Auteur/autrice : adminfojustice

Une fouille sectorielle a été réalisée sur la MA2 1^erGauche, avec la mobilisation de nombreux agents issus des différents services : MA, CD, QID et ELSP, agent vestiaire,… avec l’appui des ERIS.

Et le résultat est là !

Parmi les différentes découvertes lors de cette fouille, les agents ont notamment retrouvé 20 téléphones portables ainsi qu’environ 100 grammes de résine de cannabis.

Une nouvelle fois, le travail des personnels démontre toute son importance. Malgré des conditions de travail toujours plus difficiles, les agents restent mobilisés et continuent d’exécuter avec rigueur leurs missions pour assurer la sécurité de l’établissement.

FO Justice CP Béziers tient à féliciter et remercier l’ensemble des collègues ayant participé à cette opération. Qu’ils soient affectés en MA, au CD, à la QID ou à l’ELSP, ou encore au vestiaire, chacun a contribué à la réussite de cette fouille.

FO Justice CP Béziers tient à féliciter et remercier l’Officier de l’infra qui a su mener à bien cette opération malgré la carence d’officier dont est victime notre établissement.

Ces opérations demandent de la disponibilité, de l’engagement et surtout un vrai travail collectif. Les résultats obtenus sont une nouvelle preuve que lorsque les personnels se mobilisent ensemble et en nombre la sécurité peut être assurée.

Bravo à tous les collègues mobilisés !

LA SÉCURITÉ D’ABORD

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Ils ont dû pif, et ils l’ont encore prouvé !ce matin mercredi 28 octobre 2026, vers 10 h, la vigilance de nos collègues du Quartier Disciplinaire a une nouvelle fois fait des merveilles. Sur le terrain, nos agents l’ont prouvé, ils ne lâchent rien.

Lors d’un mouvement vers le SPIP, un détenu issu du Quartier d’isolement se présente au portique de détection. Ça sonne, et à plusieurs reprises. Les agents appliquent la procédure en le plaçant en salle d’attente, puis en effectuant une fouille à corps en présence du gradé.

Dans un premier temps, la fouille ne donne rien…mais c’est mal connaitre l’instinct de nos agents ! Parce qu’on ne la leur fait pas, ils ne s’arrêtent pas à une première impression. Persévérant et conscients des enjeux de sécurité, ils refusent d’en rester là. Et leur flair s’avère payant. C’est finalement vers midi, après le repas, que la vérité éclate avec la découverte et la saisie de ce téléphone portable de la taille d’un pouce (pour des raisons évidentes de sécurité, les détails de cette découverte resteront tus, mais le résultat est bien là) !

FO justice tient à saluer cette cohésion d’équipe, du surveillant jusqu’ aux gradés et au major du QI, QD, la chaine de commandement et de terrain a fonctionné avec une implacable précision. Une démonstration éclatante que le hasard n’a décidément pas sa place. Un objet de plus neutralisé.

Félicitations !

FO adresse ses plus chaleureuses félicitations à toute l’équipe et aux gradés du QI, QD pour leur sagacité et leur sens du devoir.

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Depuis trop longtemps, les choix de gestion de la Structure d’Accompagnement à la sortie (SAS) de Montpellier relèvent de la haute voltige… sur le dos du personnel. Le constat est unanime et la coupe est pleine. On nous demande toujours plus avec trois fois rien !

Moins d’effectifs, toujours plus d’exigences … c’est tout l’art d’escamoter les postes … faisons les comptes ! A l’origine, l’organigramme prévoyait 1 agent supplémentaire par équipe. Evaporés, disparus du paysage …et surtout jamais remplacés au fil des ans ! Résultat des courses, ce sont 5 agents en moins sur la SAS, soit un déficit permanent d’un agent par jour et par équipe. On se retrouve ainsi réduit à l’état de marionnettes pour tenir la maison… Et la cerise sur le gâteau ? À devoir jongler en permanence avec les absences. Les collègues sont sans cesse détournés des étages pour assurer les audiences, la CPU, le remplacement de l’agent d’infirmerie, du PIPS ou toute autre mission …abandonnant la détention !

Tiraillés de toutes parts et bons à tout faire, les agents de la SAS sont officiellement devenus les couteaux suisses de la maison ! Ceux qu’on plante en urgence partout où ça fuit. Le concept du mode dégradé ou de l’ilotage ? Totalement inconnu au bataillon ! A la SAS, rassurez-vous, on n allège jamais une seule mission, faut pas exagérer. Quel talent, pourquoi s’arrêter en chemin quand on décrète qu’un agent est capable de porter à lui tout seul 150 détenus sur le bâtiment ? visiblement, voir un collègue seul … ça n’a jamais empêché personne de tourner la page…Le clou du spectacle a atteint des sommets le mardi. Entre la distribution des cantines qui requiert désormais 3 agents selon la dernière note de service et l’incontournable activité potager, on mobilise un agent de surveillance dédié à l’unique et noble tâche d’encadrer un détenu au milieu des tomates ! Faut bien nourrir la terre et veiller à l’arrosage !on se croirait replongé au XIXe siècle dans un bagne colonial. Sauf qu’aujourd’hui, faire pousser deux légumes a décidément bien plus de valeur que la vie et la sécurité des agents.

FO exige la mise en place d’un mode dégradé dès que le personnel manque, les activités secondaire et récréative doivent être suspendues, diminuées ou allégées pour garantir avant tout la sécurité des agents. Le respect strict des seuils d’agents sur les postes sensibles (cantines, infirmerie, étages et autre)

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