Jour : 28 juillet 2023
Accident routier : Félicitations aux agents du PREJ de Valenciennes
Le 20 juillet 2023, vers 14h15, trois agents du PREJ de Valenciennes sont intervenus sur une collision impliquant deux véhicules, une Peugeot et un monospace Citroën, sur l’autoroute A21 en direction de Douai, à la hauteur de la sortie Sin le Noble.
Le monospace Citroën C8 a fait plusieurs tonneaux et s’est retrouvé sur le toit sur le terre-plein, avec de la fumée s’échappant du compartiment moteur. Des cris de détresse étaient audibles. Heureusement, une autre personne qui s’est également arrêtée a pu apporter son aide. Les agents du PREJ lui ont donné un extincteur, lui permettant d’éteindre le feu naissant.
Dans un premier temps, un agent a pris l’initiative de sortir les deux enfants du véhicule en les prenant dans ses bras, les éloignant ainsi de la zone de danger. Il a ensuite invité les parents à sortir rapidement avec leur troisième enfant et à les suivre vers une zone sécurisée.
Une fois la première famille en sécurité avec l’aide des deux autres agents, l’un d’entre eux a contacté les secours tandis que le troisième agent s’est dirigé vers le deuxième véhicule pour porter assistance à la conductrice percutée. Il a effectué un maintien de tête et a discuté avec elle pour la maintenir éveillée en attendant l’arrivée des secours.
Dans la soirée, le conducteur du deuxième véhicule a contacté le Chef d’escorte pour donner des nouvelles de sa famille.
Grâce à l’intervention courageuse et sang-froid des agents du PREJ de Valenciennes, des vies ont été sauvées.
FO JUSTICE les félicite pour leur courage et leur réactivité dans la mise en place des premiers secours.
FO JUSTICE a également effectué une demande de reconnaissance pour les remercier de leur intervention exemplaire.
Prison d’Aix-Luynes : -33 affiché, ressenti -54
Le sous-effectif dépasse de loin la courbe des températures caniculaires. Sur la feuille d’appel 33 postes fermés ou vacants, les ELSP postés aux miradors, ce 28 juillet 2023 détient le recours de non couverture de poste. À cela, viennent s’ajouter les 23 absents du jour : la journée se déroule avec 54 postes non couverts, soit un taux de couverture de l’ordre de 64% concernant les surveillants !!!
L’appel devient mission impossible !
Les effectifs dont nous disposons ne nous permettent plus de faire fonctionner l’établissement de manière sécuritaire. Les chefs de poste appliquent à contre-coeur le célèbre adage pénitentiaire :
article 22 : démerde toi comme tu peux !
A notre grand étonnement, aucun CSP ni personnel de direction présent à 06h45. La situation prévisionnelle nécessitait le présence d’un cadre supérieur pour adapter les missions aux ressources disponibles, la situation réelle a mis en évidence la nécessité de présence des CSP et directeurs dès 06h45 !
Pendant ce temps, la direction organise un petit- déjeuner « pot de départ » pour la DRH !!!
N’aurait-il pas été judicieux, au vu de l’effectif prévu sur la feuille de service, de prévoir un petit-déjeuner à 06H45 avec les agents?Un moment de convivialité partagé avec ceux qui tiennent la boutique au quotidien, aurait joint l’utile à l’agréable !
Avec de tels effectifs, les missions ne peuvent être effectuées.
La parité police étant actée le personnel pénitentiaire doit-il suivre l’exemple des forces de l’ordre en appliquant le code 562 ?
Le SLP FO Justice réclame des renforts URGENTS en personnels : la sécurité doit être garantie !
Le SLP FO Justice exige que des directives de gestion cohérentes avec le sous-effectif soient prises !
Le SLP FO Justice exige la présence à 06H45 d’un cadre A sur chaque structure.
Le SLP FO Justice félicite l’ensemble du personnel de tenir bon dans de telles conditions.
Prison d’Osny : De nouveau une violente agression au sein de notre établissement
Le 28 Juillet 2023, vers 09H15 sur le bâtiment F , lors d’une mutation de cellule, nos collègues ont été victime d’une ignoble agression de la part de l’un de nos pensionnaires dans l’exercice de leursmissions régaliennes.
En effet, la personne détenue leur a asséné des coups de poing et des coups de pied d’une violence extrême !!!
La maitrise de cet individu a été particulièrement difficile, cette résistance montre sans aucune ambiguïté, sa détermination et sa préméditation a brisé du « bleu » !!!
Force Ouvrière Justice condamne cet acte lâche et inadmissible. Force Ouvrière Justice tient à féliciter les collègues qui sont intervenus.
Force Ouvrière Justice exige de la direction de prendre les mesures nécessaires et adaptées contre ce genre d’individu.
Force Ouvrière Justice exige une peine exemplaire à la hauteur des actes commis.
