Ce jour, FO Justice a été reçu par le Garde des Sceaux, Ministre de la Justice, ainsi que par les membres de son cabinet, dans le cadre d’une démarche constructive visant à porter et défendre nos revendications autour de trois axes majeurs :
➢La problématique persistante de la surpopulation carcérale ;
➢Le déficit chronique d’effectifs et la nécessité de pourvoir rapidement les postes vacants ;
➢Les mesures indemnitaires indispensables à la valorisation de l’engagement des personnels pénitentiaires dans ces moments compliqués.
Dans un contexte particulièrement contraint marqué par des tensions budgétaires, une Assemblée nationale sans majorité stable et une actualité internationale prégnante, il apparaît essentiel d’identifier des leviers concrets permettant d’atténuer la souffrance des personnels.
FO Justice réaffirme ainsi la nécessité d’engagements clairs et d’une feuille de route pragmatique, fondée sur des mesures réalistes et immédiatement mobilisables.
Fidèle à sa ligne, Notre Organisation Syndicale refuse toute démagogie ou posture populiste.
Elle privilégie un travail de fond, sérieux et responsable, orienté vers des solutions concrètes et réalisables, au service des personnels pénitentiaires.
Un de nos pensionnaires malheureusement bien connu pour ses antécédents disciplinaire placé au Quartier disciplinaire met le feu a sa cellule et fait une tentative de suicide.
La décision est prise de le placer en CPROU en attendant son extraction médicale.
Après son retour le psychologue déclare qu’il est compatible QD
Mais les écrits restent et les paroles s’envolent.
Résultat retour en CPROU
Et le lendemain, chaque ouverture de porte apporte une nouvelle tension .
La réalité de notre quotidien s’impose
Suite à son refus de sortir de la CPROU une équipe d’intervention est engagée . lors de sa maitrise il passe la main sous la visière, d’un agent pour tenter de lui crever l’œil et lui arrache son casque et lui mord l’oreille.
Grace au professionnalisme des agents le pire est évité
Bilan 10 jours d’ITT et 7 points de suture .
Le bureau local FO JUSTICE souhaite un prompt rétablissement à notre collègue touché dans sa chair et qui répond toujours présent lors de telle circonstance.
Le bureau local FO JUSTICE DEMANDE le transfert de la personne détenue à l’issue d’une sanction exemplaire tant DISCIPLINAIRE QUE PENALE.
Le bureau local FO JUSTICE remercie les agents pour leur engagement au quotidien et demande à ce que l’administration félicite les agents intervenus ce jour-là.
Le bureau local FO JUSTICE reste disponible et lui apporte son soutien.
Lundi 4 mai 2026, vers 11h15, lors de la remontée promenade du E1 (régime différencié), la détenue D., arrivée mardi dernier dans le cadre d’une mesure d’ordre et de sécurité, a une nouvelle fois démontré son extrême instabilité.
Tenant des propos incohérents et particulièrement agitée, elle a refusé de sortir de la cour de promenade, malgré plusieurs injonctions et tentatives de dialogue de la surveillante en poste et l’officier de secteur. Ces derniers ont dû procéder à un accompagnement physique pour l’extraire de la cour.
Mécontente de cette prise en charge, elle a porté un coup à l’épaule de la collègue à la sortie de cour, avant de lui cracher au visage sur le chemin du retour, atteignant son front et ses cheveux.
Face à la gravité des faits et à l’agressivité persistante de l’intéressée, des renforts ont été sollicités. La mise en prévention au quartier disciplinaire s’est révélée particulièrement difficile, la détenue opposant une forte inertie physique et un refus constant de coopération.
UNE DÉTENTION ORDINAIRE N’EST PAS UNE STRUCTURE PSYCHIATRIQUE !
Cette détenue, connue pour ses troubles psychiques majeurs, son agressivité et instabilité manifeste, n’a rien à faire en détention ordinaire.
FO Justice dénonce une nouvelle fois ce placement des profils relevant de la psychiatrie dans nos détentions.
Les personnels pénitentiaires ne sont ni des soignants, ni des psychiatres. Le placement des cas présentant des troubles psychiatriques sévères doit se faire dans des structures adaptées et dimensionnées à leur prise en charge.
Les personnels pénitentiaires ne peuvent plus servir de variable d’ajustement face aux carences de la prise en charge psychiatrique.
FO Justice CP Rennes exige une sanction disciplinaire exemplaire, à la hauteur de la gravité des faits, suivie du transfert de la détenue D.
