Alors que notre section locale FO Justice alerte depuis longtemps sur la pratique de la « câlinothérapie » appliquée au quartier mineur et plus largement sur le bâtiment D4, un théâtre d’extrême violence a encore fait couler le sang des surveillant(e)s.
Ce jour, vers 15h30, un détenu mineur après l’annonce d’une mauvaise nouvelle de son éducateur PJJ s’est acharné sauvagement sur l’une de nos collègues en lui assénant plusieurs coups de poings et pieds au visage et sur son corps. Avant de s’en prendre à un deuxième collègue venu en renfort.
Bilan : 2 collègues féminines blessées dont une sérieusement touchée au visage (hématomes nombreuses/ yeux tuméfiés/ nez touché)
Les deux agents ont été pris en charge et conduites aux urgences.
Pour rappel, ce week-end deux de nos collègues féminines ont été sauvagement agressées sur cette même structure.
Dans ces circonstances, la section locale FO Justice ne tire plus l’alerte. Elle hausse le ton et rentre en action.
En l’espace de quelques jours, les agents sont pris pour cible de manière habituelle mais aussi inédite.
En effet, le 29 février à 20h30, le service de nuit est appelé pour une crise en cellule.
A l’ouverture de celle-ci, les collègues se rendent vite compte qu’ils ont été attirés dans un « piège »
Les trois compères se ruent sur les agents et se retrouvent dans la coursive ! C’était sans compter sur le professionnalisme du gradé et des agents du service de nuit qui ont pu les maitriser.
Deux d’entre eux sont réintégrés en cellule et le plus violent a été placé au quartier disciplinaire. Aucun de nos collègues ne sera blessé au cours de cette intervention.
Ensuite, le 5 mars, vers 9h00, au bâtiment MA1, un détenu, en mouvement accompagné, se jette sur le premier surveillant et tente de porter des coups mais essaie également d’étrangler un autre collègue. CE détenu connu pour des méfaits similaires.
Bilan : le premier surveillant aura 10 jours d’ITT.
L’ensemble du bureau local FO Justice souhaite un bon rétablissement au 1er surveillant blessé et soutient et félicite tous les collègues pour leur réactivité et leur professionnalisme.
Ces agressions, certes inédites, pour l’une d’entre elle, sont à prendre avec sérieux. Une escalade de violence est à craindre mais surtout une surenchère de la part de nos chers pensionnaires ; leurs idées sont sans limite tout comme leurs conséquences.
Nous rejoignons nos homologues du SPS sur la situation explosive qui ne fait que commencer et qui risque de s’accroitre avec la promiscuité et les incompatibilités des uns et des autres ! Le climat va être tendu et l’été n’est pas encore arrivé !!!
Une capacité d’accueil est « réfléchie » par nos têtes pensantes avant construction, alors pourquoi l’effectif n’est pas aussi exponentiel que le remplissage du CP ?
Peut-être que l’effectif des détenus va baisser…Mais quand…
Cette nuit du 5 mars 2024, la Maison d’Arrêt de NICE a connu un épisode pour le moins fâcheux. Une coupure d’électricité totale a eu lieu vers 3h du matin, mettant une fois encore l’établissement à rude épreuve.
Habituellement, un groupe électrogène de secours prend le relai pour pallier ce type d’incident… mais pas là…
Point de relai du groupe électrogène depuis 3h du matin…
La maison d’arrêt se trouve plongée dans l’obscurité totale !
MAIS COMMENT EST-CE DONC POSSIBLE ?
LE GROUPE SERAIT-IL DÉFECTUEUX ?
ON NE NOUS AURAIT TOUT DE MÊME PAS FAIT « LE COUP DE LA PANNE » ?
ET BIEN SI !
LE PLEIN DE FUEL N’AVAIT TOUT SIMPLEMENT PAS ÉTÉ FAIT !
Il faudra attendre le début d’après-midi pour que le système soit de nouveau alimenté en carburant et que l’électricité revienne, soit plus d’une dizaine d’heures après la coupure.
La sécurité et les conditions de travail des agents ont été fortement mises en péril !
