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Prison de Nantes : Lourde agression

Ce mercredi 22 mars 2023, vers 13H30, notre collègue en poste au premier étage de la MA2 a été victime d’une lourde agression de la part d’un détenu insatisfait de son colocataire.

Lors de la sortie des travailleurs, un détenu de 27 ans récemment condamné à une peine de 13 ans en procédure criminelle, a violemment agressé notre vaillant collègue.

Le détenu l’a tout d’abord poussé avec force au niveau du torse pour sortir avec violence de sa cellule. Alors que notre collègue lui demandait de réintégrer sa cellule pour temporiser et clore l’incident sur ce mouvement collectif ce pensionnaire en a décidé autrement.

Après de longues secondes où le surveillant a tenté de le raisonner, soudainement, ce détenu a saisi l’agent à l’épaule et l’a fait basculer et lourdement chuter sur le dos, sa tête heurtant le mur.

Cette prise que Teddy Riner n’aurait pas reniée à de lourdes conséquences pour notre collègue. En ce début de nuit notre ami était aux urgences avec au moins une côte cassée, de grosses douleurs au thorax, au dos et un œuf à la tête.

Le syndicat local FO justice du CP de Nantes félicite les collègues et le PIC pour leur réactivité et professionnalisme.

Le syndicat local FO justice du CP de Nantes espère des réactions judiciaires rapides et exemplaires pour que cesse l’impunité à l’égard des personnes coupables de violences intolérables à l’égard des personnels pénitentiaires.

Le syndicat local FO justice du CP de Nantes apporte son soutien à notre collègue lourdement agressé et lui souhaite un prompt rétablissement en espérant que les séquelles resteront superficielles.

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Prison de Longuenesse : SOS, personnel en détresse

Depuis de trop nombreuses années, les personnels du CP de Longuenesse ont le sentiment légitime de subir la détention.

Les surveillant(e)s sont journalièrement intimidés, harcelés, ne se sentant plus soutenus.

Nous ne cessons de dénoncer des conditions de travail qui ne cesse de se dégrader par manque de moyens.

Le personnel est à bout, à bout de force, asphyxier par des rappels incessants au détriment de leur vie de famille.

L’intersyndicale n’acceptera plus les rappels sur des RH non planifiés.

« Nous ne tolérerons plus les économies misérables qui impactent directement sur les conditions de travail du personnel. »

Les personnels ne veulent plus subir d’humiliations face à une population pénale qui jouisse de certaines sanctions disciplinaires légères ou de petits privilèges qui les encouragent encore a défier les personnels.

Notre établissement est infecté par tous les trafics, pour preuve les dernières saisies de stupéfiants au parloir hallucinante.

De même que les codes PCS qui pullulent en détention en toute impunité.

La sécurité de l’établissement et celle du personnel ne doit pas être prise à la légère. Lesderniers événements d’agressions ne doivent pas être pris comme le fruit du hasard.

Nous avons aujourd’hui une pensée particulière pour Fred et Nico mais aussi tous les autres agents victimes quotidienne de la violence qu’elle soit physique ou morale des PPSMJ.

«Non !» Être agressé, menacé, insultés ne fait pas partie de nos missions.

Il est également inadmissible que notre établissement n’arrive pas à transférer ses « MOS », on préfère transférer des détenus calmes, les troubles faîtes eux reste !

Pour l’intersyndicale c’est tolérance zéro.

L’intersyndicale n’attendra pas que le sang coule pour agir.

«Rendez-nous notre autorité!»

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Prison de Lyon-Corbas : Une avancée pour l’UDV

Le 6 mars 2023, nous avions fait un tract sollicitant la Direction sur une problématique de gestion de l’UDV.

Le 9 mars 2023, nous avons été les seuls à en parler lors du CSA afin de trouver une solution.

Notre demande à la Direction a été de revenir sur sa décision en lui apportant des arguments et de prendre en considération les demandes d’une équipe d’agents investie dans ce projet.

Le placement en UDV n’est pas une sanction disciplinaire. Tous détenus montrant un effort d’adaptation lui permettant d’atteindre le niveau 1 (bon comportement, participation aux activités, …) doit pouvoir prétendre à une détention « presque » classique.

Une UDV doit se construire sur des bases saines, mais doit permettre des innovations pertinentes afin que cette expérimentation soit profitable à tous.

