Cette revendication est posée et le principe acté par le ministère. FO Justice réitérera cette demande en 2026, dans le cadre du budget 2027, afin que soit pleinement reconnue et valorisée la fonction d’encadrement, essentielle au bon fonctionnement du service public pénitentiaire. Nous ne lâcherons rien, comme à notre habitude !
C’est le dernier maillon revendicatif d’une réforme portée par FO Justice seul !!!
Le centre pénitentiaire de Perpignan vient à son tour de procéder à une fouille « XXL » dans la nuit du 16 au 17 décembre 2025.
Une opération qui s’inscrit dans la stratégie du ministre de la Justice en matière de sécurité.
Le manque de discrétion de certains organisateurs est à revoir, la médiatisation est à bannir !
Les personnes détenues savaient depuis plus d’une semaine que la fouille aurait lieu. Et pire les détenus avaient connaissance de l’étage concerné par cette fouille la veille de l’opération.
Malgré toutes les fuites d’information, des saisies d’objets illicites ont eu lieu :
26 téléphones portables, 15 cartes Sim, 65 gr de cannabis, un couteau en céramique.
Le butin ne reflète pas la réalité, car lors de fouilles inopinées, la saisie représente en moyenne un téléphone par détenu.
Cette fouille avait pour objectif :
. De lutter efficacement contre la circulation d’objets prohibés
. De renforcer la sécurité du personnel et de l’établissement.
. De freiner les trafics qui gangrènent depuis trop longtemps notre établissement.
. De restaurer l’autorité pleine et entière du personnel de l’administration pénitentiaire dans les détentions.
Mais c’est plutôt l’effet du flop, car tout de suite après la fouille le ballet incessant des drones balayait le ciel pour effectuer des livraisons. Tant que des moyens de sécurité passive ne seront pas déployés, les prisons seront encore et encore des passoires.
FO JUSTICE CP PERPIGNAN tient à saluer le professionnalisme exemplaire des personnels mobilisés, leur maîtrise, leur rigueur et leur engagement qui ont permis au bon déroulement de cette opération.
FO JUSTICE CP PERPIGNAN tient à saluer le sens du devoir et la loyauté des personnels qui ont répondu présent pour cette mission qui s’est étalé au-delà de leur obligation journalière, mais aussi au-delà des limites de la réglementation.
Mais que dire de cette réaction incongrue qui vous a pris madame la cheffe d’établissement, vous étiez scandalisé de l’état des cellules et avez demandé aux agents de « ranger »
Les autorités présentes sur place n’ont même pas pris une minute pour saluer les personnels.
C’est une illustration flagrante de la considération qui est démontrée au quotidien pour les agents de l’administration pénitentiaire.
Une illustration parfaite avec ce repas offert généreusement aux agents pour leur engagement et leu professionnalisme. « Les paniers repas prévus pour les extractions sont plus complets » !!!
Avec de telles réactions la prochaine fois, vous aurez beaucoup moins de volontaires.
Fin 2024, FO Justice a dénoncé une erreur manifeste de l’administration dans l’application des dispositions de l’arrêté du 19 septembre 2012. Pour rappel, à la suite de la réforme historique des personnels de surveillance obtenue par FO Justice, et conformément à cet arrêté, la PSS de certains corps (PT, PIP, CDC) aurait dû mécaniquement être revalorisée.
À ce jour, et malgré les relances répétées et insistantes de FO Justice, l’administration n’a toujours pas procédé à la régularisation pourtant promise et légitimement attendue par les personnels concernés.
L’année 2020 est malheureusement déjà perdue, du fait de la prescription quadriennale.
En revanche, l’année 2021 pourrait également l’être si aucune mesure juridiquement sécurisée n’est prise avant le 31 décembre 2025. Pour FO Justice, cette situation est totalement inacceptable. Nous avons donc exigé de la DAP qu’elle prenne sans délai toutes les dispositions nécessaires afin d’éviter toute nouvelle perte de droit.
En urgence, la DAP a procédé à une publication dans la newsletter « ETAPES Hebdo », présentée comme un acte interruptif de prescription.
Mais, là où d’autres trop pressés de crier victoire, à l’image de l’UFAP Unsa Justice qui a publié des informations syndicales annonçant un succès supposé,
FO Justice a choisi la responsabilité et la rigueur.
En l’état, cette communication précipitée pourrait, à terme, conduire les personnels dans une impasse juridique, voire les priver de leurs droits légitimes.
