Auteur/autrice : adminfojustice

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Examen Professionnel pour l’accès au corps interministériel des attachés d’administration de l’État du ministère de la Justice au titre de l’année 2027

Le Syndicat National FO Justice – Personnels Administratifs, vous informe de l’ouverture d’un examen professionnel pour l’accès au corps interministériel des Attachés d’Administration de l’Etat du ministère de la Justice au titre de l’année 2027.

Cet examen est ouvert aux Secrétaires Administratifs du ministère de la Justice qui justifient au 1er janvier 2027 d’au moins six années de services publics dans un corps ou cadre d’emplois de catégorie B  ou de niveau équivalent. Les services en tant qu’agent non-titulaire ne sont pas pris en compte.

Modalités d’inscription

1° Le module de pré-inscription en ligne est accessible sur le portail intranet du secrétariat général du ministère de la justice (rubrique RECRUTEMENT) et sur le site internet du ministère de la justice (lajusticerecrute.fr) du lundi 09 mars 2026 10h00 au mardi 09 avril 2026 23h59, heure de Paris.

En complément de cette pré-inscription télématique, chaque candidat devra retourner au plus tard le 09 avril 2026 la fiche d’inscription EXCEL ou CALC uniquement, disponible sur le portail intranet du secrétariat général du ministère de la justice et sur le site internet « lajusticerecrute.fr », dument complétée. Les retours dans un autre format que ceux indiqués ci-dessus ne seront pas étudies.

La fiche devra être envoyée à : concours-sg-a@justice.gouv.fr

Les candidats recevront un accuse réception par mail au plus tard quinze jours après envoi.

2° En cas d’impossibilité de s’inscrire en ligne, les candidats pourront obtenir un dossier imprime d’inscription sur demande écrite à Ministère de la Justice, SG/SRH/SDSTRAT/ATTRAC,

Examen professionnel B en A 2027, 13 place Vendôme, 75042 PARIS CEDEX 01

Ce dossier complet devra être retourné, par voie postale, à l’adresse indiquée ci-dessus, au plus tard le 09 avril 2026, 23h59, heure de Paris, le cachet de la poste faisant foi

Le nombre de postes offerts à l’examen professionnel pour l’accès au corps des attachés d’administration de l’état du ministère de la justice au titre de l’année 2027 fera l’objet d’une information ultérieure.

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UISP-Toulouse : ERIS – Analyse – Danger – PIE !

Revenons sur les faits :

Lundi 02 février 2026, l’ERIS de Toulouse est déclenchée afin d’intervenir sur le CP Béziers pour « personne détenue retranchée avec une arme artisanale ». L’individu est très déterminé et veut en découdre suite à l’annonce de son transfert.

Après briefing, les agents se positionnent pour intervenir. Dès l’ouverture de la cellule les ERIS font face à un individu muni d’une arme artisanale tranchante dans une main et dans l’autre un briquet. Les agents analysent de suite que le sol est inondé d’une matière grasse vouée à ralentir et mettre en difficulté l’intervention.

Après plusieurs sommations, le détenu toujours déterminé à en découdre, monte encore d’un cran en mettant le feu au matelas.

Devant l’urgence de la situation et le refus d’obtempérer de lâcher son ARME, l’utilisation du pistolet à impulsion électronique a été la seule option pour protéger l’intégrité physique des agents mais également celle de la personne détenue.

Cette action a permis aux agents de venir au contact du « FORCENÉ » et de mettre fin à l’incident malgré un détenu toujours récalcitrant.

FO JUSTICE ERIS Toulouse tient à remercier la Direction, les membres de l’encadrement et les agents du CP de Béziers pour la confiance et le professionnalisme qui a contribué à la réussite de l’intervention.

L’UISP FO JUSTICE de TOULOUSE tient à féliciter à son tour tous les acteurs ayant permis de près ou de loin cette réussite.

Pour l’ UISP FO JUSTICE de TOULOUSE, nous sommes bel et bien devant un succès.

  • Une maîtrise parfaite de la situation et de l’intervention effectuées par les ERIS.
  • Une utilisation du PIE que FO JUSTICE ne peut que saluer.

La dotation du PIE, la formation sont des revendications portées par FO JUSTICE.

L’UISP FO JUSTICE de TOULOUSE espère bien que des félicitations hiérarchiques et de l’administration viendront consolider la manière de servir des ERIS.

Il n’est plus à prouver les actes de bravoures, le professionnalisme, l’analyse experte de nos agents ERIS de Toulouse mais, il est toujours bien venu qu’ils aient le sentiment que leur administration, leur institution soient reconnaissantes d’un travail efficace et propre !!!