FO Justice apporte tout son soutien à la collègue victime de cette agression intolérable et reste à sa disposition pour toute démarche administrative et judiciaire.
FO Justice remercie l’unité sanitaire, la Cheffe de détention, ainsi que la Cheffe d’établissement pour la prise en charge rapide et le suivi immédiat apportés à l’agent.
FO Justice est et restera pleinement mobilisée pour défendre la sécurité de tous les personnels.
Ce soir, lors de la distribution des repas au quartier disciplinaire (QD), un mineur a violemment agressé un collègue en lui portant plusieurs coups de poing au visage ; lors de sa maitrise, particulièrement virulent, il a porte des coups au grade de l’unité.
Cet agresseur, pourtant placé en prévention au QD suite aux graves incidents survenus ce week-end au quartier mineurs, n’a pas hésité à passer à l’acte une nouvelle fois.
Le bureau local FO Justice condamne avec la plus grande fermeté la banalisation de la violence au sein de notre établissement. Les jours se suivent et se ressemblent, et ce sont encore une fois les personnels en première ligne qui en paient le prix.
Face à cette situation inacceptable, le bureau local FO Justice exige :
le transfert immédiat de cet agresseur
une sanction disciplinaire exemplaire
des poursuites pénales à la hauteur de la gravité des faits.
Le bureau local FO Justice apporte tout son soutien aux collègues agressés et se tient à leur entière disposition pour les accompagner dans toutes les démarches qu’ils jugeront utiles.
En réponse à cette nouvelle agression, le bureau local FO Justice appelle l’ensemble des personnels à un débrayage demain matin à 06h15, devant la PEP.
Encore une fois, les faits parlent d’eux-mêmes et illustrent la réalité quotidienne des personnels : une circulation massive d’objets interdits au sein de l’établissement, au mépris total de la sécurité !
Faits constatés ce 05 mai 2026 sur le Bâtiment D1, lors de plusieurs fouilles de cellule, il a été découvert :
7 téléphones portables de type iPhone.
1 boîtier IPTV avec télécommande.
1 manette de jeu.
1 câble HDMI.
1 paire d’écouteurs sans fil (type Air-Pods)
Suite à un parloir :
3 grammes de cocaïne introduits en détention.
2 téléphones portables supplémentaires retrouvés après contrôle.
TOTAL :
9 téléphones portables saisis en quelques opérations.
Des produits stupéfiants en circulation.
Du matériel permettant communications et divertissements illicites.Force Ouvrière Justice dénonce :
La porosité des parloirs.
L’insuffisance des moyens de contrôle.
Le manque criant d’effectifs.
Une mise en danger permanente des personnels.
Force Ouvrière Justice exige :
Un renforcement immédiat des contrôles aux parloirs.
Des moyens techniques adaptés (portiques performants, brouilleurs efficaces).
Des effectifs supplémentaires.
Une politique pénale ferme face aux trafics en détention.
Les personnels ne peuvent plus travailler dans ces conditions !
La sécurité ne doit pas être une option !
FO JUSTICE restera mobilisé pour défendre les agents et exiger des mesures concrètes !
ENSEMBLE, FAISONS RESPECTER L’AUTORITÉ DE L’ÉTAT EN DÉTENTION !
Le lundi 04 avril 2026, vers 7 heures du matin, l’Agent d’étage du R.D.C de la M.A.C procède à son contrôle d’effectif … C’est alors que tout dérape !!
Dès l’ouverture de la porte, un détenu bien connu pour son “profil PSY” problématique et pour sa violence, se dirigea directement et sans raison sur le Surveillant du matin en tentant de lui porter immédiatement un coup et en essayant de forcer le passage pour quitter la cellule !
Le Surveillant réussira à repousser l’attaque et à refermer la porte.
Il appellera immédiatement des renforts sur zone.
Le Gradé de bâtiment et 2 collègues se rendirent aussitôt sur place pour tenter de maitriser le forcené en vue de sa mise en prévention au Quartier Disciplinaire.
“La force strictement nécessaire” a dû être employée pour mettre fin à ce nouvel incident avec ce détenu défavorablement connu en détention.
Face à ce détenu déterminé et violent, 3 Agents ont aussitôt ressenti des douleurs bien connues des Agents lors des interventions ! Douleurs au dos, aux poignets, aux genoux ou à la cuisse.
