Auteur/autrice : adminfojustice
Prison de Nanterre : Compte Rendu de la visite de la délégation Nationale FO Justice
Le mercredi 20 juillet 2022, une délégation nationale FORCE OUVRIERE Justice menée par le secrétaire général M. Emmanuel BAUDIN, s’est rendu au CP Nanterre.
La délégation a apprécié la qualité de l’accueil qui lui a été réservée par l’ensemble des personnels rencontrés.
Mais derrière les sourires, se cache une réalité à peine voilée. Un climat palpable où le mal être des personnels en grande souffrance règne.
L’absentéisme des personnels, sans pourtant atteindre des sommets, ronge le moral et la santé de ceux qui sont quotidiennement présents. Le plan interrégional d’équité devant la charge de travail, n’est suivi ici que de peu d’effets.
Beaucoup d’agents ont fait part de leur épuisement lié au rythme de travail et aux rappels sur le repos hebdomadaire.
De l’aveux de certains, être présent chaque jour planifié n’entraîne pas de reconnaissance (pas pour tout le monde).
Un climat délétère visible, existe où deux groupes se détachent : ceux qui « subissent » et ceux qui « bénéficient ».
A cela, un management jugé comme étant toxique, achève de planter le décor. Pressions psychologiques, propos désobligeants (voir insultants), népotisme, voilà en quelques mots les outils de gestion fréquemment utilisés.
Les services administratifs, en sous-effectif chronique pour certains, sont également à la peine.
Le courage de ces « petites mains », sans qui l’établissement ne pourrait fonctionner correctement, est à souligner. On ne les entend jamais et pourtant ils auraient tellement de choses à dire… Une prochaine visite leur sera dédiée rapidement.
Même si de légères améliorations ont été constatées, l’infrastructure porte le poids de ses 30 années de service. Les bureaux des surveillants d’étage, désormais désencombrés, sont toujours dotés de mobiliers hors d’âge et inadaptés. L’utilisation de téléphones sans fil n’est toujours pas à l’ordre du jour alors que cela avait été suggéré il y a plusieurs années par le bureau local FORCE OUVRIERE Justice.
Le secrétaire général a été surpris par l’insalubrité des zones extérieures (« U » et city stade), alors même que le nettoyage venait d’être effectué.
Le déploiement des ELSP qui devrait prendre effet en 2023 sur notre établissement a été une source de grande surprise pour notre délégation.
Ce que l’établissement envisage de mettre en place est très éloigné de la doctrine d’emploi (merci FORCE OUVRIERE Justice pour cette avancée), tant sur le fond que sur la forme. Si l’idée est d’avoir une base ERIS annexe en gestion autonome sur l’établissement, elle est en bonne voie d’accomplissement. C’est avec une crainte non dissimulée que la délégation FORCE OUVRIERE Justice juge que cette future ELSP puisse devenir un jouet placé dans les mains de personne à l’égo surdimensionné,
C’est donc un établissement à la peine qu’a visité la délégation nationale FORCE OUVRIERE Justice.
Les alertes lancées par le bureau local FORCE OUVRIERE Justice, n’ont jamais reçu d’échos favorables. Il est vrai qu’avec un dialogue social biaisé (où il nous a été « conseillé » par le « syndicat maison » ainsi que la direction, de parler des sujets positifs au lieu de faire des tracts sur ce qui n’allait pas), on a vraiment la sensation d’être dans un régime autoritaire.
Les agents, tous corps confondus, sont soit dans une résilience forte, soit dans un état de stress mental important.
Un questionnaire récemment mis en place, a dévoilé la triste vérité sur le ressenti des agents. La qualité de vie au travail est une notion bien relative ici.
FORCE OUVRIERE Justice ne cessera de défendre les agents du CP NANTERRE coute que coute !
FORCE OUVRIERE Justice salue le courage des agents qui continuent à œuvrer malgré les difficultés qu’ils rencontrent au quotidien !
