Jour : 14 janvier 2026

Publié le par — Laisser un commentaire

Prison de Châteaudun : Alerte livraisons drones, il faut réagir !!!

Encore une belle livraison par drone au QI !

Notre établissement fait toujours et encore parler de lui !

Dans la nuit du 09 au 10 janvier 2026 à deux reprises un de nos pensionnaire placé au QI a reçu sa commande au drive de Châteaudun (comprenez à la fenêtre de sa cellule).

Cette livraison s’est faite en toute facilité sans nécessité de détériorer le caillebotis.

Notre organisation locale remercie sincèrement les agents du service de nuit qui ont permis de donner l’alerte grâce à la vidéosurveillance.

La fouille de la cellule a permis de retrouver une fois de plus stupéfiant, téléphone…

Qu’attend notre administration pour prendre en compte la gravité de ce qui se passe sur notre établissement !!!

IL NOUS FAUT DES MOYENS !

Mardi 13 janvier 2026, LONS-LE-SAUNIER a été victime de ce que chaque établissement redoute depuis l’apparition de ce fléau « drone ».

Nous parlons d’une arme de poing, de cartouches, de lame de scie !!

Depuis plusieurs années notre organisation locale vous alerte pour créer de la sécurisation de notre structure !!!

Notre organisation a mis cette problématique en avant lors de la visite de notre Direction Interrégionale, cela n’a jamais été un caprice de la part de notre OS, mais au contraire une volonté de tout mettre en œuvre pour la sécurité des personnels dont vous avez la responsabilité !!

Le SLP FO Justice Châteaudun exige la mise en place dans les plus brefs délais, d’un groupe de travail de lutte contre les projections / livraisons.

Lire le communiqué

Publié le par — Laisser un commentaire

UISP Dijon : Un Mariage d’impunité Assumé !

Le 13 janvier 2026 à 16h06 la chefferie de l’URSEP, département des ressources humaines et des relations sociales, avec la boite mail de son service et signature administrative, a diffusé un mail à « liste.disp-dijon@justice.fr » pour informer l’ensemble des agents donc, des dates et heures des permanences UFAP ainsi que des coordonnées du SGA.

Pas intéressé ? Avouons qu’il sera quand même difficile de se désabonner d’un canal officiel des ressources humaines de la DISP de Dijon. La CNIL appréciera…

Nous notons la totale impunité et le silence coupable entourant la diffusion de ce mail. Dès le début d’une année électorale l’administration a choisi son poulain, elle l’accompagne, l’assiste et lui offre des ressources RH à disposition.

On comprend mieux, pourquoi certains voient leurs détachements refusés et d’autres non, on comprend mieux pourquoi le service de Joux a été sacrifié pour favoriser les intérêts de l’UFAP, on comprend mieux pourquoi la sécurité des agents baisse pendant que les audiences augmentent, on comprend mieux pourquoi les établissements où FO est majoritaire on enregistre parmi les plus grandes carences RH, on comprend mieux certaines attitudes et positionnements de la Direction des Ressources Humaines etc.

L’UISP FO Justice Dijon attend désormais des réponses, des actes et un positionnement clair. L’URSEP s’est clairement positionné, mais qui ne dit rien consent…

Jusqu’où cette complicité va-t-elle, DRH, direction de la DISP, DAP, ministère ?

Nous sommes tout ouïe et avons les yeux grands ouverts…

Lire le communiqué 

Publié le par — Laisser un commentaire

UISP-Lille : Lettre Ouverte à la Directrice Interrégionale de la DISP de Lille – Objet : Demande de révision de l’organigramme des personnels techniques de la MA de Béthune

Madame la Directrice interrégionale,

Par la présente, le syndicat FO Justice souhaite attirer votre attention sur la situation des personnels techniques affectés à la maison d’arrêt de Béthune et solliciter la révision de l’organigramme les concernant.

À ce jour, seuls trois personnels techniques sont affectés à cet établissement, dont un dédié au service de la cuisine. Au regard de l’architecture de la structure, du contexte sécuritaire et surtout de la charge de travail qui en découle, cet effectif apparaît manifestement insuffisant pour assurer le bon fonctionnement du service dans des conditions satisfaisantes.