Une Surveillante quittera le service pour se rendre chez un Médecin. Les 2 autres Agents resteront de Service malgré leurs douleurs !! Avec leur joli “triptyque pour un A.T” dans leur poche d’uniforme !
Pour eux, la solution du jour fût vite trouvée… La consultation chez un Médecin attendra le lendemain !
Le détenu sera placé au Q.D à partir de 07h10 et en ressortira à 15h20.
Son “profil suicidaire” le rendant de facto “inapte au Q.D” !!
On est reparti pour un tour: “Ouverture à 2 Agents” et un “suivi ++ pour risque suicidaire”!!
Encore un détenu “PSY”et dangereux que l’on doit surveiller “comme du lait sur le feu” avant qu’il nous l’envoie en pleine gueule !?
Les Agents de détention ont pourtant fait le job :
Ce détenu avait fait l’objet de plusieurs observations récentes et très inquiétantes de la part des Surveillant(e)s :
Propos incohérents, paranoïa sur fond de sorcellerie.
Comportement prostré, torse nu dans le noir total en écoutant en boucle des chants coraniques.
Appels incessants via l’interphonie, tapages, hurlements.
Agressivité, instabilité et menaces.
Violences avec les autres détenus, refus de réintégration.
Refus de se rendre à ses rendez-vous U.S, non respect du suivi de ses traitements …
FO JUSTICE demande le transfert rapide de ce détenu vers un service adapté à ce genre de “profil PSY” ingérable et mettant en danger la sécurité des Personnels !
FO JUSTICE alerte sur le nombre de “profils dangereux” sur notre C.P entre les nombreux “MOS” et les détenus perturbés et violents, LA SITUATION DEVIENT INQUIETANTE !
FO JUSTICEdénonce le manque de réaction face aux observations alarmantes des Agents!
DEMANDER DES “SUIVIS” AUX AGENTS C’EST BIEN … MAIS LES SUIVRE C’EST MIEUX !
Alors que l’établissement fait face à une surpopulation carcérale et à un manque d’agents voilà qu’une responsable décide de mettre de l’huile sur le feu.
En effet, le mardi 28 avril 2026 la responsable des cantines du partenaire Sodexo prend une décision qui a mis à mal la sécurité du personnel.
Elle ordonne aux détenus classés auxi-cantines de déchirer tous les sacs de cantine déjà préparer afin de jeter tous les produits frais à la poubelle !!!
Une décision dépourvue de bon sens et sans aucune explication claire et précise.
Mais la stupidité ne s’arrête pas là car après coup on constate que les tickets des cantines des détenus ont aussi été jetés à la poubelle.
Pour rattraper ce qui pouvait l’être, c’est un agent qui ira fouiller dans la poubelle pour récupérer des tickets. C’est INADMISSIBLE !!!
Il a fallu l’intervention du responsable GD et du directeur technique pour essayer d’arrêter le massacre.
Comme les produits frais ont été jetés la décision est prise de donner du tabac et des boissons sur la MA1 et la MA2.
Pourquoi aucune note n’a été faite afin que les professionnels qui tiennent la détention puissent apporter des réponses à la population pénale ?
Le syndicat local Force Ouvrière Justice se demande légitimement mais qui dirige le CPOS ? Le Chef d’établissement avec son équipe ou le partenaire extérieur ?
Le syndicat local Force Ouvrière Justice condamne avec fermeté ce type de décision et de fonctionnement qui met en danger le personnel.
Le syndicat local Force Ouvrière Justice exige que le Chef d’établissement prenne des décisions claires afin que ce genre de situation ne se reproduise plus jamais.
Le syndicat local Force Ouvrière Justice rappelle au Chef d’établissement qu’il est le garant de la sécurité du personnel placé sous son autorité.
FO Justice alerte sur les évènements récents survenus à la Maison d’Arrêt de Grasse qui illustrent une réalité de plus en plus préoccupante :
Vendredi 1er mai à 10h30, un colis a été livré par drone au-dessus de cour de promenade du bâtiment A.
Rapidement récupéré, il a été envoyé vers la cour du bâtiment B.
Malgré la réactivité et les opérations de fouilles, seules de petites quantités s’apparentant à des produits illicites seront saisies lors de la remontée des promenades.
Le lendemain, ce sont deux agents qui, lors de la ronde hyperfréquence vont repérer un second colis présent sur le terrain de sport.
