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Prison de Toulouse-Seysses : Menaces sur agent !

Grâce au professionnalisme de l’agent en promenade MAH2, celui-ci a intercepté une discussion entre 2 détenus qui parlaient sur un personnel Féminin en cours de promenade !

Les mots vont être retranscrits… Âmes sensibles s’abstenir :

« La surveillante, qui est au pic, Je la prends dans ma cellule, Je lui fais du sale, Je la viole ! »

Le 2eme lascar renchérira en ces termes :

« Moi aussi, je lui fais du sale ! »

Aussitôt, l’agent rend compte au 1er surveillant du bâtiment. A l’issue, la surveillante sera reçue par la direction pour lui apporter tout le soutien nécessaire. Elle était accompagnée par l’agentpromenade. Les 2 PPSMJ seront entendus par l’officier et reconnaitront leurs dires !

FO JUSTICE SEYSSES tient dans un premier temps à apporter tout notre soutien à la collègue qui a subi ces menaces. Nous nous tenons à ta disposition si tu as besoin d’aide dans tes démarches administratives. Un dépôt de plainte doit être établi !

FO JUSTICE SEYSSES remercie l’agent promenade pour son professionnalisme qui n’est plus àdémontrer malgré des conditions de travail au plus bas …(mode dégradé..etc.)

Monsieur le Directeur, Cet Acte n’est pas gratuit et ne doit pas rester sans réaction de votre part ! Il doit y avoir SANCTION ! Il est intolérable qu’un agent féminin soit traitée de la sorte !

ON NE RIGOLE PAS SUR LA SECURITE DES PERSONNELS !

FO JUSTICE SEYSSES demande un transfert immédiat de ces deux « crapules ».

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Prison de Périgueux : Prison ou EPHAD ? Il faut choisir !

Il arrive de temps à autre que des personnes âgées soient incarcérées. Si certaines d’entre-elles sont autonomes, ce n’est en outre pas le cas en particulier pour une personne détenue à l’établissement depuis quelques semaines maintenant.

Et cela n’est pas sans poser de problèmes, bien au contraire.

Le syndicat local FORCE OUVRIERE Justice ne comprend pas la décision du magistrat chargé du dossier, de maintenir en détention provisoire une personne âgée de 87 ans sans autonomie ou presque.

La situation sanitaire de cette personne détenue est incompatible avec l’incarcération.

Le syndicat local FORCE OUVRIERE Justice dénonce des conditions de vie en cellule indignes.

La maison d’arrêt de Périgueux n’est pas une structure adaptée pour accueillir des personnes de ce genre dans des conditions décentes.

La prison n’est pas un EHPAD ! Chacun son métier !

Les surveillants de détention ne peuvent se substituer aux aides soignants ou infirmiers.

Quotidiennement une infirmière et un infirmier viennent pour la toilette et l’alimentation de cette personne, incapable de se débrouiller seule. Ce qui oblige aussi à faire nettoyer la cellule par un auxiliaire afin de ramasser urine et excréments au sol.

Un lit médicalisé a été installé dans la cellule, malgré cela les agents doivent parfois intervenir (y compris la nuit) pour relever la personne détenue, et la réinstaller dans son lit.

La gestion de cette personne détenue mobilise, à elle seule, plusieurs agents. Cette situation chronophage vient s’ajouter à la surpopulation pénale existante.

Le syndicat local FORCE OUVRIERE Justice dénonce, outre les conditions de détention inacceptables, des conditions de travail pour les personnels pénibles, voire insupportables.

Le syndicat local FORCE OUVRIERE Justice demande aux magistrats de bien réfléchir avant de placer en détention ordinaire une personne dont l’état sanitaire semble incompatible dans des conditions normales de détention.

Cela découle du bon sens.

Il faudrait agir vite dans l’intérêt de tous.

Pour l’heure, aucune solution n’est trouvée !

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Prison de Moulins-Yzeure : AGRESSION à caractère raciste

Jeudi dernier, un acte d’une violence inouïe a secoué les murs de notre prison, mettant en lumière les défis perpétuels auxquels font face nos agents pénitentiaires.

Je vais vous niquer, fils de pute….

En plein après-midi du jeudi 29 septembre 2023, un détenu mineur de 16 ans s’est livré à une agression brutale contre un agent du Quartier des Mineurs et les conséquences de cette altercation sont sévères :
L’agent est désormais marqué de contusions au visage, d’une épaule douloureusement endolorie, d’entorses aux doigts, d’hématomes et de douleurs persistantes au cou.

Heureusement, le professionnalisme des agents venus porter secours à leur collègue a permis d’amener au sol, ce qui n’a tout de même pas calmé la rage de l’individu qui a continué de lui porter des coups de poings au visage du surveillant. La mise en prévention a été effectuée.

