Auteur/autrice : adminfojustice

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Liste d’aptitude pour l’accès au corps des Secrétaires Administratifs – 2023 : Promotions des agents sur postes requalifiés et non-requalifiés

FO Justice PA vous informe de l’ouverture de la liste d’aptitude pour l’accès au corps des Secrétaires Administratifs au titre de l’année 2023.

Peuvent prétendre à être inscrits sur cette liste les adjoints administratifs remplissant les conditions suivantes :

Un mémoire de proposition, rédigé par le supérieur hiérarchique au sein du service dans lequel l’agent est affecté au 31 décembre 2022, doit éclairer l’administration, notamment :

• pour les agents n’occupant pas un poste requalifié, sur le potentiel du fonctionnaire proposé pour exercer des fonctions d’un niveau supérieur, ses aptitudes à exercer des fonctions comportant des responsabilités inhérentes au corps concerné, les spécificités du poste actuel ainsi que la diversité de son parcours professionnel.

• pour les agents occupant un poste requalifié, sur les capacités du fonctionnaire à exercer des fonctions comportant des responsabilités inhérentes au corps des secrétaires administratifs et les spécificités du poste actuel.

Le mémoire de proposition devra être accompagné :

  • du descriptif de carrière complété par l’agent

  • de l’acte d’engagement

  • de l’attestation d’éligibilité du poste occupé renseignée par l’agent et visée par le N+1, le N+2 et les bureaux RH de proximité

Les dossiers complets doivent être transmis, par la voie hiérarchique, aux bureaux RH des directions de rattachement des agents concernés au plus tard le 7 juin 2023

Les résultats seront communiqués par le Secrétariat Général le 19 septembre 2023

La nomination pour les lauréats du plan de requalification se fera sur place et rétroactivement au 1er janvier 2023

Les promus devront s’engager à rester 2 ans sur le poste en signant un acte d’engagement

Pour plus d’informations, cliquez ici

Le nombre de promotions au titre de l’année 2023 est de 169

FO Justice PA vous accompagne et se tient à votre disposition pour tout complément d’information

Découvrez les listes dans le communiqué

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Report de la date d’annulation : Mobilité des surveillants et Brigadiers

Le Syndicat National FO JUSTICE vous informe que suite à son courrier et son intervention hier auprès de la DAP, après le retard pris dans l’édition des lettres de classements pour les mouvements de mobilité des Surveillants et Brigadier, la date d’annulation initialement prévue le 02 Mai 2023 est reportée.

LA NOUVELLE DATE LIMITE D’ANNULATION EST FIXEE AU JEUDI 04 MAI 2023.

Le Syndicat National FO JUSTICE reste disponible pour toutes demandes de renseignements.

Lire le communiqué

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Prison de Périgueux : Opération fouilles

Jeudi 27 avril dès le début du service de nuit, une fouille sectorielle de quelques cellules « ciblées » était organisée à l’établissement.

Les agents en service ce jour ont donc été sollicités, conjointement avec une équipe ERIS de Bordeaux et une brigade cynotechnique de Toulouse, venus renforcer nos effectifs pour l’occasion.

Cette opération aura permis de saisir 14 téléphones portables, des produits stupéfiants ainsi que quelques objets prohibés.

Ce bilan n’a rien de surprenant tant les prisons françaises en sont gangrenées.

Le syndicat local FO Justice félicite les personnels de l’établissement présents pour leur investissement et leur professionnalisme.

Le syndicat local FO Justice remercie les équipes ERIS et cynotechniques pour leur implication et leur soutien.

Enfin le syndicat local FO Justice souligne la bonne organisation et le bon déroulement des opérations qui font qu’aucun incident n’ait été à déplorer.

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Prison de Saint-Denis : Conseil d’évaluation

Alors que notre établissement est confronté à une montée en charge record, alors que les incidents se multiplient, alors que nous rencontrons des difficultés en terme de RH, nous étions en droit d’attendre une présence importante des membres du conseil d’évaluation afin d’exposer nos problématiques. Bien qu’attentive, seule la représentante du Préfet était présente…Nous avons malgré tout tenu à porter à sa connaissance les éléments suivants.