Force ouvrière Justice apporte tout son soutien et souhaite un bon rétablissement au collègue.
Le bureau local Force Ouvrière Justice incite l’ensemble des professionnels de la pénitentiaire à ne pas hésiter à porter plainte quand ils sont victimes d’agressions sous quelques formes que se soient dans l’exercice de leurs missions régaliennes.
Historique : Passage du CEA de C en B !
FO Justice Grand-Ouest se réjouit de la concrétisation de son projet de réforme de C en B pour le CEA.
Quand certains tentaient de dénigrer sans jamais rien proposer, ou de se raccrocher désespérément aux branches, FO Justice est restée forte, avec pour seul objectif d’obtenir la considération tant attendue pour et par les personnels du CEA.
C’est aujourd’hui chose faite, avec une grille parité police pour les surveillants- brigadiers (grade 1), et un sommital qui atteindra 532 au 1er janvier 2024.
Pour brigadiers chefs et majors (grades 2 et 3), il y aura d’un côté, la filière encadrement où les agents évolueront très rapidement, de l’autre, la filière professionnelle, qui permettra à ceux voulant rester sur place une belle évolution de carrière. Pour ces 2 grades, les sommitaux atteindront respectivement 544 et 595. Pour ce qui est de l’encadrement ce n’est pas fini, FO Justice travail à l’obtention d’une prime spécifique, en reconnaissance des missions qui leur incombent.
Concernant l’ICP, FO Justice est parvenu à la doubler. Elle sera, comme pour la police, mensualisée, et son évolution se fera sur 3 ans pour atteindre 320€ (brut)/mois dès janvier 2026.
FO Justice travaille toujours à la revalorisation des primes de nuits, dimanches et jours fériés.
Alors, Mesdames, Messieurs les pseudos représentants du bloc syndical, sachez que votre travail est d’agir dans l’intérêt des personnels que vous êtes censés représenter, et non pas de leur mentir à tout va, dans le seul objectif de dénigrer et discréditer FO Justice. C’est une honte de mépriser à ce point les personnels et de les prendre pour des imbéciles en leur faisant croire tout et n’importe quoi.
Si en 2018, vous n’aviez pas détruit le travail fait par les agents en blocage devant les portes de leurs établissements, ils ne connaitraient pas une telle souffrance aujourd’hui. Et déjà, seule FO Justice avait revendiqué de l’indemnitaire, en plus du sécuritaire et du statutaire que nous étions sur le point d’obtenir, avec et grâce à la volonté et à la force déployées par les agents.
La vérité est assez simple, sans vous, nous aurions gagné 5 ans !
Prison de Toulouse-Seysses : Au QD … C’est Noël avant l’heure !!!
ET ON PEUT DIRE
UN GRAND MERCI AU SMPR !!
FO JUSTICE SEYSSES va éclairer vos lanternes !
COMMENT PEUT ON AVOIR UN QD VIDE
(Vendredi dernier)
SUR LE PLUS GROS ETABLISSEMENT DE LA DISP DE TOULOUSE ?
Tout simplement que notre Cher service le SMPR (Service Minimum Pour la Raclure) adore les sortir pour raison médicale….
FO JUSTICE SEYSSES le dénonce. C’est une HONTE. Quel est le message envoyé aux agents qui subissent des agressions, des menaces de mort ?
FO JUSTICE SEYSSES demande … pardon exige que la direction locale puisse avoir une réunion avec ce service et il serait judicieux de leur faire comprendre que leur agissement impacte considérablement le travail des personnels.
Cher Membres du SMPR , savez-vous ce que l’on appelle LA RECONNAISSANCE ?
Vous « crachez » tout simplement à la « gueule » des personnels qui bossent comme des avions dans une coursive qui ne cesse de se remplir !
FO JUSTICE SEYSSES en appelle aussi à la DIRECTION INTERREGIONALE et à la DAP un appui pour que ces réunions puissent se réaliser … Et aboutir à une solution qui ne discrédite pas le travail des agents !
Car question crédibilité
=
ZERO la tête à TOTO
Prison de Paris La Santé : Réforme historique, Pinocchio en PLS
Rappelez-vous-en 2018, le syndicat majoritaire de l’époque, incarné aujourd’hui à PLS par Pinocchio, vous a tourné le dos pour une paire de rangers et le fameux gilet pare-lame si agréable à porter l’été !!!
Nous avons toujours revendiqué cette fameuse catégorie B et la une parité police. Nous avons alors été qualifiés par Pinocchio et sa bande de menteurs, de vendeurs de rêve. Mais aujourd’hui nous y sommes parvenus, la catégorie B se met en place pour le 1er Janvier 2024 !
