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Prison de Nevers : « Le lama nivernais » s’en prend aux personnels

Le Syndicat FO Justice de la MA Nevers a été informé que le 05 août 2022 dans la matinée, un détenu placé au quartier disciplinaire suite à l’agression d’un personnel, s’en est pris violemment une nouvelle fois à trois surveillants pour du tabac …. !

A l’ouverture de la salle d’attente de l’unité sanitaire, le détenu en mal de cigarettes s’est jeté sur les surveillants en leur crachant dessus, ensuite il a distribué des violents coups de pieds et a mordu à la main l’un de nos camarades.

« Le triste sire » en manque de nicotine s’est vu placé en hospitalisation d’office, pour le syndicat FO justice MA NEVERS il serait intolérable que le détenu ne finisse pas sa peine disciplinaire au quartier.

Le syndicat FO justice MA Nevers apporte tout son soutien aux personnels lâchement agressés.

Le syndicat FO justice MA Nevers se tient à disposition des personnels pour les accompagner dans leurs démarches et les encourage à déposer plainte.

Le syndicat FO justice MA Nevers demande le transfert dans les plus bref délais de ce détenu violent et imprévisible.

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Prison de Saint-Etienne : Nouvelle arme de guerre de la Direction !

Le bureau local FO justice dénonce une fois de plus les conditions de travail des agents de la Talaudière, «heures supplémentaires bloquées pour les agents volontaires, surpopulation, agressions et incivilités en progression ahurissante etc… »

Mais en seule réponse à ce chaos quotidien, la direction de la Talau cherche à sanctionner les agents déjà en burn out !
Quand vous êtes en CMO à St-Étienne, aucune confiance n’est accordée aux agents, la direction ne cesse de les faire contrôler mais avec un médecin pas comme les autres.

Tous les arrêts des collègues sont considérés par ce docteur comme des arrêts de complaisance, mais où ont-ils trouvé ce médecin ? Ou peut-être est-ce l’ami des directeurs ? Pourquoi remet-il sans cesse en question le travail de ses confrères ?

Monsieur le Directeur, les défaillances de notre établissement ne sont pas dues aux manques de professionnalisme des agents, les agents que vous faites contrôler sans cesse n’y sont pour rien et sont déjà à bout de souffle !

Monsieur le Directeur, vous devriez plutôt protéger VOS AGENTS contre ce docteur au lieu de gaspiller l’argent du contribuable et qui a parfois des propos calomnieux, diffamatoires et insultants envers VOS AGENTS, vous pensez que cette méthode est la bonne ?

Vous êtes sur la mauvaise route !

Le bureau local FO justice, n’aura qu’une seule réponse également face à de tels agissements :

– La médiatisation d’un acharnement envers des fonctionnaires pénitentiaires afin de dénoncer ce traitement infligé!
– Dépôt de plainte, main courante qui seront systématiquement envoyés à l’ordre des médecins !

Le bureau local FO justice, exige sans délai de faire appel à un autre médecin pour les contrôles !

Le bureau local FO justice, sera toujours en soutien à nos collègues victimes de ces abus !

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Prison de Villefranche-sur-Saône : Tentative d’évasion !

Un détenu extrait médical d’urgence a tenté de s’évader à Villefranche-sur-Saône !

Le 7 août 2022, deux surveillants ELSP en astreinte ont été appelés par l’établissement de Villefranche pour extraire un détenu pour l’hôpital.

Une fois dans le box, le détenu s’est montré virulent et, est venu au contact physique d’un agent ELSP qui l’a repoussé, puis le détenu s’est dirigé en direction de la fenêtre du box pour tenter de s’évader.
Le détenu a été maîtrisé par les agents mais cela ne s’est pas passé sans casse pour les agents.

Un agent a eu 8 jours d’ITT et le deuxième 4 jours d’ITT

Le bureau local FO justice souhaite un bon rétablissement à nos collègues !

Pourtant a coté de cela, il est surprenant qu’avant la prise en charge de la personne détenue par les ELSP, le chef de permanence ait eu l’idée farfelue de mettre le détenu seul dans l’ambulance sans être menotté.

Il est scandaleux de voir que certains gradés mettent en danger les agents, au mépris de toutes les règles de sécurité.
Ce n’est bien sûr pas eux qui sont en première ligne et cette erreur grave a permis au détenu de fouiller les sacs des ambulanciers et de leur voler de l’argent, (selon les ambulanciers).

Heureusement que les ELSP ont pris en charge le détenu avec toutes les règles de sécurité nécessaires.

