28/09/2023 - Syndicat FO Justice

Publié le 28/09/2023 par adminfojustice — Laisser un commentaire

Prison de Toulon-la Farlède : C’est “Zavatta” au Centre Pénitentiaire !?

Le C.P de Toulon a connu l’équithérapie et la “chienchien-thérapie” sensées calmer l’animosité de nos pensionnaires tenus en “captivité judiciaire” ! … C’est loupé !

La violence instinctive se dresse chaque jour un peu plus contre les Agents avec des INSULTES, MENACES DE MORT ET AGRESSIONS PHYSIQUES A REPETITION !!

En 2023, on ne compte plus les crachats sur les Agents de détention qui ont le sentiment de travailler dans un cirque insécuritaire où la bestialité serait devenue une norme! Pour peuve, certains “fauves” reviennent à Toulon faire leur tournée des agressions sur les personnels de PACA au gré de leurs transferts !

FAUT-IL RAPPELER A NOTRE D.I ET AUTRES DECIDEURS DE LA JUSTICE QUE LES PERSONNELS DE L’A.P NE BOSSENT PAS POUR “ZAVATTA”?

FORCE OUVRIERE JUSTICE EXIGE DE LA JUSTICE DES SANCTIONS DISCIPLINAIRES EXEMPLAIRES A LA HAUTEUR

DE CES AGRESSIONS IGNOBLES CONTRE LES AGENTS !

FO JUSTICE DEMANDE LEUR TRANSFERT IMMEDIAT DANS DES LIEUX PLUS ADAPTES A LEUR GESTION !!

… LES PLUS ELOIGNES DE PREFERENCE !

LA PATIENCE DES PERSONNELS DU C.P ATTEINT SES LIMITES !

LA PRISON N’EST PAS UN CIRQUE !

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Prison de Réau : Sommes-nous totalement opérationnels… ?

Avec les différents événements qui se sont produits ces derniers temps, beaucoup d’entre nous se demandent légitimement « à quand notre prochaine formation Tir, technique d’intervention, etc… »

Au sein du CPSF, comme sur d’autres établissements de notre DI, nous avons constaté l’importance d’être opérationnels. Voici quelques-unes des formations INDISPENSABLE à la bonne exécution de nos missions:

– TECHNIQUE D’INTERVENTION : Agressions sur le personnel, tentative et/ou évasion.

– SÉCURITÉ INCENDIE : Feux de cellules

– Autres (comme gestion des conflits) …

Petit rappel : beaucoup de nos collègues ne sont plus à jour en termes de réglementation à l’armement, il est temps que tout le monde soit à jour et opérationnels !

Récemment, Nous avons eu le plaisir et la joie d’accueillir au sein de notre établissement un Moniteur de Sécurité Pénitentiaire habilité au TIR et aux Techniques d’intervention, il faut en profiter !

Beaucoup de personnels sont désireux d’enrichir leurs connaissances, donnons leurs les moyens de s’aguerrir.

Force Ouvrière justice Réau demande à ce que l’on mette le MSP à disposition afin de dispenser des formations au plus vite pour tous.

Pour finir, un petit dicton agricole : il est plus facile d’éviter une chute que de se relever après être tombé…

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Publié le 28/09/2023 par adminfojustice — Laisser un commentaire

Prison de Lutterbach : Violences entre deux détenus mineurs. Un Surveillant Stagiaire en paye le prix.

Ce 28 septembre 2023, lors du repas au quartier mineur, un détenu sort de sa cellule une poêle à la main, pour en découdre avec l’auxiliaire d’étage. Notre jeune collègue s’interpose dans la bagarre et reçoit des coups au visage.

Quand l’alarme est donnée, impossible à la première Surveillante et à l’officier d’intervenir car les portes ne s’ouvrent pas, malgré les appels incessants par le moyen de communication.

La frustration fut immense et la colère au maximum !!

Notre organisation syndicale avait pourtant alerté notre direction sur le danger que représentait l’absence d’un PIC au quartier Mineur et avait demandé l’installation ouverture manuelle à cause du manque d’effectif récurrent sur ce quartier, lors du CSA le 13 Juin 2023. Mais aussi un projet fut déposé par l’encadrement au premier semestre et discuté en audience avec la Direction.

Depuis le dernier incident du 26/08/2023, Nous déplorons que rien n’a changé, il n’y toujours pas d’agent au PIC et que l’ouverture des portes lors des incidents dans ce quartier reste problématique.

Les jeunes mineurs sont un publics irresponsable et impulsif ce qui représente un réel danger pour les personnels.

FO Justice demande que les sanctions pénales et disciplinaires envers ces deux détenus soient exemplaires.

FO Justice félicite tous les personnels et l’encadrement, qui sont intervenus lors de cet incident.

