Jour : 2 décembre 2022

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Prison de Dranguignan : Agression et étranglement !

Ce vendredi 02 décembre 2022, nous déplorons malheureusement une nouvelle agression sur le personnel de la maison d’arrêt de DRAGUIGNAN.

En effet, lors de la mise en place de l’activité musculation de 16h, un détenu a refusé de présenter sa carte de circulation au collègue qui effectuait le contrôle des détenus pouvant se rendre au sport.

Ce dernier, a vociféré : « je ne montre rien du tout et pousse-toi je vais au sport » !!!

Les deux surveillants présents lui ont donc demandé de regagner sa cellule. Celui-ci s’est alors jeté sur l’un des collègues et a réussi à le mettre au sol. Il a alors effectué un étranglement par derrière sur notre collègue.

L’intervention de plusieurs agents a été nécessaire, afin de maîtriser l’individu et de mettre fin à l’incident. Cependant certains collègues ont été blessé notamment au poignet et au genou pour l’un.

Pour autant, grâce à l’efficacité des collègues et gradés présents, la situation a pu se terminer sans que cela ne dégénère trop.

Nous félicitons le professionnalisme des agents présents qui ont gardé leur sang-froid durant l’incident. Nous n’oublions pas de souligner la bonne gestion de l’incident par notre encadrement qui leur a permis de se rendre rapidement à l’hôpital pour constatation.

Le SLP FORCE OUVRIÈRE de la Maison d’Arrêt de Draguignan exige des sanctions exemplaires pour l’agresseur et son transfert à l’issue de celles-ci.

Le SLP FORCE OUVRIÈRE de la Maison d’Arrêt de Draguignan apporte tout son soutien à nos collègues.

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NOTRE RETRAITE Vous n’y toucherez pas !

Il semble que le gouvernement s’entête à vouloir mettre en place SA réforme des retraites, dont nous ne connaissons tous que trop bien les conséquences funestes !

Pour FO Justice, qui représente l’ensemble des personnels du ministère de la Justice, cela est inacceptable !

FORCE OUVRIÈRE FERA BARRAGE !!!

Monsieur Le Ministre, si votre prédécesseuse Mme Nicole Belloubet et le Premier Ministre de l’époque M. Édouard Philippe, avaient pu s’appuyer sur le soutien de certains syndicats, comme l’UNSA et la CFDT tous les deux favorables à cette réforme, FORCE OUVRIÈRE avait fait bloc pour faire reculer le gouvernement et stopper ce projet !

Sachez qu’il en sera de même pour cette réforme !

Nous bloquerons l’ensemble de l’institution s’il le faut !

FO Justice appelle donc l’ensemble des Personnels à se préparer à l’action. Tous les moyens seront bons afin de faire reculer le gouvernement, afin de lutter contre la casse sociale qui se prépare. Il est d’ores et déjà temps de se préparer à la mobilisation en faisant des stocks de pneus et de palettes !

Non ! A la retraite à 65 ans pour les Personnels du Ministère !

Non ! A la retraite à 60 ans pour les Personnels de Surveillance !

Cher(e)s collègues, les élections professionnelles qui se déroulent en ce moment-même sont pour vousl’occasion unique d’envoyer un message clair à notre Ministre et au Gouvernement !

En votant pour l’UNSA et la CFDT, vous les rassurerez sur un accompagnement de cette réforme !

En votant pour FO Justice, vous dites NON à ce projet funeste de RÉFORME DES RETRAITES !

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Prison de Maubeuge : Chaud les marrons !

Ce Jeudi 1er décembre 2022 à 15h30, nos chers pensionnaires de la Maison d’Arrêt ont décidé de ne pas réintégrer de promenade.

Dégradation des préaux et incendies de leurs toitures en plexi glace, tentative de franchissement des zones neutres : Ils auront tout essayé pour semer le trouble.L’établissement, bloqué de tout mouvement, a très vite été mis en sécurité de tout autre évènement possible.

Les émeutiers en herbe ont vite abandonné l’idée de se promener dans les zones neutres lorsqu’ils ont vu les dispositifs mis en place pour sécuriser le chemin de ronde et les abords de bâtiment.

