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Prison de Perpignan : Crim Org en toute impunité !

Hier matin, un détenu du quartier d’isolement suivi au titre de la criminalité organisée, a manifesté son mécontentement face aux contraintes liées à son pedigree. L’agent QI refuse le passage de tabac entre les détenus du QI, l’officier en soutien de l’agent sera menacé. Peu après, le détenu se rend au parloir et bloque le secteur pour protester contre la non remise d’un sac de linge non réglementaire. Il est conduit en prévention au quartier disciplinaire. Lors des formalités liées à son placement, l’individu exige de sortir du quartier disciplinaire et tente de forcer le passage en bousculant les personnels présents. Mécontent de cette situation, il finit par mettre le feu à la cellule disciplinaire et sera placé en cellule de protection d’urgence. La fouille de sa cellule permettra de trouver 5 téléphones dont 3 smartphones et 7 cartes SIM!!

Ce comportement est la conséquence directe d’un laxisme disciplinaire total à l’égard des personnes détenues en général et de celles issues de la criminalité organisée en particulier.

La politique disciplinaire de l’établissement est à l’abandon total depuis plusieurs mois. Des centaines de procédures disciplinaires sont en attente de traitement et deviennent caduques par manque de réactivité et d’organisation de l’équipe de direction. Ainsi sur les 12 personnes détenues suivies pour criminalité organisée sur notre structure on recense depuis janvier 2025 :

51 incidents disciplinaires ( 11 faits relevant de violence ou menace sur le personnel et 40 saisies de téléphone et carte sim) qui mèneront à 1 seule sanction (10 jours de QD dont 5 en sursis), 35 % sont classés sans suite et 63% sont en attente de traitement disciplinaire!

Cette semaine la direction interrégionale a demandé un contrôle du quartier d’isolement. Ce dernier s’est avéré en réalité être une demande de mise en place, à marche forcée, de mesures jamais déclinées jusqu’alors sur le quartier d’isolement du centre pénitentiaire de Perpignan

Les équipements fournis dernièrement par la direction interrégionale sur le sujet sont soient inefficaces, soient déjà obsolètes, soient inopérants. Lors du contrôle effectué par la DI, ces faits remontés ont alors eu comme réponse : “ben alors faites plus de fouilles”.

FO Justice dit stop !!!

L’épuisement professionnel des agents et la sécurité de ces derniers ne peuvent pas être la variable d’ajustement aux ambitions personnelles de nos dirigeants.

Le quartier d’isolement a été laissé sans officier et brigadier- chef dédiés depuis des mois. Les agents ne peuvent absorber cette charge de travail supplémentaire sans apport significatif de personnel en CAP de mobilité.

FO Justice exige une sanction exemplaire pour l’agresseur et son transfert immédiat vers un établissement adapté à son profil.

FO Justice témoigne son soutien à notre collègue victime et l’accompagnera dans les démarches administratives et judiciaires qu’il entreprendra.

FO Justice félicite les agents pour le professionnalisme dont ils ont fait preuve, malgré l’abandon total de l’équipe de direction.

FO Justice exige la refonte de la politique disciplinaire de l’établissement.

FO Justice demande la mise en place de formation sur la criminalité organisée pour les équipes concernées et la mise en place de mesures de protection de l’ensemble des personnels du CP Perpignan intervenant sur ces profils relevant de la criminalité organisée.

FO Justice exige la mise en conformité des équipements de sécurité passive avec les contraintes liées à la prise en charge des détenus issus de la criminalité organisée. Notamment la mise en place d’un filet au-dessus du quartier d’isolement, empêchant les livraisons par drones.

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Prison d’Aix-Luynes : Visite du DAP sur le CP

Suite à la visite du Directeur de l’Administration Pénitentiaire (DAP) ce jour sur le Centre Pénitentiaire (CP) d’AIX-LUYNES, faisant suite à l’annonce du garde des Sceaux concernant le projet d’installation d’un nouveau quartier de lutte contre la criminalité organisée (QLCO) sur l’établissement, plusieurs informations importantes ont été communiquées.

