Jour : 24 octobre 2025

Le vendredi 17 octobre 2025, une délégation locale Force Ouvrière Justice a été reçue par monsieur le Maire de Fleury-Mérogis pour une rencontre de travail autour des conditions de vie et de sécurité des personnels pénitentiaires et des problématiques rencontrées sur la commune.

Dès l’ouverture, notre délégation a rappelé la présence historique et constante de Force Ouvrière Justice au sein du centre pénitentiaire, ainsi que notre engagement quotidien auprès des agents.

Nous avons également tenu à rappeler le protocole d’Incarville, signé dans le sang, symbole du combat des personnels pénitentiaires et du manque de reconnaissance dont ils continuent de souffrir.

Nous avons pointé les responsabilités défaillantes du bailleur RLF sur la situation des résidences.

Enfin, Force Ouvrière Justice a mis en avant les agressions et incivilités dont sont victimes certains collègues en dehors du service, dans la commune même, appelant à une vigilance renforcée et à une action concrète des autorités locales.

Les réponses du maire :

Monsieur le Maire, a reconnu les difficultés rencontrées et a tenu à rappeler les efforts déjà réalisés par la municipalité :

• Création du service de sécurité publique, destiné à renforcer la présence sur le terrain.
• Reprogrammation des éclairages publics pour assurer un meilleur niveau de luminosité et donc plus de sécurité en soirée.

Concernant la situation du bailleur RLF, le Maire a clairement exprimé son mécontentement dans la gestion actuelle des résidences.

Face à cette situation, la municipalité envisage désormais de mettre en concurrence d’autres bailleurs pour redynamiser les quartiers et répondre enfin aux nombreuses doléances des habitants et des personnels.

Pour information, le bailleur RLF reste engagé avec le ministère pour encore 15 ans, mais un engagement verbal aurait été obtenu : la rénovation de 90 % des 620 logements existants.

Force Ouvrière Justice restera vigilante à ce que cet engagement devienne une réalité, pas une promesse de plus.

Des propositions Force Ouvrière Justice pour améliorer le quotidien :

• Création d’une association de défense des locataires dans les foyers-hôtels RLF : Force Ouvrière Justice a proposé la mise en place de cette organisation interne permettant aux résidents de faire remonter leurs difficultés directement à l’administration /municipalité et au bailleur.
• Jardins familiaux : rappel du rôle social essentiel de ces espaces, véritables lieux de cohésion et de respiration pour les familles. Il serait judicieux que les personnels puissent être les acteurs et les garants de la sécurité de ce vivre ensemble.
• Conditions d’hébergement dans les hôtels de Fleury-Mérogis : Force Ouvrière Justice a soulevé la question des personnels actuellement logés dans les hôtels de la commune, faute de places suffisantes dans l’unité de vie ou les foyers-hôtels.

Nous nous interrogeons sur leurs conditions d’hébergement et avons demandé à être rassuré quant à leur sécurité dans ces établissements. Force Ouvrière Justice estime que les agents hébergés doivent bénéficier de conditions dignes et sécurisées, à la hauteur de leur engagement professionnel.

• Sondage citoyen : Force Ouvrière Justice a proposé l’organisation d’un sondage communal afin de donner la parole aux habitants et de mieux cibler leurs attentes.
• Petite enfance : un point précis a été fait sur les horaires des crèches municipales, afin de mieux les adapter aux horaires atypiques des personnels pénitentiaires.

Lors d’une réunion précédente avec le service Petite Enfance, Force Ouvrière Justice avait déjà fait remonter plusieurs dysfonctionnements, notamment la présence de lits inoccupés mais bloqués par le ministère, empêchant l’accueil de certaines familles.

Monsieur le Maire a indiqué espérer que la situation se débloque rapidement, sans remettre en cause les acquis actuels.

Cette rencontre a permis un échange franc et constructif.

Si la municipalité semble consciente des difficultés, Force Ouvrière Justice attend désormais des actes concrets :

• Des mesures réelles pour la sécurité des personnels
• Un suivi sur les engagements pris avec RLF
• Et une meilleure prise en compte des contraintes spécifiques aux métiers pénitentiaires

Force Ouvrière Justice continuera à défendre sans relâche les intérêts des agents, sur le terrain comme en dehors, et ne laissera pas les promesses s’éteindre dans les discours.

Force Ouvrière Justice, la voix des personnels, partout et tout le temps.

Lire le communiqué 

L’UFAP UNSA Justice, dans sa réponse désespérée, tente une fois de plus de noyer le poisson en mêlant approximations, contre-vérités et tentatives pitoyables de diversion. Mais cette fois, c’est terminé. Le rideau se déchire, et l’hypocrisie syndicale n’aura plus droit de cité.

Vous parlez d’ADN ? Très bien. Parlons-en.

