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Prison de Val-de-Reuil : Organisation des parloirs !

Cher(e)s camarades,

Vous l’avez tous constaté : la gestion des parloirs est devenue un véritable chaos !

Lors des groupes de travail sur la réorganisation de la détention, à aucun moment il ne nous a été présenté le projet de note modifiant les modalités d’accès des familles aux parloirs. Pourtant, nous découvrons aujourd’hui une mise en place précipitée et sans concertation de ces nouvelles règles.

Soyons clairs : nous ne sommes pas opposés à cette note en elle-même. Il fallait agir pour désengorger la détention, et nous reconnaissons que cette mesure peut, à terme, apporter une solution. Mais la manière dont elle est appliquée pose un réel problème !

Une décision imposée sans consultation ni préparation !

• Aucune consultation préalable.

• Aucun groupe de travail dédié.

• Aucune présentation officielle à vos représentants syndicaux.

Notre organisation syndicale FO Justice Val de Reuil aurait souhaité être force de proposition et participer à cette réflexion. Nous aurions notamment souligné l’importance d’attendre la stabilisation du nouveau planning et de la nouvelle organisation avant d’imposer des tâches supplémentaires aux agents affectés sur cette zone !

Non seulement cette nouvelle organisation est imposée dans la précipitation, mais en plus, les agents des parloirs ne disposent même pas du matériel adéquat pour travailler dans de bonnes conditions !

Trier, fouiller et enregistrer le linge sur un coin de table est inacceptable !

La suppression du poste d’agent passage famille crée des failles de sécurité évidentes et exposent les agents à des risques pour leur sécurité !

Nous refusons que nos collègues soient laissés dans une telle insécurité et nous demandons des mesures immédiates pour pallier ces manquements en concertation avec les organisations syndicales !

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InSERRE d’Arras (Innover par des Structures Expérimentales de Responsabilisation et de Réinsertion par l’Emploi) : Les travaux commencent !

Une délégation FO Justice a pu se rendre sur le site d’implantation du futur InSERRE à Saint Laurent Blangy.

La livraison de la structure à l’AP est prévue pour la fin de l’année, début 2026.

Les premiers détenus arriveront en septembre 2026.

Les 10 premiers postes profilés de surveillant doivent être proposés sur la prochaine campagne de mobilité.

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Prison de Montmédy : Droit du travail bafoué

Depuis trop longtemps nous dénonçons la mauvaise gestion du service de l’OMAP du CD de MONTMEDY.

Pourquoi s’étonner que personne ne vienne ou que le personnel démissionne, mute ….

La réponse est sous vos yeux : la gestion humaine

En effet depuis des mois nous sommes saisis pour des rappels imposés aux agents sur le 1er RH, qui s’ils ne viennent pas, se transforment en AB1.

Des agents en poste fixe qui rendent service et viennent les week-ends travailler en 13H mais à qui on enlève 1H30 de pause, l’ordinateur est programmé et visiblement l’OMAP ne sait pas faire les modifications quand cela est nécessaire.

Nous ne parlerons pas des formations imposées sur les CA

Nous ne parlerons pas non plus des CSA inexistants pourtant de fiches de poste ont été modifiées ainsi que l’organisation des rondes de nuit

Alors cessons de parler de problème géographique pour justifier le désintérêt du personnel tout grade confondu pour cet établissement, la REALITE c’est que le mépris du personnel, le nom respect du droit du travail, la non-communication, entrainent une très mauvaise réputation pour cet établissement.

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Lutte contre la criminalité organisée : Courrier adressé au 1er Ministre, au Ministre de la Justice et à l’ensemble des Députés

Objet : Lutte contre la criminalité organisée.

La loi de lutte contre la délinquance financière et la criminalité organisée, récemment adoptée au Sénat, suscite de nombreux débats concernant son application et les moyens alloués aux services de l’administration pénitentiaire. Le drame d’Incarville a révélé des insuffisances persistantes dans la gestion des extractions judiciaires, ce qui a conduit à la signature d’un protocole d’accord par FO Justice et d’autres organisations syndicales. Cet accord vise à améliorer l’équipement, l’armement, les véhicules et la prise en charge des détenus lors des extractions judiciaires, tout en limitant drastiquement ces dernières grâce à la visioconférence et au déplacement des magistrats dans les établissements pénitentiaires.

