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Prison de Villenauxe-la-Grande : Fouille sectorielle ! Enfin une bonne chose de faite !!!

Jeudi 13 Avril 2023 vers 21 heures, une opération de fouille sectorielle sur les 3 étages a été menée sur le bâtiment B, avec le soutien des ERIS de Strasbourg ainsi que celui de la brigade cynophile de FRESNES.

Nous étions au total 12 surveillants, 2 capitaines (Infra et Chef du Bâtiment B), le commandant DLRP, 2 membres de la Direction dont le Directeur ainsi que le Chef de Détention, le service de nuit nous a aussi prêter main forte durant cette opération et 1 personnel SODEXO de la maintenance.

Nous tenons à préciser que ce genre d’opération n’est pas évidente à organiser en raison de l’éloignement de l’établissement de la Direction Interrégionale mais est essentiel au maintien de la sécurité des personnels et de l’établissement et tout ceci participe à la sécurisation de la détention mais également à la sécurité des personnels comme l’a précisé Monsieur le Directeur durant le débriefing.

Nous devons tous ensemble montrer à la population pénale que nous sommes chez nous et leur indiquer un message ferme « il y a des règles à respecter et aucune personne présente au sein de notre établissement n’est au-dessus des lois et ne peut faire ce qu’il veut quand bon lui semble ».

Cette fouille sectorielle a permis de découvrir quelques objets prohibés mais également de faire l’état des lieux des cellules et le contrôle des fiches vestiaire. Il a été enlevé des caisses en plastique, des bouts de matelas, des manches à balai, des consoles, 2 ordinateurs, des enceintes ainsi que 2 routeurs, 1 téléphone et un peu de stupéfiant.

Pour finir tout ceci reste positif dans l’ensemble, nous demandons à la Direction qu’il y ait plus de contrôles durant les parloirs avec l’aide de brigade cynophile pour mettre un frein aux trafics.

Le bureau local FO Justice tient à féliciter le professionnalisme des personnels de Villenauxe la Grande tous corps confondus pour l’opération qui a été menée.

Le bureau local FO Justice tient à féliciter et remercier les ERIS de Strasbourg et les agents de la brigade cynophile de FRENES.

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Prison de Val-de-reuil : Lettre ouverte au Directeur de l’Administration Pénitentiaire

Le 17 avril 2023, à Val de reuil à Monsieur le directeur de l’administration pénitentiaire sous couvert

Madame la Directrice Interrégionale de Rennes sous couvert

Monsieur le directeur du Centre de détention de Val de reuil

Monsieur,

Par cette lettre je tiens à mettre en avant la situation RH du centre de détention de Val de reuil. Une situation plus que critique qui met en danger le personnel de notre établissement. Les rappels sur repos hebdomadaire pleuvent chaque jour de plus en plus, ne respectant plus de délai de prévenance convenable. Les risques psychosociaux liés à cette surcharge d’activité soudaine et non prévue dans les plannings prévisionnels sont très importants. Cette surcharge de travail entraîne également des difficultés de conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle avec des répercussions graves sur la santé mentale et physique des agents.

Notre établissement peut prétendre aujourd’hui à 14 postes en cap de mutation et/ou sorties d’école et avant la fin d’année s’ajouteront à ce chiffre 3 départs en formation de 1er surveillants et 7 départs en retraite. De plus, des créations de postes non abondés viennent ajouter de la charge de travail aux agents présents déjà épuisés.

Lors des 2 dernières Cap de mutation 0 postes ont été ouverts pour le centre de détention de Val de reuil. Cette injustice est pour nous incompréhensible, surtout que l’administration nous demande aujourd’hui de créer un nouveau planning pour pallier aux carences qu’elles nous a elles même créées, cela n’est pas concevable.

Monsieur le directeur, notre établissement est au bord du gouffre et notre demande est légitime car depuis de trop nombreuses années nous nous retrouvons face à une direction interrégionale qui fait la sourde oreille.

Monsieur le directeur, seul un apport rapide et massif en personnel pourrait sauver la situation critique dans laquelle nous nous trouvons actuellement et permettre au centre de détention de Val de reuil de retrouver la sérénité qu’il a toujours connue.

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Prison de Caen : SAS en va … et SAS revient

Prison de Caen

Monsieur le Directeur de l’Administration pénitentiaire,

Nous venons d’apprendre que la garde des murs était décalée pour la énième fois.

Or, les agents ont pris leurs fonctions, il y a 15 jours et doivent maintenant réintégrer la MA Caen.

