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Prison de Rennes Femmes : Rencontre avec Madame Jaffré, nouvelle Cheffe d’établissement

FO Justice s’est entretenue ce jour avec la nouvelle Cheffe d’établissement, Madame JAFFRÉ, dans le cadre d’un premier échange.

Ce dernier, qui se voulait avant tout constructif, a permis de porter à sa connaissance vos attentes prioritaires, dans l’objectif d’améliorer concrètement vos conditions de travail, de renforcer votre sécurité en détention, ainsi que le bon fonctionnement de l’établissement. FO Justice tient à préciser que, si la nouvelle direction n’est en aucun cas responsable des situations évoquées, il est essentiel d’engager sans délai un travail commun. Parmi les premiers sujets abordés :

➡️ Afflux d’intervenants extérieurs, activités et sécurité :

FO Justice a alerté la Cheffe d’établissement sur le nombre particulièrement important d’intervenants extérieurs et d’activités en détention. Cette situation génère des difficultés majeures pour les collègues en poste à la PEP et PCI, contraints de gérer simultanément des flux multiples et des missions de contrôle accrues.

Au-delà de la PEP et du PCI, cette réalité impacte directement la sécurité des agents et de l’établissement (risque accru d’introduction d’objets et substances illicites, d’échanges d’informations avec l’extérieur…), et alourdit considérablement la charge de travail en détention. Les collègues, devant être sur tous les fronts, sont contraints de courir et d’intervenir dans des conditions parfois dénuées de bon sens. FO Justice demande une priorisation des activités en lien avec l’insertion et la réinsertion des personnes détenues, et un accès moins facilité depuis l’extérieur (le site semblant devenu « touristique »).

Madame JAFFRÉ précise qu’elle souhaite en effet que les activités aient du sens, sans pour autant tout supprimer. Il est important de garantir des occupations et interventions adaptées aux personnes détenues, permettant aussi d’apaiser la détention, tout en veillant à préserver le bon fonctionnement de l’établissement. Une réflexion doit être engagée sur une rationalisation de l’ensemble.

FO Justice ajoute que les personnels font face à une population pénale de plus en plus difficile et exigeante, marquée par une augmentation des comportements violents et irrespectueux de l’autorité, générant des incidents réguliers en détention. À cela s’ajoute la prise en charge de profils psychiatriques lourds, qui ne relèvent pas d’un placement en détention ordinaire.

➡️ Installation d’un système de badgeage à la PEP :

FO Justice sollicite la mise en place d’un système de badgeage pour l’ensemble des intervenants extérieurs accédant à l’établissement, facilitant la gestion des entrées et sorties à la PEP et au PCI. La Cheffe d’établissement reconnaît l’intérêt de ce dispositif, qu’elle a déjà connu sur une autre structure, et qui serait aussi profitable au secrétariat de Direction.

➡️ Guérite promenade CD :

FO Justice a une nouvelle fois alerté sur les conditions de travail particulièrement dégradées en poste surveillance promenade CD. Il est impératif que ce dossier avance rapidement, au regard des conditions de travail devenues inacceptables. Madame JAFFRÉ indique avoir été elle-même surprise par le poste. Elle précise que les travaux sont programmés pour cette année 2026, information du DAI (Département des Affaires Immobilières).

➡️ Fermeture de l’établissement à 19h00 :

FO Justice a réitéré sa demande de consultation des agents postés via un sondage, afin de recueillir leur position sur une fermeture de l’établissement à 19h00. Cette démarche constitue un préalable indispensable avant toute réflexion de fond sur la réorganisation interne du CP.

Cette proposition vise à améliorer les conditions de travail des collègues postés. Ce gain d’une heure en soirée constitue un axe d’amélioration dans l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

FO Justice rappelle que cette évolution ne pourra être envisagée qu’avec l’accord d’une large majorité des personnels postés. Madame JAFFRÉ nous a demandé si on le souhaitait sur tout

l’établissement, du fait de la réglementation en CD. Nous avons précisé que sur l’ensemble des CP du Grand-Ouest, la fermeture se faisait à 19h00, malgré la présence d’un CD. Pour FO Justice, du fait de la nouvelle configuration de l’établissement avec une MA au cœur du CD, c’est tout ou rien.