Un tel empressement interroge. FO Justice refuse l’amateurisme et assume pleinement son rôle : défendre les intérêts des personnels !
Contrairement à certains syndicats qui se félicitent, FO Justice a mené une analyse juridique approfondie de cette démarche. Et notre conclusion est claire :
– Cette simple publication interne ne répond pas, en l’état, aux exigences prévues par l’article 2 de la loi du 31 décembre 1968, et ne garantit pas de manière certaine l’interruption de la prescription quadriennale.
Le risque est donc fortement réel : les personnels pourraient être demain dépossédés de ce qui leur est légitimement dû, faute d’un dispositif juridiquement incontestable.
FO Justice a d’ores et déjà saisi officiellement la DAP, afin d’exiger des garanties solides, écrites et opposables, seules à même de sécuriser pleinement les droits des agents concernés.
En effet, la publication telle qu’elle est écrite ne permet pas juridiquement d’interrompre la prescription de la dette de la DAP envers ses personnels.
À défaut de telles garanties, FO Justice prendra ses responsabilités. Nous inviterons chaque agent concerné à déposer une réclamation écrite individuelle, et nous les accompagnerons activement dans cette démarche pour préserver leurs droits.
FO Justice ne se contente pas d’annonces, mais agit, vérifie et PROTÈGE concrètement les intérêts des Personnels !!!
À la MA de Cherbourg en Cotentin, l’innovation managériale ne manque pas d’imagination. Dernier épisode en date : la réorganisation des bureaux administratifs.
Sur le papier, l’idée pouvait sembler pertinente. Dans la réalité, elle s’est surtout illustrée par une démonstration très concrète de ce que produit l’absence de dialogue social. Quand on décide SEUL, le bâtiment s’en souvient !
Sans consultation préalable avec l’organisation majoritaire, un coffre a été déplacé par la direction et installé dans une réserve au 1er étage. Les Conséquences sont immédiates : Sol endommagé / Plafond du rez-de-chaussée impacté et une nouvelle difficulté bâtimentaire venue s’ajouter à un quotidien déjà suffisamment chargé.
Le bureau local FO Justice de la MA Cherbourg en Cotentin rappelle qu’un échange préalable aurait permis d’anticiper cette situation.
Parler du « poids du coffre », de son « emplacement », de la « structure des locaux » : rien de révolutionnaire. Juste du dialogue social basique.
Mais à force de mutisme, la direction transforme des projets ordinaires en « problèmes évitables », mobilisant ensuite temps, énergie et moyens pour réparer ce qui n’aurait jamais dû être dégradé.
Le bureau local FO Justice de la MA Cherbourg en Cotentin pose donc quelques questions simples, que chacun est en droit de se poser : Quelle sécurité pour les collègues administratives travaillant dans cet espace ? / Quelle sécurité pour l’usage des sanitaires, situés dans cette réserve / Quelle sécurité pour l’ensemble des personnels, amenés à circuler quotidiennement sous un plafond désormais fragilisé ?
Alors que les difficultés ne manquent pas au sein de l’établissement, la direction choisit une nouvelle fois d’ajouter des contraintes inutiles, sans concertation, puis de les découvrir une fois les dégâts constatés.
Le bureau local FO Justice ne demande pas l’impossible, simplement que les décisions impactant les personnels et les locaux soient « discutées avant ». Nous exigeons donc une expertise en urgence pour ce sujet.
Le dialogue social ne fragilise pas une organisation. Il évite juste que les plafonds ne le fassent.
Ce n’est pas « Disneyland », les sensations fortes, très peu pour nous : on préfère la sécurité !
Ce vendredi 12 decembre 2025, une fouille de cellule a eut lieu au niveau d’une cellule du rez de chaussée de la maison d’arrêt d’Agen.
Quelle ne fut pas notre surprise quand un agent y découvre un couteau.. Plus précisemment un opinel avec une lame de plusieurs centimètres et 2 IPHONES ..
Comment cette arme a pu se retrouver dans cette cellule en détention, en mettant en grand danger tous les agents, tout corps confondus, qui travaillent dans ce secteur ?
FORCE OUVRIERE JUSTICE AGEN rappelle que ce couteau fait partie des armes blanches de catégorie « D » considérées par la loi comme « couteau poignard » avec mécanisme de blocage de lame.