Le DAP a confirmé que la mise en place de ce quartier est prévue pour la fin de l’année 2026, avec une capacité d’accueil d’environ 30 détenus. Le fonctionnement sera, naturellement, semblable à celui du quartier similaire déjà existant (CP de Vendin-le-Viel).

Comme pour toute création de ce type de quartier, des travaux d’aménagement seront entrepris, accompagnés de dispositifs de sécurité renforcés (portique à ondes millimétriques, renforcement des grilles au fenêtre, etc.).

Une réflexion est également menée sur la sécurisation du domaine, qui devra être renforcée.

LA QUESTION DES RESSOURCES HUMAINES, PRINCIPAL FLÉAU, A ÉGALEMENT ÉTÉ ÉVOQUÉE.

RIEN N’A ÉTÉ PRÉVU CONCERNANT L’AUGMENTATION DES EFFECTIFS POUR NOTRE ÉTABLISSEMENT,

ALORS QUE LE CP AIX-LUYNES PRÉSENTE DÉJÀ UN DÉFICIT IMPORTANT DE PERSONNEL !!!

Par ailleurs, aucune mesure concrète n’a pour l’instant été annoncée, notamment en ce qui concerne les moyens de fidélisation des agents et, en particulier, LA PROBLÉMATIQUE DU LOGEMENT, essentielle pour permettre une installation avec des loyers raisonnables pour le personnel dans les environs du site.

Le Directeur Interrégional (DI) a indiqué que des groupes de travail locaux et régionaux seront prochainement mis en place afin d’accompagner le projet et de préparer l’installation de ce nouveau quartier au sein de notre établissement. Ces groupes auront pour mission d’échanger sur :

> L’ORGANISATION INTERNE ET LA SÉCURITÉ ;

> LES BESOINS EN EFFECTIFS ;

> LES CONDITIONS DE TRAVAIL DES PERSONNELS.

PAR AILLEURS, LE DAP A ANNONCÉ QUE LE CENTRE NATIONAL D’ÉVALUATION (CNE) SERA MAINTENU AU SEIN DE NOTRE ÉTABLISSEMENT.

Une nouvelle particulièrement rassurante pour l’ensemble des agents. Cette décision répond à la principale inquiétude du personnel, fortement investi depuis de nombreuses années pour assurer la continuité et la qualité de ce service.

IL S’AGIT DONC D’UNE ANNONCE POSITIVE ET RASSURANTE.

FO JUSTICE demeurera pleinement mobilisée et vigilante quant à l’évolution de ce dossier, dans le but de garantir le respect des conditions de travail, la valorisation de l’investissement professionnel des agents et la prise en compte des enjeux humains liés à ce projet sur notre l’établissement.

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EJ Lille : FO Justice tire la sonnette d’alarme !

Dans un contexte où nos établissements pénitentiaires des Hauts-de-France sont confrontés à une surpopulation carcérale chronique et à un manque criant d’effectifs, les services du PREJ subissent de plein fouet les conséquences de cette crise structurelle.

FO Justice tient à saluer le travail acharné des collègues des PREJ qui répondent présents, jour après jour, accomplissant des missions toujours plus nombreuses et dans des conditions de plus en plus dégradées.

Au sein de l’ARPEJ, la situation devient critique également : les agents enchaînent les journées sans répit, et les “impossibilités de faire”, c’est-à-dire les missions annulées faute d’effectifs disponibles, se multiplient.

Malgré ces IDF et les incitations à privilégier la visioconférence, nos collègues croulent sous les extractions, les heures supplémentaires explosent et les doubles missions deviennent la règle au détriment de la sécurité et de la santé des personnels.

L’ouverture du premier QLCO à Vendin-le-Vieil a eu des conséquences importantes sur l’activité de l’ARPEJ, mais également sur les ERIS, déjà fortement sollicités.

Cette montée en charge impacte directement la gestion des extractions judiciaires, mettant encore davantage sous tension les équipes des PREJ.