« SALE NEGRE »

Avant même que l’agression n’éclate, un autre détenu apparemment de nature fasciste a déversé un flot d’insultes racistes à l’encontre de notre collègue, le traitant de “sale nègre”, ce langage abject ne peut être toléré et la réponse pénale et disciplinaire doit être exemplaire !!!

L’agent blessé a été évacué vers l’hôpital grâce à l’intervention du Service d’Aide Médicale Urgente et se voit prescrire une Incapacité Totale de Travail de 7 jours. Sa récupération physique se fera avec le temps mais psychologiquement dû à une haine fasciste, sera longue et pénible.

Nous exigeons avec force et fermeté le transfert immédiat de l’agresseur, afin de prévenir d’autres débordements du même acabit et de répondre à l’ignominie du racisme qui a souillé ces murs.

Les agents pénitentiaires sont exaspérés par ces incidents récurrents impliquant des jeunes détenus, la violence semble être leur unique mode de communication.

Il est impératif que des mesures draconiennes soient mises en place pour garantir la sécurité de nos agents. Camarades, le bureau local FO Justice t’apportera toute l’aide et le soutien dont tu auras besoin.

Mesdames et Messieurs de la DI, il est impératif que vous révisiez votre approche de travail et prêtiez une oreille attentive aux revendications de FO Justice.

Nos paroles ne sont pas vaines, et il est crucial que vous nous preniez au sérieux, nous vous prodiguons un conseil des plus avisés : il est bien plus judicieux de collaborer avec nous que de vous opposer à nous et si nos arguments ne vous semblent pas suffisamment persuasifs, sachez que les médias sauront faire leur devoir.

Désormais, nous médiatiserons tous les problèmes non résolus par la DISP de Lyon, que la DI choisit délibérément d’ignorer.

Le bureau local FO Justice, exige le transfert immédiat des agresseurs du CP, vous devez arrêter d’être indiffèrent face à cette violence

Nous insistons sur l’urgence de cette situation et attendons une réponse immédiate de votre part.

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Prison de Roanne : Air Cannabis !

Dans la nuit du 20 au 21 septembre 2023, une livraison par drone a été interceptée.

Il est 1h30 quand les agents de nuit sont partis récupérer ladite livraison au pied du bâtiment D. Résultat :

300g de produits stupéfiants

Un autre passage à 05h00 du matin a été repéré mais sans livraison. La police a été bien évidement prévenue mais leurs patrouilles n’ont rien donné.

FO Justice CD ROANNE s’inquiète de ces livraisons par drones. Aujourd’hui des stupéfiants, mais demain… ??

FO Justice CD ROANNE remercie les agents et le gradé de nuit pour leur réactivité !

FO Justice CD ROANNE demande une fois de plus qu’un dispositif antidrone soit déployé pour empêcher ces livraisons.

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Prison de Vendin-le-Vieil : L’Agence Tous Risques !

Lundi 18 septembre, nous avons encore eu le droit à une gestion d’incident qui restera dans les annales.

En effet, 3 détenus du 1er gauche MC3 ont décidé de bloquer la promenade, protestant contre un contrôle de la brigade cynophile le vendredi précédent. Et c’est là que la super brigade des barrettes jaunes intervient, et de quelle manière.

Nos officiers décident de se rendre sur la promenade sans protection, sur de leur fait, s’exposant à une éventuelle agression, sans savoir si les détenus présents étaient armés ou prêts à passer à l’acte.

QUEL COURAGE OU QUELLE INCONSCIENCE !

Mais attention, ce n’est pas fini, le plus croustillant arrive, nos chevaliers sans peur et sans reproche décident de réintégrer les détenus un par un en cellule. Puis, décident de venir chercher les troubles fêtes en cellule un par un pour les mettre en prévention.

TOUT CELA SANS PALPATION NI MENOTTAGE.

Notre septième compagnie locale a frappé fort, une nouvelle fois montrant tout son talent dans la gestion de crise, et offrant du pain béni pour les avocats de ces contestataires.

Il est bien beau de réprimander les agents à la moindre occasion, mais nous ne devons pas faire les frais du concours Lépine de la gestion d’incident la plus catastrophique.

RAPPEL ÉLÉMENTAIRE: UN DÉTENU RESTE DANGEREUX EN TOUTE CIRCONSTANCE Y COMPRIS ET SURTOUT EN SITUATION À RISQUE.

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Prison d’Orléans-Saran : Fermeture ou Pas du CPOS les 04, 05 et 06 Octobre 2023 ?

Cher(e)s collègues,

L’établissement sera fermé ou pas les 04,05 et 06 octobre 2023.

