Ce matin, 10 Décembre 2025, une opération de fouille de grande ampleur a été menée avec succès à la Maison d’Arrêt de CHAUMONT.
Cette intervention stratégique et coordonnée a mobilisé les PREJ de Bar le Duc, les PREJ et les ESP de Troyes Lavau, une équipe cynophile de la gendarmerie et du personnel de la MA appelé en renfort
Cette opération de fouille a concerné 12 cellules ciblées et 18 détenus. Elle a eu pour objectif de lutter contre la circulation d’objets prohibés, de renforcer la sécurité de l’établissement et de réaffirmer l’autorité de l’administration pénitentiaire au sein de nos détentions.
Au terme de cette action, les équipes ont procédé à la saisie des objets prohibés suivants :
4 Téléphones portable IPHONE
3 Téléphones de type pouce
Du produit stupéfiant
1 Chromecast
Cette action s’inscrit pleinement dans la stratégie nationale de lutte contre les trafics et de protection de nos personnels.
FO MA CHAUMONT adresse sa profonde reconnaissance à chaque personnel impliqué pour son engagement quotidien dans des conditions exigeantes.
FO MA CHAUMONT souhaite que ces opérations s’inscrivent dans une démarche pérenne et que les moyens humains et matériels nécessaires à leur bonne tenue soient garantis durablement.
Ce Mardi 09 décembre 25, une fouille ciblée fut organisée à la demande du garde des sceaux, en service de nuit, avec l’appui des Eris, des PREJ, des ELSP et des agents volontaires.
Le résultat est plutôt décevant (14 téléphones + 180g de Stups) car le nombre de téléphones trouvés et de stupéfiants sont la moyenne de ce que les agents de Lutterbach trouvent hebdomadairement.
Une fouille ciblée fut déjà réalisée quelque temps avant avec un résultat aussi mitigé.
FO Justiceremercie tous les personnels volontaires, les ERIS, les PREJ, Les ELSP pour leur dévouement et leur professionnalisme malgré la fatigue accumulée depuis le début de toutes ces opérations.
FO Justicedéplore que le résultat ne soit pas à la hauteur du travail fourni par les agents présents et espère que cela n’entamera pas leur détermination.
Ce mardi 9 décembre 2025, vers 16h10, un incident d’une violence inacceptable s’est produit en MAH2, rappelant une fois de plus le climat délétère dans lequel nos collègues doivent travailler.
Alors qu’un surveillant intervenait pour un tapage en cellule, il rappelle calmement au détenu que son rendez-vous médical, prévu à 14h00, avait été manqué car l’intéressé avait préféré se rendre en promenade.
La réaction du détenu a été immédiate, agressive et outrageante :
« Sale connard, envoie-moi à l’infirmerie tout de suite, sale fils de pute ! »
Sans aucune raison, il a ensuite jeté un flacon d’urine ouvert en direction de notre collègue.
Dans une cellule occupée par deux détenus, l’agent a dû procéder à une fermeture d’urgence et alerter son encadrement.
Face à ce comportement totalement incontrôlé et dangereux, la mise en prévention a été immédiatement ordonnée, seule mesure permettant de mettre fin à l’incident.
Le bureau local FO Justice CP CAEN IFSsalue le professionnalisme du collègue. Malgré l’agressivité et le danger, notre collègue a su garder sang-froid, maîtrise et discernement. Nous lui apportons tout notre soutien et nous tenons à sa disposition pour l’accompagner dans l’ensemble de ses démarches.
Le bureau local FO Justice CP CAEN IFS félicite l’encadrement pour cette réaction rapide, claire et adaptée. Cette décision démontre qu’une hiérarchie présente, réactive et déterminée peut encore permettre de rétablir l’ordre et protéger les agents.
Madame la Présidente du CSA formation spécialisée,
Mesdames et Messieurs les membres du CSA,
Une fois de plus, nous nous réunissons dans un contexte très tendu. Les agressions se multiplient et les incidents de toutes sortes sont légions. Aujourd’hui, l’établissement compte plus de 930 personnes détenues pour 575 places : une surpopulation pénale devenue structurelle, installée depuis trop longtemps, et dont les conséquences n’ont jamais été aussi lourdes.