Le bureau local FO justice ne peut que féliciter nos collègues qui ont su empêcher une évasion et ont su gérer d’une manière très professionnelle cet incident à haut risque.

Le bureau local FO justice apporte tout son soutien aux agents ELSP et demandent des sanctions à la hauteur de la gravité des faits.

Le bureau local FO justice souhaite que ces agents professionnels soient officiellement félicités car grâce à leur intervention l’AP ne sera pas la risée des chaînes d’infos !

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Prison de Nantes : Lamentable !

Le dimanche 24 juillet le QMA connaissait un black-out total des moyens de communication pendant plus de 2 heures. Suite à cet incident nous avions demandé que des mesures soient immédiatement adoptées car on ne peut pas laisser des personnels travailler en totale insécurité.

Pour la gestion de la détention, lors de ce type d’incident, nous n’avons été que partiellement entendu (simple rappel de procédures de sécurité sans adaptation de la gestion de la détention) mais la grande nouvelle était qu’avec Themis FM on allait voir ce qu’on allait voir.

Après avoir abandonné l’idée de former les Gradés à la réinitialisation et la remise en marche des moyens de communication Themis FM allait former ses personnels !!!!

Et ben c’est loupé !!!!

Ce dimanche 7 août à partir de 8h40 un icom n’a pas cessé de déclencher des alarmes intempestives.

Arrivé sur place le technicien Themis FM constatera qu’il y avait un problème.

Ne parvenant pas à contacter ses collègues, en repos, qui maîtrisent les opérations à effectuer dans ce type de cas et son supérieur n’étant d’aucun secours l’alarme aura été active jusqu’à près de 17h.

Si un personnel avait été en danger il n’est pas certain qu’après 8 heures de déclenchements d’alarme intempestif la réactivité des personnels aurait été optimisée.

Le syndicat local FO justice du CP de Nantes condamne la gestion des responsables Themis qui en plus de mettre en difficulté un de leurs salariés (faute de formation) mettent surtout nos collègues et l’établissement en danger.

Le syndicat local FO justice du CP de Nantes exige que la Présidente du CHSCT prenne les mesures appropriées pour faire cesser la mise en danger volontaire des personnels.

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Prison de Lille-Sequedin : Flagrant délit de deal !

Les week-end passent et se ressemblent au CP Lille Sequedin… ce samedi 6 août 2022 aura une nouvelle fois était marqué par une impressionnante saisie de stupéfiants.

C’est lors du départ promenade de l’après-midi au bâtiment A que l’un de nos pensionnaires est pris la main dans le sac ! En effet, alors que ce dernier s’apprête à emprunter l’escalier de service pour se rendre sur la cour de promenade, il est surpris par le gradé 12H entrain de retirer un sachet transparent dissimulé dans son pantalon au niveau de ses parties génitales…

Il se dirige ensuite vers un autre détenu pour lui remettre la marchandise. Mais le deal n’aura finalement pas lieu, comprenant très vite le manège, le gradé intervient et se saisit de l’impressionnant colis

Impressionnant colis en effet, il est divisé en 5 pochons de substances illicites pour un poids total de 255 grammes. Le détenu est immédiatement placé en attente afin d’être fouillé, lors de cette fouille il sera découvert environ 33 grammes de cannabis.

LA SAISIE EST IMPRESSIONNANTE – 288 GRAMMES DE CANNABIS !

A la suite de cette saisie, la fouille de cellule est effectuée et il sera découvert un Smartphone, des câbles de charge ainsi qu’un petit morceau de résine de cannabis.

On se rend évidemment compte qu’avec la politique laxiste mise en place par nos dirigeants, la population pénale du CP Lille Sequedin n’a plus peur de rien. Ils se mettent à dealer dans les parties communes sans crainte particulière comme s’ils étaient chez eux. C’est quoi la suite ??? Une fois de plus, nous demandons à notre direction qu’une fouille de grande ampleur soit menée sur l’établissement. Vous ne pouvez plus fermer les yeux, il faut agir.

Le bureau local FO Justice félicite le gradé 12h pour son professionnalisme qui aura permis cette impressionnante saisie. Nous félicitons également l’ensemble des personnels qui luttent chaque jour contre ce trafic que notre direction semble quant à elle tolérer…

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Prison d’Eysses : Découverte Alarmante !

Ce week-end nos collègues ont fait une fois de plus preuve de professionnalisme.

Samedi, en faisant nettoyer les abords du bâtiment A par les « auxis », ils ont découvert une BARRE DE FER d’environ 70cm avec un morceau de drap entourant une extrémité ainsi qu’un morceau de housse faisant office de dragonne.