Quand sera-t-il possible d’avoir une VRAIE date officielle de garde de murs et de cesser ce : « SAS en va et SAS revient » qui est ingérable pour les agents.

De plus, concernant les futurs agents mutés sur le CP Caen-ifs, ils viennent seulement de recevoir leurs arrêtés de mutation pour une prise de fonction au 1er juin. Inutile de rappeler que le laps de temps accordé aux collègues pour s’organiser est plus que limite … (Année scolaire en cours, recherche d’appartement, déménagement) le tout en un mois et demi.

Les agents n’ont pas à subir la mauvaise gestion des plannings.

Ne serions-nous que des matricules à vos yeux ?

Le bureau Local FO déplore le manque de considération envers les agents.

Le bureau Local FO demande à ce qu’une date soit fixée une bonne fois pour toute.

Le bureau Local FO attend une réponse rapide de votre part.

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Prison d’Avignon-le-Pontet : Activité escalade !

Le 16 avril 2023, à l’occasion du premier tour de promenade, nos pensionnaires se sont livrés à une inquiétante activité d’escalade qui ne les effraie plus.

Suite aux nombreuses projections, dont a encore été victime notre établissement, un individu, mécontent des projections qui n’ont pas atteint leurs buts, a décidé d’aller les chercher en s’imaginant que

LE VENT LES A DÉVIÉS…

À NOUS DE LES RÉCUPÉRER !

Après avoir récupéré et renvoyé les projections sur les cours de promenade des deux maisons d’arrêt, le détenu a décidé d’attendre que nos agents viennent le chercher.

Tous les mouvements en ont dû être stoppés et les agents ont dû passer par les abords des cours de promenade pour aller chercher le détenu et le mettre en prévention.

Malheureusement, ces méthodes ne sont plus un cas isolé et nous avons déjà été confrontés plusieurs fois à ce genre de mésaventure au cours de l’année passée.

Mais que se passerait-il si un jour une arme était projetée et que les détenus tentaient de la récupérer ?!

FO Justice condamne ces actes sans aucune hésitation et demande des sanctions exemplaires pour dissuader leurs auteurs.

FO Justice demande que des vérifications au niveau du concertina soient effectuées pour faire cesser ces actes.

FO Justice tient à saluer le professionnalisme de nos agents, qui, une fois de plus, ont su détecter le détenu, ont appliqué les procédures et pris des risques pour garantir la sécurité de notre établissement.

Pour remercier l’ensemble des agents, votre bureau local FO Justice appelle à des récompenses pour reconnaître leur dévouement et souligner le courage qu’ils ont montré.

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Prison de Fleury-Mérogis : Tentative d’introduction de 250 grammes de cannabis !

Le samedi 15 avril 2023, aux environs de 13 heures 45, les personnels ont tapé fort en saisissant une grande quantité de substances prohibées.

En effet, lors de la fouille minutieuse d’un sac de linge sans permis de visite un agent affecté aux vestiaires découvre dans la doublure de la semelle d’une chaussure 250 grammes de cannabis.

Après cette tentative d’introduction de produits prohibés, l’individu qui a ramené le sac de linge a pris la fuite.

Le parquet a été avisé et la brigade territoriale saisie de l’enquête.

Force Ouvrière Justice salue le travail remarquable et l’investigation au quotidien des personnels. Ainsi, leur vigilance collective et la qualité de leurs observations ont contribué à préserver la sécurité de notre établissement pénitentiaire.

Le bureau local Force Ouvrière Justice demande des récompenses officielles à la hauteur de leur professionnalisme et leur sens aigu à la sécurité.

La clé de notre sécurité repose essentiellement sur notre rigueur collective.

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Prison de Poitiers-Vivonne : Erreur d’interprétation ???

Madame la Directrice, lors de votre arrivée sur le CP Poitiers Vivonne en septembre 2022, vous disiez vouloir mettre la formation continue des agents au centre de vos priorités.

Si cette volonté partait d’un bon sentiment et était cohérente avec la politique nationale du socle commun, son application est loin d’être idyllique. La pilule a du mal à passer auprès des agents de l’établissement qui sont obligés de venir sur leurs repos hebdomadaires pour suivre ces journées de formation.

Et que dire des agents absents qui sont placés en AB1 !!!

Pour FO Justice CP Poitiers cette situation est inacceptable et ne peut perdurer.

A ce jour, FO Justice CP Poitiers s’engage à vous offrir une formation à la lecture du socle commun.