FORCE OUVRIERE Justice fort de son indépendance, reste le seul syndicat agissant dans l’intérêt commun !
Compte Rendu : CTI de la DI de Lyon du 20 Juillet 2022
États Généraux : Ce que FO Justice a dit au Ministre de la Justice !
Prison de Bois-d’Arcy : Tout travail mérite salaire !!!
Notre travail commence à porter ses fruits !!!
Suite à la visite nationale et régionale d’une délégation FO Justice du 13 juillet 2022 et à la saisine immédiate du DI, force est de constater des améliorations concernant les points suivants :
– Une baisse considérable des surveillances spéciales ; il a enfin été jugé utile d’en clôturer plus de 100…
– Toute heure supplémentaire engendrée pendant le service doit être rémunérée… Il n’y a pas de sujet ! Réponse du DI…
– Un détenu placé à l’isolement ne pourra plus participer à des activités collectives pour la sécurité de l’établissement… Informé par Force Ouvrière Justice, le DI a dû le rappeler à la direction locale…
Force Ouvrière Justice espère que les efforts entrepris perdureront dans le temps.
Force Ouvrière Justice revendique clairement les fruits de SON travail.
Force Ouvrière Justice entend votre souffrance et continuera de se battre pour vous.
FO sera toujours présent à vos côtés !!!
Prison de Toulouse-Seysses : Cherche balayeur… Pour le Quartier Poubelle ! Le QA !!!!
Prison de Fleury-Mérogis : Compte-rendu visite délégation nationale FO Justice
Le mardi 19 juillet 2022 une délégation nationale Force Ouvrière Justice conduite par son secrétaire général Monsieur Emmanuel BAUDIN était en visite sur notre établissement pénitentiaire pour échanger avec les personnels.
Au regard de cet établissement hors norme, d’autres visites sont d’ores et déjà programmées.
À l’issue, nous avons été reçus par l’Adjoint au Chef d’établissement où nous avons évoqué sans langue de bois, les difficultés des personnels que nous avons pu rencontrer sur certains secteurs.
Concernant les personnels administratifs, nous avons soulignés le sous-effectif chronique au DAF avec une charge de travail en constante augmentation. Les retards accumulés sont considérables et pèsent sur le bon fonctionnement de la maison d’arrêt de Fleury-Mérogis.
Sans oublié le pôle RH, qui rencontre les mêmes difficultés avec la dématérialisation et l’augmentation des tâches administratives dans ce service indispensable.
Le taux d’absentéisme et la fuite des personnels sont symptomatiques de la souffrance au travail au sein de ce service majeur. Au vu de la situation précaire décrite, la Direction Interrégionale de Paris a mis en œuvre des mesures d’urgence pour les accompagner, dans l’attente d’un audit préconisé pourcomprendre les dysfonctionnements et restaurer une ambiance socio- professionnelle sereine.
Force Ouvrière Justice restera en soutien et attentive sur le suivi de ce dossier.
Force Ouvrière Justice, souligne le travail remarquable réalisé par l’ensemble des personnels, dans ce contexte particulier pour assurer la continuité du service public dans notre établissement.
Alors que notre administration peine à recruter, les derniers chiffres portés à notre connaissance, 17% des candidats présents au derniers concours de surveillant pénitentiaire démontre la nécessité d’ouvrir des négociations portant sur l’attractivité et la revalorisation statutaire de l’ensemble des personnels.
La situation du greffe est particulièrement préoccupante pour Force Ouvrière Justice et les mots sont faibles pour la décrire.
Mais que se passe-t-il dans le plus grand greffe pénitentiaire de France ?
Qui mène la vie dure aux personnels, au point de laisser des traces sur le moral et l’attrait de ce service névralgique ?
Qui est responsable de ce baromètre de l’absentéisme galopant et inquiétant ?
Force ouvrière Justice veut briser cette omerta et cette politique de diviser pour mieux régner dont la responsable de service semble exceller en la matière !?
