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Prison de Caen-Ifs : Une livraison qui interroge

Alors que les trafics et les tentatives d’introduction d’objets prohibés ne cessent d’augmenter, un nouvel incident, qui aurait pu avoir de lourdes conséquences, s’est produit au sein de notre établissement.

Un individu s’est présenté au passe-documents en indiquant être livreur et venir déposer un colis destiné au détenu D.

Après les vérifications d’usage, aucune autorisation n’a pu être retrouvée. Informé qu’il lui était impossible de déposer ce colis, l’intéressé a finalement reconnu qu’il n’était pas livreur, mais qu’il avait simplement été mandaté par la famille de la personne détenue pour effectuer cette livraison.

Sans la vigilance des personnels, et plus particulièrement de notre collègue affectée à l’infra- sécurité, cette supercherie n’aurait pas été déjouée. D’autant que certaines requêtes ont été déjà acceptées par le passé de la part du commandement sans réel fondement.

Mais cette affaire soulève une question de fond.

Comment expliquer qu’une telle démarche soit tentée aujourd’hui alors que la semaine passée un précédent a failli voir le jour sans un rappel de la règlementation.

Pour rappel, les colis doivent obligatoirement passer par voie postale.

Pour FO Justice, cette succession d’événements appelle une clarification immédiate. Les règles doivent être rappelées, connues de tous et appliquées de manière uniforme. En matière de sécurité, aucune ambiguïté ne peut être tolérée.

FO Justice demande qu’un rappel des procédures relatives aux livraisons de colis soit effectué sans délai et que toute tentative de contournement des règles fasse l’objet de la plus grande vigilance.

Les trafiquants testent nos procédures. À nous de faire en sorte qu’ils n’y trouvent jamais la moindre faille.

Le bureau local FO Justice du CP CAEN IFS tient à saluer le professionnalisme et la réactivité de cette collègue, dont la vigilance a permis d’éviter une situation aux conséquences potentiellement graves.

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Prison d’Annoeullin : Incident au Quartier Disciplinaire. FO Justice tire une nouvelle fois la sonnette d’alarme

FO Justice apporte tout son soutien aux personnels du quartier disciplinaire de Lille-Annœullin, une nouvelle fois confrontés à une intervention particulièrement difficile dans des conditions indignes et dangereuses.

Le 28 juillet 2026, lors de l’appel de 13h00, le détenu M a de nouveau projeté une barquette contenant de l’urine en direction des agents, ne laissant d’autre choix qu’une prise en charge en gestion équipée du bouclier pour la suite.

Malgré ce dispositif renforcé, un énième incident est survenu mercredi 29 juillet vers 17h15, au moment de la distribution du repas. Alors que les agents quittaient la cellule, le détenu s’est retourné brusquement avant de se jeter violemment sur le bouclier, provoquant une intervention physique particulièrement tendue dans une cellule inondée et souillée par divers détritus et substances s’apparentant à des excréments et de l’urine.

TROIS PERSONNELS TOUCHÉS LORS DE L’INTERVENTION

À l’issue de cette intervention :

  • Le gradé de secteur présente de fortes douleurs aux cervicales et au coude ;
  • L’Officier de secteur a été blessée au dos ;
  • Un troisième agent a été griffé jusqu’au sang à l’avant-bras et devra subir un protocole de précaution, compte tenu du profil du détenu concerné.

FO Justice souhaite un prompt rétablissement à l’ensemble des collègues blessés et salue leur professionnalisme face à une situation devenue insupportable.

Ce nouvel épisode ne constitue malheureusement ni un fait isolé ni une surprise.

Le détenu M multiplie depuis longtemps :

  • Projections d’urine et d’excréments ;
  • Dégradations répétées de cellule et du matériel ;

FO Justice l’affirme clairement :

CE DÉTENU N’A PLUS SA PLACE AU SEIN DE NOTRE ÉTABLISSEMENT ET IL SERAIT BIENVENU QUE LE PARQUET EN PRENNE CONSCIENCE !

UN QUARTIER DISCIPLINAIRE À SATURATION

La situation du secteur disciplinaire devient particulièrement préoccupante :

  • Deux gestions équipées sont actuellement mobilisées sur le quartier disciplinaire sans que les ELSP puissent toujours répondre présents étant engagés ailleurs ;
  • Une vigilance renforcée est également maintenue sur le détenu L ;
  • Trois TIS sont présents sur le secteur dont deux initialement affectés au QI ;
  • Le QD fonctionne en permanence à pleine capacité ;
  • Un détenu refuse d’en sortir depuis environ 6 mois et monopolise une place précieuse.