FORCE OUVRIERE JUSTICE AGEN tient avant tout à remercier tous les surveillants présents pour leur excellent travail lors de cette fouille.
FORCE OUVRIERE JUSTICE AGEN s’inquiète de cette decouverte qui fait très froid dans le dos.
FORCE OUVRIERE JUSTICE AGEN espère que les détenus qui occupent cette cellule seront jugés et punis sévèrement.
Ce mardi 16 décembre 2025, en début de service de nuit, s’est déroulée une fouille sectorielle à la maison d’arrêt de Nantes, fouille dite XXL. Bien que cette fouille soit inédite le travail de préparation et d’organisation par l’encadrement et la Direction est à souligner même si les sorties par vague ont permis aux détenus de faire le ménage avant les fouilles mais la stratégie reste positive et le nettoyage fait.
Trop attendue par des personnels qui la réclamait depuis tant d’années et exaucé partiellement par un Ministre, qui contrairement, à ses prédécesseurs n’est pas dans le déni et reconnaît la porosité des établissements pénitentiaires appelés couramment prisons passoires.
Malheureusement trop attendue également par la population pénale qui à travers la presse et les réseaux sociaux pouvait suivre l’exécution de ces fouilles et attendre patiemment son tour. Le process sécuritaire leur a également été favorable.
2 des 14 ailes hommes, 46 des 316 cellules et 120 des 883 détenus hommes concernés par l’opération.
Sur les 3 premières cellules 4 téléphones et 40 grammes de produits stupéfiants découverts.
Voilà la réalité nantaise et le ménage ayant été fait rapidement les saisies suivantes moindres.
Au total, à peu près 28 téléphones, divers objets prohibés dont un couteau en céramique, 50 grammes de produits stupéfiants et des eaux usées à l’odeur stupéfiante…..
Au final, des trouvailles non représentatives du quotidien de l’établissement et des chiffres des saisies annuelles réalisées par les personnels nantais. Malgré tout, cellules propres pour une nuit mais saisies biaisées.
Le syndicat local FO justice du CP de Nantes félicite l’ensemble des personnels mobilisés tout corps et tout grade confondu et qui malgré des compteurs d’heures exponentiels et des conditions de travail dégradées sous l’effet de la surpopulation et du manque d’effectif restent pleinement investis pour la sécurité de tous.
Le syndicat local FO justice du CP de Nantes se réjouit de la présence des autorités judiciaires, des ERIS pour sécuriser l’établissement, d’une brigade canine et de notre Directeur Interrégional.
Le syndicat local FO justice du CP de Nantes espère qu’il s’agit d’un début et pas d’un coup d’épée dans l’eau car sans sécurité passive adaptée les prisons resteront des passoires.
Ce jour, aux alentours de 13h55, un nouvel incident grave s’est produit au quartier disciplinaire du Centre Pénitentiaire de Béziers.
Une fois encore, les personnels ont dû intervenir face à un détenu au comportement particulièrement violent, rendant la gestion de la situation complexe et à risque.
En effet face au simple refus du collègue de faire passer une cigarette à une autre cellule, il reçoit en réponse une flopée d’insulte et un crachat en plein visage !
FO Justice CP Béziers alerte depuis de nombreux mois sur une réalité de terrain de plus en plus préoccupante, les comportements violents en détention se multiplient, notamment aux quartiers spécifiques, où les personnels sont confrontés à des situations toujours plus extrêmes.
De manière plus globale, nous constatons une augmentation significative de personnes détenues présentant des troubles lourds du comportement, relevant pour certaines davantage de la psychiatrie que de la détention classique.
LA PRISON NE PEUT ET NE DOIT PAS DEVENIR LE SUBSTITUT DES STRUCTURES PSYCHIATRIQUES MANQUANTES.
Les personnels pénitentiaires doivent aujourd’hui exercer :
• avec des effectifs insuffisants,
• dans des conditions matérielles dégradées,
• face à des profils de plus en plus instables,
• sous une pression permanente,
• avec une fatigue physique et psychologique croissante.
Dans ces conditions, il devient de plus en plus difficile, voire impossible, d’exercer notre profession dans des conditions décentes et sécurisées.
FO Justice CP Béziers apporte tout son soutien aux personnels agressés ce jour mais aussi à l’ensemble des personnels, qui continuent d’assurer leurs missions malgré un contexte devenu extrêmement tendu.
FO Justice CP Béziers exige une réaction ferme de l’administration face à la multiplication des actes de violences graves.