Force Ouvrière Justice vous invite à faire preuve d’humilité ou à défaut à fixer une date de départ pour le bien être de vos personnels et du service !
Force Ouvrière Justice soupçonne une politique managériale qui pousse les agents à se réfugier dans le burnout et à l’épuisement professionnel ?
À part de déstructurer les fondations et les efforts collectifs précédemment acquis, Force Ouvrière Justice se demande où se situe vos ambitions et vos réels projets ?
Comment demander à vos agents rigueur et efficacité ? Alors même qu’ils sont au bord de l’épuisement physique et ne se sentent ni soutenu ni entendu par leur direction !
Le dénigrement de vos agents est une marque singulière qui en dit long sur vos méthodes !
Pourtant bon nombre d’entre-deux sont une force de propositions sur laquelle vous pourriez compter afin d’améliorer considérablement le fonctionnement du greffe. Mais visiblement la confiance semble faire défaut…
La bienveillance des agents prônée par notre organisation semble à l’antipode de celle que nous constatons au greffe.
Les plaintes des agents et les demandes de départs, « de fuites » volontaires tous pôles confondus depuis votre arrivée (1an et 3 mois) mettent en exergue un phénomène que Force Ouvrière Justice combat avec la plus grande détermination : Le management toxique !
Nos alertes dans les différentes instances représentatives, et les mesures prises ne sont visiblement pas à la hauteur de la gravité de la situation, pour Force Ouvrière Justice.
Par ce constat, Force Ouvrière Justice hausse le ton et alerte le chef d’établissement sur la situation du greffe et demande un audit indépendant, en toute transparence.
Force ouvrière Justice regrette les efforts collectifs consentis par les agents investis au quotidien au greffe et pour lesquels de nombreux combats sont menés par Force Ouvrière Justice pour leur reconnaissance.
Le bureau local Force Ouvrière
Flash-inFO Prison d’Eysses
Pendant que certains consultent le personnel une 50eme fois alors qu’ils souhaitaient imposer leur service à tous il y a encore quelques semaines, et que d’autres ne savent qu’invectiver et dresser les personnels les uns contre les autres, le syndicat local FO Justice Eysses continue de travailler pour le bien de tous !
Ainsi, suite à sa lettre ouverte du 19/05/2022 à Madame la directrice du CD, Nous obtenions une climatisation portative pour le Bâtiment D. Celle d’origine étant en panne depuis plus de deux ans malgré les multiples relances de notre organisation syndicale.
Depuis, plus rien sur les autres points de cette lettre n’a déclenché de véritable réponse, à savoir :
- Mise en place d’une climatisation pour le bureau du QD (devis avoisinant les 495 euros).
- Protection solaire pour les différents miradors.
- La révision de toutes les climatisations de l’établissement et la réparation de celles en panne !
Concernant la clim du QD, le syndicat local FO Justice du CD Eysses se sentant ballotté de bureau en bureau a saisi le 18/07/2022 la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaire de Bordeaux. Verdict, nous apprenons aujourd’hui la validation de la commande par Madame la directrice du CD. Nous en espérons la mise en place dans les plus brefs délais.
Le syndicat local FO Justice du CD Eysses exige une étude de remplacement à l’identique des stores dans lesmiradors. Encore une fois, c’est une sollicitation récurrente depuis plusieurs années. Les personnels méritent de meilleures conditions de travail.
Le syndicat local FO Justice du CD Eysses demande la reprise de la maintenance du parc de climatisations par une entreprise de proximité. Nous demandons également une réelle étude de budgétisation des climatisations pour les secteurs dépourvus, notamment les chambres de repos, cuisine, mess, ateliers,uvf,us…
Le syndicat local FO justice du CD Eysses a également sensibilisé notre direction interrégionale sur les problèmes d’effectif de notre établissement. Dimanche 17 juillet, les agents présents ont fait part solidairement de leur mécontentement auprès de l’officier de Permanence et de Madame la Directrice. Les bâtiments sont trop souvent dégarnis.