FO Justice souhaite un prompt rétablissement à nos collègues.

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Publié le 28/09/2023 par adminfojustice — Laisser un commentaire

Présentation du budget – 2024 Ministère de la Justice

Mercredi 27 septembre 2023, FO Justice était convié place Vendôme, à la présentation du budget du ministère de la Justice pour l’année 2024.

Après avoir rappelé les augmentations budgétaires dont avait pu bénéficier le ministère de la Justice ces dernières années, le garde des Sceaux a annoncé une nouvelle augmentation de 5,3% du budget de la Justice pour l’année 2024 portant ce dernier à 10,1 milliards d’€ (9,6 Mds€ en 2023 soit une hausse de 503 millions d’€).

► Le budget par direction s’établit ainsi :

➢ Pour la DAP : 3,9 milliards d’€

➢ Pour la DSJ : 3,8 milliards d’€

➢ Pour la DPJJ : 950 millions d’€

➢ Pour le Secrétariat Général : 702 millions d’€

► S’agissant des créations de postes, le ministre de la Justice a annoncé également un renforcement des effectifs pour l’ensemble des directions du ministère qui va se traduire par la création de 2110 emplois nets, c’est-à-dire hors remplacement des départs en retraite. La répartition est la suivante :

➢ Pour la DAP : 599 emplois, dont 512 Surveillants Pénitentiaires

➢ Pour la DSJ : 1307 emplois, dont 327 Magistrats, 340 Greffiers et 400 Attachés de Justice

➢ Pour la DPJJ : 92 emplois

➢ Pour le Secrétariat Général : 112 emplois

➢ Pour l’ENAP : 3 emplois

➢ Pour l’ENM : 33 emplois

Ces chiffres égrainés doivent toutefois être mis en corrélation avec la problématique du manque d’attractivité que subit la fonction publique. Car, comme le rappelle régulièrement FO Justice, avoir des postes est une chose, mais les pourvoir en est une autre.

C’est dans cette optique que notre organisation syndicale a toujours milité pour une meilleure reconnaissance statutaire et indemnitaire, ainsi que de meilleures conditions de travail en faveur des fonctionnaires de ce ministère. Ce travail a permis, depuis l’année 2020, de multiplier par 10 l’enveloppe annuelle catégorielle en faveur des Personnels, atteignant pour l’année 2024, la somme de 170 millions d’€ dont 64 millions de mesures nouvelles (contre 17M€ en 2020, 50M€ en 2021 et 2022 puis 110M€ en 2023 grâce, là encore, à la mobilisation de FO justice).

Des revendications ambitieuses, portées par notre seule organisation syndicale au plus haut sommet de l’État, ont permis d’obtenir des avancées sans précédent, notamment pour les Personnels de Surveillance de l’Administration Pénitentiaire, avec une réforme historique : le passage en catégorie B ou A de l’ensemble des fonctionnaires en tenue.

► Ainsi plusieurs mesures pour l’année 2024 sont prévues dont, entre autres :

➢ 33 millions d’€ de crédits interministériels pour financer la mesure catégorielle de 5 points d’indice supplémentaires pour les agents du ministère de la Justice dès le 1er janvier 2024

➢ 47 millions d’€ correspondant à la 1ère année de mise en place d’un plan sur 3 ans pour le passage des Surveillants et des Officiers en catégorie B et A, ainsi que de l’augmentation indemnitaire déjà annoncée.

➢ 15 millions d’€ pour une revalorisation indiciaire de la filière greffe ainsi qu’une enveloppe complémentaire de 22,5 Millions d’€ en 2024 pour une réforme statutaire d’envergure pour la création d’un corps de Greffiers en catégorie A, et une revalorisation du déroulement de la carrière des Greffiers en catégorie B.

➢ 3 Millions d’€ en faveur des corps spécifiques de la PJJ.

➢ La poursuite des discussions pour une réforme de la filière technique du ministère de la Justice.

De plus, le budget dédié à l’action sociale profitera d’une hausse de 13% en 2024 pour atteindre 43 Millions d’€, ceci afin d’agir en faveur de la politique d’aides aux familles, de réduire les restes à charge en termes de restauration et de faciliter l’accès au logement des Personnels. Sur ce point, FO Justice attend des précisions de la part du Secrétariat Général du ministère de la Justice quant à la portée de ces mesures.

► S’agissant de l’immobilier, le ministre de la Justice a annoncé divers projets de construction d’établissements pénitentiaires afin d’atteindre les 75000 places, avec l’ouverture de 51 nouveaux établissements, pour un montant de 308 Millions d’€, dont certains sont ou seront livrés :

➢ Pour l’année 2023 : Osny, Caen-Ifs, Fleury Mérogis, Le Mans, Troyes Lavau, Valence, Avignon, Montpellier et Koné.

