Auteur/autrice : adminfojustice

Dans le cirque administratif local vivait une espèce rare : Le Contorsionniste de Carrière. Une créature fascinante, capable de tordre la logique, les procédures et même la réalité, pourvu que ça l’arrange. Certains l’appellent Casper, d’autres le cherchent encore pour passer les douches des étages fermés, être dévoué si occupé à tous nous sauver du côté de l’administratif à coup de hautes palabres.

Un jour, hissé sur sa petite estrade de pouvoir, Le Contorsionniste déclara avec quelques intermittents d’une voix vibrante d’autorité (ou d’égo, difficile à distinguer) que les deux personnes faisant fonction de chef devaient regagner leurs postes avec l’urgence d’un incendie… sauf que le seul feu à éteindre, c’était l’ardeur de son ambition personnelle.

Les deux ex-chefs, un peu abasourdis, se replièrent donc … Ils n’avaient pas tout compris, mais ils avaient compris assez : quand l’absurdité descend d’en haut, il vaut mieux se baisser.

Et c’est alors que Le Contorsionniste, fidèle à son nom, réalisa la figure acrobatique la plus impressionnante de sa carrière : en quelques mois, il se retrouva miraculeusement inspiré pour… postuler au poste qu’il venait de libérer.

Une performance d’une élégance douteuse, mais d’une efficacité redoutable.

D’après certains témoins, le moment où sa candidature est apparue aurait produit un léger bruit dans l’air — un mélange de stupeur collective, de facepalm synchronisé et d’un éclat de rire nerveux au fond du couloir. Un écho lointain nous rappelle ses différents numéros, chacun y allant de sa petite anecdote et se souvenant que pour compléter son bel apparat, un chapeau de magicien avait fait sortir son nom à l’obtention d’un poste au QI / QD.

Depuis, Le Contorsionniste arpente le chapiteau avec l’assurance d’un héros méconnu, persuadé d’avoir réalisé un coup de maître stratégique. Les autres, eux, se demandent encore s’il s’agit d’audace, d’inconscience ou d’un nouveau sport extrême : le self-service hiérarchique.

Chers collègues, spectateurs depuis tant d’années, marionnettes utiles pour d’autres, le temps est venu de sonner la fin de cette comédie.

La morale ? Certains montent les échelons. D’autres les sabotent pour être sûrs d’être les seuls à pouvoir grimper.

Et puis, tout en haut de cette chaîne alimentaire étrange, il y a Le Contorsionniste… qui déplace les meubles avant d’y poser son séant.

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Cher(e)s camarades,

Dans la nuit du 3 décembre 2025, un agent en service de nuit a été confronté à des faits d’une extrême gravité. À la suite de la découverte d’un téléphone portable en cellule et récupéré sur ordre du gradé, le détenu concerné a tenu des propos d’une violence inouïe à l’encontre des personnels de notre établissement.

Ces propos, rapportés fidèlement, font état de menaces de mort visant les surveillants, d’appels explicites au viol concernant la conjointe et l’enfant d’un agent, ainsi que de menaces de représailles extérieures faisant référence à des réseaux criminels organisés !

Ces paroles ne relèvent ni de la provocation ordinaire ni de la simple agitation verbale. Elles constituent des menaces graves, caractérisées, et pénalement répréhensibles !

Pourtant, quelques jours plus tard, ce même détenu a été affecté dans un quartier dit de confiance, le fameux QCP !

Cette décision est incompréhensible, choquante et profondément inquiétante.

Elle envoie un signal désastreux aux personnels qui, chaque jour, appliquent les consignes et assurent la sécurité de l’établissement au prix d’une exposition croissante aux risques. Elle installe un sentiment d’impunité et fragilise l’autorité des agents, tout en niant la gravité des faits subis.

FO Justice Val de Reuil ne peut accepter qu’un agent, victime de menaces d’une telle violence, puisse ensuite être amené à recroiser ce détenu dans des conditions de détention allégées. Lorsqu’une situation révèle une incapacité manifeste à garantir leur sécurité, il appartient à la direction d’agir immédiatement et sans ambiguïté.