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Prison de Villeneuve-les-Maguelone La Désespérance !

Une fois de plus, VLM a été ce mardi 03 février 2026 le théâtre d’incidents graves !!!

Dans la matinée, au bâtiment A, notre collègue d’étage procède à une fouille de cellule.

Conformément aux procédures, il fait sortir les occupants et les places en salle d’activités.

Lors de la fouille par palpation, l’un des détenus laisse tomber un téléphone au sol. L’agent en découvre immédiatement un second, mais il n’a pas le temps de le saisir que le détenu le lui jette volontairement au visage !!!

Dans l’après-midi, au bâtiment A, nos collègues lors d’une fouille de cellule mettent la main sur de nombreux objets illicites ainsi que 100 grammes de résine de cannabis !!!

Voilà la réalité quotidienne du terrain.

Des agents qui sont en première ligne face à la déferlante qui prend chaque jour toujours plus d’ampleur !!!

Des personnels qui travaillent sous tension permanente, exposés aux violences, aux trafics, et aux provocations.

Ces personnels méritent reconnaissance, respect et soutien. Pas l’indifférence, ni l’oubli !!!

FO JUSTICE CP VLM salue ce courage et cette force qui font de nos camarades des personnels hors pair.

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Prison de Saint-Martin-de-Ré : Violence Gratuite sur les Personnels ! Ras-le-Bol !

Ce mercredi 04 février 2026, vers 09h05 sur le quartier citadelle, un détenu a violemment frappé 02 personnels de surveillance.

Lors d’une fouille programmée, le détenu C. tenait caché dans sa main un objet, le gradé faisant fonction lui a ordonné la remise de cet objet. Le détenu C. a non seulement refusé d’exécuter l’ordre donné, et a préféré passer aux actes violents en insultant copieusement le personnel présent, puis a porté plusieurs coups de poings et coups de pieds sur les 2 agents.

L’alarme ayant été déclenchée, les renforts sont arrivés rapidement pour procéder à une maitrise du détenu violent. Celui-ci a été conduit au quartier disciplinaire.

Pour FO JUSTICE Saint-Martin de ré ce nouvel incident de violence physique contre le personnel est INACCEPTABLE !!!

FO JUSTICE Saint-Martin de ré RECLAME UNE NOUVELLE FOIS Une dotation de Pistolet à Impulsions Electriques !!

FO JUSTICE Saint-Martin de ré demande des sanctions disciplinaires exemplaires contre ce détenu VIOLENT et demande son transfert de l’établissement.

FO JUSTICE Saint-Martin de ré adresse tout son soutien à nos 2 collègues blessés et nous demandons une réponse pénale forte après les dépôts de plainte contre cet agresseur de personnels.

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Médaille d’Honneur Dédiée Aux Personnels du Ministère de la Justice – Lettre Ouverte à Gérald Darmanin

Objet : Réitération de la demande de création d’une médaille d’honneur dédiée aux personnels du ministère de la Justice

Monsieur le Ministre,

Par le présent courrier, FO Justice souhaite réaffirmer une demande déjà formulée auprès de votre ministère dans un courrier daté du 6 avril 2021, adressé alors à votre prédécesseur, concernant la création d’une médaille d’honneur spécifique aux personnels du ministère de la Justice, accompagnée d’une prime destinée à reconnaître matériellement et symboliquement l’engagement quotidien des agents.

Dans ce courrier initial, nous soulignions l’importance de valoriser l’ensemble des personnels, toutes filières, grades et corps confondus, qui assurent chaque jour le fonctionnement de la Justice, souvent dans des conditions difficiles.

La distinction honorifique envisagée, assortie d’une prime, visait à mettre en lumière leur professionnalisme, leur sens du service public, leur implication et l’abnégation dont ils font preuve pour garantir une mission régalienne essentielle.

À ce jour, cette proposition pourtant fondamentale n’a toujours pas trouvé de traduction concrète, alors même que les motivations et constats que nous avions exposés demeurent pleinement d’actualité. Les femmes et les hommes du ministère de la Justice portent des missions exigeantes, souvent méconnues, et la reconnaissance institutionnelle comme financière représente un outil indispensable pour renforcer leur engagement, valoriser leur parcours et affirmer la place centrale qu’ils occupent dans le maintien de l’État de droit.