Cette accumulation de paramètres négatifs épuise les personnels et augmente mécaniquement le risque d’incident grave.

FO JUSTICE EXIGE DES MESURES IMMÉDIATES

Face à cette situation, FO Justice exige :

LE TRANSFERT IMMÉDIAT DU DÉTENU M ET DU « BLOQUEUR » VERS DES ÉTABLISSEMENTS ADAPTÉS À LEUR PROFIL ;

UNE PRISE EN COMPTE RÉELLE DE LA SATURATION DU SECTEUR DISCIPLINAIRE DE LILLE-ANNŒULLIN ET PLUS LARGEMENT DE L’ÉTABLISSEMENT ;

DES EFFECTIFS ET DES MOYENS SUPPLÉMENTAIRES POUR GARANTIR LA SÉCURITÉ DES PERSONNELS, L’ORGANIGRAMME DE RÉFÉRENCE SEMBLANT D’UN AUTRE TEMPS FACE AUX RÉALITÉS ACTUELLES.

FO JUSTICE RESTERA AUX CÔTÉS DES PERSONNELS

FO Justice refuse que ces agressions deviennent une routine professionnelle.

Nous apportons un soutien total aux agents blessés et à l’ensemble des personnels de notre établissement, qui assurent quotidiennement leurs missions avec courage malgré des conditions de travail de plus en plus dégradées.

NOUS CONTINUERONS À DÉFENDRE SANS RELÂCHE

LA SÉCURITÉ, LA DIGNITÉ ET LES CONDITIONS DE TRAVAIL DE TOUS.

Et s’il faut se faire comprendre autrement que par écrit, nous disposons d’autres moyens…

A bon entendeur !

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Prison de Nancy-Maxéville : Équité ? Pas pour Nancy ! Toujours plus de missions… toujours moins de moyens !

Depuis des années, la Maison d’Arrêt de NANCY-MAXEVILLE répond présent.

Notre établissement ne se contente pas d’assurer ses propres missions.

Il soutient les établissements voisins.

Il accepte des missions supplémentaires.

Il met ses personnels au service de toute la Direction Interrégionale.

Mais aujourd’hui, une question se pose : pourquoi NANCY n’a-t-elle pas les mêmes droits que les autres établissements ?

Aujourd’hui, la Maison d’Arrêt de NANCY-MAXEVILLE accueille près de 870 détenus pour une capacité de 692 places.

Les matelas au sol font désormais partie du quotidien.

Malgré cette surpopulation :

Les quartiers sont adaptés pour accueillir des détenus provenant d’autres établissements ;

Les ELSP interviennent régulièrement en renfort sur plusieurs structures ;

Des astreintes sont assurées afin d’apporter un soutien opérationnel aux établissements voisins ;

NANCY a accepté d’être site pilote pour les ESR, mobilisant chaque jour de nombreux agents.

Et malgré un sous-effectif chronique, l’établissement continue d’envoyer des personnels en renfort ailleurs.

UNE RÉFÉRENCE… MAIS PAS LES MÊMES DROITS

NANCY est aujourd’hui reconnue comme l’un des établissements les plus sécuritaires de France.

Elle prend en charge les profils les plus sensibles de la DI de Strasbourg.

Pourtant…

Les renforts d’effectifs se font toujours attendre.

Lorsque FO Justice propose un planning déjà appliqué dans d’autres établissements, la réponse tombe moins de 24 heures après :

« Ce n’est pas parce qu’un planning est en place sur un autre établissement, que Nancy a le droit de l’avoir. »

Pourquoi ce qui est possible ailleurs ne le serait-il pas à NANCY ?

DES AGENTS À BOUT DE SOUFFLE

Depuis plusieurs mois, les personnels subissent une dégradation constante de leurs conditions de travail.

Les rythmes de travail ne sont plus respectés.

Des décisions prises en CSA ne sont plus appliquées.

Certaines équipes ne travaillent presque plus de nuit pendant plusieurs mois.

Les reprises de congés ne respectent plus le planning initial.

Les week-ends sont modifiés pour adapter les vacances des équipes.