FO Justice travaille par ailleurs à l’amélioration des rythmes de travail des collègues postés.

Nous en échangerons plus précisément après le sondage sur la fermeture de l’établissement à 19h00.

➡️ Insécurité aux parloirs :

FO Justice déplore l’absence de sectorisation aux parloirs – côté familles / côté détenues – pourtant obligatoire, ainsi qu’un sous-effectif sur ce secteur sensible. La Cheffe d’établissement partage ce constat et évoque la nécessité d’un travail de fond sur l’organisation globale de l’établissement.

➡️ Problème électrique cuisines :

FO Justice évoque la situation des cuisines, notamment la dangerosité de l’installation électrique. Madame JAFFRÉ précise que ce dossier est budgété. Les travaux relatifs au tableau électrique seront financés grâce à une délégation budgétaire de la DI, suite à la demande de l’établissement. Ces travaux de réfection du réseau électrique sont programmés en deux phases : courant mai et courant juin.

➡️ Accès véhiculé ELSP :

FO Justice réitère sa demande d’autorisation d’accès véhiculé aux collègues de l’ELSP, qui peuvent être amenées à rentrer tardivement sur l’établissement, et n’ont alors plus accès aux transports. Madame JAFFRÉ entend cette demande qui lui semble pertinente.

➡️ Sécurisation du CP :

FO Justice, qui avait communiqué sur le sujet, souhaite confirmer l’arrivée d’un bagage X au QPR ainsi que de deux portiques de sécurité. La Cheffe d’établissement confirme ces éléments.

L’un des deux portiques sera installé au QD.

➡️ Films brise vue :

FO Justice réitère sa demande de pose de films brise vue sur les bureaux de détention, afin d’en masquer la partie bureautique. Madame JAFFRÉ n’y est pas opposée et propose une expérimentation sur un premier bureau, permettant un retour d’expérience des personnels.

FO Justice restera pleinement mobilisée pour défendre vos intérêts et ne manquera pas de vous tenir informés des suites apportées à ces différents sujets.

N’hésitez pas pour toute demande 😊

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Prison de Lorient-Ploemeur : Mobilisation du 27 avril 2026, la réponse du bureau local FO Justice

Plusieurs personnels nous interrogent sur l’appel au blocage lancé par une organisation syndicale pour lundi prochain.

Si Force Ouvrière Justice partage le constat de l’urgence actuelle, notre bureau local tient à clarifier sa position.

La légitimité des revendications est indiscutable, notamment face au fléau de la surpopulation pénale. Cependant, l’agitation sans stratégie n’est pas une solution.

Notre priorité : La ratification de la LOI SURE, et plus précisément de son article 7.

Force Ouvrière Justice est la seule organisation à porter des solutions concrètes et structurées au niveau national. Nous attendons désormais les décisions imminentes concernant ce texte législatif crucial.

Le bureau local Force Ouvrière Justice déplore une méthode qui semble privilégier l’image d’un sigle plutôt que l’efficacité collective.

Si nos revendications nationales n’aboutissaient pas, Force Ouvrière Justice appellerait à la manifestation, mais après avoir concerté ses homologues.

Notre combat concerne tous les personnels de tous corps et grades confondus.

Force Ouvrière Justice refuse de “servir la soupe” à des stratégies nationales déconnectées du terrain. En revanche, si une réelle volonté de défense locale émerge, nous sommes prêts à convenir d’une date commune pour cibler les problématiques spécifiques de notre établissement.

Nous appellerons à la création d’une plateforme revendicative commune, élaborée conjointement et en toute transparence.

L’intérêt collectif passe par une unité de réflexion avant d’être une unité d’action.

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Prison de Baie-Mahault : CSA du 21 avril, poker menteur !