Ils ont été entendus et les « trous » ont été bouchés pour la semaine en cours. Nous resterons attentifs jusqu’à la fin de l’été et nous attendons beaucoup de la prochaine CAP de mobilité. Il est tout de même à déplorer les non prises de décision sur ce sujet de notre directrice et ce depuis début 2019.
Aujourd’hui plus que jamais avec cette nouvelle période de canicule que subit notre département le syndicat local FO Justice du CD Eysses dénonce le port du GPL en systématique sur tous les secteurs. Une belle avancée obtenue par L’UFDAP sur le dos des personnels en 2018 !!!
Prison de Bordeaux : Encore une vie de sauvée après un feu de cellule
Dimanche 17 juillet 2022 en début de nuit, vers 21h, le mirador ouest signale la présence de fumée au niveau du 1er étage.
La fumée provient de la cellule 114 occupée par le détenu F (atteint de troubles de la personnalité).
Celui-ci a volontairement mis le feu à la cellule. Les agents n’ont pas perdu de temps,
Un trinôme s’est équipé pour intervenir en toute Sécurité.
La chaleur était telle, que la porte a gondolé nécessitant son arrosage afin de l’ouvrir et extraire le détenu qui attendait « sagement » assis sur le bord du lit avec un linge humide sur le visage.
FO Justice du C.P de Bordeaux-Gradignan tire une nouvelle fois la sonnette d’alarme sur ce genre de détenus qui n’hésitent pas à mettre le feu pour des raisons inconnues. Mettant ainsi en danger le Personnel Pénitentiaire qui intervient pour leurs porter assistance.
FO Justice du C.P de Bordeaux-Gradignan félicite le professionnalisme des agents et leur réactivité.
Prison de Moulins-Yzeure : Feu d’artifice à la Maison Centrale !
Il est d’actualité, ici ou là, que des feux d’artifice, des pétards explosent en cette période de 14 juillet….
Mais il est beaucoup moins courant que ces pétards explosent dans une Maison Centrale !!!
3 DÉTONATIONS EN 3 JOURS
Et pourtant c’est le cas à la MC de Moulins, il y a eu 3 grosses détonations en 3 jours et il y a eu des « débris » retrouvés dans les zones interdites !
Le bureau local FOJustice souhaite que ces faits soient pris TRÈS AU SÉRIEUX par notre direction.
Quel était le but de ces explosions ? Fêter la commémoration de la prise de la Bastille en 1789 et de la fête de la Fédération de 1790 ? ou alors… Un moyen pour ces pyrotechniciens de connaître nos temps de réaction, nos temps d’intervention, nos moyens de défense face à des explosifs, des copains armés venus les chercher ?
Connaissez-vous l’histoire de la Centrale de Moulins? « Le 15 février 2009, jour de parloir à la centrale de Moulins-Yzeure, Khider et Top El Hadj, armés d’un couteau et d’une arme à feu, prennent deux surveillants en otage et parviennent à sortir de l’établissement en faisant sauter deux portes blindées à l’explosif. » Et malheureusement, il y a encore bien d’autres histoires à raconter…
Nous ne pouvons pas accepter ce genre d’incident dans nos établissements, nous ne pouvons pas les minimiser, NOUS NE POUVONS PAS LES LAISSER PASSER !!!
Le bureau local FOJustice exige l’intervention d’une équipe cynophile dans les plus brefs délais avec des fouilles de cellules des détenus ciblés par nos gradés et non par Directeurs(trices) qui chercheront encore une fois à ne cibler que les «gentils» pour ne faire «aucune vague»
Aujourd’hui c’est des pétards et demain ? Des couteaux? Déjà trouvés! Une corde ? Déjà trouvée! On va attendre que les murs sautent et que des collègues soient pris en otage ? Nous sommes dans une prison et non à la plaine des Champins à attendre le bouquet final !!!
On trouve de tout dans ce CP, nous aimerions aussi trouver la réaction de nos dirigeants qui est jusqu’à aujourd’hui INTROUVABLE