Des astreintes déguisées

Les nuits à 11 malgré la présence de volontaires.

Les personnels ne peuvent plus être la variable d’ajustement permanent.

FO JUSTICE EXIGE L’ÉQUITÉ

Les personnels ont toujours répondu présent.

Ils ont accepté les contraintes.

Ils ont assuré les missions.

Ils ont soutenu les autres établissements.

Aujourd’hui, ils demandent simplement l’équité.

Si aucune réponse concrète n’est apportée, FO Justice Nancy-Maxéville prendra ses responsabilités.

Nous appelons dès à présent les personnels à se tenir prêts à une mobilisation.

L’ÉQUITÉ N’EST PAS UN PRIVILÈGE. C’EST UN DROIT.

FO JUSTICE NE LÂCHERA RIEN !

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Prison de Fresnes : Surpopulation, manque d’effectifs… mais le professionnalisme des personnels sauve une vie !

Une nouvelle fois, les personnels du Centre pénitentiaire de Fresnes ont démontré leur sang-froid, leur réactivité et leur professionnalisme.
Le 29 juillet 2026, lors d’une ronde au quartier disciplinaire (QD), un collègue a immédiatement remarqué qu’une fenêtre de cellule avait été volontairement occultée. Grâce à sa vigilance, l’ouverture rapide de la cellule a permis de découvrir une personne détenue en train de mettre fin à ses jours.
Sans hésitation, les collègues sont intervenus pour soutenir la personne détenue, couper le lien ayant servi à la pendaison et alerter les personnels soignants. Grâce à leur intervention rapide et coordonnée, le pire a été évité.
FO Justice salue le professionnalisme exemplaire de l’ensemble des personnels intervenants.
Face à des situations imprévisibles et parfois dramatiques, les personnels font preuve, chaque jour, d’un professionnalisme, d’une réactivité et d’un sang-froid exemplaires.
Chaque intervention démontre que la sécurité de nos établissements repose avant tout sur l’engagement, la vigilance et le professionnalisme des personnels, et non sur des discours ou des statistiques.
FO Justice refuse que le professionnalisme des collègues serve à masquer les carences de l’administration.
MAIS DERRIÈRE CETTE INTERVENTION EXEMPLAIRE SE CACHE UNE RÉALITÉ QUE L’ADMINISTRATION REFUSE ENCORE DE REGARDER EN FACE :
Des établissements surpeuplés.
Des effectifs insuffisants.
Une pression permanente sur les personnels.
Des conditions de travail qui se dégradent chaque jour davantage.
FO JUSTICE EXIGE :
Le renforcement immédiat des effectifs ;
Une véritable politique de lutte contre la surpopulation carcérale ;
Des moyens adaptés pour garantir la sécurité des personnels comme des personnes prises en charge ;
La reconnaissance concrète de l’engagement quotidien des agents.
À Fresnes comme ailleurs, ce sont les personnels qui tiennent les établissements à bout de bras.
FO Justice leur adresse tout son soutien et leur témoigne sa plus grande reconnaissance.
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Prison de Muret : Une prison qui change… des agressions qui explosent !

Une nouvelle fois, les personnels du Centre de Détention de Muret ont été victimes d’une violence inacceptable. En l’espace de quelques minutes seulement, deux graves agressions sont venues rappeler la réalité quotidienne à laquelle sont confrontés les agents.

Lors d’une intervention en cellule, un collègue a été violemment pris à partie par un détenu particulièrement agressif, recevant un coup alors qu’il intervenait pour assurer la sécurité de tous.

Quelques instants plus tard, lors d’une autre intervention, un surveillant a été victime d’une tentative d’étranglement de la part d’un détenu, nécessitant une mise au sol immédiate afin de mettre un terme à cette agression.

Pour FO JUSTICE MURET, ces faits ne sont malheureusement plus des événements isolés. Ils traduisent une évolution inquiétante de notre établissement.

Le Centre de Détention de Muret accueille aujourd’hui des profils de détenus de plus en plus violents, instables et difficiles à gérer. Cette mutation de la population pénale expose quotidiennement les personnels à des risques croissants, dans des conditions de travail qui deviennent chaque jour plus éprouvantes.

Les agents ne doivent pas devenir les victimes collatérales d’une politique pénitentiaire qui ne tient plus compte de la réalité du terrain.

