Jour : 7 avril 2026

Une tentative d’introduction d’objets prohibés par voie aérienne vient rappeler la réalité des menaces qui pèsent sur notre établissement.

Ce mardi 7 avril 2026, aux alentours de 03h30, les agents en poste à la PEP/PCS ont alerté la brigadière-cheffe du déclenchement d’une alarme de détection de drone.

Un second déclenchement est survenu vers 04h30, conduisant à une réaction immédiate :

information de l’encadrement et contact direct avec les forces de l’ordre.

Ces dernières ont rapidement indiqué que des individus avaient pris la fuite, tout en précisant que la télécommande de pilotage du drone avait été retrouvée, confirmant ainsi une action coordonnée depuis l’extérieur.

Vers 05h00, les agents rondiers ont signalé la présence suspecte d’un objet dans la cour de promenade n°1 du bâtiment MAH2.

Sur place, ils ont découvert un drone au sol transportant un colis.

Après récupération et ouverture, les saisies ont révélé la présence de :

1 téléphone portable,

2 clés Allen,

des cigarettes,

un bracelet chargeur avec port USB,

et 97,1 grammes d’une substance s’apparentant à un produit illicite.

L’ensemble a été pris en charge par les forces de l’ordre. Les moyens d’introduction évoluent et que les réseaux extérieurs s’adaptent, utilisant désormais des procédés de plus en plus sophistiqués.

Le bureau local FO Justice CP CAEN IFS tient à féliciter l’ensemble des agents mobilisés lors de cette intervention, notamment l’équipe de nuit, pour leur réactivité, leur vigilance et leur excellente coordination, qui ont permis la découverte et la neutralisation de cette tentative d’introduction. Leur professionnalisme a une nouvelle fois permis d’éviter des conséquences potentiellement graves pour la sécurité de l’établissement.

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Ce vendredi 3 avril 2026 le CP Caen ifs est avisé du retour de l’un de ses pensionnaires qui avait été affecté à Nantes le temps de son jugement.

Arrivé à Nantes avec sa brosse à dents et son doudou, étant entendu qu’il retournait sur son établissement à l’issue de son jugement, le grand jour de son retour était enfin arrivé.

Classé escorte 4, depuis des lustres, nos collègues du PREJ et des ERIS se chargeait donc de le faire rejoindre son lieu de villégiature initial.

Bien qu’alerté par l’établissement depuis le vendredi que Le CP Caen Ifs était inadapté à ce type de détenu, après 2 ans passés là-bas (?), la mission était maintenue par la direction Interrégionale.

Ce mardi volte-face de la Direction Interrégionale et retour à la case Nantes pour le détenu !!!

Espérons que le détenu aura récupérer quelques paires de chaussettes et qu’il n’aura pas fait une balade pour rien.

Avec 200% de taux d’occupation et aucune suite individuelle de libre en bâtiment il est indéniable que notre quartier arrivant qui sert également de quartier d’isolement et/ou disciplinaire et/ou SMPR apprécie de perdre une cellule de plus !

Aucun autre établissement de l’interrégion ne pouvait accueillir ce détenu ?

Comment ce détenu si heureux de retrouver sa Normandie va-t-il réagir ?

Les personnels nantais devront-ils subir sa colère et payer cette gestion abracadabrantesque ?

Le syndicat local FO justice du CP de Nantes s’indigne que l’on mette en danger nos collègues PREJ et ERIS inutilement si ce n’est pour récupérer quelques paires de chaussettes.

Le syndicat local FO justice du CP de Nantes se rassure que la flambée des prix du carburant ne pèse pas trop sur la gestion des transferts.

Le syndicat local FO justice du CP de Nantes se fatigue des paroles bienveillantes de la Direction Interrégionale sur la surpopulation et le manque des effectifs sur le CP de Nantes alors qu’aucun acte n’est accompli pour soulager les personnels nantais.

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Comment peut-on laisser des collègues dans la crainte d’une contamination sanguine ?

Comment peut-on les abandonner face au questionnement sur de possibles conséquences ou sur les mesures à prendre ?

Quid du choc psychologique face à l’abondance de sang ?

La réponse est simple : un manquement total de notre encadrement

Petit rappel des faits : suite à une altercation en cellule, les agents se rendent à cette dernière et constatent qu’un détenu énervé et particulièrement virulent, a cassé sa fenêtre dans un accès de rage et se retrouve avec une plaie importante au niveau du bras. Lorsqu’on lui propose d’aller à l’infirmerie, le détenu, toujours aussi virulent, décide de s’en prendre à un agent. Au cours de l’intervention pour le maitriser, 5 personnels finissent les bras et les mains couverts de sang, et même pour certains avec des vêtements littéralement imbibés !

Prise en charge médicale du détenu suite à l’incident = OUI

Orientation des surveillants vers l’US = NON

Prise en charge des agents par l’encadrement = NON

Débriefing … aux oubliettes !

Scandaleux, c’est même un agent qui est intervenu pour maîtriser le forcené qui prend attache avec l’US pour exprimer ses craintes et ses interrogations face à cette exposition et aux potentiels risques de contamination. L’infirmière lui déclare alors qu’il doit appeler le médecin lui-même !

Vous êtes « matin nuit » ? Qu’importe, renseignez-vous sur internet et reposez-vous bien avant de revenir à l’établissement pour effectuer votre service !

Qui plus est, aucun membre de la hiérarchie n’était présent à leur arrivée pour le service de nuit afin de les conseiller sur la marche à suivre ou de leur fournir les documents indispensables à une demande de dépistage ! Ce sont donc les agents eux-mêmes qui ont dû demander les documents afin de se rendre à l’hôpital pour se faire dépister ! Quel mépris pour nos collègues qui eux ont su être professionnels lors de l’intervention et le soir en assurant leur service coûte que coûte !

Mieux encore : à ce jour la Direction n’a toujours pas pris de nouvelle des agents, qui n’ont même pas reçu le moindre mail de la part de la psychologue non plus !

Il existe pourtant une circulaire de la DGAP relative à la conduite à tenir à l’égard des agents en cas d’exposition au sang.

FO Justice demande une sensibilisation accrue de l’encadrement face aux mesures à prendre devant ce genre d’incident et un RETEX sur cet évènement.

FO Justice propose : une formation de l’encadrement en collaboration avec le personnel médical afin de prédéterminer les différents niveaux de risque et de ce fait, les actions à entreprendre suivant les situations.

FO Justice exige une meilleure considération des agents de la part de notre Direction !

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