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Prison de Lille-Sequedin : ALERTE AGRESSION

Ce Lundi 4 Juillet 2022, une double agression a eu lieu sur le CP Lille Sequedin.

C’est lors du retour promenade du matin qu’un individu connu pour ses nombreux troubles psychologiques a décidé de ne pas réintégrer sa cellule. En effet, suite à une fouille par palpation, l’agent du RDC lui a saisi de nombreux mégots qu’il venait de ramasser dans la cour de promenade.

Dès lors le récalcitrant s’est emporté et a refusé catégoriquement de regagner sa cellule. L’agent d’étage ainsi que le gradé 12H ont alors raccompagné cet individu jusqu’à la porte de sa cellule, c’est à ce moment précis que tout a dégénéré. Ce dernier est parti en courant à l’autre bout de la coursive en criant qu’il ne réintégrera pas. Il a été immédiatement intercepté par des agents venus prêter main forte aux collègues et a commencé furieusement à se débattre.

La mise en prévention fut donc absolument nécessaire afin de mettre un terme à cet incident, mais cet énergumène ne souhaitait pas en rester là. IL A ASSÉNÉ UN VIOLENT COUP DE POING DANS LE VISAGE DU GRADÉ et il est reparti en courant dans sa cellule où il s’est jeté sur son lit. Puis il a commencé à donner de nombreux coups de pieds aux collègues qui ont tenté de le maîtriser. Il aura fallu l’aide de nombreux renforts pour mettre un terme à cette intervention, afin que ce détenu soit placé au quartier disciplinaire. Lors de la maîtrise, LE SURVEILLANT DU RDC A REÇU UN VIOLENT COUP DE PIED AU NIVEAU DU COUDE ET IL EST RESSORTI DE CETTE INTERVENTION AVEC LE BRAS TOUT GONFLÉ. Il a d’ailleurs été accompagné à l’hôpital l’après-midi même, afin de subir des examens. Le gradé 12H quant à lui, s’en est finalement sorti avec une belle trace de coup sur le visage et de nombreuses douleurs sur le reste du corps.

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Prison de Perpignan : Projections illicites et Trafics en tous genres Pourrissent nos Détentions

Vendredi 01 juillet, veille de week-end, plusieurs fouilles ont permis de nettoyer un peu la détention de produits illicites comme de la résine de cannabis, ou des téléphones.

C’était sans compter sur un ravitaillement de colis par projections durant le week-end afin de réalimenter les stocks des trafics.

Deux paquets ont été récupérés dans une des zones neutres. Leur contenu était composé de smartphones et de drogue.

Il est à noter que les projections ont été effectuées simultanément sur les cours de promenades de la Maison d’Arrêt et du Centre de Détention. Les collègues en faction aux miradors ont donné l’alerte en même temps. Une technique qui demande une certaine synchronisation, une certaine connaissance des lieux.

Un fléau bien rodé, avec des projeteurs bien renseignés, et expérimentés !!!

FO JUSTICE PERPIGNAN soutient les personnels. Il est évident que ces projections incessantes occasionnent des retards lors des remontées de promenade, et créent de l’insécurité dans nos détentions.

FO JUSTICE PERPIGNAN s’inquiète des colis illicites qui arrivent à déjouer la sécurité et qui tombent dans les mains de détenus suivis ou fichés par le renseignement.

FO JUSTICE PERPIGNAN exige les transferts sans attendre des détenus identifiés comme « leaders », comme dirigeants de réseaux de trafics.

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Prison de Fleury-Mérogis : Flash-inFO. D2 : 100 grammes de cannabis saisis !

Le bureau local Force Ouvrière félicite les agents pour la pertinence de leurs observations suite à la découverte de 100 grammes de substances illicites dissimulées dans les parties intimes d’un détenu.

En effet, le lundi 04 juillet 2022 vers 10h00 suite à une forte suspicion sur un détenu à l’issue de son parloir famille au bâtiment D2, une fouille intégrale a été ordonné sur instructions du gradé.

Dès l’annonce de cette mesure sécuritaire le détenu s’y oppose catégoriquement malgré les multiples injonctions du personnel.

