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Prison de Châteaudun : Mille et Une Nuits à Châteaudun – Mille et Un Drones – Mille et Un Avertissements

TROP… TROP. TROP !

Nous pourrions tracter tous les jours sur les découvertes lors des fouilles et sur la sécurisation de notre établissement.

Cette semaine, se sont malheureusement ENCORE :

  •  Plus d’une dizaine de téléphones
  • Plus d’un kilo de stupéfiant
  • 2 couteaux découverts

Ces trouvailles deviennent TROP… SONT beaucoup TROP fréquentes !!

F.O. Justice Châteaudun dénonce depuis TROP d’années les manques de moyens pour la sécurisation de l’établissement.

Combien de temps encore faudra-t-il à notre administration pour ouvrir les yeux et prendre au sérieux les demandes de notre organisation.

Le fléau drone existe, il est là présent, récurrent. Il continue d’évoluer alors que notre administration reste là à le subir, à courber l’échine.

Il pourrait être déployé des filets au-dessus des bâtiments, des brouilleurs anti-drone, du « concret » qui sécuriserait la structure.

Les drames ont déjà impacté la population pénale sans que l’administration ne semble en tirer de conséquence. Attendons-nous un drame parmi le personnel pour considérer que les drones sont un danger dont il faut se protéger ! Lons ne suffit pas à vous ouvrir les yeux ?

F.O. Justice Châteaudun félicite l’ensemble des personnels qui au quotidien font preuve de professionnalisme dans leurs missions malgré le manque d’effectif, les heures supplémentaires, la fatigue…

F.O. Justice Châteaudun attend de son administration un retour concret sur la sécurisation de la structure.

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Anti-Discrim’ : Retex – FO Justice avait vu juste !

FO Justice vous a informé de la création d’une plateforme dédiée à la lutte contre les violences, le harcèlement et les discriminations, le 15 janvier 2025.

FO Justice avait vu juste !! Notre plateforme ainsi que l’accompagnement proposé, ont déjà permis à de nombreux personnels, tous corps et grades confondus, syndiqués ou non, de trouver une écoute, un soutien, des réponses concrètes et dans plusieurs situations, une véritable issue.

Pourquoi FO Justice se mobilise activement contre toutes les formes de harcèlements, de violences et de discriminations ?

  • Mieux sensibiliser les agents à ces problématiques trop souvent banalisées.
  • Encourager les victimes à libérer leur parole et faire valoir leurs droits.
  • Mieux orienter et accompagner les personnels dans leurs démarches.

Face à la recrudescence de situations sensibles, FO Justice Anti-Discrim’ conforte son engagement et continue de mettre à profit son expertise dans l’assistance aux victimes.

À ce jour, plusieurs dossiers importants sont portés devant les instances compétentes, que FO Justice Anti-Discrim’ accompagne avec détermination et persévérance.

Pour plus de renseignements ou pour être accompagné dans vos démarches :

https://fojustice.fr/web/anti-discrim/

FO Justice vous écoute, vous soutient et vous accompagne ! 

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Prison d’Avignon-le-Pontet : Belle victoire !!

Après l’appel lancé le 15 Avril 2026 par le bureau local FORCE OUVRIÈRE, vous avez répondu présents en nombre.

Ce mouvement, porté et mené collectivement avec les personnels, a permis d’envoyer un message clair à la DISP de Marseille !!

Aujourd’hui, notre établissement va finalement recevoir 6 agents sur la sortie d’école de la 223eme promotion, qui prendront leurs fonctions à compter du 15 juin.

Dans le contexte actuel, ces renforts sont loin d’être anodins !

Les agents du centre pénitentiaire d’Avignon le Pontet peuvent être fiers de cette mobilisation et de ce qui a été obtenu ensemble.

Mais nous le savons tous, beaucoup reste encore à obtenir :

– la petite/grande semaine pour la majorité,

la lutte contre la surpopulation pénale

et l’amélioration de nos conditions de travail.

Cette mobilisation montre une chose simple, lorsque les agents se rassemblent et se font entendre, les choses peuvent avancer, alors merci à tous !

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INFO CAP CDC : Stagiairisation – CP 01 / Titularisation – LP 29

FO Justice vous informe des dates des prochaines CAP du Corps de Commandement :

La CAP de stagiairisation de la CP 01 se tiendra le :

  • Mercredi 27 mai 2026

La CAP de titularisation de la LP 29 se tiendra le :

  • Lundi 15 juin 2026

Les élus nationaux FO Justice se tiennent à la disposition des collègues pour plus de renseignements !

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CPIP : Concours 2026 – Le nombre de postes revu à la hausse !

Une excellente nouvelle vient de tomber pour l’avenir de nos services et le renforcement de nos effectifs. Suite à la publication de l’arrêté du 12 mai 2026, le ministère de la Justice révise à la hausse le nombre de places offertes pour les différents concours de Conseillers

Pénitentiaires d’Insertion et de Probation (CPIP) au titre de l’année 2026.

Cet arrêté modifie les volumes initialement prévus par l’arrêté du 20 janvier 2026. FO Justice se réjouit de cette augmentation, indispensable pour donner un peu d’air à nos services en sous-effectif chronique.