En effet, durant ses 3 jours il y aura la formation « Se prémunir du risque corruptif » en plus des autres déjà programmées. Il est précisé sur les convocations que la dite formation est obligatoire.

Comment va fonctionner l’établissement ?

De plus, on demande aux personnels convoqués de se munir de leur ordinateur portable professionnel et de leur téléphone personnel.

Le syndicat local Force Ouvrière Justice précise que tout le monde n’est pas doté d’ordinateur portable professionnel.

Pour cette formation, 47 convocations ont été établies. Bagatelle !!!
On recense au moins 8 surveillants, 6 premiers surveillants, 9 officiers…

Ce n’est plus une formation mais un GOUFFRE RH !!!

Le syndicat local Force Ouvrière Justice a demandé l’arrêt des formations tant que l’effectif ne sera pas abondé. A croire que certains aiment jouer au chat et à la souris.

Quand on regarde les feuilles d’appel, il y a autant de personnel en formation que sur les coursives. Ces formations sont mises en place au détriment de la sécurité des agents. Toujours autant de postes non-couverts, un service parloir qui fonctionne avec 4 agents (sur le papier mais 2 voire 1en présentiel) au lieu d’un minima de 7…

Le syndicat local Force Ouvrière Justice rappelle qu’il n’est pas contre les formations, bien sûr c’est un droit. Il existe aussi le droit d’être payé pour les heures effectuées ! Pour nous, la SÉCURITÉ du personnel reste la priorité donc les donneurs de leçon PARESSEUX, laissez les grands travailler.

Le syndicat local Force Ouvrière Justice vient d’apprendre que pour les semaines à venir la situation ne va pas changer. STOP !!!

Nos dirigeants ne souhaitent pas prendre en considération la souffrance du personnel.

Le syndicat local Force Ouvrière Justice constate que le message envoyé par notre administration vis-à-vis du personnel de l’établissement n’est rien d’autre que du mépris.

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Prison de Grasse : AGRESSION ! Gilet quand tu nous tiens…!

Mercredi 20 septembre 2023, vers 8h15, un jeune collègue a fait les frais d’une agression de la part d’un détenu coutumier de ce type d’agissement sur les agents nouvellement affectés.

Alors qu’il s’affaire à distribuer les douches sur son secteur, le collègue essuie un flot d’insultes de la part d’un détenu pour desnuisances occasionnées par le Motorola de l’agent.

Ce dernier se transporte jusqu’à la cellule du détenu incommodé, lequel réitère ses insultes et encourage le surveillant à venir régler ses comptes à l’intérieur de la cellule.

Professionnel et hermétique aux provocations, notre collègue s’apprête à reculer, mais l’écervelé l’attrape énergiquement par le gilet par lame pour l’attirer à l’intérieur de la cellule et mettre à exécution ses menaces, à l’abri des caméras de vidéosurveillance.

Le gilet pare lame ne résistera pas, ce qui permettra au collègue de se dégager de l’emprise du détenu. La réactivité du personnel venu en renfort aura surement permis d’éviter un déferlement de coups.

LE DÉTENU :

– Procédure criminelle en attente d’affectation sur un établissement pour peine

– Plusieurs CRI pour violences sur détenus

– Déjà sanctionné pour des faits similaires d’injures et de crachats sur le personnel

LE SURVEILLANT :

– Récemment affecté sur l’établissement

– S’applique à reproduire les gestes et pratiques professionnelles avec la meilleure volonté

– Respectueux envers la population pénale, les personnels pénitentiaires et intervenants

Quel paradoxe dans cette agression où le gilet, censé protéger l’agent, aura servi à le saisir en vue de le déséquilibrer pour le molester !
Heureusement que, par effet de décrochement du gilet, le pire a été évité.

Plus de peur que de mal dans cette affaire qui dépeint toutefois le
quotidien auquel sont confrontés les personnels dans l’exercice de leurs missions.

FO Justice exige des sanctions exemplaires et dissuasives pour ce personnage suivi d’un transfert vers un établissement adapté.

FO Justice apporte tout son soutien au collègue qui a fait preuve de sang-froid et de fermeté dans la gestion de cet incident.

FO Justice souligne l’engagement de solidarité et le professionnalisme dont font preuve les collègues chevronnés à l’égard des plus jeunes.

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Prison de Caen : L’orchestre continue de jouer pendant que le bateau coule !

Ce jour du 20 septembre restera gravé dans l’histoire (bientôt terminée) de la Maison d’Arrêt de Caen.

En effet, les missions de l’agent SMPR ont été assurées par un 1er surveillant pendant qu’un second 1er surveillant s’occupait du quartier mineur et de la surveillance des promenades de la petite galerie et qu’un surveillant du nouveau quartier exerçait les missions de l’agent vestiaire.