Sur décision de la hiérarchie le récalcitrant a été acheminé au quartier disciplinaire où les agents ont opéré une fouille intégrale et découvert 100 grammes de cannabis dissimulées dans ses parties intimes.

Le bureau local Force Ouvrière demande des récompenses pour l’ensemble des agents pour la qualité de leurs observations et gestes professionnels ainsi que de leur investissement au quotidien.

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La Commission Nationale Outre-Mer FO Justice Reçu en audience à la DAP

Le vendredi 01 juillet 2022, une délégation de la Commission Nationale Outre-Mer FO Justice a été reçue par la nouvelle direction du pôle congés bonifiés de la DAP pour aborder les difficultés que rencontrent les agents éligibles dans leurs droits aux congés bonifiés.

Dès notre échange FO Justice a insisté pour maintenir un dialogue social constructif sur ces questions spécifiques et non se contenter des seules remontées des chefs d’établissements ou de services.

Par ailleurs, nous regrettons le manque de suivi, au gré des départs et du renouvellement profond de la direction du pôle congés bonifiés, sur les engagements pris devant notre organisation en date du 11 juin 2021 avec nos interlocuteurs présents.

Notre délégation a profité de cette audience pour réaffirmer avec convictions ses positions et ses propositions en soutien à ce droit spécifique.

Ainsi, pendant plus de 2 heures FO Justice a fait la démonstration d’une gestion disparate des dossiers congés bonifiés qui perdure, d’une Direction Interrégionale à l’autre, d’un établissement pénitentiaire à l’autre voire sur une même DI.

Par ce constat partagé FO Justice a renouvelé sa demande pour une harmonisation et uniformisation des pratiques administratives dans la gestion des dossiers des congés bonifiés.

Nous avons proposé que l’Administration Pénitentiaire crée un onglet spécifique « CONGÉS BONIFIÉS » sur harmonie pour permettre à l’agent éligible de suivre et d’être mieux informé sur l’évolution de son dossier (période d’ouverture de droit, documents manquants, etc.). Cette gestion dématérialisée participera entre autres à soulager la charge de travail dans les structures où les services RH sont en carences.

FO Justice demande de la flexibilité dans la prise en compte de certains documents administratifs. Notamment les attestations de scolarité délivrées par le rectorat d’académie en l’absence de certificats de scolarité.

Nous avons souligné également la possibilité d’anticipation des congés bonifiés accordée dans un cadre bien défini pour faire coïncider avec les vacances scolaires.

Par ailleurs, avec l’augmentation significative et la fréquence du nombre de traitements des demandes des congés bonifiés sur certains établissements FO Justice ne démord pas pour un renforcement en ressources humaines dans les services les plus touchés et une anticipation sur l’impact dans les organisations de services.

Sur ce point FO Justice restera vigilant sur une dérive vers un glissement d’un « contingentement des congés bonifiés » avec un alignement sur les congés annuels pour une question de facilité organisationnelle de service.

Concernant, les centres d’intérêts matériels et moraux (CIMM) déterminés lors de la constitution du dossier congé bonifié, FO Justice a insisté pour qu’ils ne doivent souffrir d’aucune rigidité administrative et qu’en l’absence de certains critères le recours aux faisceaux d’indices est obligatoire.

Sur ce point FO Justice a rappelé que tous les faisceaux d’indices ne doivent pas être nécessairement cochés pour valider son CIMM. Nous avons demandé un arbitrage sur certaines interprétations du texte.

De même, FO Justice a réaffirmé un encadrement strict et motivé de la notion de nécessité de service en cas de désaccords sur les dates pour l’attribution des congés bonifiés.

Nous avons également évoqué la notion de « repos compensateur aller-retour » pour mieux prendre en considération l’éloignement géographique et les décalages horaires variables.

FO Justice a de nouveau insisté sur la rigueur administrative nécessaire pour le versement effectif « de la prime de vie chère » pendant le séjour de l’agent sur son territoire considéré.

Certains chefs d’établissement s’arc-boutent à donner des directives contraires malgré les instructions de laDAP.