Chers collègues,

Il semble que le CSA du 21 avril, avec 7 points à l’ordre du jour, a été d’une importance capitale et très constructif malgré l’absence de deux organisations syndicales. Avec tous les déboires que connait l’établissement, pour FO Justice Bémao les discussions dans cette instance ne sont plus que de belles paroles, du vent car le plus importants pour nous c’est de trouver des solutions à nos problèmes d’effectif, de surpopulation, de sécurité et nos conditions de travail.

En gros, pour FO Justice Bémao, discuter de tous ces problèmes avec la direction ne sert plus à grand-chose car elle a montré ses limites et son incapacité en matière de gestion de l’établissement.

En prenant connaissance du compte rendu de ce CSA, nous assistons, comme à leur habitude, aux éternels rengaines « nous avons fait », « sans nous rien ne se fait » … Ce communiqué n’est en aucun cas un compte rendu de séance, mais une énième profession de foi de ce syndicat. Un jour, ils finiront par dire qu’ils ont construit le CP de Bémao.

Concernant la nuit à 13 agents, FO Justice Bémao a été le premier à s’élever, dans notre communiqué du 26 mars 2026, pour dire NON à la dégradation du service de nuit. Selon ce Compte rendu « L’administration évoque que c’est une demande d’autres OS ». Laquelle ? En tout cas, cela ne vient pas de FO Justice Bémao.

Alors d’où vient et à qui profite ce mensonge ? Peut-être bien du ou rédacteurs du compte rendu !

Nous l’avions aussi dénoncé, les nombreux travaux sur le domaine et à l’intérieur qui nuisent à la sécurité des personnels et de l’établissement. Certains de ces sujets à l’ordre du jour ont été commentés en amont par nos soins.

Ce compte rendu se termine par « Une stratégie de passage en force facilitée par l’absence de certaines OS ».

Encore des sottises. C’est l’hôpital qui se fout de la charité ! Vous n’êtes pas les plus forts, vous avez assumé !

Si aucune OS n’était présente, la direction n’aurait eu autre choix que de convoquer une nouvelle séance.

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Prison de Valence : ESP 26, les boniches !!!

Une fois n’est pas coutume, les ESP 26 font le boulot des PREJ !!!

Il faut croire que ces bureaucrates de l’ARPEJ présentent quelques lacunes en matière de géographie.

Rien que sur cette semaine, Comparution Immédiate à Bourg-en-Bresse, CI Grenoble, TC Bourgoin, TC Saint-Etienne !!!

Et cela sans compter que les ESP 26 font quasiment chaque jour des doubles missions voir même parfois des triples !!!

On n’est pas tous logé à la même enseigne.

Alors que les ESP VALENCE tournent à plein régime avec en moyenne 60 heures supplémentaires par mois, par agent, avec des journées de plus de 14 heures de services, avec un effectif théorique de 24 pour 19 présents.

Les agents sont à bout et se sentent seuls.

Entre les missions d’extractions judiciaires, les extractions médicales, les astreintes de plus en plus nombreuses, les transferts et la sécurité intérieure, ils ne savent plus où donner de la tête, la fatigue s’installe.

Et ce n’est pas fini !

La direction attend quoi pour permettre aux agents de travailler correctement ?

24 agents dans 50 m², 10 chaises, 6 ordinateurs pour tous, pas de toilettes dans les locaux et tout cela dure depuis plus de 5 ans.

Des conditions de travail indigne malgré un grand professionnalisme des ESP26. À quand la fin de cette mascarade ???

Que fait la direction, qu’elle consigne, donne-t-elle au responsable ESP : AUCUNE

Comme beaucoup de décisions concernant les ESP, celles-ci sont prises sans consultation de la hiérarchie, mais sous l’œil avisé de l’UFAP. On se demande qui dirige !!!

Quelles sont belles les paroles, surtout quand elles s’envolent.

Eh oui, l’ARPEJ ne connaît pas ces contraintes avec leur horaire de bureau et de télétravail.