Il est devenu monnaie courante, et ce malgré les personnels toujours plus nombreux sur la maison d’arrêt, que des postes ne soient pas couverts.

Il est devenu monnaie courante de n’avoir qu’un seul agent titulaire pour tous les étages de la détention.

Il est devenu monnaie courante de positionner des stagiaires directement au PCH ou au 1er étage petite galerie dès leur premier jour.

Il est devenu monnaie courante de détacher à Ifs des agents sans les remplacer sur la maison d’arrêt.

Pendant ce temps… l’orchestre joue ou tente de continuer de jouer.

Quelle honte que de voir la considération envers le personnel qui restera jusqu’à la fermeture. Il est de bonne augure de vouloir bien ouvrir IFS, encore faut-il bien fermer Caen, il y en a au moins pour 2 mois encore !

Quelle honte de voir l’accueil qui est fait à nos collègues stagiaires, livrés à eux même sur les étages et formés par d’autres stagiaires arrivés un mois plus tôt.

L’esprit de la maison d’arrêt a bel et bien disparu et pas à cause « des p’tits » personnels.

Le temps va être long jusqu’à l’ouverture du CP Caen Ifs, ayez au moins du respect pour vos agents qui sont dans la galère (tous grades et corps confondus)

Le bureau Local FO dénonce cette gestion à la petite semaine.

Le bureau Local FO félicite les agents qui travaillent dans des conditions pathétiques

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Prison de Réau : “Flashions Day”

Ce jour, le jeudi 21 septembre 2023 vers 10h00, nous avons eu droit sur le domaine pénitentiaire du CP de REAU, à un défilé de plusieurs voitures de luxe (m’as-tu vu quoi !).

Ces occupants bien sûr, munis de téléphone, s’amusaient à se filmer en faisant des démarrages en trombe, des ronflements de moteur et autres. Perturbant fortement le bon fonctionnement de notre établissement et notamment les livraisons du jour.

Objectif affiché sous les feux des projecteurs un accueil triomphal à l’un de nos pensionnaires qui se trouvait libéré aujourd’hui.

Malgré les intimidations et les insultes, les collègues postés à la porte d’entrée ont fait preuve de sang –froid et de professionnalisme.

Il a fallu l’intervention des forces de l’ordre pour rétablir l’ordre sur notre domaine.

L’événement de ce jour nous montre que notre domaine n’est pas sécurisé et que l’accès est vraiment libre à tous. Notre organisation professionnelle demande dans ce contexte de plan Vigipirate renforcé rouge écarlate des rondes plus soutenues des forces de l’ordre.

Par ce constat le bureau local Force Ouvrière Justice réclame un vrai projet portant sur la sécurisation du domaine et la mise en place des ELSP.

Force Ouvrière Justice souligne la réactivité des personnels tous corps et grades confondus.

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Prison de Grasse : Livraisons mises en échec

Dans la nuit du 20 au 21 septembre 2023, entre 4H45 et 5H00, l’établissement a été survolé par 4 aller-retour effectués par un drone, en l’espace de quelques minutes seulement.

Au moment de la relève, l’agent en poste au mirador a été alerté par un bruit inhabituel, probablement généré par la rotation des hélices, ainsi qu’une faible diffusion de lumière au-dessus d’un bâtiment d’hébergement.

L’utilisation des jumelles lui confirme qu’une livraison de colis par drone est en cours.

La RÉACTIVITÉ et la PERTINENCE des informations transmises par l’agent ont permis d’identifier rapidement et

précisément la cellule ciblée, et organiser une intervention rapide.

L’ensemble des agents disponibles sur ce service de nuit, sous l’autorité du gradé de nuit, a participé à la fouille spontanée de la cellule concernée et de son occupant.

BILAN DE L’OPÉRATION

488 GRAMMES DE RÉSINE DE CANNABIS 4 I-PHONE AVEC CHARGEURS

Cet incident met une fois de plus en évidence les faiblesses d’un système administratif et législatif qui met en difficulté au quotidien les personnels dans l’exercice de leurs fonctions.

Aujourd’hui, la livraison contenait des stupéfiants et des téléphones, mais le pire est à craindre à l’avenir !

FO Justice tient à féliciter particulièrement l’agent au mirador par qui la saisie de la marchandise a été rendue possible.

FO Justice souligne le professionnalisme et la solidarité des agents et du gradé pour la gestion de cet incident.

FO Justice rappelle à l’importance de la valorisation et la reconnaissance du personnel au quotidien et plus particulièrement sur ce type d’évènement et sollicite que tous soient remerciés et félicités à hauteur de leur mérite.

FO Justice exige que soit déployé rapidement un dispositif anti-drones efficace pour protéger notre établissement.

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