Le Centre de Détention a très rapidement été sécurisé par les agents locaux et les ERIFS présents

Après l’intervention des ERIS, restés jusqu’à la distribution du repas afin de s’assurer d’une fermeture de l’établissement sereine, trois individus ont été transférés dans la foulée.

Agents, Gradés, Officiers et Personnels de Direction ont tous été professionnels et rapidement opérationnels empêchant tout sur incident. C’est le travail de tous et la compétence générale qui est à retenir une nouvelle fois ! CQFD

Chauffage trop bas, cantines tabac qu’ils ne savent pas gérer et opérations de détection de stupéfiants aux parloirs étaient les motivations de leur mouvement d’humeur.

Le SLP FO Justice Maubeuge, félicite l’ensemble des agents pour leurprofessionnalisme, facilitant grandement la gestion de cette « crise ».

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Compte-rendu de la visite SPIP de la Mayenne – Laval

Le présent compte-rendu a été rédigé à la suite des observations et constatations faites pendant notre visite et des propos recueillis par FO Justice CPIP auprès des collègues rencontrés sur cette antenne mixte.

MOYENS HUMAINS DU SPIP DE LA MAYENNE :

  • 1 DFSPIP et 1 adjoint au DFSPIP
  • 12 CPIP (dont 5 sont en temps partiel et 1 est en congé maternité)
  • 2 CPIP MF
  • 1 CPIP placé (présent sur ce SPIP au moins jusqu’à la fin du mois de décembre 2022) 1 CPIP stagiaire
  • 4PA
  • 1AS
  • 1 psychologue (présence temporaire : CPI …)

1 CPIP ETP du SPIP de la Mayenne suit aujourd’hui 80 personnes environ? Cette quotité de travail reste encore élevée par rapport aux organigrammes de références (OR qui fixent l’objectif de 60 personnes suivies par CPIP) afin que nos collègues puissent exercer leurs missions de manière efficace.

De plus au vu de la mise en application de la loi confiance en l’institution judiciaire qui rentrera en vigueur à compter du 1er janvier 2023 et qui va engendrer une charge de travail supplémentaire pour nos collègues (notamment avec la mise en place du programme ADERES sur le MO), FO Justice CPIP espère donc que la prochaine campagne de mobilité CPIP permettra à ce service d’atteindre les effectifs nécessaires afin de se rapprocher au maximum de l’objectif fixé par ces OR.

Enfin alors que certains collègues rencontrés au cours de cette journée ne nous ont pas signalé de difficulté particulière de management, d’autres ont parfois pu exprimer un certain sentiment d’iniquité entre agents (notamment au sujet de l’affectation de dossiers plus sensibles que d’autres).

CONDITIONS MATÉRIELLES

Le SPIP de la MAYENNE se trouve dans de nouveaux locaux depuis décembre 2021. Le SPIP est un peu excentré du centre-ville mais plutôt bien desservit par les transports en commun (bus) de Laval ce qui permets aux PPSMJ de pouvoir s’y déplacer plutôt facilement.
FO Justice CPIP a trouvé ces nouveaux locaux très agréables, que ce soit en termes d’espace d’accueil des PPSMJ, de bureaux, des box d’entretien et des espaces de convivialité pour nos collègues. Nous n’avons pas constaté de difficulté majeure concernant la sécurité de ce bâtiment.

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Prison de Basse-Terre : Fouille Sectorielle

Le jeudi 01 décembre 2022 aux alentours de 06h45 une fouille sectorielle est organisée au sein de l’établissement plus précisément au quartier B, cette fouille a pu être organisée et réalisée sans incident.

Cette fouille fût réalisée avec les agents de l’établissement, elsp de Baie-Mahault, accompagnés des policiers de la DTPN de la Guadeloupe et d’une équipe cynophile de la police nationale.

Bilan de l’opération :

  • 06 téléphones portables et chargeur.
  • 08 pics artisanaux.
  • 142 grammes de produit stupéfiants
  • 01 barre de fer
  • 2 appareils à tatouer

Le Syndicat Local Force Ouvrière Justice encourage la direction à renouveler ces opérations coup poing et de rester dans cette dynamique afin de renforcer notre autorité et notre sécurité.

Le Syndicat Local Force Ouvrière Justice appuiera toutes initiatives visant à restaurer la sécurité à l’intérieur de nos murs.