Au vu des derniers événements sur le CP AVIGNON LE PONTET, les collègues préviennent immédiatement la gradée de roulement. En regardant de plus près, les agents pensent qu’il s’agit d’un morceau de tête de lit. La vérification est faite sur le bâtiment A, mais il ne manque rien dans les cellules.

Dimanche matin, suite à une suspicion, l’ordre est donné aux agents de ce même bâtiment d’effectuer une fouille de cellule. Dans celle ci ils trouveront un manche à balais cassé avec à son bout un racloir, un couteau artisanal d’une longueur d’environ 50cm, une pierre à aiguiser et un câble de chargeur de téléphone portable.

Madame La Directrice,

NOTRE ÉTABLISSEMENT N’EST PAS ADAPTÉ A LA POPULATION PÉNALE QUE NOUS RECEVONS, SOMMES-NOUS DEVENUS UNE MAISON D’ARRÊT EN PORTE OUVERTE?

LE SYNDICAT LOCAL FORCE OUVRIÈRE JUSTICE ne cesse de se répéter: il faut des fouilles sectorielles plus régulières et plus importantes, dans un créneau horaire amenant plus de discrétion.

LE SYNDICAT LOCAL FORCE OUVRIÈRE JUSTICE félicite les agents et s’inquiète quant à la sécurité de nos collègues et de l’établissement.

IL EST GRAND TEMPS QUE LA DIRECTION PRENNE CONSCIENCE DES REMARQUES QUI LUI SONT FAITES DEPUIS BIEN TROP LONGTEMPS

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Prison de Rennes Femmes : Lettre Ouvert à Madame la Directrice. Situation Alarmante des Personnels

Madame la Directrice,

Le bureau local FO Justice souhaite vivement s’entretenir avec vous dès aujourd’hui. La situation n’a que trop duré et les personnels sont à bout.

Plus que jamais, les agents exigent du respect, de la considération, une amélioration des rythmes de travail, beaucoup souhaitent un changement de personnels au niveau du SDA, qui a perdu toute crédibilité à leur yeux, … (liste non exhaustive).

La situation est grave et il est lamentable que rien n’ait été fait dans l’intérêt des personnels, qui sont des hommes et des femmes, qui souhaitent pouvoir prétendre à une vie à l’extérieur et non être des fantômes pour leurs proches, auprès desquels ils rentrent fatigués et épuisés, tant physiquement que psychologiquement.

L’absentéisme et l’épuisement ne sont que la conséquence d’une gestion honteuse des personnels.

Alors que d’autres établissements avancent dans l’intérêt de la préservation de leurs agents, le CP Rennes régresse et met à mal leur sécurité et bien-être au travail. La situation aurait dû être prise en compte depuis bien longtemps, dénoncée depuis des années par FO Justice, mais non, il est évident que les personnels ne sont pas la priorité…

FO Justice exige que les personnels du CP Rennes soient considérés par la direction, et prie cette même direction d’entendre leurs doléances et exigences pour les jours, les mois et les années à venir ET d’y apporter des solutions. FO Justice sera, dans sa continuité, force de propositions.

Si les choses n’évoluent pas dans l’intérêt et les demandes légitimes des personnels, qui sont le moteur de l’établissement, le bureau local FO Justice prendra ses responsabilités.

Madame la Directrice, les personnels ont des attentes fortes, répondez-y.

Dans l’attente de votre retour,

Cordialement.

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Prison de Toulon : Continuez à jouer avec le feu !

Le coup de semonce du 5 août avec le débrayage et la prise de service à 8h00 n’a servi à rien. Vous entendez mais n’écoutez pas la détresse des agents.

N’oubliez pas qu’un mail, un sms ou un message vocal ne suffisent pas pour avertir un agent qu’il travaille et pour être certain qu’il soit présent.

Résultat, le samedi 6 août, en service de nuit alors qu’ils devaient être 11 ils n’étaient que 10

La semaine prochaine, le planning est digne d’un emmental grand cru avec tous ses trous. Les agents ont bu la carafe jusqu’à la lie et comme notre direction se plaît à le dire, elle n’a aucune solution.

Mais sachez que dans très peu de temps mesdames et messieurs de la direction, les agents qui sont éreintés et que vous faites monter en commission de discipline à la moindre occasion en ont marre et vont se mettre en burn-out.

Comptez vos agents car prochainement, la denrée va devenir rare, très rare à La Farlède.

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