FO JUSTICE MURET demande que des réponses fortes soient apportées face à cette montée de la violence :

Une fermeté exemplaire à l’encontre des auteurs d’agressions sur personnels ;

Une adaptation des moyens humains et matériels aux profils des personnes détenues désormais affectées à Muret ;

Une véritable prise en compte de la sécurité des agents dans toutes les décisions de gestion de la détention.

FO JUSTICE MURET apporte tout son soutien à nos collègues meurtris dans leur chair et leur souhaite un prompt rétablissement.

FO JUSTICE MURET reste pleinement à leur disposition pour les accompagner dans toutes leurs démarches, notamment administratives (déclarations d’accident de service, constitution des dossiers, protection fonctionnelle, suivi des procédures…).

Les personnels peuvent compter sur FO JUSTICE MURET pour défendre leurs droits et continuer à dénoncer, sans relâche, une situation sécuritaire qui se dégrade de jour en jour.

La violence contre les personnels n’est pas une fatalité. Il est temps que l’Administration prenne enfin la mesure de la situation.

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Incendies : FO Justice – Action Sociale fait le point sur les aides aux Agents

Face aux violents incendies qui frappent actuellement plusieurs territoires et à ceux qui ont récemment touché différentes régions de notre pays, une commission permanente exceptionnelle du Conseil National d’Action Sociale (CNAS) s’est réunie le 29 juillet 2026 afin de faire le point sur la situation des agents du ministère de la Justice concernés et sur les dispositifs d’accompagnement mobilisés.

► Une mobilisation immédiate

À ce jour, plus d’une centaine d’agents du ministère de la Justice ont été évacués de leur domicile Aucun agent blessé n’a été recensé et aucun site du ministère de la Justice n’a été évacué.

Dans une période où de nombreuses informations circulent, parfois avant même que l’ensemble des décisions administratives ne soit connu, FO JusticeAction Sociale a fait le choix de la responsabilité. À la différence de l’UFAP UNSa Justice, nous avons attendu la tenue de cette commission permanente exceptionnelle afin de communiquer des informations fiables, vérifiées et réellement utiles aux agents. Notre responsabilité est d’informer avec précision afin que chacun puisse engager les bonnes démarches et bénéficier des dispositifs effectivement mobilisables.

► Une décision qui prive les sinistrés d’aides complémentaires

Au cours de cette commission permanente exceptionnelle, l’administration a indiqué que, dans la situation actuelle, le dispositif ministériel lié à la reconnaissance de l’état de catastrophe naturelle ne serait pas activé, les dommages causés par les incendies relevant, en principe, des garanties de l’assurance habitation.

► FO JusticeAction Sociale regrette cette position et considère qu’elle ne répond pas à l’ampleur des drames humains vécus par les sinistrés. Alors que des agents, des agents retraités et leurs familles ont dû quitter leur domicile dans l’urgence, ils se voient privés de dispositifs d’accompagnement complémentaires qui auraient pu être mobilisés dans un contexte aussi exceptionnel.

Pour FO JusticeAction Sociale, les conséquences humaines, matérielles et psychologiques de ces incendies justifient pleinement que le Gouvernement réexamine sa position afin que toutes les victimes puissent bénéficier de l’ensemble des dispositifs de solidarité prévus dans des circonstances aussi exceptionnelles.

► Quelles aides peuvent être mobilisées ?

Dans la situation actuelle, les agents concernés peuvent bénéficier :

– de l’aide « Sinistre » de la Fondation d’Aguesseau, dont le montant est exceptionnellement porté à 1 700 € dès à présent, au lieu du 1er septembre 2026 ;

– des aides sociales d’urgence pouvant atteindre 1 300 €, auxquelles peut s’ajouter, selon la situation de l’agent, une aide complémentaire pouvant aller jusqu’à 800 €.

Les agents sont invités à prendre contact sans délai avec leur Assistant(e) de Service Social (ASS).

Les situations d’urgence seront examinées avec la plus grande bienveillance par les membres de la Commission d’aide financière (CAFI).

► FO JusticeAction Sociale a insisté pour que l’absence temporaire de certains justificatifs, liée aux évacuations, ne retarde pas l’examen des dossiers.

Les retraités du ministère de la Justice touchés par ces incendies peuvent également bénéficier des dispositifs proposés par la Fondation d’Aguesseau. Ils sont invités à se rapprocher de l’ASS afin d’être accompagnés dans leurs démarches.