Cette situation engendre des difficultés récurrentes, notamment dans la gestion des congés annuels et des absences, lesquelles se retrouvent chaque année sources de tensions et de désorganisation, tant pour les agents concernés que pour l’administration.

Une réévaluation à la hausse des effectifs techniques permettrait non seulement d’améliorer les conditions de travail de ces personnels, mais également de sécuriser la continuité du service et d’apporter une réponse durable à des problématiques identifiées de longue date.

Nous tenons par ailleurs à rappeler qu’une démarche similaire avait été menée conjointement avec succès concernant les personnels de surveillance, démontrant ainsi tout l’intérêt et la pertinence d’une adaptation réaliste des organigrammes aux besoins réels des établissements.

Dans ce contexte, FO Justice sollicite l’ouverture d’un examen attentif de cette situation et reste pleinement disponible pour tout échange ou travail concerté visant à faire évoluer cet organigramme dans l’intérêt des personnels et du service public pénitentiaire.

Je vous prie d’agréer, Madame la Directrice Interrégionale, l’expression de nos salutations respectueuses.

Lire le communiqué 

Publié le par — Laisser un commentaire

Prison de Bourg-en-Bresse : Vigilance des Personnels / Le Pire a été Évité !

Une fois de plus, c’est grâce au professionnalisme et à la vigilance des personnels pénitentiaires qu’un incident grave a pu être évité.

Le mercredi 07 janvier 2026, le collègue en service au mirador a constaté un fait particulièrement inquiétant : un yoyo reliant le toit du quartier d’isolement aux cellules QI 19 et QI 20.

Alerté par cette situation anormale et d’autant plus suspecte au regard de l’arrivée récente d’un nouveau détenu dans ce secteur, l’agent a immédiatement fait preuve de discernement en signalant les faits au gradé du QID, afin que des mesures soient prises, sans délai.

Suite à ce signalement, une fouille ciblée du quartier disciplinaire et d’isolement a été diligentée le vendredi 9 janvier 2026, avec la participation des ERIS Lyon.

Cette intervention a permis la découverte d’objets prohibés : 4 téléphones, 3 lames de scies et un couteau, confirmant ainsi la pertinence de l’alerte initiale et le danger réel que représentait cette situation.

CE QUE CET ÉVÉNEMENT RÉVÈLE :

La vigilance constante des agents, même dans des conditions de travail difficiles.

Le rôle essentiel du signalement, souvent sous-estimé mais déterminant pour la sécurité de tous.

La réalité permanente des tentatives de contournement des règles par les personnes détenues.

Le bureau local Force ouvrière remercie les agents du pole sécurité pour leur réactivité et leur vigilance ce qui a donné lieu à cette découverte.

Le bureau local Force ouvrière demande le transfert du détenu concerné par ces découvertes.

Le bureau local Force ouvrière exige que des mesures fortes soient prises pour garantir la protection des personnels pénitentiaires.

Le bureau local Force ouvrière restera mobilisé pour que de tels actes ne restent jamais sans

LA SECURITE EST LA RESPONSABILITE DE TOUS !

Lire le communiqué 

Publié le par — Laisser un commentaire

Budget 2026 non voté : L’Administration et Bercy font payer l’instabilité du pays aux Personnels

FO Justice dénonce avec la plus grande fermeté les instructions émanant de l’administration centrale et du comptable public, conduisant à la suspension de nombreux éléments de rémunération au motif que la loi de finances 2026 n’est toujours pas votée.

Une fois encore, ce sont les personnels qui se retrouvent pris en otage d’une situation politique et budgétaire instable, totalement indépendante de leur engagement professionnel. Les agents continuent d’assurer leurs missions, jour après jour, dans un contexte de tension permanente, de sous-effectif chronique et d’exigences toujours plus fortes. En retour, l’administration choisit de bloquer des droits financiers pourtant acquis.

►FO Justice le rappelle avec force : nous ne sommes pas là pour payer les conséquences de l’instabilité du pays. Les Personnels du ministère de la Justice ne peuvent pas être la variable d’ajustement d’un État incapable de faire voter son budget dans les délais. Le salaire, les primes et les indemnités ne sont ni des privilèges ni des options : CE SONT DES DROITS !