Devant l’argumentaire des collègues du terrain, soutenu par notre organisation syndicale, la Direction est revenue sur sa décision et autorise la plaque chauffante.

Depuis une certaine sérénité a été retrouvée sur le secteur !

l’UDV de Corbas sera précurseur dans ce domaine et ses agents en sont « force de proposition ».

Le bureau local Fo justice reste présent et à l’écoute des collègues.

Le bureau local Fo justice se battra toujours pour l’amélioration des conditions de travail des collègues.

Le bureau local Fo justice félicite l’ensemble des collègues de l’UDV pour leur professionnalisme.

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Année de bonification : Point d’étape

Le 9 juin 2022, FO Justice vous informait qu’une procédure avait été initiée, par notre service juridique, devant le Conseil d’État. L’objectif : tenter de faire bénéficier l’ensemble des agents du Corps d’Encadrement et d’Application d’une année de bonification exceptionnelle.

Pour rappel, cette mesure fut annoncée le 6 juillet 2021 par la ministre de la Transformation et de la Fonction Publique de l’époque. Elle s’appliquait alors à l’ensemble des agents de catégorie C.

L’ensemble des agents ? Non… puisque le décret 2021-1834 du 24 décembre 2021, instituant cette année de bonification, ne permettait pas aux agents du CEA de l’Administration Pénitentiaire d’en bénéficier, ces derniers étant régis par un statut spécial.

Fort d’une jurisprudence récente, FO Justice avait alors invoqué la méconnaissance du principe d’égalité de traitement, et porté ce dossier devant la plus haute juridiction administrative du pays : le Conseil d’État.

HISTORIQUE DE LA PROCEDURE :

  09 juin 2022 : Une demande préalable était adressée à la Première ministre

  10 août 2022 : Un refus implicite naissait de son absence de réponse

  10 octobre 2022 : Une requête était déposée devant le Conseil d’État

ÉVOLUTION DE LA PROCEDURE A CE JOUR :

 14 mars 2023 : Le Ministre de la Transformation et de la Fonction Publique produisait un mémoire en défense pour contester notre argumentaire

ET MAINTENANT ?

 La procédure suit son cours. FO Justice travaille à la rédaction d’un mémoire en réplique pour permettre au Conseil d’État de rendre une décision, que nous espérons favorable.

FO Justice demeure la seule organisation syndicale à s’être emparée de ce sujet, la seule organisation syndicale à avoir initié cette procédure complexe et particulièrement onéreuse… Pendant que d’autres avaient le culot ou l’ignorance d’affirmer que cette année nous revenait de droit, voire pour certains que c’est par la faute de FO Justice que nous n’en avons pas bénéficié. Amateurisme, démagogie ou simple désintérêt… Pour FO Justice qu’importe, NOUS irons au bout !

Comme convenu et comme d’habitude : FO Justice ne lâche rien !

Nous vous tiendrons informés de l’évolution de cette procédure ! 

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Prison de Saint-Maur : QI / QD, une bombe à retardement. Promesse de l’administration inexistante

La déflation promise par l’administration de l’effectif de l’isolement de la Maison Centrale de SAINT MAUR durant le plan de relance n’est pas respectée, malgré nos interventions devant toutes les instances.

FO constate que l’effectif actuel de l’isolement est de 19 alors qu’il avait été acté le nombre de 13 maximum pendant les travaux liés au plan de relance. Ce chiffre est une hérésie qui nous emmène tout droit vers un incident grave à l’encontre de notre personnel et dont vous en aurez toute la responsabilité.

Force est de constater que les promesses de transferts ne sont pas tenues et que les énergumènes montent d’un cran en détruisant chaque jour une cellule et projetant toutes sortes d’excréments, etc….

Il est plus facile pour vous de stigmatiser les agents que prendre des décisions adéquates avant de connaître un drame qu’il vous sera très difficile d’expliquer et de justifier.

FO JUSTICE Saint-Maur demande le transfert immédiat d’au moins 5 détenus au quartier d’isolement pour rétablir un peu de sérénité et une sécurité qui ne doit pas défaillir dans un établissement telle qu’une Maison Centrale.