Le Syndicat Local Force Ouvrière Justice remercie l’ensemble du personnel Agents de l’établissement tous corps et grades confondus, le service technique, la DPTN de la Guadeloupe ainsi que l’équipe cynophile de la police nationale qui a participé et contribué au bon déroulement de cette fouille.

Comme à leur habitude, l’ensemble du personnel de la MABT a fait preuve d’un grand professionnalisme.

Le Syndicat Local Force Ouvrière Justice continuera à se battre pour la sécurité, le bien-être et l’amélioration des conditions de travail, de l’ensemble du personnel de la MABT.

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Prison de Villepinte : Jusqu’au 8 décembre, votez Force Ouvrière Justice !

Chers collègues,

À partir de ce jour et pendant une semaine, vous avez la possibilité de voter pour élir vos représentants syndicaux dans les différentes instances locales, nationales et régionales.

Depuis que le bureau local Force Ouvrière Justice se trouve à la MA Villepinte, nous sommes à l’initiative de nombreux projets au sein de notre établissement notamment :

  • La salle de musculation.
  • Les douches qui se trouvent au niveau des vestiaires hommes
  • La climatisation des bureaux du greffe après leurs réfections.

Depuis que le bureau local Force Ouvrière Justice se trouve majoritaire dans notre établissement, nous avons obtenu des avancées pour les agents :

  • Le passage en 12h pour la brigade mineure malgré la réticence d’une OS, ainsi que pour les gradés de roulement.
  • Notre établissement soit doté d’un POI et PPI et aussi du plan brouillard.
  • La remise en place des différentes formations pour tous agents.

Le bureau local Force Ouvrière Justice avec l’appui de Force Ouvrière Justice DISP paris nous a permis d’avoir une mise à disposition d’une formatrice.

Votre bureau local Force Ouvrière Justice reste présent et à vos côtés sur la coursive afin d’être à votre écoute et faire remonter vos difficultés lors de nos différentes instances.

Force Ouvrière Justice vous apportera pour les prochaines années :

  • De l’indemnitaire
  • Le passage en catégorie B pour tout le CEA et la catégorie A pour le corps d’encadrement.
  • Prime de 300 euros pour l’allocation de maîtrise pénitentiaire
  •  La fusion des grades de premier surveillant/major.

Le 1 décembre au 8 décembre votez Force Ouvrière Justice

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Prison de Villepinte : Le QI qui a tous les droits !

Ce jeudi 01 décembre 2022, le bureau Local Force Ouvriere justice a été informé que notre direction a autorisé des objets interdit en détention, à l’un de nos pensionnaires qui est actuellement au QI.

Cet individu qui se trouve au QA, a dû faire l’objet d’un placement au QI et a demandé le reste de ses affaires.

Mais qu’elle a été notre surprise, lorsque le bureau local Force Ouvriere justice, a pris connaissance des objets qui lui ont été remis car cette personne devait être une grande personnalité au regard des objets que l’on lui a autorisé à avoir en cellule.

  • Une cigarette électronique (qui ne sont pas cantinables dans l’établissement)
  • Un peignoir interdit et enlevé dans la détention classique
  • Une XBOX (qui a surement dû passer dans les mains du CLI)

De plus lors de la fouille des cartons, il a été découvert plusieurs chargeurs ainsi qu’un téléphone caché dans les objets qui venaient de l’ancien établissement.

Le bureau local Force Ouvriere Justice, se demande pour quel motif mettre une pression aux agents vestiaires afin que ses affaires lui soient données aussi rapidement que possible. Cette personne est à ce point si importante ?

Le bureau local Force Ouvrière Justice, demande à la direction pourquoi avoir fait enlever tous les peignoirs de la détention, si c’est pour en autoriser derrière ?

Le bureau local Force Ouvrière Justice, rappel que dans notre établissement les cigarettes électroniques ne sont pas cantinables et surtout sont munies d’un chargeur qui peut être utilisé pour recharger un téléphone.

Le bureau local Force Ouvrière Justice, tient à féliciter les agents du vestiaire pour avoir trouvé les objets interdit malgré la pression qu’ils ont dû subir pour satisfaire notre pensionnaire.

Le bureau local Force Ouvrière Justice, se demande pourquoi tant de hâte pour récupérer les affaires alors que cette personne se trouve extraite ce même jour.

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