Auteur/autrice : adminfojustice

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Prison de Porcheville : Agression

Ce mardi 11 Avril 2023 vers 10H00, un détenu a été acheminé au niveau du greffe pour un départ en GAV.

A savoir que cette GAV fait suite à une agression sur un surveillant de L’EPM qui a eu lieu quelques temps auparavant, que cet agent a eu plus de 8 jours d’ITT.

Sur place, le détenu voyant arriver la police, a compris qu’il serait placé en GAV. Il s’est de suite emporté sur le premier surveillant en l’insultant et en le menaçant. Effectivement celui-ci a dû être surpris car il pensait à une simple extraction judiciaire. Il a continué a cracher sur les agents de la Pénitentiaire mais aussi ceux de la Police Nationale.

Les formalités de prise en charge terminées, le gradé a donc procédé à l’ouverture de la porte du greffe pour permettre le menottage entrepris par la police. C’est alors que celui-ci a tenté de mettre des coups de poing au gradé, qu’il a pu éviter, mais malheureusement pas les coups de pied, il a été touché à plusieurs reprises.

Ce détenu en ait à sa deuxième incarcération au sein de notre structure, avec de multiples agressions envers les autres personnes détenues mais aussi et surtout sur les personnels pénitentiaires.

Après avoir été placé sur l’unité renforcée celui-ci aurait dû avoir un meilleur comportement. Pourtant nous n’avons rien remarqué de la sorte, la preuve en est. La gestion de cette unité serait peut-être à revoir !!!

Ce qui nous choque le plus, c’est que tout le monde n’a pas le même avis sur le détenu. Par manque d’objectivité ?

Pour certaines personnes, aucune faute de sa part, une excuse lui est trouvée. N’oublions pas que tous les personnels sont des professionnels et non pas des « grandes soeurs » qui ne cherchent qu’à réconforter au lieu de travailler sur la remise en question du mineur !!!

Le Syndicat FO JUSTICE EPM PORCHEVILLE tient en premier lieu à apporter son soutien à nos collègues agressés ce jour.

Le Syndicat FO JUSTICE EPM PORCHEVILLE demande à ce qu’une sanction disicplinaire et judiciaire soit faite immédiatement.

Le Syndicat FO JUSTICE EPM PORCHEVILLE exige le transfert disciplinaire immédiat de ce détenu.

Le Syndicat FO JUSTICE EPM PORCHEVILLE reste à la disposition des collègues pour toutes les démarches administratives.
Adresse du Bureau local : ancien chemin de Rouen à Paris

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Prison de Coutances : La démesure des mesures de séparations

Depuis plusieurs semaines, le personnel de roulement est destinataire de diverses notes (officielles et officieuses) nous demandant de mettre en application des mesures de séparations entre détenus pour l’ensemble des mouvements de la détention, ce n’est pas moins de 6 notes rédigées les unes sur les autres dont nous en avons fait une synthèse.

Voilà où nous en sommes :

* le détenu B peut sortir le matin et l’après-midi les jours pairs mais pas les jours impairs, mais il doit être séparer des détenus D, E, F qui ne doivent sortir que l’après- midi les jours pairs et impairs, B doit être séparer de G qui ne doit sortir que le matin les jours pairs et l’après-midi les jours impairs.

* le détenu I ne peut sortir que les après-midi les jours pairs, le matin et après-midi les jours impairs, mais il doit être séparé du détenu J qui peut sortir le matin et l’après-midi les jours pairs et impairs, mais ATTENTION J doit être séparé du détenu K qui peut sortir le matin des jours pairs et l’après-midi des jours impairs………….

Le pire, c’est qu’il est bien stipuler sur les notes que, si le détenu X ne sort pas, Xn peut sortir même si ce n’est pas son tour.

Wahou, et toutes ces mesures sont valables pour toutes les activités : promenades, sport, bibliothèque, USPN, ateliers, audiences……….

Faut-il être ingénieur pour faire une vraie note de service cohérente ?

Même nous, catégorie C, avons réussi a en faire une synthèse. MDR

Pour FO-Justice et la CGT MA Coutances, il y a urgence, cela fait 15 jours que nous dénonçons cette mascarade, et que personne n’est capable de faire une vraie note simple et claire pour le personnel.