C’est pourquoi nous réitérons solennellement notre demande de création d’une médaille d’honneur du ministère de la Justice, attribuée lors d’une cérémonie officielle permettant de mettre en valeur le mérite et le dévouement des agents, ainsi que la mise en place d’une prime associée garantissant une reconnaissance tangible et équitable des services rendus. Nous souhaitons connaître votre position sur cette double mesure, déjà portée dans notre précédent courrier, et nous demeurons entièrement disponibles pour échanger sur les modalités de mise en œuvre afin de garantir un dispositif cohérent, juste et représentatif de l’ensemble des personnels du ministère.

Nous vous prions de croire, Monsieur le Ministre, en l’expression de notre haute considération.

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Prison du Port : Bâillonnement, Censure, Entrave : Ça Suffit !

Aujourd’hui, dans notre établissement, le droit syndical est piétiné.

Les représentants des personnels voient leurs communications filtrées, surveillées, bloquées, Soumises au bon vouloir de l’administration, en totale contradiction avec la loi et les principes Fondamentaux de la démocratie sociale.

Pendant ce temps, l’organisation UFAP et ses représentants locaux bénéficient d’une liberté d’expression totale, sans contrôle ni entrave.

➤ Deux poids, deux mesures.

➤ Une équité bafouée.

➤ Une atteinte grave au droit syndical.

AVEZ-VOUS CHOISI VOTRE CAMP Monsieur le Directeur ?

Et ce camp n’est ni celui de l’équité, ni celui du respect du pluralisme syndical, mais celui de l’UFAP, favorisée dans ses prises de parole et ses moyens d’expression.

Ce choix constitue une rupture manifeste de l’égalité entre organisations syndicales et une ingérence grave de l’autorité hiérarchique dans l’exercice du droit syndical.

POUR LE BUREAU FO JUSTICE :

Il est hors de question de se taire devant de tels agissements.

Les tensions qui règnent aujourd’hui au sein de notre établissement sont la résultante directe d’une gestion du « ni oui ni non », orchestrée par une direction installée sous les tropiques, qui refuse de trancher, refuse d’assumer, et laisse pourrir les situations.

FO JUSTICE DÉNONCE :

  • Le bâillonnement organisé des représentants des personnels
  • La censure déguisée sous couvert de “modération”
  • Le parti pris manifeste de la direction
  • Une gestion floue, ambiguë et irresponsable génératrice de tensions
  • L’entrave volontaire et répétée à l’expression syndicale

Ce ne sont pas des maladresses. Ce sont des actes graves.

FO JUSTICE RAPPELLE :

Le droit syndical est protégé par la loi. Il repose sur l’indépendance des organisations et sur l’égalité de traitement.

Un directeur n’a pas à choisir un syndicat plus qu’un autre, ni à trier les paroles autorisées et celles qui dérangent.

STOP A LA CENSURE.STOP A LA PARTIALITÉ.

FO JUSTICE EXIGE :

  • L’égalité immédiate de traitement entre toutes les organisations syndicales
  • La fin de toute entrave à la communication syndicale
  • Le respect strict du droit syndical

Vous n’aurez pas notre liberté de pensée, vous n’aurez pas notre liberté d’expression, et encore moins notre LIBERTÉ SYNDICALE.

Quand un directeur choisit un camp ou se réfugie dans l’ambiguïté, il trahit la démocratie sociale.

FO JUSTICE NE SE TAIRA PAS. FO JUSTICE NE CÈDERA PAS.

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Prison de Fleury-Mérogis : Agressions en cascade – D1 pas Épargné…

Une nouvelle fois, la journée du mardi 03 février 2026 a été émaillée par une série d’incidents au Centre pénitentiaire de Fleury-Mérogis.

En effet, un des nôtres a été victime d’une lâche agression physique commise par un détenu hébergé au bâtiment D1.

Pourtant parfaitement identifié pour ses troubles du comportement et faisant déjà l’objet d’une ouverture renforcée 2 + 1.

Malgré ce dispositif, cela n’a pas empêché le passage à l’acte violent.

  • Crachats au visage
  • Plusieurs coups de poings au visage

L’agent est particulièrement choqué, une situation humaine que l’Administration ne peut plus minimiser.

Sur cette structure les chiffres donnent le vertige : 1027 détenus soit un taux de surpopulation de 180%, 130 matelas au sol et une dizaine d’ouverture à 2+1.

Cette agression n’est ni un fait isolé, ni une fatalité.

Elle est la conséquence directe :

  • De la surpopulation carcérale massive que subit Fleury-Mérogis plus de 4730 détenus soit 175% et 338 matelas au sol.
  • Du manque criant de moyens humains et matériels,
  • De la gestion dégradée des détenus à profils violents ou instables,
  • Et des incidents à répétition : mésententes, tensions permanentes, refus de réintégrer, provocations et violences devenues quasi quotidiennes.