► Les demandes portées par FO Justice :

Lors de cette commission permanente exceptionnelle,

FO JusticeAction Sociale a notamment demandé :

– que les situations d’urgence soient traitées avec la plus grande bienveillance ;

– qu’au-delà des consignes données par la DGAFP relatives aux autorisations spéciales d’absence (ASA), les directions fassent preuve d’une attention particulière envers les agents évacués ou directement touchés par les incendies, afin que chaque situation soit examinée avec discernement ;

– que les dispositifs de l’action sociale ministérielle et de l’action sociale interministérielle soient pleinement mobilisés au bénéfice des agents sinistrés. La solidarité nationale et l’action sociale interministérielle ne peuvent pas devenir les variables d’ajustement des politiques d’économies budgétaires. Les agents et leurs familles doivent pouvoir compter sur un accompagnement à la hauteur des épreuves qu’ils traversent ;

– qu’un suivi individualisé soit assuré pour les agents confrontés à des difficultés de logement, qu’il s’agisse d’un hébergement d’urgence, d’un relogement temporaire ou d’un accompagnement jusqu’au retour à une situation stable ;

– que le Gouvernement réexamine les conditions permettant la reconnaissance de l’état de catastrophe naturelle dans les territoires sinistrés afin que les agents et les retraités du ministère de la Justice puissent accéder à l’ensemble des dispositifs exceptionnels de solidarité.

► FO JusticeAction Sociale poursuit ses interventions auprès de l’administration et des pouvoirs publics afin que cette situation évolue. Les agents et les retraités du ministère de la Justice ne doivent pas être les oubliés de cette catastrophe.

► FO JusticeAction Sociale reste mobilisé pour accompagner les agents et les retraités confrontés à ces événements. Nous veillerons à ce qu’un suivi particulier soit assuré pour les collègues et leurs familles confrontés à des difficultés de logement ou de relogement, et à ce que tous les dispositifs d’accompagnement social, ministériels comme interministériels, soient effectivement mobilisés.

► FO JusticeAction Sociale adresse tout son soutien aux agents, aux retraités du ministère de la Justice et à leurs familles touchées par ces incendies.

Nous exprimons également toute notre reconnaissance aux sapeurs-pompiers, professionnels comme volontaires, qui luttent sans relâche depuis plusieurs jours dans des conditions extrêmement difficiles pour protéger les populations, les habitations et notre patrimoine naturel. Nous avons une pensée toute particulière pour les nombreux agents du ministère de la Justice qui, au-delà de leur mission quotidienne au service de nos concitoyens, sont également engagés comme sapeurs-pompiers volontaires. Leur courage, leur disponibilité et leur sens de l’engagement méritent notre plus profond respect.

► FO JusticeAction Sociale salue également l’engagement des réservistes, des forces de sécurité, des personnels de secours, des collectivités territoriales, des associations et de l’ensemble des acteurs mobilisés qui, jour et nuit, participent à la protection des populations et à l’accompagnement des sinistrés.

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Prison du Havre : Surmenage

À partir de septembre, le centre pénitentiaire du Havre verra son taux de personnel de surveillance chuter brutalement de 84 % à seulement 80 %. Cette baisse n’est pas un simple chiffre : elle représente une dégradation réelle de nos conditions de travail, de la sécurité et du service public de la Justice.

FO JUSTICE Le Havre ALERTE CETTE SITUATION INACCEPTABLE

Moins de surveillants = plus de risques pour les agents, les personnes détenues et l’ensemble de la structure.

Charge de travail en hausse, tensions ENCORE PLUS accrues, fatigue généralisée.

Sécurité fragilisée, alors que les missions ne cessent de se multiplier.

Aucune anticipation réelle, aucune solution durable proposée par l’administration.

La santé physique et mentale sont essentielles au travail. Nous dénonçons :

ces charges de travail et ces pressions morales auxquelles les agents doivent faire face au quotidien

– les missions que nous imposent l’administration et que la hiérarchie nous demande d’exécuter sans bouger.

Rappelons que les personnels se doivent mutuellement respect, aide et assistance, et non critiques, isolement et abandon.