Nous ne serons pas responsable des accidents qui pourraient se produire malencontreusement, puisqu’on le sait tous, la faute reviendra automatiquement sur l’agent en poste détention, nous ne serons pas les dindons de la farce.

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Prison de Châteauroux : Tentative d’évasion lors d’une extraction médicale

Châteauroux

C’est en ce jeudi 04 avril 2023 que le détenu Z. –tout juste sorti du quartier d’isolement, va tenter de s’évader au cours d’une extraction médicale sur le CH de CHÂTEAUROUX.

C’est à 14h00, lorsque l’équipage arriva sur le site que le détenu fera mine d’obtempérer puis bondira hors du camion cellulaire en percutant l’agent contact. S’en suivra ensuite une course poursuite à pieds à travers les parkings de l’hôpital et entre les bâtiments de ce dernier.

Enfin, c’est lorsque le détenu tenta d’escalader la clôture du parking extérieur que l’agent qui lui collait au train parvint à le saisir à une cheville mettant ainsi fin à l’incident.

A son retour à l’établissement le détenu sera placé au quartier disciplinaire, secteur qui ne le dépaysera pas étant voisin du sien il y a peu…

Le syndicat local force ouvrière tient à féliciter l’équipage qui a sut faire preuve de réactivité et de sang-froid.

Le syndicat local force ouvrière félicite les agents qui ont démontré par la même occasion leurs conditions physiques ainsi que leur valeur.

Le syndicat local force ouvrière demande à ce que le détenu soit transféré dans un court délais. Le syndicat local force ouvrière demande à ce que les agents soient félicités à la hauteur de leur professionnalisme.

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Prison d’Avignon-le-Pontet : Du producteur aux consommateurs

Le coffee Shop bat son plein à la prison du Pontet, un business visiblement bien rentable malgré le risque et les pertes de leurs petites entreprises illégales.

En effet, c’est plus de 700 grammes qui ont été découverts sur une période de 6 jours par nos agents qui au péril des risques continuent à s’investir dans leurs missions journalières /

Journée du 1er avril :

  • Projection : 1 couteau, 69 g de résine de cannabis
  • Fouille : 3 téléphones
  • Parloir famille : 1 7 g de résine de cannabis, 50 cl alcool, 40 cigarettes.

Journée du 2 avril :

  • Projection : 4 g de résine de cannabis

Journée du 3 avril :

  • Retour QSL : 2 g de résine de cannabis, 5 g cocaïne, 40 cl alcool

Journée du 5 avril :

  • Projection : 213 g de résine de cannabis

Journée du 6 avril :

  • Fouille : 49 g de résine de cannabis
  • Projection : 145 g de résine de cannabis

Journée du 7 avril :

  • Vidéosurveillance : 200 g de résine de cannabis

Au total sur 6 jours : 704 g de résine de cannabis !

L’établissement connaît depuis bien trop longtemps une avancée à l’aveugle en croisant les doigts que chaque jour qui suit soit moins mauvais que le précédent.

Votre bureau local tient à féliciter tous les agents de notre établissement pour le travail quotidien accompli sur notre établissement dont le taux de surpopulation pénale est aussi élevé.

FO Justice exige que des solutions concrètes soient mises en place.

FO Justice demande que des récompenses soient accordées.

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UISP Dijon : Un projet FO ambitieux ! Une réforme réaliste ! Le VRAI du FAUX !

Le projet historique FO Justice présenté est ambitieux et cohérent ! FO Justice a travaillé sans relâche depuis plusieurs années pour présenter un projet crédible, pour présenter un projet accessible et, surtout, un projet sans inversions de carrière !

Notre promesse sera tenue !

Tout le CEA passera en catégorie B ! Tout le CDC passera en catégorie A !

 

Le projet FO Justice, c’est quoi ?

  • Le passage de tous les agents du CEA de la catégorie C en B
  • Une augmentation des indices de toutes les grilles indiciaires.
  • Une grille surveillant et brigadier fusionnée avec un indice sommital à 527!
  •  La création d’un grade de brigadier chef permettant d’atteindre un sommital de 560!
  • La création d’un grade unique de major avec une grille à l’indice sommital de 610!
  • Le passage de tous les agents du CDC de la catégorie B à la catégorie A
  •  Le retour d’un déroulé de carrière pour tous

Quel est le prix à payer?

