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Prison de Moulins-Yzeure : Ça commence à bien faire !

Ce jeudi 7 septembre 2023, un détenu particulièrement instable et provocateur donne toujours plus du fil à retordre, aux surveillants de son bâtiment, sachant qu’il n’est « pas compatible avec le quartier disciplinaire selon le médecin », l’énergumène en profite bien.

Un grand merci au personnel médical toujours plus prompt à défendre et soutenir les voyous que d’aider les surveillants dans leur quotidien de merde. L’inversion des valeurs; on peut bien crever.

Les débuts ont commencé depuis plusieurs jours, par des menaces sur les surveillants du QI, sur des gradés, un passage en force, un refus de réintégrer et on poursuit dans la connerie par un crachat en plein visage de la première surveillante au QD ce jour.

À chaque fois au quartier disciplinaire, il nous fait un simulacre de suicide et en DPU celui-ci continue ses dérives par un tapage incessant en utilisant une barre de fer.

Ce jour, après la commission de discipline, cet individu était accroché ses pieds au sol avec un lien autour de la tête. C’est après avoir coupé le lien et au moment où la collègue referme la porte, qu’il l’a insulté de la «sale chienne» et qu’il a craché à plusieurs reprises au visage et au bras de l’agent ?

Pour finir, à la distribution du repas ce soir, il jette son urine sur les agents !

Notre collègue n’a pas reçu de sa salive dans sa bouche heureusement!

Le bureau local FO Justice insiste sur la nécessité d’une sanction disciplinaire et pénale forte, et appelle cette fois-ci au soutien des plus hautes autorités pénitentiaires envers le personnel de Moulins.

Le bureau local FO Justice exige le transfert dans les plus brefs délais de ce détenu ingérable.

Le bureau local FO Justice souhaite un bon rétablissement à nos Collègues victimes de cet individu.

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Prison de Nîmes : Écologie et Économie – Inconnu de l’USMP

Il semblerait que sur Nîmes, l’écologie et l’économie ne soient pas de rigueur pour le corps médical, notamment au niveau de l’USMP.

Petit rappel des faits : l’infra doit transporter un de nos pensionnaires pour une visite de contrôle, post-opératoire, sur l’hôpital de Rangueil à Toulouse.
NONNNN !!!! pas un transfert vers l’UHSI mais bien une consultation sur Toulouse.

Sûrement que les médecins de l’hôpital Caremeau ne doivent pas être assez compétents !!! SIC… (mais nous ne sommes pas là pour préjuger de la valeur du corps médical)
BILAN détaillé de la journée…. » promenade » :

Gazole : 576 km A/R à 151 Km/h= 170 euros
Péage : (véhicule classe 2) 44 x2 = 88 euros
Taux repas : 3x 17,5= 52,5 euros
1 journée de travail : 2 agents et 1 officier 7h10x3= 21h30 soit environ 300 euros,

Heures supp : 2,40hx3= 7h20 moyenne de 20 euros soit 144 euros

Durée consultation : 5mn

Petite remarque du médecin : “je ne comprends pas ce que vous faites la ? Il y a la visio ou un service spécialisé sur Nîmes “!!!!

Je ne comprends pas le sens de votre question ou comme on dit HEIN!!!!!!WHAT !!!!!!

ÉCONOMIE DONC: 1 journée balade à 754,50 €uros sans compter l’usure du fourgon.

Mais parlons maintenant de l’empreinte carbone : 1 fourgon cellulaire sur un trajet de 576km c’est 185,26 kg de CO2.

À l’ère numérique ou existe la Visio-consultation, certains doivent penser que 5 petites minutes de « consultation » pour un pensionnaire vaut bien un bilan économique et écologique aussi important. Le contribuable appréciera à sa juste valeur tout l’effort déployé pour une consultation aussi banale qu’inutile car sans trahir le secret médical un contrôle H24 est déjà fait !!!