Par ailleurs, la censure par le Conseil constitutionnel du recours systématique à la visioconférence pour les détenus de la criminalité organisée a provoqué une explosion des réquisitions, aggravant une situation déjà intenable.

Et nous le disons sans détour : la magistrature ne joue pas totalement le jeu.

Le recours à la visioconférence reste nettement insuffisant, malgré les nombreuses notes et rappels émis par la DSJ et la DAP.

Il est plus que nécessaire que chacun prenne conscience des contraintes des uns et des autres.

FO Justice en appelle à nos responsables politiques pour qu’ils agissent enfin et imposent un usage cohérent et adapté de la visioconférence.

La situation est d’autant plus préoccupante que notre interrégion a déjà connu deux accidents dramatiques sur la route ! Ces drames rappellent à quel point la fatigue, la surcharge et la pression constante mettent en danger nos collègues.

Préserver la santé et la sécurité de nos agents est notre seule boussole.

FO JUSTICE ALERTE : SI NOS DIRIGEANTS NE PRENNENT PAS RAPIDEMENT LA MESURE DE LA SITUATION, C’EST TOUT LE DISPOSITIF DES EXTRACTIONS JUDICIAIRES QUI RISQUE DE S’EFFONDRER.

La mise en place tant attendue des escortes à Sécurité Renforcée (ESR), censée sécuriser les escortes de niveau 3, viendra inévitablement alourdir encore davantage la charge déjà insupportable qui pèse sur les agents des PREJ.

Il est indispensable que des moyens humains et matériels supplémentaires soient octroyés à nos services afin de leur permettre de fonctionner correctement et en toute sécurité.

Dans l’attente d’une réévaluation des effectifs et des moyens alloués aux PREJ, FO Justice exige :

  •  La fin des doubles missions abusives
  •  Que toutes les missions de présentation judiciaire de plus de 400 Km se fassent obligatoirement sur deux jours et sur la base du volontariat.
  •  Une reconnaissance pleine et entière du travail accompli par ces agents, maillons essentiels du bon fonctionnement de la chaîne judiciaire.

FO JUSTICE PRÉVIENT QU’EN L’ABSENCE DE MESURES CONCRÈTES ET IMMÉDIATES, NOUS PRENDRONS NOS RESPONSABILITÉS TRÈS PROCHAINEMENT.

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Prison de Beauvais : Incident à la MAH 1, un détenu sur le toit

Hier, le 16 octobre, vers 16h20, un détenu de la Mah1 a réussi à escalader le préau de la cour de promenade.

En effet, aidé par d’autres détenus, il a réussi à escalader le mur séparant les deux cours de promenade. Une fois en haut, il a franchi les concertinas pour accéder au toit du préau, situé à plus de 6 mètres de hauteur. Malgré les injonctions des agents, il a refusé de redescendre et s’est montré provocant depuis le sommet.

Nous avons appris que la veille, ce détenu s’était fait saisir deux téléphones portables, ce qui l’avait conduit à être déplacé dans un autre bâtiment. Sa principale revendication semblait être son transfert, probablement par crainte de représailles de la part des autres détenus à qui appartenaient les téléphones.

Les ERIS ont été déployées pour intervenir et le récupérer en toute sécurité pour le placer au quartier disciplinaire.

Lors de la préparation de ses affaires pour le quartier disciplinaire, grâce à la vigilance des agents, environ 40 grammes de produit stupéfiant, déjà conditionnés à la vente, ont été retrouvés.

Nous tenons à saluer la gestion exemplaire de cet incident par la direction et l’encadrement, ainsi que le professionnalisme des agents de Beauvais. Leur sang-froid, leur réactivité et leur cohésion tout au long de cette situation illustrent leur engagement et leur sérieux dans la préservation de la sécurité de notre établissement.

Par ailleurs, nous tenons à saluer également l’intervention efficace des ERIS Lille ainsi que celle des pompiers de Beauvais, dont la mobilisation rapide a été déterminante pour la maîtrise de la situation.

