Jour : 3 septembre 2025

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Prison de Montmédy : Feu de cellule avec seulement 7 agents en service de nuit…

Dans la nuit du 1er septembre 2025, un feu de cellule s’est déclaré au Centre de Détention de Montmédy.

  • Alors que l’organisation normale prévoit 10 agents de nuit, le Directeur a décidé de passer à 8 agents
  • Mais ce soir-là, nous n’étions même pas 8… mais seulement 7 agents pour gérer la détention

Une décision incompréhensible :

Même à 8 agents c’est déjà honteux et dangereux,

Résultat : ce passage de 10 à 8 agents n’a aucune raison valable.

Le drame de la nuit du 1er septembre

Lors du feu de cellule, l’intervention a été menée par un titulaire équipé en ARI avec 2 stagiaires de moins d’un an, c’était leur première fois face à une telle intervention.

La cellule ne pouvait être ouverte car la porte a été bloquée par le détenu depuis l’intérieur.

Les pompiers ont dû repartir à la caserne pour aller chercher une disqueuse, perdant un temps précieux.

Et comme si cela ne suffisait pas

Le détenu ayant mis le feu, a nécessité une extraction médicale.

Une escorte à 3 agents a été déclenchée, obligeant l’officier d’astreinte à partir avec 2 agents de nuit.

Entre 23h30 et 03h00 du matin, il ne restait que 5 agents pour surveiller toute la prison.

Monsieur le Directeur :

Comment justifier une telle mise en danger des personnels et des détenus ?

Comment justifier le passage à 8 quand même à 10 les nuits sont déjà difficiles ?

FO EXIGE LE RETOUR IMMÉDIAT À 10 AGENTS DE NUIT MINIMUM SANS EXCEPTION DES MOYENS MATÉRIELS ADAPTÉS POUR FAIRE FACE AUX SITUATIONS D’URGENCE

A Montmédy, les agents ne sont pas variables d’ajustement !

La sécurité n’est pas négociable

Nous ne lâchons rien, nous continuerons à sécuriser notre détention

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Prison de Lutterbach : Voltigeur au Quartier Mineur

A défaut d’activités organisées par la PJJ, les détenus du quartier mineur font preuve d’imagination. Cet après-midi, un jeune adepte de l’évasion après sa permission de sortir, n’a pas trouvé d’autre moyen de s’occuper que de jouer à chat perché sur le panier de basket de la cour de promenade.

Dans le plus grand des calmes, les ELSP sont intervenus et ont négocié avec cet acrobate pour le faire descendre.

FO justice dénonçait lors du dernier CSA le comportement de notre jeune population pénale et la prise en charge de la PJJ. Régulièrement le quartier mineur fait parler de lui, notamment en service de nuit. Malgré les efforts considérables de notre major BGD (roulement, QD, mineur), la jeunesse a la tête dure et en fait voir de toutes les couleurs à nos collègues.

De réelles discussions doivent être entreprises afin de corriger ces nombreuses situations à l’avenir.

FO justice soutient nos collègues qui œuvrent tous les jours face à ces détenus particulièrement imprévisibles et agités.

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Prison d’Osny : Attroupement Sauvage et Pyrotechnique

Le 03 septembre 2025 à 8h45 : Une vingtaine d’individus ont pris d’assaut le domaine pénitentiaire avec 10 véhicules et des tirs de mortiers, transformant notre lieu de travail en zone de non droit. Des intrus ont escaladé les grilles pendant que l’agent de la porte principale luttait pour contenir le chaos. Résultat ? Seulement 2 interpellations…

Où est la justice ?

FO JUSTICE DÉNONCE :

➜ Un laxisme inacceptable : l’accès au domaine reste une passoire malgré les alertes répétées.

➜ Des réponses judiciaires dérisoires face à des actes assimilables à de la menace terroriste (tirs d’armes pyrotechniques sur un établissement pénitentiaire = mise en danger de la vie d’autrui !).

➜ Une direction sourde qui ignore les demandes de moyens humains et techniques.

FO JUSTICE EXIGE :

✅ Création IMMÉDIATE d’un poste de contrôle pour filtrer TOUS les accès, 24h/24.

✅ Sanctions exemplaires et dissuasives.

✅ Collaboration renforcée avec le ministère de la justice et de l’intérieur.

FO JUSTICE MET EN GARDE :

Tirer au mortier sur un établissement pénitentiaire n’est pas un « délire festif », c’est un acte grave qui sape l’autorité de l’État et menace nos vies. Si la direction et la Justice ne réagissent pas, la prochaine fois, ce sera pire.