Page 8, chapitre 3 intitulé :

« L’intégration de la formation dans les cycles de travail comme levier de transformation ». Voici ce que l’on peut y lire « Il ressort de ces dispositions que la formation est un temps de travail effectif et que les actions de formation doivent être planifiées dans une organisation de service réalisée à l’année. Les sessions de formation ne doivent pas être considérées comme des temps d’absence du service et être planifiées sur les repos prévus et dus aux agents »

En conséquence, il n’est pas envisageable qu’un agent soit rappelé sur son repos hebdomadaire afin qu’il se rende à une session de formation.

FO Justice CP Poitiers exige la fin de ce fonctionnement et l’application stricte du socle commun. Le temps passé sur les coursives est suffisamment long pour que les personnels en repos, ne quittent pas leurs familles pour suivre une formation.

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TENTATIVE DE MEURTRE AU Centre de Détention d’Uzerche !

Ce jour, le dimanche 16 avril 2023, vers 11h40 une alarme Motorola est déclenchée au niveau du D4 (QI). Le pensionnaire B. a tenté d’assassiner deux de nos collègues, l’agent du D4 ainsi que le Premier Surveillant UDV.

C’est quand arrive l’heure du repas, que nos collègues ont ouvert la porte du détenu et c’est à ce moment-là, qu’il a sauté sur les deux agents se trouvant sur la coursive ! Armé d’une lame de rasoir tout en faisant de grand mouvement au niveau de la tête des deux agents, il s’attaquera et lacèrera à plusieurs reprises le premier collègue, de l’oreille jusqu’au milieu de la joue ainsi qu’à l’avant-bras, avant d’être repoussé.

Mais sa détermination était à la hauteur de sa haine qui pouvait se voir dans ses yeux ! Il est donc revenu à la charge une deuxième fois en s’attaquant cette fois-ci au deuxième collègue qui lui sera touché et coupé, au niveau du cou, de la joue, de l’arcade, du nez et du crâne. L’un d’eux subira également une fracture du doigt pendant l’intervention.

DU SANG PARTOUT !

Les deux agents auront eu beaucoup de mal pour maitriser le détenu au sol tout en évitant de prendre des coups de lame supplémentaires dans l’attente des renforts !

Les collègues seront pris en charge rapidement par les pompiers pour être transférés au CHU de Tulle.

LE BILAN EST LOURD : 7 et 21 jours d’ITT !

Les bureaux F.O et SPS souhaitent un prompt rétablissement aux collègues victimes de cette lâche agression avec arme tout en leur manifestant tout leur soutien.

Les bureaux F.O et SPS félicitent les agents venus rapidement en renfort pour leur professionnalisme et leur sang froid durant l’intervention.

Les bureaux F.O et SPS demandent des sanctions pénales et disciplinaires exemplaires à son encontre.

Avec cette impression de réitérer toujours les mêmes demandes :

La réponse des tribunaux et de la direction se doit de servir d’exemple lorsque l’on “S’ATTAQUE” à un fonctionnaire de l’administration pénitentiaire ou toute autre personne dépositaire de l’autorité publique…

Les bureaux F.O Justice et le SPS demandent que cette personne détenue soit transférée très rapidement dans un lieu adapté, dans la mesure où chacun devra prendre ses responsabilités en cas de réitération des faits.

La Direction du CD d’Uzerche ne doit pas prendre l’habitude de banaliser les “cas” souvent classés “psy” notamment lorsqu’ils présentent un danger…

Il serait bon de réfléchir à l’avenir sur ce genre d’individu particulier lors de ses prises de décisions !

LES SYNDICATS F.O ET SPS APPELLENT L’ENSEMBLE DES AGENTS A LA MOBILISATION DÈS DEMAIN MATIN A 6H AFIN D’APPORTER LEUR SOUTIEN ET EXPRIMER LEUR MÉCONTENTEMENT SUITE A CET ACTE IGNOBLE !

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Prison de Villepinte : La Caverne d’Ali Baba

Ce vendredi 14 avril 2023, les surveillants on fait de belles découvertes dans deux cellules de nos pensionnaires. Celle-ci a pu être faite suite à une suspicion d’un surveillant d’étage qui se trouvait accompagné d’un agent ELSP et qui devait contrôler le nombre de matelas présents dans la cellule. Sur le fait, il a découvert une paire d’écouteurs.

Au regard du comportement d’une des personnes occupant la cellule, l’agent à soupçonné que la cellule devait cacher beaucoup plus d’objets interdits.