Le décalage est persistant entre les moyens déployés sur le territoire hexagonal et le nôtre, avec pour résultante une absence de diversification des métiers pénitentiaires pour nos personnels (reprise des extractions judiciaires, équipes cynophiles, ERIS…). Qu’en est-il ?

Au regard des trop nombreux profils « psy » de nos détentions, nous n’aurons de cesse de demander la création d’un UHS et UHSI. Qu’en est-il ?

Alors que la violence gangrène nos établissements, nous avons demandé la création d’une unité pour détenus violents avec l’effectif d’agents en adéquation. Lors des dépôts de plaintes, de la prise en charge au commissariat et le suivi pour traitement par les services judiciaires, nos collègues rencontrent des difficultés. Qu’en est-il ?

Bien que les difficultés RH de l’établissement soient certaines (départs à la retraite et mises à disposition non remplacés…), nous n’avons aucune visibilité sur les solutions programmées. Pour corser le tout, jamais notre établissement n’avait connu une telle montée en puissance des effectifs de la population pénale. Moins de personnel et plus de détenus. Qu’en est-il ?

Enfin, nous avons porté l’éclairage sur les nombreuses projections et l’absence de dispositifs permettant d’enrayer ce phénomène (filet anti-projection…). Qu’en est-il ?

La représentante du préfet s’est engagée à un retour sur l’ensemble des points évoqués…

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Campagne de Mobilité : Annulation des voeux

Objet : date demande annulation des vœux des Surveillants/Brigadiers pour la campagne de mobilité

Monsieur le Directeur de l’Administration Pénitentiaire,

Je me permets d’attirer votre attention quant au retard pris dans la gestion de la campagne de mobilité des Surveillants et Brigadiers du premier semestre.

En effet, selon la note diffusée le 23 mars dernier, il est indiqué que les lettres de classements seront adressées aux agents à compter du 24 avril 2023. Il est à noter que certains ne les ont reçues qu’aujourd’hui. En outre, il est également indiqué que les agents peuvent annuler tout ou partie de leurs vœux jusqu’au 2 mai 2023 inclus.

Monsieur le Directeur, je vous demande de bien vouloir repousser la date d’annulation au vendredi 5 mai 2023, sans pour autant décaler la date de prises de fonctions prévue le 1er septembre 2023. Assurément, la date du 2 mai ne laisse pas le temps matériel aux agents concernés de pouvoir annuler leurs vœux, d’autant que ce délai contient un week-end prolongé d’un jour férié, ce qui rend l’accès au logiciel HARMONIE très compliqué.

Dans l’attente de votre retour, je vous prie de croire, Monsieur le Directeur de l’Administration Pénitentiaire, à l’expression de mes salutations respectueuses.

Le Secrétaire Général

Emmanuel BAUDIN

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Revalorisation de l’IFO : FO Justice entendu

Dans la continuité de la réunion relative à la revalorisation de l’Indemnité de Fonctions et d’Objectifs (IFO), nous vous communiquons les annexes de la circulaire indemnitaire applicables au Corps de Commandement et à celui des Chefs de Services Pénitentiaires.

Suite à l’intervention de FO Justice, de nombreuses fonctions ont été clairement identifiées et figurent désormais dans les annexes pour l’attribution de l’IFO.

Les montants annuels revus seront rétroactifs au 1er janvier 2023.

Pour FO Justice, l’année 2024 sera l’occasion à nouveau de retravailler sur la partie indemnitaire pour la chaîne de commandement.

Pour FO Justice, le combat continue afin de défendre au mieux vos intérêts !!!

➡️ Consultez les annexes de la circulaire indemnitaire dans le communiqué  

 

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Prison de Baie-Mahault : Distribution de Pics au CD1… Nous avons frôlé le pire !

Hier, aux alentours de 17H au CD1 Ouest, une grosse bagarre éclate entre deux détenus. La raison reste floue. D’autres détenus viennent prendre part aux débats et très vite la situation va dégénérer. Les détenus ont sorti des armes artisanales et des coups de pics ont été portés. L’alarme est donnée et des renforts sont demandés au CD1. Il a fallu l’intervention musclée des collègues pour calmer les uns et maîtriser les autres. Résultats des comptes beaucoup de détenus blessés, troués par les coups de pics. Deux camions de pompiers et un véhicule du SAMU ont été mobilisés pour acheminer 3 blessés au CHU de P-à-P/Abymes. Et une première mise en prévention vers 17h20.