➢ Une autre vague d’ouverture est prévue pour l’année 2024 par la livraison ou l’achèvement des 3premières constructions pour les établissements de : Noisy-le-Grand, Colmar, Nîmes, Toulon en livraison, Bordeaux-Gradignan, Basse Terre, Baie-Mahault pour l’achèvement.

► Les Services Judiciaires sont aussi concernés par un plan de construction afin de moderniser et agrandir l’immobilier juridictionnel pour un montant de 362 millions d’€ destinés à poursuivre 20 chantiers principaux :

➢ 3 nouveaux palais de justice : Lille, Saint-Benoît (Réunion) et Saint-Laurent-du-Maroni.

➢ 15 reconstructions ou extensions: Arras, Bayonne, Bourges, Bourgoin-Jallieu, Chaumont, Carcassonne, Évry, Fort-de-France, Mâcon, Nancy, Nantes, Nanterre, Paris Cité, Versailles et Vienne.

➢ 2 réhabilitations : Niort et Valenciennes.

Enfin, dans la continuité du plan de transformation numérique du ministère de la Justice, 209 Millions d’€ seront alloués afin d’atteindre les objectifs de la modernisation des logiciels métiers pour la mise en place de la procédure pénale numérique (PPN) ainsi qu’un plan de soutien massif par le recrutement de 100 techniciens informatiques de proximité.

Pour FO Justice, ces annonces vont dans le bon sens afin d’enrayer la clochardisation de la Justice. Les Personnels qui tiennent à bout de bras ce ministère sont en droit d’obtenir une reconnaissance trop souvent oubliée. Mais l’effort ne doit pas s’arrêter là. Beaucoup reste à faire afin de garantir des conditions de travail dignes. C’est pourquoi FO Justice souligne les avancées, mais demeure vigilant pour les années à venir.

Le budget doit à présent être présenté par les différentes directions du ministère de la Justice dans les prochains jours. FO Justice vous tiendra informé par des communiqués plus spécifiques et détaillés quant aux différents chiffres qui nous ont été présentés.

LA JUSTICE A UNE HISTOIRE, DONNONS-LUI UN AVENIR !!!

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Publié le 28/09/2023 par adminfojustice — Laisser un commentaire

Prison de Laon : Monsieur “Caca Nerveux” (ccx)

Mes cher(e)s collègues, une fois n’est pas coutume, un officier abuse de son autorité car les surveillants ne lui obéissent pas au doigt et à l’œil.

En effet, en date du 26 septembre, en plein changement de cellules, départ atelier, intervention au QM, etc.,

Monsieur le capitaine du greffe a fait son ccx auprès du surveillant QA MA car ce dernier n’avait pas envoyé ses 3 détenus pour notification au greffe.

Le surveillant avait une surcharge de travail, à savoir mutation de cellules, 2 arrivants à 13h30 en attente donc un transfert EMP passé majeur, etc., donc il était impossible pour lui d’exécuter les notifications.

Mécontent, Monsieur ccx hausse le ton et claque la porte du bureau en présence d’une PPSMJ ! Un comportement indigne et choquant !

Le surveillant lui propose d’envoyer les notifications plus tard au greffe, d’attendre la fin des tâches en cours ou de prendre ses clés pour ainsi soulager la charge excessive du surveillant.

PAS DE CHANCE, IL N’AVAIT PAS PRIS SES CLÉS !

Monsieur ccx serait-il allergique au métal ! Une allergie très rare mais qui existe, encore pas de chance.

Par contre, Monsieur le capitaine n’est pas allergique au tabac car fort de ses 8 pauses cigarettes par jour à 5 minutes

la pause, je vous laisse calculer, chères collègues, le temps de pause sur une semaine, un mois et une année !

Le bureau local FO Justice demande au directeur de renvoyer Monsieur le capitaine sur les bancs de l’école pour lui rappeler la différence entre un ordre (qui doit être légitime) et de l’abus de pouvoir !

Le bureau, dans sa bienveillance, lui offre son billet de train aller-retour.

Le bureau finira par les phrases de Monsieur Montesquieu : “Pour qu’on ne puisse abuser du pouvoir, il faut que par la disposition des choses le pouvoir arrête le pouvoir.”

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Publié le 28/09/2023 par adminfojustice — Laisser un commentaire

Mobilité fermée CDC et CSP – 2023

FO Justice vous informe de l’ouverture d’une campagne de mobilité fermée des Corps de Commandement du personnel de surveillance et des Chefs des Services Pénitentiaires au titre de l’année 2023.

Les agents peuvent saisir, modifier ou annuler via le portail Harmonie, jusqu’au mercredi 18 octobre 2023 inclus.

Les résultats de la présente campagne de mobilité seront publiés à compter du 04 décembre 2023.

Les dates de prise de fonctions seront établies au cas par cas.