A moins que sous cette journée « promenade » se cachent de sombres secrets financiers ou d’intérêts de personnels…..mais CHUTTTTT on se trompe sûrement et n’osons pas imaginer de l’incompétence ou du mauvais esprit….

FO JUSTICE demande que le service INFRA soit rebaptisé « SERVICE AMBULANCIER USMP »

Plus sérieusement FO JUSTICE demande à l’avenir plus de discernement et de bon sens quant à l’utilisation du personnel pour des missions médicales et en dehors de l’aspect sécuritaire de cette mission avec du personnel « lâché » dans un hôpital inconnu. Nous demandons que l’USMP prenne en compte le risque qu’il fait courir aux personnels et de faire cesser aussi les doubles consultations qui exposent le personnel à de longues heures à l’extérieur.

Tous les chiffres exposés ici sont vérifiable et à disposition de toutes personnes.

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Prison de Villepinte : Épinglé en pleine livraison !

Ce vendredi 08 septembre 2023, au bâtiment B un détenu affecté à la buanderie a profité de son statut pour se livrer à un trafic au sein de notre établissement pénitentiaire.

Mais c’était sans compter sur la vigilance et la pertinence des observations des agents qui ont diligenté une fouille minutieuse du filet à linge en sa possession et permis ainsi de saisir :

  • 3 champoings
  • 5 paquets de mouchoirs
  • 28 grammes d’herbes
  • 2 plaquettes de résine de cannabis pour un poids total 198 grammes
  • 2 cendriers à motif de feuille de cannabis
  • 1 boite ouverte de chocolat en poudre
  • 1 parfum
  • 1 déodorant
  • 1 crème pour les cheveux

Le bureau local Force Ouvrière Justice tient à féliciter les agents pour la pertinence et la qualité de leurs gestes professionnels qui ont contribué à préserver la sécurité de notre établissement et porté un coup de frein à ce trafic.

Le bureau local Force Ouvrière Justice demande une fouille sectorielle au niveau de la buanderie et la présence constante d’un agent à ce poste.

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Déplafonnement du 1/5ème. FO Justice dans l’ACTION !

Dans la continuité des revendications portées par FO Justice, nous avons fait part à l’Élysée, lors d’une rencontre le 16 mai 2023, d’un projet présenté à la Première ministre, portant sur le déplafonnement de la bonification du 1/5ème pour les Personnels de Surveillance, aujourd’hui bloqué à 5 ans.

Au 1er janvier 2024, entrera en application la réforme historique, à la seule initiative de FO Justice, qui permettra à l’ensemble du corps d’encadrement et d’application d’accéder à la catégorie B et au corps de commandement à la catégorie A avec des augmentations salariales et des perspectives de carrières améliorées.

Mais FO Justice travaille également, en parallèle, sur cette revendication de déplafonnement du 1/5ème, qui constituerait une nouvelle avancée historique dans le cadre de la prise en compte de la pénibilité de nos missions.

Ce projet qui permettrait de reconnaitre une fois de plus les personnels et d’augmenter l’attractivité de nos métiers est porté également par le secrétaire de la confédération FORCE OUVRIÈRE, Frédéric SOUILLOT, auprès des plus hautes instances de ce pays et notamment auprès de la Première ministre et de son cabinet.

Aujourd’hui le temps de la concertation est arrivé à son terme, et nous demandons à présent un arbitrage rapide de la part du cabinet de la Première ministre quant à la possibilité de voir appliquer cette revendication FORCE OUVRIÈRE.

LE DÉPLAFONNEMENT DU 1/5ème POUR LA RETRAITE !

UNE REVENDICATION FORCE OUVRIÈRE !

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Prison de Caen : Agression en petite galerie…

Prison de Caen

Le jeudi 7 septembre 2023, vers 15H40, lors du départ promenade, un détenu, connu pour son instabilité mentale, a asséné, gratuitement, deux coups de poing au visage du surveillant d’étage.

A l’arrivée des renforts, l’officier du bâtiment a également reçu un violent coup de poing au visage.