Cette situation est d’autant plus inacceptable qu’elle touche directement le pouvoir d’achat des agents, déjà lourdement impacté par l’inflation, la hausse du coût de la vie et la dégradation générale des conditions de travail.

Derrière chaque prime suspendue, il y a des situations familiales et sociales, des collègues qui comptent sur ces sommes pour faire face à leurs charges, à leurs frais de déplacements, de logement ou à leurs soins.

► Les éléments de paiement actuellement suspendus sont les suivants :

– SFT (uniquement pour les nouvelles demandes de SFT)

– Prime d’installation spécifique

– Revalorisations IFSE et revalorisations des contrats

– Prime de vie chère (pour les personnels partis en janvier ou partant en février)

– Paiement des jours CET

– Prime de fidélisation

– Médailles

– Prise en charge au titre du D227 (soins dentaires, optique)

– Prime de mobilité durable

– Primes de précarité (fins de contrat)

►FO Justice refuse toute banalisation de cette situation. Le fait d’indiquer que les dossiers pourront être traités « ultérieurement » ne constitue en aucun cas une réponse acceptable. Les agents n’ont pas à subir des délais, des reports ou des incertitudes financières pour des raisons qui ne relèvent ni de leur travail ni de leur responsabilité.

►FO Justice exige que l’administration prenne toutes les mesures nécessaires pour garantir le versement des sommes dues, sans attendre que l’instabilité politique trouve une issue. La continuité du service public ne peut pas être exigée des Personnels sans la continuité de leur rémunération.

►FO Justice restera pleinement mobilisé et déterminé à défendre les droits, la dignité et la rémunération des personnels. Nous n’accepterons pas que le travail des agents serve de monnaie d’échange dans un contexte politique défaillant.

On ne joue pas avec le salaire des collègues !

FO justice ne lâchera rien !

Lire le communiqué

Publié le par — Laisser un commentaire

PREJ Nancy : La sécurité ne se négocie pas !

Au PREJ de Nancy, les missions s’enchaînent et trop souvent, les mêmes dérives se répètent.

Ce mercredi 14 janvier 2026, une mission est ordonnée par l’ARPEJ :

-2 détenus à prendre en charge

-Escorte niveau 3 + équipage ESR

-Equipage Prej engagé

Sauf que l’ARPEJ décide de renvoyer l’équipe ESR pour aller chercher le 2ème détenu, en laissant seul le premier détenu au tribunal sans équipage ESR.

Dans ce contexte, que se passe-t-il si nous devons évacuer d’urgence le tribunal ?

Et pire : en cas d’incident ou d’attaque, qui assure la sécurité des collègues, du public et des personnels ?

Fo Justice rappelle à l’ARPEJ qu’il y a des protocoles qui ont été signés et qui doivent être respectés, sans exception.

Fo Justice refuse que les collègues soient laissés en première ligne, sans les moyens prévus.

FO Justice veillera au respect strict du protocole d’Incarville.

Lire le communiqué

Publié le par — Laisser un commentaire

Prison d’Eysses : Fouille au bâtiment C !!!

Ce Mardi 13 Janvier, en début de matinée, une fouille sectorielle a eu lieu au sein de notre établissement au 1er étage du Bâtiment C. Celle-ci a été menée par les Agents du Centre de Détention.

Les Agents ont retrouvé pléthore d’objets et de substances interdites :

– 4 smartphones de dernière génération,

– 42 grammes de produits stupéfiants,

– 2 cartes Sim,

– 1 Chrome Cast,

– 1 Parfum,

– Plusieurs câbles USBC,

– 2 chargeurs, etc…

Les Agents du Centre de Détention ont une nouvelle fois démontré leur grand professionnalisme en découvrant de nouvelles caches dans des endroits « exotiques ».

On peut également louer la qualité de l’organisation de cette opération parfaitement coordonnée par la chaîne de commandement.

LE SYNDICAT LOCAL FORCE OUVRIERE JUSTICE félicite l’ensemble des personnels présents pour cette fouille menée avec efficacité et demande des félicitations officielles pour les collègues.

LE SYNDICAT LOCAL FORCE OUVRIERE JUSTICE souhaite que ce type d’opération soit menée régulièrement dans notre établissement pour rappeler à chacun qu’ici, c’est une prison, et pas un centre de vacances !

Lire le communiqué