Cependant, FO Justice estime que ces mesures, bien qu’importantes, ne résolvent pas le problème du nombre élevé d’extractions judiciaires. Le recours à la visioconférence par les magistrats pourrait réduire significativement les déplacements risqués et coûteux des détenus, dont les escortes parcourent parfois plusieurs centaines de kilomètres pour des audiences de quelques minutes. Cette approche permettrait de redéployer les moyens humains vers des missions telles que la sécurité périmétrique et intérieure des établissements.

Pour les détenus nécessitant des mesures de sécurité renforcées lors de leurs extractions, le modèle italien offre une perspective intéressante. En Italie, les audiences pour ces détenus se déroulent au sein même des établissements pénitentiaires, soit par visioconférence, soit par le déplacement des magistrats sur place. Cette pratique a démontré son efficacité depuis plusieurs années, réduisant les risques associés aux transferts.

Dans ce contexte, il est essentiel que les autorités judiciaires et pénitentiaires renforcent leur collaboration pour optimiser l’utilisation des ressources disponibles. La visioconférence semble être une solution pragmatique permettant d’améliorer l’efficacité du système judiciaire et d’assurer une meilleure sécurité pour les personnels et les détenus.

Cette avancée majeure permettrait, dans un contexte de contraintes budgétaires et de manque cruel d’effectifs, de redéployer les forces de la police, de la gendarmerie et de l’administration pénitentiaire vers d’autres missions en souffrance.

Pour toutes ces raisons, notre organisation syndicale demande que la loi inscrive la visioconférence comme règle pour toute procédure judiciaire, et l’extraction judiciaire comme exception, qui devra être demandée et motivée par le juge. Pour les détenus les plus dangereux, nous demandons que la loi stipule que les procès se tiennent au sein des établissements pénitentiaires.

Nous espérons que certains syndicats de magistrats n’attendront pas l’assassinat de l’un des leurs pour comprendre la nécessité de telles mesures. Le commando qui a libéré le détenu Amra, l’a fait à un péage, mais demain pourrait le faire dans un tribunal.

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Prison d’Osny : Stop écrou à la Maison d’Arrêt. Une MA “au bord de l’implosion”

Le bureau Local Force Ouvrière Justice dénonce la surpopulation carcérale chronique et les conditions de travail des personnels pénitentiaires tous corps confondus sur le CP Osny Pointoise.

Le bureau local Force Ouvrière Justice alerte la direction locale sur les effets néfastes et désastreuses de la surpopulation carcérale sur les premiers acteurs de la détention qui sont les personnels de surveillance.

Force Ouvrière Justice soutient pleinement la demande légitime des personnels : que la direction prenne leur responsabilité en ordonnant un « STOP ECROU » immédiat afin de soulager la structure et préserver la santé ainsi que la sécurité des agents.

Monsieur le directeur, prenez le temps d’écouter vos chefs de bâtiments, car ils ne sont pas des maçons pour agrandir et pousser les murs dans le but d’affecter plus de détenus !

Force Ouvrière Justice rappelle à la direction que la sécurité des agents placés sous sa responsabilité n’est pas négociable. Le « stop écrou » est un préalable pour contenir cette hémorragie.

Il est impératif que des mesures concrètes sont mises en place pour garantir des conditions de travail dignes et sécuritaires.

A défaut, la section locale Force Ouvrière Justice informe le directeur interrégional de la DISP de Paris que des « actions concrètes » seront engagées sur le CP Osny-Pointoise pour garantir la sécurité des personnels avant qu’un drame ne défraye la chronique des médias !

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Prison de Joux-la-Ville : Plan de lutte contre les violences. Une efficacité nécessaire

Nous regrettons de constater qu’une fois encore, une violente agression au quartier femme a eu lieu.

Une de nos collègues a été la victime, ce samedi 15 février, d’un(e) détenu(e) « femme » très virulent(e) qui lui a assené plusieurs coups au visage.

Nous ne pouvons que déplorer cette énième agression sur ce bâtiment .

FO Justice Joux-la-Ville tient à féliciter l’ensemble des intervenants, tant pour leur réactivité que pour leur professionnalisme.

FO Justice Joux-la-Ville souhaite apporter tout son soutien à notre collègue, ainsi qu’un prompt rétablissement.

FO Justice Joux-la-Ville ne peut qu’espérer, que le travail de sécurisation visant à une réelle amélioration puisse rapidement être ressenti sur ce bâtiment.

Il nous apparait nécessaire et urgent que le quartier femme retrouve la sérénité essentielle à son fonctionnement.

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