À LA DIRECTION ET AU TGI DE PONTOISE :

Force Ouvrière Justice demande de la fermeté et de la dissuasion dans les sanctions pour les auteurs des faits. Il est hors de question de banaliser de tels actes visant des symboles de la République. « Face à l’insécurité, ne baissez pas les bras : organisez-vous ! »

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Prison de Borgo : On est plus à un film prêt… Heureusement que le ridicule ne tue pas…

Hier vers 12h10 trois parachutistes sont tombés sur l’établissement, un dans le glacis, côté nord, et deux à l’intérieur de l’établissement, ( toit des cuisines et stade de foot). Le mirador 2 aurait tenté d’appeler tous les encadrants en vain.

Le gradé lui, a été averti par l’agent de l’unité 6 qui a entendu les détenus crier…

Le premier parachutiste a été récupéré par le gradé sur le stade et le second au niveau du toit du PCC…

Le gradé a profité d’être sur le contrôle des effectifs pour demander à ce que les mouvements restent bloqués et a fait son contrôle d’effectifs..

Les deux militaires ont été raccompagnés à la porte d’entrée principale…

Merci d’être passé nous voir, sûrement à une prochaine fois !!!

FO Justice de Corse constate, que lors de ce « malencontreux incident » qui reste, pour tout bon pénitentiaire, ayant compris que Borgo est tout de même une prison, une intrusion à l’établissement, la gestion attendue des personnels, de la part d’une Direction n’a pas été à la hauteur de cet incident !!

Pour FO Justice de Corse, il est inconcevable, qu’aucune mesure de sécurité n’a été mise en œuvre, comme cela se fait dans tout établissement pénitentiaire!!

Pas de déclenchement d’alarme, pas de déclenchement du POI, et encore moins un contrôle des zones …

Cela aurait pu au moins servir à faire un exercice… !

Encore une fois l’établissement se contente du minimum, comme sait si bien le faire la Direction de Borgo…mais par contre on a pensé à faire des photos…

Ouf, l’élément essentiel et urgent, dans ce genre de situation, a été réalisé !!!

Alors que l’actualité Pénitentiaire et politique est en ce moment basée sur la sécurité et qu’il ne faut rien céder, le CP. Borgo n’est sûrement pas l’établissement, pour notre Ministre de la Justice, à prendre comme exemple……

Pour FO Justice de Corse, il serait temps que la DAP ouvre les yeux sur la gestion de cet établissement, avant qu’une catastrophe ne se produise.

Cela fait trop longtemps que FO Justice de Corse lance des alertes, mais apparemment ça ne gêne personne que l’Administration pénitentiaire, soit ridicule et passe pour des incompétents, aux yeux de l’opinion publique.

Encore un film pour un producteur ambitieux….

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Prison de Lille-Sequedin : Un Officier Livré en Pâture par sa Direction !

Le 21 juillet 2025, dans le bureau des moniteurs de sports, quelques mots échangés sur l’actualité nationale entre 2 officiers dont notre DLRP, un brigadier-chef, un brigadier et une contractuelle ont suffi à déclencher une machination administrative.

Selon la contractuelle, le DLRP de notre établissement aurait fourni des informations relatives aux futurs transferts vers le QLCO de Vendin-le-Vieil. Toutefois, il est important de préciser que le DLRP n’a jamais communiqué de telles informations. Cette affirmation est totalement contredite par l’ensemble des personnels pénitentiaires présents lors de cette discussion, qui s’est limitée à une conversation banale sur l’actualité nationale.Depuis ce jour, cet officier expérimenté, reconnu pour son sérieux et sa loyauté, est devenu la cible d’un dossier monté de toutes pièces.

Pas de preuve. Pas de faits établis. Rien, si ce n’est la volonté de couper une tête.

UNE HIERARCHIE QUI A DÉJÀ CONDAMNÉ

Ce collègue n’a même pas eu le droit à une défense digne de ce nom. Sa hiérarchie a déjà tranché : coupable avant même d’être entendu.

Les témoignages des officiers et brigadiers présents ? Balayés.

Les écrits circonstanciés des personnels ? Jetés à la poubelle.

La parole d’un officier chevronné ? Réduite à néant.

En face, une seule voix, issue d’une contractuelle qui s’est fait une spécialité de colporter des propos déformés de bureau en bureau.Et cette voix devient la vérité officielle, érigée en preuve irréfutable.

Ces rumeurs sont arrivées aux oreilles de la DPIP du CP, qui n’a rien trouvé de mieux à faire que de s’empresser de remonter ces fausses informations à la cheffe d’établissement. Madame la DPIP, existez-vous sur le CP uniquement pour colporter et soutenir ce genre de ragots ? Rappelons qu’au mois d’avril dernier, ce même officier était pourtant mis à l’honneur lors d’une cérémonie officielle pour son investissement depuis l’ouverture du CP Lille Sequedin. QUI TIRE LES FICELLES ? QUI A INTÉRÊT À CE SACRIFICE ?