La régulation carcérale peine à se mettre en place. Les quelques transferts effectués restent très insuffisants. Nous avons besoin d’actions fortes, immédiates et concrètes, afin de désengorger durablement l’établissement. Le constat est clair : les mesures graduelles ne fonctionnent plus ; il faut désormais des décisions radicales et assumées.
Dans ce contexte, les conditions de travail du personnel continuent de se dégrader. À cela s’ajoute une explosion du nombre d’activités pour les personnes détenues, alourdissant encore la charge des équipes qui peinent à suivre.
La situation des ressources humaines est à peine meilleure : nous comptons toujours des postes vacants, une carence qui pèse quotidiennement sur l’ensemble des services.
La visite du DAP a permis d’aborder plusieurs sujets essentiels :
la surpopulation massive,
l’impact sur tous les services,
la présence de réseaux de narcotrafic mettant en péril le fonctionnement comme la sécurité,
la multiplication des incidents,
les vacances de postes,
et la nécessité d’une prime surpopulation.
Le DAP a pris plusieurs engagements : généralisation des caillebotis, installation d’un nouveau système de bagagerie X, mise en place d’un portique à ondes millimétriques, étude de la sécurisation des cours de promenade, avancées sur le brouillage téléphonique, et remplacement systématique des départs à la retraite.
Nous prenons acte de ces annonces. Cependant, depuis des années, les mêmes engagements se répètent alors que la situation ne cesse de se détériorer. Les postes en CAP reste dérisoire et les années se ressemblent tragiquement.
Aujourd’hui, nous réaffirmons nos attentes :
des solutions concrètes et rapidespour désengorger l’établissement, et plus particulièrement la MAF,
un renfort significatif en personnel,
et le respect strict des engagements pris par le DAP.
Il en va de la sécurité, de la santé et de la dignité de nos collègues, comme du bon fonctionnement de l’établissement.
Une nouvelle agression a frappé la maison d’arrêt de Dunkerque avant- hier, LA 6E EN CINQ MOIS. Une fois encore, un collègue a payé de sa personne dans l’exercice de ses missions.
Au départ promenade, alors qu’il ouvre la porte d’une cellule, un détenu n’est pas prêt, cherche sa carte de circulation, ne la trouve pas et refuse de la donner. Notre collègue tente alors de refermer la porte, mais le détenu frappe violemment la porte d’un coup de pied. Le collègue se retourne les doigts sous l’impact.
Il se rend immédiatement vers le détenu, qui lui assène cette fois un coup au visage.
Malgré la douleur, notre collègue parvient à le maîtriser jusqu’à l’arrivée des renforts. Le détenu sera ensuite placé en prévention.
Quant au collègue, il a dû être conduit aux urgences, où le médecin lui a remis les doigts en place.
FO Justice dénonce avec force cette nouvelle agression, qui s’inscrit dans une série devenue intolérable à Dunkerque. CERTAINS PROFILS DE DÉTENUS NE SONT ABSOLUMENT PAS ADAPTÉS À NOTRE STRUCTURE.
Nous apportons notre soutien total au collègue blessé et exigeons des réponses rapides et concrètes : renforts, mesures de sécurité, fermeté disciplinaire et pénale.
Les personnels de surveillance ne peuvent plus servir de défouloir. Il est grand temps que l’administration prenne la mesure de la situation avant qu’un drame irréversible ne survienne.
Depuis plus d’un mois, les personnels du quartier mineur exercent dans des conditions indignes et à risques pour leur santé. Leur poste est situé au beau milieu d’un chantier de démolition qui durera jusqu’en avril 2026, voire au-delà.
Chaque jour, leurs vacations prennent des allures de chantier du BTP, exposant nos collègues :
Au vacarme incessant des marteaux-piqueurs, perceuses, meuleuses et autres outillages industriels ;
A la poussière permanente, irritante et suffocante qui envahit les locaux ;
À des vibrations et nuisances mettant directement en péril leur santé, leur vigilance et leur sécurité.
FO JUSTICE LE DIT : SOUMIS AUX MÊMES CONDITIONS DE TRAVAIL, LA DIRECTION NE TIENDRAIT PAS UNE MATINÉE !