Les personnels paient le prix fort !

Chaque jour, les agents travaillent dans des conditions indignes, sous pression constante, exposés physiquement et psychologiquement.

Combien d’agressions faudra-t-il encore pour que l’Administration réagisse ?

Force Ouvrière Justice exige :

  • Une prise en charge réelle et adaptée des détenus violents,
  • Une réduction immédiate de la surpopulation carcérale,
  • Des effectifs renforcés, en particulier en détention,
  • Et des mesures fermes pour garantir la sécurité des personnels.

Force Ouvrière Justice apporte tout son soutien à notre collègue agressé et restera pleinement mobilisée pour défendre les agents et faire respecter leur sécurité.

Force Ouvrière Justice demande prise en charge dans des structures adaptées pour les détenus atteints de troubles psychiatriques. Et notamment la poursuite de la réflexion sur un SMPR bis pour répondre à cette urgence signalée.

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Prison du Port : Quand le Capitaine Flam s’Enflamme !

La critique est facile, l’art est difficile. N’est-ce pas la devise de l’officier du bâtiment A ?

On ne donne pas de leçon qu’on est incapable de donner soi-même !

Avant toute chose, FO JUSTICE souhaite rappeler la genèse de ce bordel passé sous Silence par la direction. Cette inaction cautionnée par la direction et dans lequel les agents sont pris en otage, sous prétexte de querelle entre cadre.

Ce Capitaine n’hésitant pas à dénigrés les gradés, voulant les dressés comme il le dit, celui-ci n’a pas été capable de couvrir le poste de gradés en ce samedi 31 janvier 2026.

Il a été plus facile pour lui, de refiler la mission de gradé à notre collègue Major Expertise, alors même que la DAP n’a pas encore déterminé les missions pour ce grade.

Oh Capitaine, mon capitaine, dans un passé pas si lointain, c’est l’officier de permanence qui prenait le poste de gradé lorsque ce dernier était absent.

FO JUSTICE FÉLICITE notre collègue Major expertise qui a assuré avec brio le travail de gradé de roulement.

FO JUSTICE EXIGE une lettre de félicitation nationale pour cet agent.

FO JUSTICE DEMANDE à la Direction de prendre des décisions claires et fermes à l’encontre de cet officier qui n’a pas effectué le travail pour lequel il bénéficie également d’un logement.

IL A PRIS la fuite pour remplacer le gradé absent, et ensuite il n’a pas attendu l’arrivée de la police pour donner suite à la saisie sur une famille lors des parloirs.

Monsieur le directeur, vous n’êtes pas le présentateur de Koh-Lanta. Avez-vous accordé un totem d’immunité à cet officier ?

Il est plus facile pour vous Monsieur le Directeur de mettre des AB1 aux surveillants que de vous faire respecter par cet officier en mise à disposition.

FO JUSTICE DÉNONCE l’inaction de la direction sur le comportement de cet officier.

QUID des audiences au quartier d’isolement en catimini avec un certain détenu le week-end, est-ce une visite de courtoisie ? Poissons la montée cossa…..

QUID de sa pause méridienne qui à durée 1h45, laissant seul les agents du quartier bas.

QUID des opérations de fouille effectuées le week-end pendant la remontée des promenades.

CAUTIONNEZ-VOUS CES AGISSEMENTS Monsieur le Directeur, êtes-vous aveugles ou sourd ?

FO JUSTICE ATTEND avec impatience la venue prochaine du Garde des sceaux, les masques vont tomber.

FO JUSTICE n’est pas le syndicat spectateur qui gesticule, nous agissons. Comme lors du dernier transfert de Majicavo annulé à la suite de notre intervention, vous l’avez reconnu à demi-mot, « les syndicats sont plus forts que moi ».

Tout le monde veut des logements de fonctions, mais personne ne veut travailler pour le justifier.

Pourquoi la direction de permanence ne s’est-elle pas déplacée le week-end dernier face à cette situation inédite ?

NE CONFONDEZ-PAS affectation sur l’Ile de la Réunion et vacances sous les tropiques dans

Des logements de fonctions aux frais de l’administration.

FO JUSTICE ne doute aucunement des capacités et des supers pouvoirs de cet officier à remettre seul de l’ordre et de la discipline au sein de la détention au CP Majicavo. Est-ce qu’un retour sur l’ile aux parfums n’est pas souhaitable quand on veut être nommé chef de détention.

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