FO JUSTICE Saint-Maur félicite l’ensemble du personnel qui travaille au quotidien dans cet établissement et qui ne rechigne jamais à la tâche dans un environnement plus qu’hostile qui se dégrade jour après jour par votre inertie de décision.

Nous frôlons chaque jour la catastrophe et mettons en danger la vie du personnel.

A quand votre prise de conscience ?

Vous devrez à un moment donné prendre vos responsabilités !!!!!!!!!.

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Prison de Moulins-Yzeure : Enfin entendu !

Depuis 2019, le syndicat local FO Justice du CP Moulins exige la sécurisation périmétrique de la Maison d’Arrêt.

Malgré les projections extérieures et les personnes qui se baladent à l’intérieur du site pénitentiaire depuis des années, la DI de Lyon, n’a jamais donné suite !

Aujourd’hui, après de multiples relances du syndicat local FO Justice et de notre délégué interrégional, nous pouvons enfin vous annoncer le début des travaux le 17 avril 2023 !

L’installation de la base vie pour l’entreprise qui intervient, débutera le 11 avril !

La surveillance de ce chantier sera encadrée par un agent du STAP, des rondes de sécurité seront organisées par les équipes de sécurité et des rondes de police et gendarmerie seront prévues sous l’égide de la préfecture.

Les travaux vont durer deux mois environ !

L’espoir de voir la sécurité renforcée de notre enceinte pénitentiaire est une victoire !

Nous savons que les projections ne seront pas pour autant annihilées, cela dit, il va être beaucoup plus compliqué pour la voyoucratie de balancer des colis par-dessus les murs d’enceinte !

Nous pouvons donc annoncer cette évolution positive pour le CP Moulins grâce à la ténacité du bureau local FO Justice et au courage des personnels qui jamais, n’ont cessé de militer pour la construction d’un glacis renforcé ! 

L’administration ne doit pas pour autant oublier que nous sommes encore et dans l’attente de nouveaux miradors pour la maison d’arrêt et d’un système vidéo adapté et opérationnel !

Nous resterons dans la bagarre et nous sommes loin d’êtres fatigués tant que la DI ne réalisera pas des travaux aussi essentiels et nécessaires pour la vie des personnels de Moulins.

Ce succès est aussi une revanche envers tous ces dirigeants, particulièrement à ceux qui, n’ont jamais eu le moindre intérêt pour la maison d’arrêt de Moulins.

Cette maison d’arrêt est en effet, le parent pauvre de la DI… juste bonne à se coltiner les MOS de toute une région et les procédures criminelles des autres prisons de la région Auvergne ! N’en déplaise

Cependant, l’effectif des personnels du corps d’encadrement et d’application prouve que nous sommes encore très loin, du respect attendu et mérité surtout !

Cette période est annoncée révolutionnaire en France, il ne faut pas que la direction interrégionale doute de notre volonté de ne pas en être aussi !

Car, si les postes de surveillants et de premiers surveillants ne sont pas ouverts rapidement, nous irons chercher nos effectifs !

Nous sommes déterminés à retrouver de bonnes conditions de travail ! 

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Prison de Moulins-Yzeure : Alerte FO Justice

Malgré nos alertes la surpopulation pénale ne cesse de croitre à la MA Moulins et dans le même temps, nous constatons la disparition des premiers surveillants dans cette prison.

Nous avons dû accueillir 8 arrivants supplémentaires la semaine dernière à la MA et ça continue cette semaine … Lundi soir le 20 mars 3 arrivants !

Bientôt des matelas au sol au quartier arrivant …

Nous connaissons tous la situation catastrophique des effectifs des surveillants sur le plan national, et nous avons aussi compris, que tout le monde s’en fout dans les instances… vu les postes ouverts en CAP pour Moulins !

A minima, si ce n’est pas trop vous demandez… vous devriez transférer tous les détenus condamnés (et dont certains à de très longues peines de prison) de cette Maison d’Arrêt !

C’est quand même grave de laisser des condamnés définitifs aussi longtemps en maison d’arrêt !

Mardi 21 mars 2023, un personnage présentant des troubles du comportement avancé, incarcéré à la maison d’arrêt de Moulins, agresse un surveillant et ne lui demandez pas pourquoi il a fait ça, il ne sait pas !

Malgré les observations et les alertes portées par les agents et officiers cet individu n’a pas été transféré vers un établissement adapté à son état, UHSA par exemple.