Un mépris flagrant de nos dirigeants qui persistent à fermer les yeux malgré les signalements répétés des agents et même ceux de l’agent de prévention. La direction a été informée, alertée et documentée… pourtant aucune suspension des travaux. À la place, elle distribue aux agents des casques anti-bruits, des masques lavables et des lunettes de protection.
Une réponse totalement dérisoire, inadaptée et indigne. Nos missions exigent d’entendre une alarme, un appel à l’aide ou de réagir instantanément. Ce cache-misère n’est rien d’autre que de l’amateurisme.
LES AGENTS NE SONT PAS DES ÉPONGES À RISQUES !
Le 14 novembre 2025, après des semaines de nuisances insupportables un surveillant affecté à ce secteur depuis le début des travaux est victime de plusieurs malaises : violents maux de tête, nausées, difficultés respiratoires liés à des conditions poussées à l’excès. Le tout dans un environnement saturé de poussière et sous une chaleur avoisinant les 30°C.
Pris en charge par l’agent de prévention, le collègue se voit notifier les formalités d’accident du travail. Rien de plus logique, il a été exposé et incommode pendant son service, du fait de conditions de travail clairement identifiées à risque.
22 JOURS PLUS TARD, L’AT EST REQUALIFIÉ EN CMO !
C’est un déni flagrant de responsabilité, une décision arbitraire qui nie la réalité du terrain. Les risques avaient été signalés à de multiples reprises. Les conditions de travail sont connues pour être insoutenables et la direction connaissait parfaitement la situation dans ce secteur.
Faut-il que les agents souffrent en silence ? FO Justice répond avec force NON, c’est inadmissible ! Comment garantir sécurité, vigilance et maîtrise du risque lorsque le personnel est physiquement affaibli ? Les agents du QM ne sont ni des variables d’ajustement ni responsables des travaux. Ils n’ont pas à en subir les conséquences sur leur santé !
FO Justice dénonce fermement :
L’ignorance des risques professionnels ;
Le mépris affiché des alertes des personnels du QM.
Et exige :
La requalification immédiate de la situation de l’agent en accident de travail ;
L’engagement écrit de la direction à mettre en place des mesures de prévention immédiates et efficaces.
Mardi 09 Décembre 2025, à la Maison d’arrêt de Rouen, a eu lieu la fouille annoncée par le Garde des Sceaux.
Ce ne sont pas moins de 30 cellules et une soixantaine de détenus qui ont été fouillés.
Résultats de l’opération :
26 téléphones portables saisis
100 grammes de produits illicites
Connectiques IPTV et autres matériels interdits
Malgré un incident survenu lors du regroupement des détenus dans la salle d’attente, une situation qui aurait pu dégénérer en mutinerie. Le professionnalisme de l’ELSP et des agents venus en renfort de l’ELSP a permis de maîtriser les événements et d’assurer la sécurité de tous.
Les deux détenus identifiés comme meneurs lors de cet incident ont été transférés en fin de journée vers d’autres établissements.
Une nouvelle fois, les personnels de la MA de Rouen ont démontré leur efficacité, leur sang-froid et leur engagement sans faille.
Le Bureau Local FO Justice remercie l’ensemble des agents mobilisés, que ce soit, sur leur faction de travail, sur leur repos, ou en descente de nuit.
Le Bureau Local FO Justice remercie également l’infra sécurité, les officiers de bâtiments ainsi que la direction, sans qui cette opération n’aurait pas pu avoir lieu.
Ces demiers jours à la maison centrale d’Arles, il semblerait qu’un nouveau poste ait été créé: Le super-surveillant QA/QI/QD !!
Capable de gerer seul les quartiers spécifiques, avec l’aide du gradé, tandis que le gros de la brigade est envoyé en formation et que l’ELSP est mobilisée pour les extractions. On croirait presque que l’administration tente une expérience scientifique : «Voyons combien de missions impossibles un seul agent peut accomplir avant d’imploser».
Un choix brillant, vraiment !!
Surtout quand on sait que ces quartiers regroupent:
Des profils dangereux.
Des profils présentant des troubles psychiatriques.
Des situations qui nécessitent tenue MO et interventions à plusieurs.
Mais visiblement, certains pensent qu’un agent seul peut être au four, au moulin, au PC, en interventio en rédaction d’observations,.. bef. hercule, flash, Shiva et mac gyver en même temps.