Au même moment, des détenus du quartier CD1 Sud (voisin du quartier Ouest), excités par l’ambiance, ont voulu forcer la grille pour se rendre à l’ouest et prendre part aux hostilités. Les collègues ont dû se mettre à plusieurs pour les repousser et les empêcher de forcer le passage.

Mais ce n’est pas fini ! Un peu plus tard, une bagarre éclate en cellule. Encore une fois, les collègues ont dû intervenir pour mettre fin à l’incident. L’un des deux protagonistes a reçu un coup de ciseau dans le dos. Une deuxième mise en prévention vers 18h pour cette bagarre en cellule.

Depuis trop longtemps, le CD « part en couilles », tout le monde le voit, tout le monde le dit. Mais malgré toutes les bonnes volontés quelque chose nous a échappé.

Et en même temps, que pouvions nous attendre d’autre d’un CD où la majorité des détenus sont inoccupés, passant leur temps à fumer de l’herbe et à boire de l’alcool !

Que pouvions nous attendre d’un CD où la plupart du temps les Agents sont délaissés par une hiérarchie transformée en gratte papier !

Que pouvions nous attendre d’un CD où l’Officier responsable brille par son absence !

IL FAUT QUE CELA CESSE, nous ne pouvons plus laisser « nos jeunes » s’installer de la sorte dans une telle violence gratuite.

FO Justice Bémao dit STOP, et demande à la Direction un MERCATO au CD, il est grand temps de ramener l’ordre d’avant.

FO Justice Bémao félicite les agents qui se sont illustrés à l’intérieur des quartiers, et dont l’uniforme était couvert du sang des détenus. Ainsi que les Agents qui se sont rendus au CHU et qui sont rentrés vers 4h du matin. Bravo à vous chers collègues.

À vous tous qui étiez là en soutien, FO Justice Bémao vous dit merci, car on a vraiment frôlé le pire. Et heureusement, aucun blessé n’est à déplorer dans nos rangs.

Entre taire la vérité et défendre l’intérêt des collègues, FO Justice Bémao choisit de dire la vérité, même si toute vérité n’est pas bonne à dire : il nous faut un bon gestionnaire et un vrai meneur d’hommes au CD.

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Prison de Brest : Allo docteur ???

Arrivé depuis peu d’un transfert disciplinaire pour agression sur personnel, le détenu G écume les QD de la DI.

Il y a quelques jours, il agresse physiquement sous les douches un codétenu puis un agent qui l’accompagnait au quartier disciplinaire.

Bien à sa place au QD, compte tenu des deux agressions, c’était sans compter la visite médicale. Après avoir eu un entretien avec le Détenu G, la docteure décide que ce dernier n’est pas compatible avec le quartier disciplinaire de BREST (dans d’autres établissements, il l’était).

Il est bien connu que les conditions de détention de BREST sont les plus difficiles de France !

Habitué par la complaisance de ce médecin (qui a le palmarès des incompatibilités QD), ainsi qu’au mépris envers le personnel de surveillance, nous avons eu droit à l’argumentaire ultime :

INCOMPATIBLE QD MAIS PAS SUICIDAIRE !!!

Donc merci à vous Docteure de participer au sentiment d’impunité que peuvent ressentir certains de nos pensionnaires.

Merci à la directrice qui s’est déplacée sur place pour notre collègue.

Néanmoins FO Justice MA Brest remercie le médecin et les infirmières qui ont pris en charge notre collègue blessé.

Heureusement cette docteure reste un cas isolé.

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Mayotte : Situation des personnels

Depuis 2 jours a commencé l’opération «WUAMBUSHU» à Mayotte.

Les personnels du ministère de la Justice affectés sur ce territoire sont directement impactés par cette opération inédite. Ils connaissent déjà des conditions de travail particulières et souvent compliquées, et ceci, quelle que soit leur directiond’appartenance.

Le climat social délétère engendré par cette opération va encore plus complexifier les conditions de travail de nos collègues !

C’est pourquoi FO Justice apporte tout son soutien à ces Personnels affectés à Mayotte et qui sont confrontés à une violence inouïe depuis le début de l’opération.

FO Justice tient également à saluer l’engagement et le professionnalisme des ERIS envoyés en renfort sur place.

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