Un mode dégradé a été mis en place, suivi d’un renfort des ERIS pour gérer cet incident technique, mais le constat est là et il est pathétique : « Faire du neuf avec du vieux » a ses limites !
LA MAISON D’ARRÊT DE NICE EST VÉTUSTE, LES INFRASTRUCTURES VIEILLISSANTES,
LES MOYENS HUMAINS, MATÉRIELS ET FINANCIERS SONT INSUFFISANTS…
CET ÉVÈNEMENT DU 5 MARS EN EST UNE NOUVELLE FOIS LA PREUVE !
FO Justice souhaite qu’un nouvel établissement voie le jour dans la région, après plus de 50 ans de promesses politiques dans le vent… ou à minima que des travaux d’envergure soient réalisés afin de travailler dans des conditions dignes et sécuritaires avant qu’une catastrophe ne se produise.
Le bureau local FO Justice tient à féliciter et à remercier l’ensemble du personnel qui a été mis à contribution durant cet incident ainsi que l’ERIS 13 venue en renfort afin que tout se passe dans les meilleures conditions possibles.
Le bureau local FO Justice exige que les agents présents durant cette journée soient félicités officiellement pour leur professionnalisme et leur implication dans cet évènement imprévu où leur sécurité a été rudement mise à l’épreuve.
Une nouvelle fois, notre établissement a été victime d’un incendie de véhicule…
En effet, dans la nuit du mardi 5 au mercredi 6 mars 2024, un apprenti pyromane s’est introduit sur le domaine pour incendier un nouveau véhicule.
Aux environs de 2h30 du matin, un véritable numéro de pyrotechnie raté nous a été offert. Cet énergumène, en incendiant le véhicule d’un personnel de l’établissement, a subi de très graves blessures suite à la déflagration de ce brasier.
Il a été appréhendé par la police grâce à la réactivité des collègues du service de nuit qui ont immédiatement averti la police ainsi que les pompiers. Ils ont dirigé les caméras en direction de ce spectacle et n’en ont pas loupé une miette. Ils recevront chacun une lettre de félicitations pour leur travail exemplaire !
Une fois de plus, le CP Beauvais a subi une attaque, très certainement commanditée de l’intérieure. C’est pourquoi, notre organisation syndicale a réclamé le transfert immédiat du voyou à la tête de ce réseau (pas très) organisé ! Il aura bien lieu dans les prochains jours.
Concernant l’avancée des travaux, le directeur nous a confirmé ce matin qu’un portail devrait enfin voir le jour dans les prochains mois ! La demande de travaux a finalement été actée. Nous ne pouvons que nous réjouir d’une telle avancée même s’il aura fallu l’incendie de deux véhicules de collègues pour l’obtenir…
Une situation préoccupante est présente à la maison d’Arrêt de Nevers !
Depuis quelques mois, nous sommes confrontés à une surpopulation pénale avec des profils de plus en plus complexes à satisfaire sur le plan médical.
En effet, la multiplication des profils psychologiques, psychiatriques et addictologiques s’opposent à une unité sanitaire qui manque de médecins depuis fin décembre 2023.
Le jeudi 29 février 2024, un détenu en semi-liberté réintègre l’établissement.
Pendant sa fouille, il est découvert plusieurs objets illégaux, tels que des stupéfiants et une pipe à crack.
Le collègue, après l’avoir examiné attentivement, constate que le détenu ne se trouve pas « dans un état normal ».
Si la situation s’arrêtait là encore…
Le détenu commence à « vriller » et prononce des insultes à caractère racial à l’encontre de notre collègue.
Notre collègue est renforcé par deux collègues du RDC, ainsi que par le gradé de roulement et le chef de détention.
Tout se tend brusquement ! Le gradé subit des insultes raciales à son tour. Nos collègues sont également victimes de menaces, d’insultes, de crachats et même de violences physiques.
Le placement au Quartier Disciplinaire est inévitable, mais la scène ne s’arrête pas là…
La personne décide d’attenter sa vie et se pend.
Le professionnalisme des surveillants affectés au RDC a permis d’éviter le drame et une aide de protection d’urgence a été accordée à la personne détenue.