Le tout dans un contexte déjà explosif !!
Un gradé agressé récement sur le bâtiment B.
Un «cas psy» en proU nécessitant une surveillance renforcée.
Un énergumène particulièrement virulent placé au QD après avoir ruiné sa cellule.
Arrêtons de jouer avec la santé et la sécurité des personnels !!!
FO Justice exige
Le retour immédiat d’une brigade complète dans les quartiers spécifiques et l’arrêt des bricolages dangereux. La sécurité n’est pas un luxe !!
Lundi 8 décembre, le centre de détention de Roanne a frôlé la catastrophe. Une fois de plus, le professionnalisme des agents a permis d’éviter le pire face à une population pénale de plus en plus hostile.
Dès l’ouverture ce lundi après-midi, le ton était donné au D2 Gauche : musique à fond, fumette à volonté et provocation avec l’agitation d’un drapeau palestinien. Le désordre s’est installé et les interventions répétées de nos collègues pour ramener le calme sont restées vaines.
La situation a basculé lorsque l’alarme incendie s’est déclenchée à cause des fumées. Partis effectuer une levée de doute, nos collègues se sont retrouvés piégés face à un mur de détenus bloquant la coursive.
La tension est montée d’un cran sous l’impulsion de deux meneurs particulièrement virulents. Les menaces ont fusé, claires et directes :
« Le premier qui obéit aux surveillants, je le défonce ! »
Encerclés, nos collègues ont fait preuve d’un sang-froid exemplaire. L’alarme a finalement été déclenchée lorsque l’un des détenus s’est retrouvé front contre front avec notre collègue et s’est frappé violemment le visage à plusieurs reprises, certainement pour éviter de l’agresser.
🔴 UNE GESTION DEVENUE INTENABLE
Grâce à l’arrivée rapide et massive des renforts, l’étage a pu être fermé et la réintégration effectuée sans incident. Mais jusqu’à quand la chance sera-t-elle de notre côté ?
Le constat est sans appel : cette aile est devenue une zone de non-droit.
Trafic organisé
Présence de guetteurs à l’entrée de la coursive
Mouvements collectifs
✊ FO JUSTICE EXIGE LE MÉNAGE !
Il est impératif de reprendre le contrôle de cette détention. Si deux mutations au D0 ont eu lieu mardi après-midi, cela ne suffit pas ! Mais comment faire quand une simple mutation devient un Tétris géant !
Le transfert des meneurs est plus qu’indispensable pour envoyer un message fort !
FO Justicefélicite les agents pour leur courage et leur maîtrise face à cette situation explosive.
FO Justicerestera vigilant : cette situation ne peut plus durer !
L’après-midi du lundi 08 décembre 2025 sur le quartier caserne a été particulièrement mouvementée et violente.
Compte tenu de l’animosité de certains de nos pensionnaires envers l’uniforme, et en guise de « représailles » suite au décès accidentel d’un détenu quelques heures auparavant, les meneurs ont décidé d’utiliser la violence contre le personnel de surveillance : jets de projectiles avec des boules de pétanque contre la guérite promenade dans un premier temps, puis, a été pris pour cible le personnel qui a procédé à la réintégration de la deuxième cour de promenade.
Au final, 54 détenus ont refusé de réintégrer la détention, ceci nécessitant l’intervention des ERIS pour rétablir l’ordre et le calme au sein du quartier caserne.
Grâce à leur intervention et celle des personnels présents, les 04 auteurs des violences et troubles ont été appréhendés et mis en prévention.
Le bureau local FO JUSTICE Saint-Martin-de-récondamne fermement ces violences gratuites sur le personnel de surveillance et exige une réponse et des sanctions pénales à la hauteur des faits commis.
Le bureau local FO JUSTICE Saint-Martin-de-ré exige que toutes les dégradations matérielles commises par les fauteurs de troubles soient remboursées par leurs auteurs.
Le bureau local FO JUSTICE Saint-Martin-de-rétient à féliciter l’ensemble des personnels pour la gestion de cet épisode violent.
Le bureau local FO JUSTICE Saint-Martin-de-rédemande naturellement le transfert sans délais des auteurs de ces violences vers des structures adaptées à leur profil.