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Prison d’Annoeullin : Sécurité des personnels, FO Justice réclame des actes face à la violence

Jeudi 16 octobre 2025, trois rapports d’incidents ont été rédigés concernant le comportement du détenu P, révélant une escalade inquiétante de violence et de menaces envers plusieurs agents du bâtiment C :

15h00 : Fouille de cellule C018. Saisie d’un iPhone, de tournevis, d’une clé 4G, d’une clef USB et de 14,6 g de substance suspecte.

15h30 : Menaces verbales contre les agents et ciblage d’une surveillante, avec des propos inquiétants sur sa famille.

15h55 : Menaces explicites contre notre collègue, avec des références à son domicile, sa famille et des propos d’une extrême violence : “Dehors, il y a des équipes”, “sa maison va cramer”.

Il est avéré que ce détenu connait réellement l’adresse et la famille de la collègue. Dès lors, ses propos ne relèvent plus de l’insulte : ce sont des menaces ciblées, répétées, et potentiellement criminelles. Elles mettent en danger non seulement l’agent, mais aussi ses proches.

Trop souvent, les menaces sont banalisées. Nous refusons de rester silencieux.

La sécurité des agents n’est pas négociable. Pour FO Justice, il ne sera jamais question de minimiser ces situations. Nous resterons mobilisés jusqu’à ce que des mesures concrètes soient prises dans cette affaire.

Le bureau local apporte tout son soutien à notre collègue.

En plus de son dépôt de plainte, nous l’encourageons à solliciter la protection fonctionnelle et à se manifester auprès de son commissariat de proximité.

Nous exigeons le départ dans les plus brefs délais du détenu P, une sanction disciplinaire exemplaire et une réponse pénale à la hauteur de la gravité des faits.

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Prison d’Eysses : Toujours pas sécurisé !!!

Le lundi 4 septembre 2023, une double évasion avait lieu au Centre de Détention d’Eysses.

Dans l’après-midi une délégation de la Direction Interrégionale arrivait sur place. M. le Directeur Interrégional à sa tête, il recevait les représentants locaux et régionaux de FO Justice, une nouvelle fois bien seuls sans autres représentants syndicaux présents…

Lors cet échange, nous avions souligné les problématiques du Centre de Détention et en particulier la sécurisation du domaine pénitentiaire que nous réclamons depuis des lustres !

En avril 2024, grâce à la vigilance de l’Agent du Mirador 4, plusieurs personnes étaient interpellées après avoir pénétrées dans le glacis pour lancer différents colis dans la cour du C.

Le 13 avril 2025, trois voitures étaient brulées à l’entrée de l’ENAP. Une vague d’attaque en règle contre les établissements pénitentiaires s’en suivait… Fort heureusement le CD d’Eysses n’était pas touché par ces attaques.

Dans la nuit du 15 au 16 octobre 2025, c’est autour du mess d’être cambriolé… Les malfaiteurs sont partis avec la caisse enregistreuse qui contenait quelques euros et ont fait du dégât dans le bureau du gérant. Forcement ils connaissaient le lieu et sa vulnérabilité !

Bien sûr, depuis 2023, des travaux ont été réalisés pour mieux sécuriser la zone neutre derrière le M4 et le stade mais quand est-il de la sécurisation du domaine ! Rien n’a été fait et nous sommes toujours à la merci des malfaiteurs ! Ce casse de « bras cassés » l’a encore démontré !

N’importe qui peut pénétrer sur le domaine…

Espérons qu’il ne se passe rien de grave et que nous n’ayons pas à vous dire un jour :

« On vous l’avez bien dit !!! »

LE SYNDICAT LOCAL FORCE OUVRIERE JUSTICE soutient notre collègue du mess qui a eu la mauvaise expérience de découvrir son lieu de travail pillé par les bandits !

LE SYNDICAT LOCAL FORCE OUVRIERE JUSTICE exige, pour la 1000e fois, la sécurisation du domaine pénitentiaire.

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Prison de Valence : QLCO Chapitre 1, rencontre avec le DAP

Alors que tous les budgets sont verrouillés, que nous sommes dans une situation politique qui change tous les jours, dimanche soir, via M6, nous apprenons du Garde des Sceaux, l’ouverture d’un QLCO sur le CP Valence.