DES EFFECTIFS QUI S’EFFONDRENT, DES MISSIONS QUI EXPLOSENT…

ET CERTAINS VEULENT NOUS EN RAJOUTER

En effet, le syndicat Ufap du CP LORIENT-PLOEMEUR souhaite nous faire cadeaux de certaines personnes détenues puisque notre taux de couverture est de 136%. Le syndicat FO justice trouve inconcevable que des représentants de personnels puissent vouloir se décharger sans connaitre réellement nos conditions de travail.

Cette baisse d’effectif représente des postes non-couverts (promenades, activités…), de l’ilotage sur plusieurs étages, des surveillances en moins, mais des risques en plus. A croire qu’il faut qu’un drame touche à l’intégrité physique de ses usagers pour espérer voir son effectif de personnels augmenter.

FO JUSTICE EXIGE :

Des recrutements à la hauteur des besoins réels du terrain

Une reconnaissance des contraintes et de la pénibilité du travail par la hiérarchie

Une priorisation des rendez-vous et des audiences

Un soutien actif et une coopération de TOUS dans les bâtiments

FO JUSTICE NE LAISSERA PAS FAIRE !

Nous sommes déterminés, engagés, aux côtés des personnels tous les jours.

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Cumul emploi / retraite des réservistes : Vers une solution…

► Dès la promulgation de la Loi de Financement de la Sécurité Sociale pour 2026, FO Justice s’inquiétait des modalités de son article 102, lequel instaure, à compter du 1er janvier 2027, de nouvelles dispositions encadrent le cumul emploi/retraite avec pour conséquence un écrêtement de la pension de nos réservistes, à hauteur des sommes perçues au titre de leur activité dans la réserve.

►FO Justice alertait aussitôt la DGAP et le cabinet du GDS sur les conséquences catastrophiques qui en découleraient : ni plus ni moins que la fin de la réserve civile pénitentiaire, qui représente pourtant un besoin vital pour notre administration et apporte un complément de revenu à nos camarades retraités.

Nous avons été reçus à plusieurs reprises par la DGAP, le Secrétariat Général du Ministère de la Justice, le Cabinet du Garde des Sceaux, et même jusqu’au Cabinet du Ministre de l’Action et des Comptes Publics, en avril dernier aux côtés de nos camarades de FO Police.

Nos alertes n’ont pas été vaines !

Une issue favorable semble aujourd’hui possible !

Et ce n’est que grâce à l’insistance et la persévérance de FO Justice !

Aujourd’hui, la DGAP nous informe en effet qu’un projet de décret est en cours d’examen par le Conseil d’Etat, afin d’instaurer une dérogation aux dispositions induites par l’article 102, en faveur des réservistes de l’administration pénitentiaire.

Sous réserve de l’avis du Conseil d’Etat, les assurés concernés pourront cumuler les indemnités perçues à l’occasion de cette activité de réserve avec leur pension de retraite.

►FO Justice se félicite de cette annonce et reste dans l’attente de la décision du Conseil d’Etat.

Nous vous tiendrons informés des suites apportées à ce dossier.

FO Justice: Des combats… des victoires !

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Prison de Paris-la-Santé : Stop à la chasse aux retards !

TOUJOURS PLUS DE SANCTIONS…

JAMAIS DE SOLUTIONS !

À compter du 1er septembre, la Direction met en place un plan local de gestion des retards répétés. Derrière un discours d’équité se cache une réalité bien différente :

La répression remplace le dialogue !

PENDANT QUE L’ON MENACE LES PERSONNELS…

De retraits de trentième, de procédures disciplinaires et même d’exclusion de leur brigade, la Direction oublie volontairement les vraies causes des retards.

QUI EST RESPONSABLE ?

  • Des difficultés de stationnement autour de l’établissement ?
  • Des contraintes géographiques imposées aux personnels venant parfois de très loin ?
  • Des embouteillages quotidiens en région parisienne ?
  • Des transports en commun saturés, supprimés ou en retard ?
  • Des conditions de circulation totalement imprévisibles ?

Certainement pas les agents !

Pourtant, ce sont eux qui subiront les conséquences.

FO JUSTICE REFUSE QUE LES PERSONNELS SERVENT DE BOUCS ÉMISSAIRES !

AVANT DE SANCTIONNER, LA DIRECTION DEVRAIT :

  • Créer de véritables solutions de stationnement ;
  • Tenir compte des contraintes de transport et des temps de trajet ;
  • Améliorer les conditions d’accès à l’établissement ;
  • Privilégier le dialogue plutôt que la menace.