La création d e postes d e surveillants adjoints et donc de renforts supplémentaires :

  • Sans impact sur la mobilité
  • Sans impact sur les heures supplémentaires

Des mensonges encore et encore

  • Les contractuels auraient un effet néfaste sur les nuits & les heures sup
  • Les contractuels ne verraient pas la détention
  • Cette réforme ferait réapparaitre le fameux art. 10
  • Cette réforme ferait disparaitre le 1/5 Mais pourquoi mentent-ils ?

Mais pourquoi mentent-ils

  • Certains de nos opposants veulent voir échouer cette réforme car elle est pensée et portée par FO Justice
  • La démagogie et la surenchère sont plus facile qu’un vrai travail de fond
  • Par manque de pertinence, d’objectivité, de connaissance ou de compétence
  • La désinformation leur permet d’avoir le sentiment d’exister

Vous méritez mieux que du rêve

Ambitieux et juste, notre projet se chiffre à hauteur de 115 millions d’euros. Parce-que nous savons que la reconnaissance institutionnelle est attendue depuis longtemps par les personnels, nous sommes fiers de présenter un projet crédible et ambitieux.

Et vous, vous diriez merci FO ?

  • Une mensualisation de l’ICP et son augmentation de plus de 100%
  •  Une augmentation d’environ 200€/mois
  • Une augmentation d’environ 2400€/an
  • Des indices sommitaux de 527, 560 et 610 ce sont des indices de pension de 677, 720 et 784

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Prison de Poissy : Plus de place dans le sablier…

Une fois n’est pas coutume, cette personne détenue fait parler de lui.

Le premier incident de cet individu date de décembre 2020, puis août 2021, ensuite mai 2022 et avril 2023! L’utilisation de la force strictement nécessaire à dû être utilisée pour chacune de ses interventions.

Mais à la MC POISSY rien ne se passe comme ailleurs…

Le 06 avril 2023, cette personne détenue agresse un 1er surveillant dans son bureau en le poussant violemment contre le mur. Il a fallu l’intervention de plusieurs agents pour mettre fin à cette agression !

Suite à l’appel de l’OFFICIER de la faculté de médecine croco dundee ! L’individu sera placé dans SA CELLULE en confinement.

Mieux encore, le jour même sera créé une surveillance particulière pour éviter son passage en cellule disciplinaire.

« Que devons-nous penser ? »

Juger 2 choses analogues avec partialité, selon des règles différentes !

Encore une fois, par la gestion de cet incident nos têtes pensantes nous montrent que nous ne sommes pas de la même classe !

Force Ouvrière Justice Poissy souhaite un bon rétablissement et son soutien au premier surveillant !

Force Ouvrière Justice Poissy tient à féliciter les personnels pour leur professionnalisme au quotidien.

Force Ouvrière Justice Poissy reste à l’écoute pour l’ensemble des agents de l’établissement pénitentiaire.

FORCE OUVRIERE JUSTICE POISSY AVEC VOUS !

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Prison de Montmédy : L’ensemble du bureau local FO Justice remercie et félicite les personnels présents pour cette mobilisation

Plus de 80 collègues se sont mobilisés ce jeudi 06 avril pour exprimer leurs revendications suites à des agressions à répétitions, à un manque d’effectif constant depuis plusieurs mois maintenant, à des conditions de travail qui laissent à désirer et tout cela avec « un encadrement » absent.

Nous demandons à être entendus et soutenus !!!

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Prison de Vendin-le-Vieil : Violence au QCD !

Le vendredi 07 avril, vers 11h15, un énergumène est sortie de l’infirmerie du QCD passablement énervé, puis a commencé «à péter les plombs», retournant en cellule en mettant sa chaîne hifi à fond, et refusant les injonctions du personnel lui demandant de se calmer. Il a carrément finit par sauter sur l’officier!