Cette découverte, faite en dehors de leur zone habituelle, a permis de mettre la main sur un couteau en céramique, 6 plaquettes de substance s’apparentant à des produits stupéfiants pour un total d’environ 295 grammes, ainsi que de plusieurs accessoires : 2 prises de chargeur, un câble de chargeur, 1 briquet et des feuilles longues à rouler…
Cette saisie n’est pas le fruit du hasard mais bien le résultat d’un professionnalisme et d’une rigueur qui animent les personnels de la Maison d’Arrêt de Grasse et ce malgré le contexte chronique de surpopulation et un déficit notoire en personnels.
Mais cet événement soulève une réalité beaucoup plus inquiétante. Les livraisons continuent et s’intensifient en pleine journée malgré la présence d’un dispositif anti-drone VISIBLEMENT INEFFICACE !
Aujourd’hui ce sont les personnels qui doivent redoubler de vigilance pour pallier la défaillance d’un système conçu pour empêcher la circulation de produits prohibés et garantir ainsi la sécurité des personnes.
Ce décalage entre la réalité du terrain et les moyens à disposition est difficilement acceptable !
FO Justicedemande un vrai point sur l’efficacité du dispositif anti-drone actuel.
FO justice demande des moyens adaptés pour faire face à l’évolution technologique des méthodes de livrai- son.
FO Justice exige une récompense pour les agents ayant permis la découverte du second colis.
FO Justice du CD de CASABIANDAtient à signaler l’aberration,une fois encore de notre administration !!!
Cette année, notre centre de détention s’est doté d’un système de caméra à détecteurs de mouvements pour un montant de presque 1M€, ces alarmes à détecteur de chaleur en service de nuit se déclenchent continuellement et engendrent POUR exemple : 216 alarmes dans la nuit du 21 avril et 192 dans la nuit du 22 avril 2026.
L’usage de ce système de surveillance très sophistiqué correspond parfaitement pour un établissement fermé.
FO Justice de CASABIANDA rappelle que notre centre de détention est un milieu ouvertde 1500 hectares environ,en pleine nature et que de nombreux animaux (sangliers, marcassins et chats) circulent la nuit autour desbâtiments de détention,ce qui déclenche les alarmes à répétition.
FO Justice de CASABIANDAa dénoncé ce système très coûteux, non adapté à notre établissement, au
Directeur de l’administration pénitentiaire lors de sa visite sur site. L’ancien DI de Marseille, présent lors de cet entretien, avait pourtant affirmé que ce n’était qu’un problème de réglage…. Force est de constater que ce n’est pas le cas !!
FO Justice de CASABIANDA ne veut pas que ce système de surveillance serve à un usage de contrôle des agents et demande que des améliorations soient faites,pour que le personnel de nuit ne soit pas impacté par cette nuisance tout au long de leur service de nuit.
FO Justice de CASABIANDA fait remarquer à notre administration :
Que renforcer le système de surveillance du CD dans cette configuration est INCONCEVABLE !!!
FO Justice de CASABIANDA exige que des modifications soient apportées pour améliorer et adapter ce système à notreÉTABLISSEMENT ATYPIQUE !!!
Bravo pour cet investissement budgétaire aussi sécuritaire qui ne sert finalement qu’à compter des animaux, à l’heure où le Ministère de la Justice cherche un budget !!!
Suite au tract FO Justice relatif à l’état du parc automobile de l’ENT de Réau, le Chef de l’État-major de sécurité nous a apporté une réponse écrite.
Il indique que, pour l’ENT de Fresnes, les nouveaux véhicules ont été commandés fin 2025 et qu’ils devraient être livrés sous peu.
Concernant l’ENT de Réau, il précise que le travail est engagé avec le prestataire de GD afin de parvenir au renouvellement du parc. Il ajoute que ce travail a été repris par la nouvelle équipe du bureau EMS3 afin d’avancer et permettre aux agents de travailler dans de meilleures conditions.
FO Justiceprend acte de cette réponse
Ces éléments confirment que la situation dénoncée était bien réelle et qu’un travail est désormais engagé sur le renouvellement du parc automobile.
FO Justicerestera particulièrement vigilant sur la mise en œuvre concrète de ces annonces.
Les personnels attendent désormais des résultats visibles sur le terrain : des véhicules disponibles, fiables et adaptés aux missions.
FO Justice ne lâchera rien
La sécurité des agents ne peut pas rester dépendante d’un parc automobile insuffisant ou défaillant.