L’ADN de l’UFAP, c’est celui des magouilles et des compromissions :

• L’un de vos anciens secrétaires locaux de Fresnes, condamné pour détournement de près de 18000€ du mess, une somme volée aux collègues.
• Un autre, avec des locations de véhicules financées par le mess pour des activités personnelles ou syndicales… sans aucun rapport avec l’intérêt des personnels.
• Et pourquoi s’arrêter sur une si belle lancée ? Nul n’ignore les « rumeurs » qui circulent sur votre manque d’éthique et de moralité au sujet des contreparties exigées en échange de traitement de certains dossiers.

Et n’essayez pas de réécrire l’Histoire,

Monsieur le secrétaire local, vous qui ne maîtrisez décidément pas grand-chose.

L’UFAP a signé ce protocole, avec toutes les organisations syndicales et l’administration.

Aujourd’hui, vous feignez l’indignation ? Honte à votre hypocrisie !

Rappelons aussi votre participation scandaleuse à KHOLANTHES, événement qui a fait honte à toute l’administration pénitentiaire française.

Le vainqueur n’était autre que votre ancien secrétaire local UFAP, qui était aussi… président de l’association participative ayant remporté l’épreuve.

Pendant que certains luttaient pour la sécurité, vous préfériez faire du karting avec des détenus au sein de l’établissement.

Est-ce cela, votre conception du syndicalisme ?

Vous, le secrétaire local actuel, vous prétendez face aux nouveaux affectés être gradé pour vous donner de l’importance alors que c’est faux. Vous promettez des mutations en échange d’adhésions. Aucun bilan, aucune crédibilité. Juste le mensonge comme stratégie. Comment osez-vous encore regarder les collègues en face ?

Et votre adjointe ? La secrétaire locale adjointe UFAP CP FRESNES, semble avoir des talents multiples. Le jour, elle représente les collègues… et le soir, elle distille ses conseils spéciaux sur les réseaux sociaux pour vendre des accessoires intimes. Une double casquette officiellement déclarée, j’espère ? Mais entre nous, avec le travail qu’abat l’UFAP, les collègues n’ont vraiment pas besoin de sex-toys… vos performances syndicales les baffent déjà suffisamment.

FO Justice n’a pas besoin de « placer ses proches ». Nos compétences en négociation dépassent largement les vôtres. La tortue ne voit pas sa queue ? Circulez, jeune padawan.

Et parlons de vos rangs : combien de permanents UFAP ont gravi les échelons grâce aux réformes qu’ils critiquent aujourd’hui ? Regardez les résultats des concours de brigadier-chef expert, de major… Vous rêvez d’y accéder, mais vous n’en avez ni le niveau ni les années. Monsieur le secrétaire local, vous vous êtes trompé de syndicat : l’UFAP n’est pas le syndicat des surveillants, mais celui des carriéristes opportunistes. Nous, nous encourageons les collègues à saisir les opportunités offertes par l’administration, pas à les salir.

Votre syndicat est si faible que vos propres adhérents ont honte de vous. Plusieurs nous ont contactés pour nous remercier de notre travail et se plaindre de votre « présence » toxique à Fresnes. On vous reproche même votre silence après l’agression de votre ancien secrétaire local, aujourd’hui gradé au service des agents, d’où votre communiqué tardif et hypocrite.

Attaquer les personnes plutôt que les idées est la marque des faibles… dont vous faites de toute évidence partie.

Vous osez parler du bus pour votre congrès ?

Non seulement vous avez utilisé un bus de 62 places, avec un coût de plus de 4 000 €, pour un aller-retour Fresnes–Talmont Saint-Hilaire, mais, en plus, certains avouent avoir bénéficié de ce genre de pratiques dans le passé. Alors que, pendant ce temps :

• Les établissements sont sous tutelle financière.
• Chaque euro dépensé doit être validé par la DISP.
• Les collègues vivent dans des logements insalubres et on leur répond : « pas d’argent ».

Mais l’UFAP, elle, trouve toujours le moyen de gaspiller l’argent public !

Nous espérons qu’en DOM-TOM, le bus n’est pas remplacé par l’avion pour venir au congrès aux frais de l’administration…

Ce serait tellement pratique, n’est-ce pas ?

Avec votre ancien secrétaire général, devenu trésorier général, nous espérons que les comptes seront meilleurs… et que vous pourrez enfin vous payer un congrès honnêtement.

Nous vous avons déjà donné assez de notre temps. Notre combat continue, pour les collègues, pas pour les combines. Restez face à vos vérités.

FO Justice le seul syndicat indépendant, combatif et sans compromission.

Avec nous, vous ne serez jamais vendus.

La légitimité n’a pas besoin de bus gracieux. Juste du courage.

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