La ponctualité est une obligation professionnelle.
Mais elle ne peut être appréciée sans prendre en compte la réalité du terrain.

Punir sans résoudre les causes n’améliorera ni l’organisation du service, ni les conditions de travail.

FO JUSTICE REVENDIQUE :

  • Une prise en compte systématique des difficultés de transport et de circulation ;
  • Une véritable politique de stationnement pour les personnels ;
  • Une application du dispositif avec discernement et humanité ;
  • Aucune sanction automatique sans examen individuel de chaque situation.

LES PERSONNELS MÉRITENT DES SOLUTIONS,

PAS DES SANCTIONS !

FO Justice continuera à défendre chaque agent face aux décisions injustes et à exiger des mesures concrètes plutôt qu’une politique de la peur.

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Prison de Toulon-la-Farlède : Les Surveillant(e)s sont héroïques ! (Tract local pour les “O.I.P” et autres “C.G.L.P.L”)

Le mardi 28 juillet 2026 vers 11H30, deux détenus bénéficient de la “promenade des isolés” sur le secteur de la MAD du C.P de Toulon-la Farlède.

Mais apparemment, la promenade n’était pas assez grande pour l’un d’entre eux connu pour son comportement agressif, asocial et clairement paranoïaque envers les Personnels comme avec ses codétenus de détention.

Sitôt après la mise en place de la promenade, et sans raison apparente, le détenu en question s’est dirigé vers l’autre détenu qui s’était tranquillement accroupi dans un coin …

Sans prévenir, il lui mis alors subitement un coup de pied d’une violence inouïe en plein visage !|

Le détenu victime de l’agression est tombé inerte au sol … laissé pour mort !

Heureusement pour lui, l’Agent du PIC de la MAD a immédiatement réagi et alerté les Agents du bâtiment.

L’Officier du secteur et 2 agents présents sont rapidement intervenus alors que le forcené trainait déjà sa victime inanimée au milieu de la promenade tout en le déshabillant intégralement !!

Ce spectacle sordide faisait hurler tous les détenus massés aux fenêtres du bâtiment.

L’Officier du secteur et 2 Agents ont dû se relayer pour immédiatement pratiquer un massage cardiaque sur le détenu (qui n’avait plus de fonctions vitales apparentes) et ce, pendant près de 5 longues minutes !!

L’arrivée des U.S et des renforts d’agents (ELSP) sur zone permettra la prise en charge du détenu réanimé et la gestion du forcené sur lequel une arme artisanale dissimulée sera découverte.

Le détenu “survivant” sera rapidement évacué par le SAMU, pendant que l’autre finira illico au quartier disciplinaire … une fois de plus !! (Détenu connu pour de nombreuses menaces de mort sur les Personnels).

FO JUSTICE tient à féliciter la vigilance et la réaction immédiate de l’Agent du PIC MAD.

FO JUSTICE demande des TOS pour l’Officier et tous les Surveillants qui ont permis de sauver le détenu d’une mort certaine grâce à leurs “gestes de premiers secours” immédiatement prodigués !

Toutes et tous, méritez d’être salués pour votre professionnalisme et votre courage lors de cette intervention !

Le Bureau local FO JUSTICE, profite de cette énième occasion pour saluer la valeur de tous les Personnels à l’heure où certain(e)s préfèrent insulter les Personnels de Surveillance comme l’a fait dernièrement le C.G.L.P.L par la voix de Madame Simonnot !

Non, les Agents Pénitentiaire ne sont ni des ordures, ni des barbares !!

Mais pour cela, il aurait fallu que vous enquêtiez sur le nombre de détenus sauvés chaque année par les Surveillant(e)s !!? … Mais bien sür, aucune statistique ne sera jamais menée car elle irait contre “votre vision politique partisane”! La réalité de notre mérite en détention ne les intéresse pas !!

Si la mort d’un détenu est toujours de notre faute … lui sauver la vie, est sans grand intérêt pour eux !?

FO JUSTICE DU C.P TOULON tenait à le dire à l’O.I.P, au C.G.L.P.L et à quelques autres :

“Les Agents de l’A.P sont HEROÏQUES!”… EN VOICI UNE NOUVELLE PREUVE !!

Ne vous en déplaise, ENCORE UNE VIE DE SAUVEE PAR LES PERSONNELS DE L’ADMINISTRATION PENITENTIAIRE !!

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