FO Justice Val de Reuil exige donc la réintégration immédiate du détenu P dans un quartier fermé, adapté à son comportement. À défaut, si l’établissement n’est plus en capacité d’assurer la gestion de ce profil, FO Justice Val de Reuil demande son transfert sans délai vers un autre établissement en mesure de le prendre en charge dans des conditions garantissant la sécurité de tous.

La sécurité des agents n’est ni une variable d’ajustement ni une contrepartie de la gestion quotidienne. Elle est une exigence absolue ! FO Justice Val de Reuil restera pleinement mobilisée pour vous défendre et s’assurer de la sécurité de chacun d’entre vous !

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Notre organisation syndicale a souhaité évoquer lors des instances régionale la situation et l’avenir de la mise en œuvre des ESR sur la DI Rennes Grand Ouest.

Dès le mois de juin dernier lors du CSA un expert FO a pu lister tout un tas de demandes matérielles d’équipement et d’armement afin de préparer au mieux l’ouverture prochaine :

• 5,56mm
• Fumigènes (inclues dans la formation ESR)
• Tenue (côtes – validées par le DI)
• Moyens de communications (Sageo pose problème)

Même si en matière vestimentaire notre organisation peut noter une amélioration, de nombreux points posent question et préoccupent les personnels ; notamment une disparité entre les différentes DI.

En termes de formation, sur la DI Rennes seul 2,5 jours sont alloués à la technique opérationnelle contre 5 nécessaires.

De même La doctrine prévoit à minima un véhicule et 3 agents certes mais pourquoi partir d’office sur le minimum ? A titre de comparaison sur la DI de Paris les formations on lieu à 6 avec 2 véhicules !

Au départ les agents retenus ESR étaient censés connaitre leur planning à 14 jours ce qui ne semble plus être le cas (problématique identique pour les agents PREJ). Ils vont donc être encore plus corvéable en cumulant des missions PREJ et ESR sur la même journée.

Le sentiment général est qu’il y a plusieurs niveau d’ESR sur le territoire national avec des disparités flagrantes d’équipements et de volonté (matériels, cagoules etc…).

Force Ouvrière Justice demande une uniformité nationale afin que les ESR de Rennes puissent bénéficier des mêmes avantages que les autres DI et ainsi assurer la sécurité des agents.

Enfin, Force Ouvrière Justice demande l’ouverture rapide d’une bilatérale afin d’aborder l’ensemble de ces points et de garantir une mise en place conforme aux attentes légitimes des personnels en cohérence avec les engagements initiaux annoncés.

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Depuis un certain temps, FO Justice ne cesse d’alerter sur la prolifération inquiétante de matériel illicite dans notre établissement. Ce 15 décembre 2025, les résultats de la fouille XXL menée au sein de nos bâtiments ne font que confirmer, avec un constat accablant, ce que nous dénonçons depuis trop longtemps :

La détention déborde de téléphones, de produits stupéfiants et d’objets clandestins, au détriment direct de la sécurité du personnel.

Le constat est clair et sans appel :

5 téléphones portables découverts

Plus de 43 grammes de résine de cannabis

2 armes artisanales

1 pipe à crack

Et des codes PCS

… et tout cela en une seule opération.

La preuve flagrante que les trafics prospèrent et se structurent, pendant que les agents, eux, doivent composer avec une détention saturée et de plus en plus hostile

Le bureau local FO Justice CP CAEN IFS l’a déjà dit dans sa lettre ouverte, et les résultats de cette fouille viennent enfoncer le clou.

Sans fouilles régulières, massives et méthodiques, les trafics continueront d’enfler ; sans moyens adaptés, la violence continuera de monter ; sans décisions courageuses, la sécurité continuera d’être sacrifiée.

Le bureau local FO Justice CP CAEN IFS salue une nouvelle fois le professionnalisme des agents et demande à la Direction de les féliciter comme il se doit.

Malgré la surcharge, malgré la violence quotidienne, nos collègues ont mené cette fouille XXL avec rigueur, sang-froid et efficacité. Ils ont une fois de plus démontré qu’ils sont les véritables garants du maintien de l’ordre et de la sécurité, là où d’autres se contentent de discours.

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