A peine 5 jours après l’annonce, le DAP est venu ce jeudi en fin de journée faire une visite de l’établissement et échanger avec nous sur le projet.

Le DAP nous explique le projet et tous les points à envisager. Il est donc acté que le QMC1 sera transformé afin de devenir le QLCO, pour une capacité de 30 places.

Il nous assure que l’Administration mettra « au mieux » les moyens financiers et humains nécessaires pour la création de ce quartier.

La date n’est pas arrêtée, mais l’ouverture envisagée serait pour l’été 2026.

Le chantier est vaste, mais le dossier a déjà été ouvert par l’établissement et nous serons associés à chaque étape.

  • Sécurisation du domaine (attendu depuis avril suite aux attaques DDPF)
  • Installation de système anti-drone (attendu depuis longtemps)
  • Sans compter toutes les modifications structurelles sur le bâtiment, les cellules…
  • Organisation de l’équipe dédiée…

Bref, le dossier est conséquent, mais l’échéance est proche. Le Bureau FO Justice du CP Valence veillera à ce que cela soit fait comme il faut !!!

Le DAP nous annonce également que le désencombrement du secteur sera assez rapide pour que les travaux puissent commencer dès que le dossier sera opérationnel.

QLCO pourquoi pas, mais pas à n’importe comment !!!

Notre établissement souffre déjà largement, pour qu’on laisse s’amplifier l’hémorragie.

Le Bureau FO Justice du CP Valence SERA PRÉSENT tout au long de ce chantier afin que les promesses sécuritaires et RH soient respectées.

Le Bureau FO Justice du CP Valence vous tiendra informé de chaque nouvelle information qui nous parviendra.

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Capitaine Pénitentiaire : Inscription concours interne session 2026

FO Justice vous informe avoir saisi les services de la DAP après avoir constaté une anomalie dans la procédure d’inscription par voie télématique au concours interne de Capitaine pénitentiaire.

Afin de pallier une erreur de paramétrage, il est demandé aux candidats disposant de l’ancienneté requise de cocher :

– Soit « diplôme de niveau 6 »

– Soit « Autre »

Des consignes ont été données aux DISP afin que les inscriptions ne soient pas bloquées.

FO Justice reste à votre disposition pour tout autre renseignement !

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Prison de Béziers : Sécurité du personnel, encore une fois, les agents seuls et sans moyens

Ce jeudi 16 octobre 2025, vers 3h du matin, un détenu du rez-de-chaussée du CD1, a volontairement inondé sa cellule, provoquant une inondation importante sur la coursive du bâtiment, au point que l’eau s’est infiltrée dans plusieurs autres cellules.

Lors de l’appel à 7h00, les agents ont constaté l’étendue des dégâts. Interpellé, le détenu a feint de ne pas comprendre avant de frapper violemment la porte et de proférer des insultes répétées et grossières à l’encontre du personnel.

Quelques instants plus tard, vers 8h00, dans la même cellule, le détenu a volontairement mis le feu, provoquant un départ d’incendie.

Les agents sont intervenus avec sang-froid et professionnalisme pour maîtriser le départ de feu.

Face à ce comportement agressif et à ce tapage, le détenu a dû être maîtrisé et placé en prévention. Cependant, l’attente du gradé MA, en l’absence de gradé sur les CD, a mis les agents dans une situation délicate et dangereuse.

FO Justice CP Béziers félicite le professionnalisme des agents qui sont intervenus dans des conditions inacceptables.

Cet incident illustre une nouvelle fois le manque criant de moyens humains et l’absence d’encadrement immédiat sur les CD. Les collègues sont livrés à eux- mêmes, sans soutien hiérarchique direct avant l’arrivée responsables de bâtiment, alors même qu’ils doivent gérer des situations dangereuses et imprévisibles.

UNE DIRECTION INFLEXIBLE MAIS SANS SOLUTION !

Lors du dernier CSA, la direction a été catégorique : il est impossible d’installer des menottes au PIC des bâtiments ni d’en doter des personnels sans habilitation.