En outre la Commission nationale Outre-Mer FO Justice a dénoncé les raccourcis pernicieux et les mesures coercitives visant à stigmatiser les fonctionnaires éligibles aux congés bonifiés (« causerie » sur la remise en cause des ouvertures de droits des congés bonifiés à l’issue d’un AB1, présentiel au travail pour la délivrance des billets d’avion pour un agent bonifié, etc.).

Le pourcentage élevé de collègues bénéficiant de ce droit dans certaines Directions Interrégionales et établissements ne justifient en aucune manière ses interprétations abusives et excessives.

Sur ce point FO Justice a proposé une augmentation régionalisée du Taux de Calcul de Compensation de Besoin de Service (TCCBS) en le portant à 23 % pour prendre en compte les établissements les plus impactés par cette gestion.

Enfin la Commission Nationale Outre-Mer FO Justice propose un groupe de travail national sur la gestion de ce nouveau congé bonifié.

La Commission Nationale Outre-Mer FO Justice reste résolument en soutien à ce droit spécifique !

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Prison de Montauban : Tentative d’évasion lors d’une sortie à l’hôpital !

3 Agents de la MA Montauban Mettent en échec une tentative d’évasion Probablement préméditée un dimanche matin.

A 7h15 le dimanche 3 juillet de l’an 2022, un détenu simule une pendaison au QD ! Il sera extrait dans la foulée, laissant peu d’agents pour gérer la détention.

3 agents escortent le détenu avec les pompiers.

2 heures à porter le soi-disant mourant de service en examens successifs et là…. le miracle comme à Lourdes ! Ce dernier se lève du fauteuil, défonce d’un coup de pied les portes battantes et tente de s’enfuir.

Mauvaise idée, la réactivité et le professionnalisme exemplaire des agents présents ne lui laissera aucune chance. Rapidement plaqué au sol, il sera maîtrisé et remis aux autorités locales.
La direction s’est rapidement rendue sur place et a accompagné les agents pour les démarches administratives !

FO JUSTICE MONTAUBAN tient à féliciter les agents pour leur sang-froid dans cette situation pas facile à gérer !!

FO JUSTICE MONTAUBAN demande à ce que les 3 agents soient récompensés à la hauteur de l’évènement ! Cela va au-delà d’une simple lettre de félicitations !

FO JUSTICE MONTAUBAN demande le transfert de cette « voyoucratie ».

FO JUSTICE MONTAUBAN tient à féliciter la direction locale. Très rapide et présente pour le soutien et le suivi des agents !

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Prison d’Orléans-Saran : Le Yamakasi du CDH

Aujourd’hui, l’ensemble du personnel de l’établissement a dû faire face à un YAMAKASI !!!

En effet, ce détenu est connu pour ses qualités de SPIDER-MAN qu’il a pu démontrer lors de son passage sur la MC de St Maur ce qui lui a valu son transfert sur le CPOS avec un placement à l’isolement.

Depuis plus d’une semaine il a été affecté au sein du Centre de Détention des Hommes et voilà le résultat malgré les divers signalements et opposition concernant son affectation en détention classique.

A qui la faute ??? Surtout pas au personnel de surveillance.

Le syndicat local Force Ouvrière Justice constate que le fait d’avoir le nœud de cravate trop serré autour du cou peut amener certains à prendre des décisions qui ne sont pas adaptées au profil de nos pensionnaires.

Ce matin, le YAMAKASI se réveille après une bonne nuit de sommeil et décide de passer à l’action car sa cellule est trop petite.

Aux alentours de 10h05, l’agent qui est élève-surveillante en poste au sein de la surveillance promenade signale immédiatement à son gradé que le détenu R a escaladé le grillage, est passé à travers les concertinas et se trouve sur mur de séparation des deux cours de promenades. De plus, ce dernier a pris le soin de se fabriquer une cagoule.

Le gradé tentera à plusieurs reprises de raisonner le YAMAKASI mais sans succès. D’un saut digne de ce nom, il se retrouve sur le toit du préau de l’autre cour de promenade. Immédiatement, l’alerte est donné.