Bien que maitrisé, le forcené continuait à se débattre et voulait en découdre.

Ce dernier, signalé pour ses troubles psychiatriques, n’a pas sa place dans un établissement pénitentiaire, mais dans une structure adaptée à sa pathologie.

C’est sans surprise finalement que les personnels ont dû faire face à cet acte de violence.

Quelle réponse a été apportée aux observations des agents ?!

Les surveillants pénitentiaires ne sont pas des « punching-balls » sur pattes.

Le bureau Local FO demande que ce détenu soit transféré sans délai.

Le bureau Local FO appelle au bon sens de nos technocrates décisionnaires pour que ces personnes avec des profils spécifiques soient gérées et hébergées dans des structures appropriées.

Le bureau Local FO apporte son soutien à nos collègues et reste à disposition pour leurs démarches administratives.

Le bureau Local FO tient à féliciter l’ensemble des agents présents pour leur réactivité et leur grand professionnalisme dans la gestion de cet incident

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Prison de Carcassonne : Prendre des risques c’est bien… Appeler les ERIS c’est mieux !!!

Le 05 septembre 2023, les agents de la Maison d’Arrêt de Carcassonne ont été confrontés à un déchaînement d’actes violents.

En effet, les collègues ont été obligés d’intervenir dans une cellule de 9m2 occupée par trois détenus. Les voyous, ayant décidé de changer de cellule et étant déterminés à obtenir le changement au détriment de l’infaisabilité liée à la surpopulation (135 détenus pour 55 places), s’en sont pris aux personnels.

Deux des trois détenus se sont préparés à affronter les agents en se badigeonnant d’huile alimentaire et ont répandu cette huile sur le sol de la cellule. Ils ont provoqué un tapage afin d’en découdre avec les agents .

A l’ouverture de la cellule, deux des détenus ont forcé le passage pour se retrouver sur la coursive, bousculant les agents se trouvant sur place. Les collègues ont tant bien que mal réussi à les faire réintégrer car le quartier disciplinaire était plein suite à la commission de discipline de la veille .

Les détenus ont continué le tapage et se sont mis à insulter et menacer les agents. Une intervention équipée a été décidée. Le quartier a alors été vidé pour pouvoir y placer ces deux détenus. Il s’en est suivi une déferlante de menaces de mort sur les gradés qui sont responsables, par leurs fonctions des mutations de cellules. Pour rappel la surpopulation actuelle ne nous laisse aucune marge de manœuvre et notre établissement n’est aucunement recensé en tant que gîtes de France .

L’un des détenus est alors monté en pression . Il a fallu tout le professionnalisme des agents présents pour le maîtriser au sol car, ce dernier était couvert d’huile pour justement rendre difficile la mise en prévention. Suite à ce déchaînement de violence, plusieurs de nos collègues ont été blessés dont deux plus gravement nécessitant plusieurs semaines d’arrêt de travail.

Le syndicat FO Justice avait pourtant alerté la direction locale des difficultés du travail au sein de la structure: vétusté des locaux, surpopulation, personnels pour la plupart en fin de carrière et une population pénale de plus en plus vindicative. Sans oublier qu’un nombre d’agents ne peut pas s’équiper pour intervenir. N’aurait-il donc pas été judicieux de faire appel aux ÉRIS?

Le syndicat FO Justice pointe du doigt le manque flagrant de formation en matière d’intervention de ce type, et rappelle une fois de plus qu’il serait bon de la dispenser aux officiers !!!

Le syndicat FO Justice MA Carcassonne tient à féliciter l’ensemble des agents pour leur professionnalisme lors de cette intervention et apporte tout son soutien aux collègues blessés lors de cette dernière. Nous ne manquerons pas de vous aider dans les démarches administratives si besoin.

Le syndicat FO Justice demande le transfert sans délai des deux protagonistes (voir même du troisième au vu de la nouvelle agression de ce jour). Nous ne manquerons pas de nous faire entendre si jamais nos revendications restent sans réponse!!!

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