Ils devraient également relire la doctrine d’emploi et appliquer les prérogatives des ELSP (établissement) et des PREJ (régional).

Ce n’est pas à VALENCE ou une AUTRE ESP de combler le manque d’effectif et les difficultés de recrutement d’ailleurs.

Le Bureau FO Justice du CP Valence EXIGE une position claire de la direction locale à ce sujet.

Le Bureau FO Justice du CP Valence EXIGE que la direction parle avec les agents ESP, chose qui devait déjà être faite depuis plus de 8 mois.

Le Bureau FO Justice du CP Valence EXIGE un peu plus de considération pour ces agents qui répondent toujours présent comme TOUS les agents de l’établissement.

Le Bureau FO Justice du CP Valence ATTEND des réponses claires et des actes et non une nouvelle fois des paroles qui s’envolent.

Notre organisation EST et SERA à vos côtés

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Océan Indien : Mobilisation du 27 avril, attention aux contrevérités

C’est avec étonnement que nous avons pris connaissance du dernier communiqué du bureau régional de l’UFAP appelant à rejoindre la mobilisation du 27 avril.

Nous savons tous que lorsqu’il s’agit de construire une véritable intersyndicale, cela passe par un dialogue préalable. Une telle démarche ne peut se faire en mettant les autres organisations devant le fait accompli par voie de communiqué. Par ailleurs, nous constatons que cette communication semble limitée au centre pénitentiaire de Saint-Denis, ce qui interroge sur sa portée réelle.

Nous rappelons également qu’en novembre 2025, lorsque FO Justice avait appelé l’ensemble des organisations à constituer une intersyndicale, l’UFAP n’avait pas jugé utile d’y répondre.

Concernant la situation des établissements pénitentiaires, il va de soi que nous sommes pleinement engagés et déterminés à faire évoluer les choses. Notre organisation ne cesse de dénoncer les conditions de travail dégradées des personnels pénitentiaires à La Réunion.

Surpopulation carcérale, violences, manque d’effectifs : telles sont les réalités quotidiennes auxquelles les agents sont confrontés. La montée du narcotrafic dans notre département en constitue un facteur aggravant, sans en être l’unique cause.

Nous faisons également face à une augmentation des courtes peines saturant les détentions, faute d’aménagements de peine suffisants et d’une volonté claire de transformation du système.

Comme à chaque étape importante, FO Justice prend ses responsabilités pour faire avancer les choses. Nous l’avons démontré à travers une réforme historique ayant permis une revalorisation des grilles indiciaires et du statut de l’ensemble des personnels. Les fiches de paie en sont aujourd’hui la preuve concrète.

Sans nier la situation de tension extrême dans nos établissements, FO Justice l’a affirmé clairement : si nos alertes et propositions ne sont pas prises en compte, nous saurons prendre nos responsabilités.

Aussi, chers collègues, ne vous y trompez pas : cette mobilisation répond avant tout à une logique nationale, visant à accompagner l’appel du secrétaire général de l’UFAP dans une démarche à visée électoraliste.

Au regard de l’ensemble de ces éléments, le bureau régional FO Justice ne participera pas à cette mobilisation.

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Prison de Lyon-Corbas : Agression sauvage à la MALC

Des agents isolés, seul face à l’adversité et au danger, en insécurité totale : FO Justice MALC dit STOP

C’est ce midi, lors de la distribution du repas, moment durant lequel La Direction locale a sciemment décidé de démunir nos PIC de personnel, qu’une violente agression a eu lieu envers la surveillante du RDC MAH3.

À l’ouverture de la cellule occupée par le détenu B, la surveillante constate que celui-ci est en communication via un téléphone portable. Avant même qu’elle ne tente de le récupérer, le détenu prit la main dans le sac, se rue sur elle hors de la cellule, l’attrape par les cheveux, la traîne au sol et lui assène plusieurs coups au niveau du thorax. La présence des auxis permet de contenir l’incident jusqu’à l’arrivée des renforts.