Nous exigeons le transfert immédiat de cet individu avant le drame annoncé ! Car, comme souvent, comme toujours la suite logique, est le passage à l’acte… Il doit partir !

FO Justice comme a son habitude ne laissera pas faire tout et n’importa quoi, ça suffit !

Message aux têtes pensantes : Nous devons «encore» vous rappeler que sur notre établissement de Moulins, les transferts se poursuivent dans un sens, mais pas dans l’autre… sauf rare exception !

Sans oublier que des profils lourds sont de plus en plus nombreux et déstabilisent la Maison Centrale SÉCURITAIRE de Moulins !

Vous emplissez un phénomène de bande inquiétant avec les arrivées des longues peines issue de la Canebière !

L’histoire se répète toujours disent-ils, il faut le croire puisque nous répétons les mêmes erreurs du passé, et l’histoire malheureusement est souvent tragique… Faut l’entendre aussi messieurs !

Arrêtez de transférer à la MC Moulins les longues peines de Marseille !…On va droit au but.

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Prison de Toulouse-Seysses : Oh Papa !!!! Tu re. Déconnes !!!

FO JUSTICE SEYSSES détient une information à en faire palir plus d’un !!!!

ACCROCHEZ VOUS … C EST HALLUCINANT !!!!!

D’ici quelques jours, Notre Direction Interrégionale , notre bon Cher Directeur ont autorisé à faire rentrer …. : EN SERVICE DE NUIT de 19h00 à 22h00 minimum

DES GRAFFEURS A LA PROMENADE DU SMPR !!

SUR UNE PERIODE DE 15 JOURS …

PAS MOINS DE 50 BOMBES ONT ETE AUTORISEES !!!

ELLE EST OU LA CAMERA CACHEE ???

C’est une blague … COMMENT PEUT ON TOLERER .. AUTORISER de pouvoir donner ACCES à des personnes extérieures dans un établissement pénitentiaire et qui plus est en service de nuit ???

Qui les aura en charge .. Qui va les surveiller ??? Niveau SECURITAIRE on en parle ???? Ce sont éventuellement des questions que nous pouvons nous poser … mais au-delà de ça ,

FO JUSTICE SEYSSES ALERTE LA DAP :

IL EST HORS DE QUESTION QU’UN TEL SCÉNARIO SE RÉALISE SUR L’ÉTABLISSEMENT DE TOULOUSE SEYSSES ! IL FAUT REFUSER CETTE ACTIVITÉ !!!!

Mr Le Directeur, pour FO JUSTICE SEYSSES, on vous savait très proche de votre population pénale … mais de la à OSER Proposer ce genre de service … ON EST TOMBE SUR LA TÊTE

GARCON, IL VA FALLOIR VITE QUE TU CORRIGES TA TRAJECTOIRE … CAR Y A DES LIMITES QUI SONT ATTEINTES VOIRE MEMES DEPASSEES !

Mr Le DAP, Il va falloir lui proposer de partir en retraite. Car ça va vraiment être très compliqué pour ce bonhomme .. Nous ne sommes pas des lapins de 6 semaines !

FO JUSTICE SEYSSES l’annonce … si c’est LA DAP n’interdit pas cette entrée, Nous nous réservons le droit d’alerter les médias sur ce genre de procédure ! Voire plus !!!!

Nous voulons bien croire que la pénitentiaire change … mais de là à faire du GRAND N’IMPORTE QUOI …C’EST INADMISSIBLE !!!

« C’EST EN FAISANT N’IMPORTE QUOI,QU’ON DEVIENT N’IMPORTE QUI ! »

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Conseil National de l’Action Sociale du 22 Mars 2023 : Déclaration liminaire

Monsieur le Ministre,

Madame la Secrétaire Générale, Mesdames, Messieurs,

Les représentants de l’Union FO Justice du Conseil National de l’Action Sociale (CNAS), souhaitent vous alerter encore une fois de l’impact de l’inflation sur la vie quotidienne des agents et leurs familles :

►  La hausse des prix des produits alimentaires s’accentue et entraîne une augmentation des dépenses et une diminution du pouvoir d’achat des agents. Cela provoque des changements dans les habitudes alimentaires de certaines familles, en effet celles-ci se retrouvent aujourd’hui à sauter des repas, à acheter des produits de moindre qualité, où à s’adresser aux restos du coeur.