Pourquoi ce dossier est-il instruit à charge contre l’officier ? Pourquoi nos dirigeants ferment-ils les yeux sur la réalité des faits ?Pourquoi préférer la rumeur et les bruits de couloir à la vérité et aux écrits ? Notre DLRP paie, 20 ans plus tard une histoire que notre cheffe d’établissement, n’a toujours pas digérée.

ASSEZ DE MÉPRIS, ASSEZ DE LYNCHAGES

Nous refusons cette logique destructrice et ce management répressif.Nous refusons qu’un collègue soit sacrifié sur l’autel de la lâcheté hiérarchique.Nous refusons que le travail et la dignité des personnels soient piétinés par ceux qui devraient les protéger.

Nous exigeons :

Que la parole des agents ait enfin le poids qu’elle mérite.

Qu’aucun agent ne soit jugé et condamné sur la base de simples rumeurs.

Qu’une enquête impartiale, sérieuse et contradictoire soit menée, et non une mascarade écrite d’avance.

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Prison d’Agen : AGRESSION !

Ce samedi 30 Août 2025, vers 08H10, suite à la réintégration du 1er tour de promenade, un détenu très défavorablement connu des services de l’administration pénitentiaire feint de comprendre qu’il est sur un mouvement prioritaire et demande au surveillant à voir la gradée de service.

Le collègue lui explique qu’il va être reçu après le mouvement mais malheureusement pour lui, l’énergumène en question ne le voit pas comme cela et lui assène sans prévenir :

un coup au visage et le blesse au poignet !

Heureusement, les agents à proximité vont rapidement intervenir pour maîtriser avec la force strictement nécessaire ce fou furieux afin de mettre fin à l’incident et le placer au Q.D.

FORCE OUVRIÈRE JUSTICE AGEN félicite les agents qui sont intervenus rapidement afin de stopper l’agression qu’a subi le surveillant.

FORCE OUVRIÈRE JUSTICE AGEN tient à apporter tout son soutiens à notre collègue lâchement agressé en lui souhaitant un prompt rétablissement et exige que ce détenu soit transféré rapidement après sa sanction au quartier disciplinaire.

AGRESSION = Q.D = TRANSFERT

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Prison de Guéret : Mépris, Mensonges et Désorganisation !

L’entente FO-UFAP à la Maison d’Arrêt de Guéret souligne une gestion calamiteuse. Depuis l’arrivée de la direction le 8 avril 2024, une méthode de management impose des tensions et des incompréhensions. Cette gestion déficiente et l’autoritarisme se traduisent par un climat de travail dégradé et un grand malaise parmi le personnel.

L’entente entre FO-UFAP à la Maison d’Arrêt de Guéret déplore le mépris dont souffre le personnel, touchant tous les services, y compris les administratifs, le greffe, l’OM et les postes fixes, qui connaissent tous un total déficit de considération, d’écoute et de respect.

L’entente FO-UFAP à la Maison d’Arrêt de Guéret déplore des mensonges et une campagne de dénigrement, puisque la direction s’emploie constamment à rejeter la responsabilité sur autrui sans jamais accepter ses propres fautes. dernièrement, elle a le culot d’affirmer que le personnel manque de solidarité, une allégation scandaleuse face aux faits qui révèlent le contraire :

  • 0 % d’absentéisme
  • Aucune heure supplémentaire
  • Des agents investis et professionnels au quotidien

L’entente FO-UFAP de la Maison d’Arrêt de Guéret dénonce une surcharge dangereuse, en effet, le surplus d’activités imposé par la direction met en péril :

  • la sécurité de l’établissement,
  • mais aussi la sécurité du personnel.

L’accord entre FO-UFAP à la Maison d’Arrêt de Guéret souligne un contraste saisissant, en effet, lors de sa visite officielle le 28 février 2024, Monsieur le Directeur Interrégional a inscrit dans le livre d’or :

  •  le travail, l’investissement et l’engagement sans faille du personnel.

Depuis l’arrivée de la nouvelle direction, c’est tout l’inverse :

  • mépris, dénigrement et désorganisation !

L’entente entre FO et UFAP à la Maison d’Arrêt de Guéret demande au DI de venir observer les conséquences d’une gestion toxique, du mépris répétitif et des attaques injustifiées.

L’entente FO-UFAP de la Maison d’Arrêt de Guéret réclame un changement immédiat dans les méthodes de travail et le respect de l’ensemble du personnel, sinon des problèmes graves pourraient survenir !

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