La présence d’un agent au PIC aurait sûrement permis une gestion plus rapide de l’incident, le binômage des étages également… Ce que réclame FO Justice haut et fort depuis des lustres !!!

Bilan pour notre valeureuse collègue : 2 jours d’ITT et un traumatisme psychologique important.

Ce triste événement nous démontre une fois de plus que nos personnels travaillent en totale insécurité au sein de la MALC :

Les envoyer seul au charbon à l’étage c’est les envoyer au casse-pipe

Chère Direction, revoyait votre copie, l’absence de PIC, l’îlotage, des relèves bidouillées… Ces décisions « avant-gardiste » qui ont été adoptés naguère avec la complicité du syndicat majoritaire sur notre structure sont à bannir. Il faut revoir l’organisation de notre structure en adéquation avec l’évolution de nos détentions.

FO Justice souhaite un prompt rétablissement à notre collègue meurtrie et très choquée, et lui apporte tout son soutien.

FO Justice réclame pour l’agresseur des sanctions disciplinaires et pénales, à la hauteur des faits commis.

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Halte à la démagogie, personne n’est dupe : FO Justice Lyon ne s’associera pas à ce blocage électoraliste

Ces derniers mois sur la région, plusieurs blocages se sont mis en place en intersyndicale : SaintQuentin, Chambéry, le Puy, Roanne, Corbas, Aiton, Bonneville.

Qu’avons-nous obtenu ? Des miettes qui n’ont fait que reporter le problème, des miettes qui ont fait souffler le personnel quelques jours au détriment du voisin.

Personne n’est insensible à la situation de nos établissements, mais bloquer à nouveau avec comme seule revendication : tout est de la faute de FO est grotesque.

FO Justice vous a tendu la main l’année dernière sur les mêmes problématiques et aucune SOLIDARITÉ de votre part. Aujourd’hui, c’est ce syndicat, à bout de souffle et en perte de vitesse qui veut partir seul au combat en appelant à la SOLIDARITÉ… Quel foutage de gueule.

Nous traiter de syndicat patronal alors que vous annoncez un blocage une semaine à l’avance sans aucune organisation. Vous permettez ainsi aux Directions de préparer dans les meilleures conditions cette journée (report des extractions, des feuilles d’appel remplis de stagiaires, d’élèves, de gradés et d’officiers).

L’impact risque de ne pas se ressentir en détention, mais plutôt sur les bulletins de paye de ceux que vous voulez rallier à votre cause perdue.

Osez écrire que « la SURPOPULATION n’est pas le problème ». Il est vrai que ce ne sont pas ceux qui l’écrivent, qui la subissent. N’est-ce pas une façon détournée de protéger vos alliés magistrats avec lesquels vous êtes de mèche en vue des prochaines élections ?

Nous constatons que vous avez une fois plus, voulu faire cavalier seul, en tentant d’instrumentaliser les personnels et d’autres OS pour les rallier à votre cause, vous proclamant ainsi meneur. C’est votre seule carte à jouer et un coup de poker « qui va faire crever les personnels » par des sanctions comme en 2018.

Soyons sérieux, sans revendications concrètes, qu’attendez-vous de ce mouvement : des chaussettes pour accompagner vos magnums !!!

Nous n’avons pas de temps à perdre avec vos slogans préélectoraux.

Pendant que vous brassez de l’air au détriment des personnels, FO Justice travaille, propose et s’impose.

FO Justice, c’est une reforme historique qui :

Permet aujourd’hui de remplir le schéma d’emploi. Nous n’en perdons plus aucun.

A augmenté le pouvoir d’achat des collègues.

FO Justice a apporté des amendements sur l’article 7 de la loi SÛRE pendant que d’autres regardaient par la fenêtre. Une sorte de numerus clausus pour les MA, mécanisme à 3 niveaux pour réguler la surpopulation carcérale :

Interdiction de matelas au sol.

Des aménagements de peines à la main de la DGAP.

Des remises de peine exceptionnelles.