Le détenu R lancera des bouteilles d’eau se trouvant sur le toit en direction du personnel afin d’afficher sa détermination.

L’établissement sera bloqué, et les détenus se trouvant dans les différentes cours de promenades du CDH et des MA seront réintégrés. Des équipes d’interventions seront constituées.

L’officier de permanence qui se trouve être le responsable du secteur accompagné d’une surveillante tenteront tant bien que mal de raisonner cet énergumène et maintiendront le contact durant plus de 5h avec lui.

Les ERIS seront sollicitées afin de pouvoir déloger le YAMAKASI.

Finalement, vers 15H15, le YAMAKASI décide de redescendre de lui-même dans la zone neutre après avoir montré aux personnels présents ses qualités. Il sera intercepté par les équipes d’interventions.

Les ERIS arriveront à ce moment et prendront le relais.

Le syndicat local Force Ouvrière Justice tient à féliciter l’ensemble du personnel tous corps et grades (Elève-surveillante, Surveillants, Gradés, Officiers, Directeurs) confondus qui ont contribués à la gestion de cet incident.

Le syndicat local Force Ouvrière Justice demande des récompenses (TOS et lettres de félicitations) pour l’ensemble du personnel pour leur investissement.

Le syndicat local Force Ouvrière Justice signale que cet incident nous a permis de constater certaines failles au niveau de la sécurité qui doivent être corrigées dans l’urgence.

Le syndicat local Force Ouvrière Justice exige la présence de l’équipe ELSP le week-end comme prévu, que tous les postes soient couverts car le planning n’est autre qu’un gruyère.

Le syndicat local Force Ouvrière Justice remercie les ERIS de Dijon pour leur présence.

Le syndicat local Force Ouvrière Justice a pu constater que pour une fois chacun est resté à sa place, que la transmission des informations et des directives a pu se faire dans le calme et surtout sans ordre et contre-ordre.

L’ensemble du personnel a montré une grande force de solidarité dans la gestion de cet incident. BRAVO et SOYEZ FIERS DE VOUS.

Le professionnalisme des agents de l’établissement n’est plus à démontrer mais il ne doit pas être la porte ouverte aux erreurs de décisions de nos dirigeants et encore moins sur la décision d’affectation de ce type de profil qui pose problème en maison centrale.

Vous voulez que l’on gère ce genre d’individus, donnez-nous les moyens humains.

Sachons travailler en toute intelligence pour le bien-être et la sécurité du personnel.

La SECURITÉ n’a pas de prix !

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Prison de Béziers : Encore une nuit… Au pied du mur !

Dans la nuit de samedi a dimanche, une « vaillante » équipe de projeteurs est venue tester à nouveau notre vigilance au pied du mirador MA en projettant pas moins de 15 colis !!!

Immédiatement l’équipe de nuit à réagi avec un très grand professionnalisme en allant récupérer les paquets avant qu’ils ne remontent en cellule , ils ont prévenu la bac qui a pu procéder à leurs interpellations !!!

ENCORE UNE FOIS NOUS SOMMES FACE À L’INCOMPÉTENCE MANIFESTE DE NOTRE DIRECTION CONCERNANT CE PROBLÈME QUI CONCERNE TOUTE LA FRANCE PÉNITENTIAIRE !

Pour FO Justice CP Béziers, ce ne sont pas pourtant les solutions qui manquent mais peut-être la conviction de devoir les mettre en œuvre !!

Lors du précédent CTS il avait été évoqué plusieurs moyens de lutte anti- projections !!!

QU’EN EST IL MADAME LA DIRECTRICE ?!

Cela fait plus d’un an que vous êtes à la tête de notre établissement mais pour le moment rien n’à changé (au niveau sécuritaire tout du moins…) il serait peut être temps de retrouver le bon ordre de vos priorités, et la sécurité de vos agents doit être en tête de liste !!!

FO Justice CP Béziers n’aura de cesse que des moyens soient mis en place pour lutter contre ces projections incessantes !!!

FO Justice CP Béziers demande à ce que soient félicités les agents qui ont permis de récuperer les projections et ainsi mettre à mal les trafics qui sévissent au sein de notre établissement !!!

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