Avec l’aide des collègues présent sur place, l’individu a finit par être maîtrisé, et être amené dans une cellule vide du rez-de-chaussée ( rappel: il n’y a pas de quartier disciplinaire dans ce secteur ).

Si on peut se féliciter qu’il n’y ait aucun blessé dans le personnel, et que le détenu a été rapidement transféré, la situation aurait pu mal tourner, et être même beaucoup plus grave.

On ne peux faire une liste exhaustive des nombreux dysfonctionnements ou hypothèses quiauraient pu engendrer une situation bien plus dramatique: risques d’agression qui existent bien, alarme qui se transmet trop lentement vers le PCI, pas d’exercice, un seul gradé sur ce secteur donc pas d’encadrement 7/7J…

C’est en effet à de nombreuses reprises que nous avons dénoncé les carences sécuritaire de ce secteur isolé, à raison.

Il faudra donc que cet incident serve d’électrochoc pour enfin mieux sécuriser ce secteur, on l’espère du moins.

FO félicite l’ensemble des personnels qui ont participé à la maîtrise de cet agresseur, ainsi que ceux qui sont venus en renfort.

FO TIRE UNE NOUVELLE FOIS LA SONNETTE D’ALARME:

SE PROCLAMER LA CENTRALE LA PLUS SÉCURITAIRE DE FRANCE C’EST BIEN,

ENCORE FAUT-IL QUE CE SOIT LE CAS PARTOUT !

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Prison de Strasbourg : Feu de cellule

Hier soir, vers 18h30, un détenu mécontent de ne pas recevoir du tabac, a mis le feu a sa cellule.

L’alerte a été donne très rapidement et les secours prévenus dans la minute.

Une équipe est intervenue afin de circonscrire le feu alors qu’une épaisse fumée noire se dégager sur la coursive.

Sur ordre de l’officier de permanence, l’aile a été évacuée dans le calme afin de sécurisé le reste de la population pénale.

Le détenu en question a été secouru et pris en charge par le service médical ainsi que les pompiers arrives sur les lieux.

Après la maitrise du feu, les secours ont procédé a des vérifications de sécurité, tout était en ordre pour réintégrer les détenus dans leurs cellules.

La réintégration des détenus s’est très bien passé et le pyromane a été extrait a l’hôpital pour un contrôle médical.

FORCE OUVRIERE tient à féliciter l’ensemble des agents qui sont intervenus pour éteindre l’incendie.

FORCE OUVRIERE remercie l’unité sanitaire ainsi que les pompiers pour leur réactivité et leur professionnalisme.

FORCE OUVRIERE félicite également l’ensemble de l’encadrement pour la gestion de cet incident et demande que des lettres de félicitations soient attribuées aux personnels intervenus dans cet incendie.

Il est fâcheux par contre que la direction n’est pas pris des nouvelles des collègues qui ont mis fin à ce drame.

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Prison de Nantes : Clémence mal récompensée

Ce vendredi, vers 17H, deux détenus classés aux cuisines se sont empoignés après quelques insultes et menaces.

La réactivité des personnels elior et l’activation de l’alarme permettra l’arrivée rapide de renforts pour mettre un terme à l’incident avant que celui-ci ne dégénère de trop.

Un différend entre deux personnes détenues est courant mais la difficulté est que ce détenu est passé récemment en commission de discipline pour des violences sur un autre détenu lors d’une promenade travailleur et lors d’un autre départ promenade il avait également agressé un de nos collègues en le bousculant violemment.

Malgré ces faits ce travailleur n’a pas été déclassé et seulement suspendu pour 8 jours.

L’avis des personnels de cuisine qui appréhendait ce retour n’a pas été pris en compte alors qu’il s’agit d’un secteur sensible avec des couteaux à disposition.

Le syndicat local FO justice du CP de Nantes félicite les personnels elior et les personnels intervenus pour leur réactivité ainsi que notre collègue des cuisines.

Le syndicat local FO justice du CP de Nantes espère que cet incident sera salvateur et que le détenu P. libérable en 2039, qui lui a aussi des différends avec d’autres travailleurs, ne viendra pas mettre ses talents au service de la collectivité et mijoter de délicieux plats aux autres détenus… après un passage devant une commission dediscipline bienveillante…

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