Tu sais Pinocchio, la bonne fée te l’a suffisamment répétée « si un jour tu veux devenir une vraie syndicaliste il faut arrêter tes mensonges…»
Rappelez-vous aux dernières élections professionnelles de décembre PINOCCHIO et sa bande vous ont rabâché que Force Ouvrière Justice n’obtiendrai jamais la catégorie B, que les heures supplémentaires disparaitraient que ce n’était que du mensonge ! Il fallait bien gentiment rester en C et c’était déjà bien assez pour vous… Après que vous nous ayez fait confiance et avec un projet concret, ambitieux, nous sommes passés majoritaire et les choses ont enfin pu changer.
Aujourd’hui, nous sommes fiers de notre projet ! Malgré un bloc syndical de façade soit disant majoritaire à 60% qui n’a que fait que nous mettre des bâtons dans les roues. Ce projet est historique. Qu’on-t-il fait eux ??? RIEN, une fois de plus du blablabla ! Pourquoi ne veulent-ils pas reconnaitre cette réforme à sa juste valeur ? Le calcul syndical uniquement…
Vos heures supplémentaires seront toujours dans votre poche et même mieux rémunérées avec vos indices qui augmentent ! l’ICP de fin d’année augmentera progressivement sur 3 ans avec, à terme, un ICP de 3835€ d’ici 2026 ! Un treizième mois en trois ans juste avec l’augmentation de l’ICP…
Qui aujourd’hui, à part évidement Pinocchio, oserait encore essayer de vous convaincre qu’il faut rester en catégorie C ?
Finalement Joséphine n’a rien eu de magique…reconvertit en PINOCCHIO ses mensonges n’ont pas su arrêter le progrès que représente cette reconnaissance catégorielle. Une fois de plus que des mensonges, insultes et manipulations! Qui ne voudrait pas que l’on revalorise notre métier qui devient de plus en plus dur et pénible, entre les week-ends tous les 7 semaines, le manque d’agents sur nos coursives, le matin nuit, la vie de famille de nos collègues.
A l’avenir, des choses seront encore à améliorer, bien évidemment, mais comme le dit le dicton : « ON A PAS BATI ROME EN 1 JOUR ».
« LA SEULE CHOSE QUI REND LA VIE HUMAINE PRECIEUSE ET SIGNIFICATIVE, VOYEZ-VOUS C’EST SON HONNETETE »
Extension et simplification de la protection fonctionnelle : Lettre ouverte au Garde des Sceaux
Monsieur Eric DUPOND-MORETTI
Ministre de la Justice, Garde des Sceaux
Ministère de la Justice
13 Place Vendôme
75042 PARIS Cedex 01
Objet : Demande d’extension et de simplification de la protection fonctionnelle des personnels du ministère de la Justice.
Monsieur le ministre de la Justice, Garde des Sceaux,
Je me permets de venir vers vous afin de réitérer notre demande d’extension et de simplification de la protection fonctionnelle des Personnels du ministère de la Justice, notamment lorsque ces derniers sont mis en cause par une personne placée sous leur responsabilité dans le cadre de l’exercice de leurs fonctions, ou lorsqu’ils sont tout simplement victimes.
En effet, comme vous avez pu en prendre connaissance, nos homologues de la Police Nationale viennent d’obtenir ce type d’engagement de la part de leur ministre de tutelle. C’est une sollicitation portée de longue date par FO Justice, mais depuis bien trop longtemps refusée aux personnels de votre ministère.
De plus en plus fréquemment, des agents font l’objet de suspensions administratives, voire de poursuites judiciaires, sur de simples allégations de la part des usagers, sans le moindre fondement, se retrouvant parfois accusés de faits qu’ils n’ont pas commis.
De telles situations portent une atteinte grave à l’honneur et la probité des personnels concernés, mais aussi de toute la profession.
Par ailleurs, des mesures telles que des suspensions administratives ont de lourdes conséquences sur les situations personnelles et familiales de ces agents, avec une privation totale ou partielle de leur salaire.
C’est pourquoi je vous demande de bien vouloir accéder à cette demande qui doit également s’accompagner de l’ouverture d’un statut plus protecteur pour les agents mis en cause. Des discussions doivent être engagées au sujet de ce statut.
Nous souhaitons également mener différentes réflexions, comme l’anonymisation des écrits professionnels et des procédures, afin de protéger les fonctionnaires d’éventuelles représailles, sur eux-mêmes ou leurs familles.
Vous comprendrez aisément l’émoi qui pourrait susciter le refus d’accéder à nos revendications tant ce sujet est sensible pour les personnels dont la parole est trop souvent remise en cause.
J’espère des arbitrages favorables sur ces sujets hautement sensibles, ainsi que l’ouverture de discussions rapides, qui doivent appeler de votre part une réponse et un signal fort en faveur des agents du ministère de la Justice.
