L’adage est de circonstance, alors pourquoi à la maison d’arrêt de Bayonne on découvre les postes ?????
Jeudi 13 avril 2023, journée pluvieuse à Bayonne, journée à l’image du moral des personnels. Ce matin, l’officier en charge de l’équipe ELSP (enfin équipe, ils sont 2 !!!!) décide de découvrir 3 postes SUPPLEMENTAIRES pour satisfaire l’ARPEJ et la MA PAU.
L’équipe dédiée, rendue à 1, était planifiée pour une sortie extraction médicale. Afin de faire un équipage, les postes de l’US, le gradé de service et l’officier sont découverts. Situation quotidienne…
L’ARPEJ sollicite l’établissement pour une mission judiciaire sur le TI de PAU, en bon petit soldat, on trouve la solution : prélever ENCORE deux personnels de notre détention : le planificateur et la fouille !!!
Tout cela sans se soucier de la sécurité des personnels. Dans la matinée, il y avait une CDD avec trois détenus à comparaitre, deux détenus au QD, les cantines, les mouvements quotidiens d’une détention difficile…
Que cherchons-nous ? A obtenir une étoile au guide Michelin du bon élève de l’ARPEJ ! Nous n’en avons pas besoin, nous sommes déjà bien notés sur Google !!
La situation RH de l’établissement est catastrophique ! La direction a la CHANCE d’avoir des personnels disponibles et courageux. Mais ce n’est pas suffisant, on découvre CINQ postes pour satisfaire l’ambition de certain et l’on obéit au détriment de la sécurité des personnels.
C’EST INACCEPTABLE !
FO JUSTICE MA BAYONNE refuse la priorisation du service ELSP au détriment de la vie de la détention.
