Auteur/autrice : adminfojustice

La section locale Force Ouvrière Justice alerte une nouvelle fois l’administration pénitentiaire et le ministère de la Justice.

Les faits survenus, ce mardi 27 janvier 2025 sur la cour de promenade du bâtiment D5, impliquant plusieurs détenus dans une rixe n’est pas un fait isolé sur notre établissement pénitentiaire. La gestion de cet incident majeur a mobilisé beaucoup de ressources humaines dans un contexte de manque d’effectif criant.

Le Centre pénitentiaire de Fleury-Mérogis atteint un niveau de surpopulation carcérale infernale avec plus de 179% de taux d’occupation.

Le bâtiment D5 ne fait pas l’exception de ce constat alarmant avec près de 860 détenus pour 450 places théoriques soit 191 % de surpopulation carcérale. La multiplication des « triplettes » en dit long sur l’enlisement de ce cancer carcéral qui ronge les conditions de travail, de vie, de détention et de sécurité.

Les répartitions entre condamnés, prévenus et en « attente » de jugement en appel ne sont plus respectés sur le CP de Fleury-Mérogis.

Quid des responsabilités lors des affectations dérogatoires et notamment en cas d’incident en cellule ?

Force Ouvrière Justice dresse un état des lieux inédits et accablants, mettant en danger les personnels qui exercent au sein de notre établissement ainsi que les personnes détenues confiées par décision de justice.

Les communiqués sur cette thématique ne sauraient s’entasser, et ne pas avoir un écho et une réponse à la hauteur de cet eczéma moral qui pollue nos détentions et menace la sécurité de notre établissement pénitentiaire

Cette surpopulation carcérale endémique engendre mécaniquement :

• Surcharge de travail pour les personnels (absentéisme, agressions, conflits entre collègues, difficultés d’affectations, etc..)

• Violences sur cours de promenade sous fond de règlement de compte.

• Une augmentation des tensions, problèmes de cohabitation, de continuité des soins etc…

Une menace supplémentaire avec le survol des drones, ce qui provoque :

• Des livraisons de produits illicites (téléphones, stupéfiants et objets dangereux)

• Une atteinte grave à la sécurité de l’établissement et des agents.

• Des personnels contraints de travailler sans dispositifs anti-drones efficaces.

Les personnels tous corps et grades confondus ne peuvent plus travailler dans ces conditions exécrables marquées par une insécurité grandissante, des tripales qui craquent et un déficit chronique de personnels.

Force Ouvrière Justice refuse que Fleury-Mérogis devienne une zone de non-droit.

Force Ouvrière Justice exige immédiatement :

• La baisse effective de la surpopulation carcérale

• Le renforcement des effectifs en détention

• La mise en place de moyens anti-drones efficaces

• Des consignes claires et des moyens matériels adaptés

• La protection réelle des personnels

Force Ouvrière Justice restera mobilisée pour préserver l’intégrité physique des personnels !

Notre organisation professionnelle continuera de défendre les droits, la sécurité et la dignité des personnels de Fleury-Mérogis.

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RAPPEL DES FAITS, POUR QUE LES CHOSES SOIENT DITES CLAIREMENT

Lors d’un mouvement encadré de personnes détenues, un incident violent éclate entre deux détenus.

Les écrits professionnels établissent que :

• Une agression physique grave est commise par un détenu sur un autre

• La victime est entraînée au sol et frappée violemment

• Les agents interviennent immédiatement pour séparer, sécuriser et mettre fin à l’agression

• Des renforts sont appelés, conformément aux procédures

• Les faits sont consignés, horodatés et corroborés par la vidéoprotection

• L’incident est classifié comme violence physique entre personnes détenues

Les agents agissent dans l’urgence, sous contrainte, pour protéger et rétablir l’ordre.

Les faits sont écrits, documentés, traçables.

ET POURTANT…

Malgré ces éléments factuels, ce sont les agents qui se retrouvent mis en cause, leur parole contestée, leurs actes suspectés, tandis que la version du détenu est retenue comme vérité première.

👉 La parole du détenu vaut désormais évangile.

👉 Celle de l’agent assermenté devient secondaire, voire suspecte.

UNE DÉRIVE INACCEPTABLE

Le Bureau Local Force Ouvrière Justice dénonce une situation devenue intolérable.

Une fois de plus, des agents pénitentiaires assermentés, exerçant leurs missions dans un contexte déjà tendu, exigeant et dangereux, voient leur parole remise en cause par principe, jusqu’à faire l’objet de mesures coercitives disproportionnées.

👉 Être agent pénitentiaire, ce n’est pas être coupable par nature.

👉 Faire son travail ne doit jamais conduire à une privation arbitraire de liberté.

CE QUE NOUS DÉNONÇONS SANS DÉTOUR

• Des gardes à vue injustifiées et disproportionnées

• Une présomption de culpabilité systématique envers les agents de l’État

• Des dossiers construits à charge, qui remontent sans réel contradictoire

• Une écoute prioritaire accordée aux détenus, au détriment des faits établis

• Une déconsidération profonde d’un corps professionnel essentiel

• Une réalité choquante : des agents traités pire que des voyous

DES FAITS, PAS DES OPINIONS

• Les agents pénitentiaires sont des fonctionnaires assermentés

• Ils agissent dans le cadre strict de la loi

• Leurs écrits ont une valeur juridique

• La sécurité publique repose sur la confiance institutionnelle

Quand cette confiance disparaît, c’est l’autorité de l’État qui recule.

CHACUN DOIT ASSUMER SES RESPONSABILITÉS

La chaîne décisionnelle ne peut pas fonctionner à sens unique.

Quand les faits sont établis, ils doivent être regardés.

Quand les règles sont respectées, les agents doivent être protégés, pas exposés.

FORCE OUVRIÈRE JUSTICE NE SE TAIRA PAS

Le Bureau Local FO Justice apporte son soutien total et indéfectible aux agents concernés.

Nous resterons vigilants, combatifs et présents.

Parce que sans respect des agents, il n’y a plus d’autorité.

RESPECT POUR CEUX QUI FONT RESPECTER LA LOI.

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Force Ouvrière Justice informe les personnels que, suite au passage de la commission de sécurité, la salle du Foyer C a fait l’objet d’une fermeture administrative à compter du 22 janvier 2026, jusqu’à nouvel ordre.

Cette décision fait suite aux constats établis lors du passage de cette commission et concerne des locaux relevant de la responsabilité de la RLF et de la Mairie.

Force Ouvrière Justice prend acte de cette mesure, prise dans un souci de conformité et de sécurité des agents.

Toutefois, notre organisation professionnelle souligne que cette situation met une nouvelle fois en évidence les difficultés rencontrées dans la gestion et le suivi des locaux placés sous la responsabilité du bailleur RLF. La fermeture d’un espace collectif impacte directement les conditions d’accueil et de formation des personnels.

Force Ouvrière Justice sera attentive aux mesures correctives qui seront engagées, ainsi qu’aux délais de remise en conformité annoncés, afin que l’administration pénitentiaire puisse retrouver l’usage de cet espace dans les meilleurs délais.

Force Ouvrière Justice rappelle l’importance d’une gestion rigoureuse, anticipée et durable des locaux, garantissant à la fois la sécurité et la conformité des lieux.

Force Ouvrière Justice tiendra les personnels informés de toute évolution sur ce dossier.

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