►  La hausse du prix de l’énergie (gaz, électricité, carburant), creuse encore plus le porte-monnaie des personnels, nous le constatons malheureusement lors des commissions d’aides financières (CAFI).

►  Trouver un logement locatif à des tarifs abordables dans les grandes agglomérations ou accéder à la propriété,représentent aujourd’hui des difficultés.

Dans cette période difficile l’Union FO Justice ne peut que faire le triste constat de la grande précarité de certains ménages. Le rôle du CNAS est de prendre toute la mesure de cette crise actuelle et de développer une politique sociale permettant de limiter l’impact de celle-ci.

Les principaux domaines dans lesquels nous nous devons d’apporter notre soutien sont la restauration, le logement et les aides et secours :

Concernant la restauration, il est impératif que sur tout le territoire et en outre-mer tous les agents puissent bénéficier d’un reste à charge stable et égal permettant ainsi de réduire l’augmentation des coûts. Alors, nos agents accèderont à des repas de qualité à un prix abordable.

En ce qui concerne le logement, de nombreux établissements du ministère de la Justice ouvriront prochainement. Nous nous devons de prévoir ces ouvertures et donc de développer les dispositifs en matière de logement afin de proposer des solutions pérenne au plus grand nombre d’agents.

Nous terminons avec les aides et secours, en demandant à l’administration de continuer d’agir pour maintenir une réserve et un soutien financier à destination des agents, au travers des Conseils Régionaux de l’Action Sociale (CRAS) et de la Fondation d’Aguesseau.

L’Union FO Justice envisage avec inquiétude une potentielle augmentation des aides de secours dans les mois à venir.

Il est PRIMORDIAL pour l’ Union FO Justice que nous puissions répondre à chaque demande !!!

Nous nous devons d’apporter une plus grande aide aux agents et leurs familles dans ce contexte difficile.

L’Union FO Justice comprend que nous ne pourrons solutionner tous les problèmes dans l’immédiat, mais reste convaincue que nous pouvons améliorer la qualité de vie de nos agents.

En tant que représentants des agents du Ministère, l’Union FO Justice tient à ce que les intérêts des agents soient protégés et que leurs conditions de vie s’améliorent. Pour y parvenir, l’Union FO Justice est prête à entreprendre toutes les actions nécessaires.

L’Union FO Justice souhaite que des solutions concrètes soient apportées à ces difficultés, afin de permettre à nos agents de vivre et de travailler dans des conditions optimales et décentes.

Ensemble, nous devons lutter pour une meilleure qualité de vie et une protection sociale pour tous !!!

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Prison de Nouméa : Agression des personnels, ça continue

Moins de deux semaines après les violentes agressions de nos collègues et tout recommence.

Ce jour, en Maison d’arrêt homme alors que les surveillants viennent de terminer la mise en place de la promenade, un détenu exige de sortir alors que celui-ci venait de refuser le tour de promenade. Il se met en garde face au surveillant qui lui bloque le passage. Le détenu force le passage et lui assène plusieurs coups notamment au visage.

Résultat : arcade sourcilière ouverte évacuation aux urgences.

Quelques instants plus tard c’est le chef de quartier du Centre de Détention fermé qui est pris à parti par un détenu qui refuse de lui remettre l’objet qui dissimule dans sa main. L’officier doit utiliser la force pour maitriser l’individu qui détenait en fait une lame de cutter.

Au cours de l’intervention notre collègue est blessé, direction l’hôpital.

Alors que nos doléances suites aux graves agressions de ces dernières semaines sont restées sans réponses, et que, ni la direction de l’établissement ni la Directrice interrégionale de la MOM ne se sont manifestées pour entendre nos revendications, la population pénale continue à s’en prendre au personnel de surveillance.

Et le pire est sans doute à venir !

Malgré nos demandes et nos cris d’alarme nous perdons encore un gradé, faisant fonction, lauréat du concours de premier surveillant, qui ne sera pas remplacé avant plusieurs mois.

Les effectifs s’effondrent et nos chefs regardent le bateau sombrer sans mot dire.

FO JUSTICE dénonce cette violence gratuite.

FO JUSTICE apporte son soutien à nos collègues blessés et exigeons que la direction prenne la mesure du désastre en cours.

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