FO Justice a entendu cette position réglementaire, mais la direction doit assumer ses responsabilités :

➔ Soit en assurant la présence d’un gradé sur les CD,

➔ Soit en mettant en place des dispositifs concrets de sécurité pour protéger le personnel.

Car, tant que tout va bien, personne ne s’inquiète, mais quand un incident éclate, les agents sont seuls en première ligne !

FO Justice CP Béziers exige :

➢ Le renforcement immédiat de la présence d’encadrement sur les centres de détention,

➢ Une révision urgente des protocoles d’intervention dans ce genre de situations.

➢ Une reconnaissance claire et officielle du professionnalisme des agents sur cette intervention.

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Prison de Basse-Terre : Mission accomplie

Chers collègues,

Depuis le 10 septembre 2025, les équipes locales de sécurité pénitentiaire (ELSP) de Baie-Mahault et de Basse-Terre avaient pour mission la gestion du détenu F, surnommé le “serial killer des Caraïbes”, présent en Guadeloupe dans le cadre de son procès très médiatisé.

Cette mission s’est déroulée dans un contexte de forte pression, aggravée par les limitations structurelles du Centre Pénitentiaire de Baie-Mahault, peu adaptées à la prise en charge d’un détenu d’une telle dangerosité, venant de surcroît d’une prison Haute Sécurité des Pays-Bas. Malgré cela, les agents des deux équipes ELSP ont fait preuve d’un professionnalisme exemplaire, d’une abnégation sans faille, et ont permis d’atteindre l’objectif fixé : une prise en charge optimale du détenu.

Aujourd’hui, c’est mission accomplie : le détenu F a quitté le département dans les mêmes conditions de vigilance et de sécurité que celles de son arrivée.

Le bureau local FO Justice Bastè adresse ses sincères félicitations à l’ensemble des agents mobilisés pour leur engagement, leur implication exemplaire, ainsi que pour le professionnalisme dont ils ont fait preuve tout au long de cette opération sensible.

Vous avez fait honneur à la profession en menant à bien cette mission digne des ERIS.

FO Justice Bastè adresse également ses remerciements au corps de commandement et aux Gradés, dont la coordination et le soutien ont été essentiels au succès de cette mission.

Le bureau local FO Justice Bastè tient aussi à remercier chaleureusement l’équipe ELSP de Baie-Mahault pour l’harmonisation des pratiques déployées tout au long de la mission, ainsi que pour le partage précieux de leurs connaissances du terrain avec les agents de Basse-Terre. Mèsi an pil !

Mais au-delà des félicitations, ce succès met en lumière une réalité que la direction ne peut plus ignorer.

Une équipe locale de sécurité ne peut pas être performante sans formation technique, sans entraînement physique, sans moyens ni reconnaissance.

Aujourd’hui, le bureau FO Justice Bastè exige que l’ELSP de Basse-Terre bénéficie des formations opérationnelles spécifiques, continues et ciblées, indispensables à toute unité censée gérer des situations sensibles, des extractions complexes ou des profils ultra-dangereux.

Il est temps de sortir du bricolage permanent. Nous devons cesser de compter uniquement sur la bonne volonté, le courage et l’expérience de terrain de nos agents. La sécurité ne s’improvise pas. Elle se construit. Elle s’entretient. Elle s’équipe. Nous le disons clairement : que la direction de Basse-Terre donne à notre ELSP les moyens d’être une véritable unité d’élite, autrement elle en assumera les conséquences.

Pour conclure, cette opération prouve, s’il en était encore besoin, que la Guadeloupe dispose d’une ELSP 971 soudée et apte à prendre en charge les missions les plus complexes. Le bureau FO Justice Bastè réclame qu’un témoignage officiel de satisfaction (TOS) soit adressé à l’ensemble des agents et Gradés ayant participé à cette mission exemplaire.

ELSP GUADELOUPE, UNE FORCE DE FRAPPE ET D’ACTION, SUR LAQUELLE IL FAUDRA COMPTER !

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