Pour exprimer sa gratitude, le détenu réitère les insultes, les crachats et les menaces, arrose le chef de détention avec de l’eau des toilettes et urine sur les collègues à travers la grille.
Son placement en Hospitalisation d’Office est inévitable. Les agents quant à eux indiquent leurs souhaits de déposer plaintes. Le mardi 5 mars marquera la clôture du spectacle, avec l’annonce du retour du détenu à l’établissement.
FO justice se tient à la disposition des collègues pour les assister dans leurs démarches.
FO justice réclame la remise de TOS aux agents pour leur professionnalisme, ce qui a évité un drame à la Maison d’Arrêt de Nevers.
FO justice demande au Chef d’établissement que la personne détenue soit transférée en MOS au regard des nombreuses plaintes qui vont être déposées et de la fin de peine de l’intéressé.
Une première réunion a eu lieu ce mardi 27 Février et 3 autres ont été fixées.
► l’objectif :
Le but est d’améliorer la formation à l’ENG notamment des greffiers tant la formation statutaire initiale que continue et la formation d’adaptation à l’emploi pour les détachements entrants ainsi que de prendre en compte la volumétrie des agents en formation. Il faudra aussi se pencher sur le stage découverte et son intérêt pour les internes.
La question de la durée de la formation est également posée du fait de la diversité des recrutements.
► Les revendications de FO justice :
–FO Justicea demandé d’élargir le périmètre afin de prendre en compte la formation de tous les agents y compris les corps communs et les contractuels,
–FO Justiceréclame de revoir la formation tant sur le plan théorique que les stages en juridiction (notamment en découpant la formation civile, pénale et prud’homale)
–FO Justicedemande une attention particulière sur le A juridictionnel lorsqu’il se mettra en place ainsi que pour les faisant fonction,
–FO Justicedemande la mise en place impérative d’un tutorat afin que les stagiaires ne soient pas mis en difficulté dès leur arrivée en juridiction, les stagiaires sont trop laissés seuls sans soutien,
–FO Justicedemande l’implication des SAR dans la formation des agents en fonction de leur capacité,
–FO Justiceréclame une meilleure formation sur les statuts et la déontologie.
Dans tous les cas, FO Justice sera présent à vos côtés pour vous informer.
Précision a été apportée que le décret pour la réforme des greffiers et la suppression de l’échelon spécial est en application à compter du 1er mars 2024.
Ils vous ont menti en vous disant qu’on n’aurait jamais la catégorie B pour le CEA et la catégorie A pour le CDC :
❖ Depuis le 1er janvier 2024, c’est le cas !
Ils vous ont menti en vous disant qu’on n’aurait pas la rétroactivité de la réforme historique au 1er janvier :
❖ Les arrêtés de reclassement disent le contraire, et bientôt les fiches de paie en diront autant !
Ils vous ont menti sur la généralisation de l’article 10 pour tous les officiers :
❖ Les lettres sur le droit d’option pour les officiers disent le contraire aussi !
Le bureau local FO Justice ne peut que se réjouir des 50pts d’indice qu’ont gagné nos futurs retraités (certains ont même prolongé leur activité pour les avoir, dont certains ufapien – comme quoi^^).
Au-delà de l’augmentation des grilles indiciaires des surveillants (sommital à 532 !), le bureau local FO se réjouit des 9500 promotions prévues sur 4 ans dans le grade de Brigadier-Chef (sans mobilité) puis dans le grade de Major.
Le bureau local FO se réjouit de la promotion de tous les 1ers surveillants au grade de Major (sommital à 595).
Le bureau local FO se réjouit pour tous les officiers qui vont voir leur IFO doubler et vont basculer dans une grille indiciaire supérieure.
La dernière fois que l’UFAP-UNSA s’est mêlé des histoires de grands, nous avons obtenus de nouvelles chaussures, des gilets pare-balles à porter en détention et des retenues de trentièmes sur le salaire de nombreux personnels de l’Administration Pénitentiaire.
Alors s’il vous plait, laissez-nous travailler et continuez à vous occuper de l’approvisionnement de nos chaussures sinon nous seront obligé de venir travailler en basket !