L’agent ELSP suite à cette découverte, a demandé au gradé qu’une fouille de cellule soit effectuée, suite à l’accord de celui-ci, voici ce qui a été trouvé :

  • 1 téléphone
  • 27 grammes de produit illicite
  • 1 chargeur complet
  • 3 câbles USB
  • 1 adaptateur IPhone
  • 1 téléphone trouvé lors de la fouille intégrale des occupants

Dans un autre bâtiment sur une fouille programmée, il a été aussi découvert :

    • 2 téléphones
    • 2 puces de téléphone
    • 1 bloc chargeur
    • 29 grammes de produit illicite
    • 1 sachet de levure chimique
    •  1 sachet de sucre vanillé
    • 1 sachet de charbon à chicha

Sur l’un des occupants de la cellule, les ELAC ont procédé à une fouille intégrale. Pendant cette fouille le détenu a donné de lui-même ce qu’il avait sur lui après plusieurs injonctions de l’agent.

Les agents ont trouvé sur lui pour un poids total de 15 grammes de produit illicite.

Sur les deux fouilles les agents ont permis de saisir pour un poids total de 71 grammes, ainsi que 4 téléphones, la fouille des deux cellules faisant apparaître une véritable caverne d’Ali baba.

Grâce à ces différentes découvertes cela permettra partiellement, de réduire le trafic a l’intérieur comme à l’extérieur.

Le bureau local Force Ouvrière justice tient à féliciter les ELAC pour cette fouille de cellule.

Le bureau local Force Ouvrière justice rappelle l’importance des fouilles même sous suspicion.

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Prison de Bayonne : En avril ne te découvre pas d’un fil

L’adage est de circonstance, alors pourquoi à la maison d’arrêt de Bayonne on découvre les postes ?????

Jeudi 13 avril 2023, journée pluvieuse à Bayonne, journée à l’image du moral des personnels. Ce matin, l’officier en charge de l’équipe ELSP (enfin équipe, ils sont 2 !!!!) décide de découvrir 3 postes SUPPLEMENTAIRES pour satisfaire l’ARPEJ et la MA PAU.

L’équipe dédiée, rendue à 1, était planifiée pour une sortie extraction médicale. Afin de faire un équipage, les postes de l’US, le gradé de service et l’officier sont découverts. Situation quotidienne…

L’ARPEJ sollicite l’établissement pour une mission judiciaire sur le TI de PAU, en bon petit soldat, on trouve la solution : prélever ENCORE deux personnels de notre détention : le planificateur et la fouille !!!

Tout cela sans se soucier de la sécurité des personnels. Dans la matinée, il y avait une CDD avec trois détenus à comparaitre, deux détenus au QD, les cantines, les mouvements quotidiens d’une détention difficile…

Que cherchons-nous ? A obtenir une étoile au guide Michelin du bon élève de l’ARPEJ ! Nous n’en avons pas besoin, nous sommes déjà bien notés sur Google !!

La situation RH de l’établissement est catastrophique ! La direction a la CHANCE d’avoir des personnels disponibles et courageux. Mais ce n’est pas suffisant, on découvre CINQ postes pour satisfaire l’ambition de certain et l’on obéit au détriment de la sécurité des personnels.

C’EST INACCEPTABLE !

FO JUSTICE MA BAYONNE refuse la priorisation du service ELSP au détriment de la vie de la détention.

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Prison de Toulon-la-Farlède : Déclaration Liminaire lors du CSA du 14 avril 2023

Les membres du Bureau local FO JUSTICE siégeant ce jour en C.S.A profitent de l’ouverture de cette première réunion avec la Direction local du C.P de Toulon pour dénoncer le manque de communication avec les représentants syndicaux des Personnels.

Depuis six mois, nous attendions la tenue d’un C.S.A alors que notre établissement connaît de grandes difficultés de fonctionnement, notamment en détention.

Nous déplorons depuis de nombreuses années déjà que trop de décisions et de « notes de service » soient décidées sans information ni concertation préalable des organisations syndicales et comptons sur l’installation de la nouvelle Direction
pour changer cet état de fait.

La fréquence et la durée des C.S.A doivent être revus à la hausse afin de travailler ensemble à la recherche de solutions pérennes et acceptables dans le but d’éviter toutes décisions arbitraires, parfois même injustifiées.

FORCE OUVRIERE JUSTICE compte sur vous pour changer ces pratiques et cette « politique locale » qui ont plongé depuis ces dernières années notre établissement dans la situation de crise vécue par l’ensemble des Personnels.

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