FO JUSTICE reste attentif aux réponses attendues et prendra ses responsabilités au moment venu s’il n’est pas entendu.

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Prison de Toulon-la-Farlède : Après “le mur des cons”, ils rêvent de “portes” !?

Comme vous le savez, le Secrétaire Général de l’UFAP a décidé un beau matin de se lancer SEUL dans un projet de com’ calculé pour tenter de bloquer les portes de nos établissements le 27 avril 2026.

Aucun projet, aucune plateforme revendicative, aucune solution, aucune Intersyndicale !

Leur but est simple : Mettre quelques chasubles, parader devant les journalistes et faire oublier leur trahison de 2018 qui aura mené “à la situation critique” qu’ils dénoncent aujourd’hui !

Après les “Rangers et les gilets” … ils obtiendront sûrement les chaussettes qui vont avec !?

CE MOUVEMENT EST DONC UN ACTE SOLITAIRE QUI N’A RIEN DE SOLIDAIRE !

Ne soyons pas dupes : Leur choix personnel sert uniquement l’intérêt de leur Communication électorale en cette année d’élections professionnelles !

Dès le 28 Avril, ils déverseront leur fiel sur ceux qu’ils ne seront pas de leur avis.

Voilà la seule raison de ce mouvement égoïste et mégalo : SERVIR LEUR STRATEGIE !

Avec leurs amis de l’USM qui voient “des murs des cons” partout, voilà que l’UFAP espère en voir beaucoup devant les portes !?

Voilà pourquoi le 27 avril au matin, ce sera sans nous !!

Bien sûr, les Agents de service attendront patiemment que ce baroud finisse, que les médias s’en aillent, avant de pouvoir reprendre le travail en ayant la certitude de n’avoir rien obtenu !

FO JUSTICE n’appelle pas les Agents à servir la cause d’un Syndicat au bilan déplorable !

Leur crédibilité ne se gagnera pas sur le dos des Personnels qui ont été déçus en 2018 et qui subissent aujourd’hui encore les conséquences de cette politique “Magistralement injuste”.

Le Bureau Local FO JUSTICE de Toulon ne porte aucun jugement sur les collègues qui manifesteront devant les portes ce lundi 27 avril 2026, car ils répondront aux consignes passées par le Secrétaire National UFAP et ceux de quelques affiliés de circonstance !

Nous ne ferons pas partie de cette manipulation et ne la cautionnerons pas par notre présence !

FO JUSTICE a des solutions et des projets déjà élaborés pour pouvoir changer les choses.

Nous sommes actuellement en pleine négociation et espérons obtenir des avancées concrètes et historiques! Sinon, nous saurons montrer comment se fait une vraie INTERSYNDICALE!

Vous pouvez lire nos communiqués (voir les documents joints) ils sont CLAIRS et ASSUMES !

Notre travail acharné mené depuis ces dernières années seront vos victoires et vos avancées.

Votre présent et votre avenir sont des choses bien trop sérieuses pour les laisser entre les mains de ceux qui vous bercent d’illusions et font de “fausses promesses” en cette année électorale !

LES “FAKE NEWS” SONT FAITES POUR DES IDIOTS !

UNE “FAKE MANIF” ?… C’EST LE PENSER AUSSI !!

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Campagne de mobilité – Filière expertise : Anomalie résolue

FO Justice a été saisi le 22 avril concernant l’impossibilité des Brigadiers-Chefs et Majors de la Filière Expertise de postuler dans le cadre de la campagne de mobilité en cours.

⇒ FO Justice est immédiatement intervenu auprès de la DGAP afin de résoudre cette problématique rapidement.

LA DGAP nous informe qu’à la suite des tests effectués sur notre interpellation, les personnels de la filière Expertise du Corps d’Encadrement et d’Application peuvent à présent saisir leurs vœux de mutation.

⇒ FO Justice restera attentif au bon déroulement de cette campagne de mobilité et ne manquera pas de tenir informés les personnels de toute évolution.

FO Justice : engagé pour la défense de tous les Personnels.

Lire le communiqué