Ainsi le nombre total de places offertes aux concours passe désormais à 191 postes (hors voies spécifiques), répartis comme suit :

  • Concours externe (sur épreuves) : 78 postes (au lieu de 34)
  • Concours interne : 78 postes (au lieu de 31)
  • Troisième concours : 28 postes (au lieu de 17)
  • Concours externe (sur titres) : 7 postes (au lieu de 3).

L’administration revoit également ses ambitions à la hausse pour l’accès aux travailleurs en situation de handicap et aux bénéficiaires de pensions militaires (voies spécifiques) :

  • Pensions militaires d’invalidité & victimes de guerre : 23 postes (au lieu de 10)
  • Obligation d’emploi (Voie contractuelle / RQTH) : 14 postes (au lieu de 6).

Bien que nous nous félicitons de cette augmentation du nombre de places, qui va dans le bon sens pour renforcer nos équipes sur le terrain, force est de constater que cette dernière n’est malheureusement pas suffisante. FO Justice continuera donc sans relâche à se battre pour que le nombre de postes offerts lors des prochains concours soit à la hauteur des enjeux et permette enfin de combler les véritables carences RH de notre administration. En effet nos charges de travail actuelles exigent des renforts immédiats, massifs et pérennes !

Pour toute question ou pour suivre l’actualité de votre carrière : cpip@fojustice.fr

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Prison de Nancy-Maxeville : Les agressions s’enchaînent week-end après week-end !

Encore une fois, les personnels de détention ont été pris pour cible lors d’un mouvement promenade.

Ce jour, après avoir sonné à trois reprises au portique, une détenue a fait l’objet d’une fouille intégrale permettant la découverte de plusieurs objets dissimulés :

  • 2 boîtes de tubes, des sachets de lait, 6 médicaments
  • Un couteau à bout rond

Mais les faits ne s’arrêtent pas là.

La détenue a ensuite refusé à plusieurs reprises de réintégrer sa cellule, multipliant les provocations, insultes et menaces envers les personnels : « Va te faire foutre grosse pute, bande de grosses putes »

Face à son refus, les agents ont dû procéder à une réintégration avec la force strictement nécessaire.

C’est à ce moment-là que la détenue a porté un coup de poing à une collègue et l’a griffé à la main.

À l’arrivée de l’officier de permanence, la détenue s’est mise à l’insulter en tenant les propos suivants : « Ta mère la pute, c’est des putes », avant de donner un coup de pied à une autre collègue.

Les personnels pénitentiaires ne sont pas des punching-balls.

Il est temps que l’administration cesse de banaliser les agressions et soutienne enfin ses agents.

FO Justice demande à la direction de prendre des mesures pour garantir la sécurité de la MAF.

FO Justice apporte tout son soutien aux collègues agressées et les accompagnera dans l’ensemble de leurs démarches.

FO Justice salue la réactivité et le professionnalisme des agents intervenus.

FO Justice exige des sanctions disciplinaires fermes et immédiates face à la gravité des faits.

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Prison de Lannemezan : Une Nouvelle Victoire pour les Effectifs !

Force Ouvrière Justice Lannemezan a le plaisir de vous annoncer l’arrivée d’une troisième sortie d’école issue de la 223e promotion au sein du Centre Pénitentiaire de Lannemezan.

Pour mémoire, notre organisation avait officiellement sollicité le Directeur Général de l’Administration Pénitentiaire, par courrier daté du 25 mars 2026, afin d’obtenir 4 sorties d’école provenant des promotions 222 et 223. Cette démarche s’inscrivait dans un contexte de déficit de personnels particulièrement préoccupant, déjà souligné lors de la CAP du second semestre 2025, où seuls 10 postes avaient été pourvus sur les 12 demandés.

Grâce à ce travail de fond et à la mobilisation constante de FO Justice Lannemezan, ce sont désormais 20 agents qui intégreront le CP Lannemezan dans les prochaines semaines. Concrètement, cela représente un renfort net de 12 agents pour notre établissement, une avancée significative pour améliorer les conditions de travail et renforcer la sécurité et la continuité du service.

Cette arrivée constitue un signal positif pour l’ensemble des personnels, qui œuvrent quotidiennement dans un environnement exigeant. Elle confirme également la reconnaissance, par l’Administration, de la capacité du CP Lannemezan à accueillir et former des élèves et stagiaires grâce au service formation, dont le travail est unanimement salué, mais aussi à un vivier solide de tuteurs couvrant tous les postes et grades, comme rappelé dans notre courrier initial.

Force Ouvrière Justice Lannemezan tient à rappeler que le combat ne s’arrête pas là. Dans les semaines à venir, nous poursuivrons notre action pour obtenir les renforts indispensables en Brigadiers-Chefs Encadrement ainsi qu’en Officiers. Ces effectifs sont essentiels pour garantir un encadrement solide, assurer la continuité du service et soutenir les équipes dans un établissement aux missions particulièrement exigeantes.

FO Justice Lannemezan restera pleinement mobilisé pour défendre les intérêts des personnels et obtenir les moyens humains à la hauteur des besoins du terrain.

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