Veuillez agréer, Monsieur le ministre de la Justice, Garde des Sceaux, l’expression de ma très haute considération.
Prison de Metz : Attaques de drones. Un effort sur la sécurité
Le CP METZ a été la cible de livraisons par drones ces derniers jours.
La 1ère a eu lieu en toute fin de service de nuit, grâce à la réactivité du collègue au mirador, le gradé a pu intervenir et récupérer une partie de la livraison.
Le matin, les ELSP ont été dépêchés pour procéder à une fouille de cellule qui s’est trouvée intéressante puisque des produits prohibés y ont été découverts.
Et enfin, sans aucune peur de la sanction, des drones sont venus livrés en plein après midi sur 2 cours de promenades des produits stupéfiants qui ont été interceptés à la sortie des protagonistes.
Nous savions que notre établissement allait être touché par ce phénomène puisque nos collègues voisins y sont confrontés.
De ce fait, nous demandons que l’administration nous dote d’un brouilleur afin d’éviter ce genre de livraisons.
Le bureau local FO JUSTICE remercie les agents de détention et le soutien des ELSP lors de cette journée.
Les têtes de l’emploi : Prêts à tout pour sauver leurs jobs !
C’est avec stupéfaction mais finalement sans réelle surprise, que nous avons pris connaissance des communiqués du bloc…et plus particulièrement celui de l’Union Régionale UFAP UNSa Justice des Hauts de France, titrant son pamphlet de
« Grande désillusion ».
Ce tract fait suite à la réforme de la filière des personnels de surveillance qui vient d’être révélée par le Garde des Sceaux lundi 24 juillet, lors de l’inauguration du SAS de Valence. Inauguration ou l’UNSa Justice par le biais de son Secrétaire Général, a brillé par son absence.
A en croire ces mauvais perdants, FO Justice ne serait à l’origine d’aucune des retombées bénéfiques de cette réforme, mais serait seul responsable des mauvaises. Pour ce qu’ils considèrent comme de mauvaises choses, comprenez la contractualisation du métier, des gains indiciaires faibles et une future usine à gaz avec les nouveaux grades.
Parler d’usine à gaz quand on est l’organisation syndicale à l’origine du dernier plan de requalification, qui a détruit la fonction de 1er Surveillant, qui a semé le chaos entre les Officiers historiques et requalifiés, qui a vuparfois des Lieutenants détenir des fonctions supérieures à des Capitaines… IL FAUT LE FAIRE !
Quant à tirer à boulets rouges sur la contractualisation et les grilles indiciaires, l’UFAP UNSa s’appuie certainement sur ses talents de visionnaire et sa grande expertise, pour ce qui est de négocier et d’obtenir desavancées significatives pour le CEA. Après tout, n’est-ce pas l’UFAP qui prophétisait la fin des heuressupplémentaires pour refuser la catégorie B ? Aujourd’hui chacun peut voir qu’il n’en est rien. N’est- ce pas l’UFAP qui a mis fin au mouvement de colère de 2018 en échange d’un gilet et d’une paire de magnum ?
CETTE TRAHISON EST DANS TOUTES LES MÉMOIRES ! LE GAIN INDICIAIRE S’APPRECIE DANS
LE TEMPS, MAIS ENCORE FAUT-IL ÊTRE EN CAPACITÉ INTELLECTUELLE DE SE PROJETER.
Majoritaire tant d’années pour afficher un bilan si pathétique… C’est probablement fort de ces années à ne rien faire et ne rien obtenir pour le CEA, que les membres de l’UFAP UNSa ont aujourd’hui la prétention de juger une réforme ou pour le coup, eux n’ont effectivement rien à voir. Et c’est là où le bât blesse pour ce syndicat de fantoches !
Dès les premières négociations sur la fusion des grades, l’UFAP UNSa a tenu une position hostile et démagogique, ralliant à sa cause d’autres organisations syndicales naïves et à la dérive, pour créer ce fameux « bloc », dont tout le monde se demande aujourd’hui s’il est en mousse ou en toc, tant il apparait inutile et fragile.
Après les annonces du Garde des Sceaux au sujet d’une réforme historique, l’UFAP UNSa Justice après l’écheclamentable de ses pétitions et de sa mobilisation aurait dû, en syndicat responsable, changer de posture et commencer (enfin) à travailler dans l’intérêt général. Mais leurs têtes pensantes ont préféré persister dans leur bêtise et leur amertume, dans le seul but qu’aucun mérite ne puisse être attribué à la seule organisation FO Justice, quitte à sacrifier toutes avancées pour la base.
En témoignent les grilles hâtives et bâclées, diffusées tour à tour en catastrophe et après plusieurs erratum le même jour, par l’UFAP UNSa, la CGT et le SPS, après la révélation publique de notre projet.
Après ce fiasco, le « bloc » autoproclamé considérant modestement incarner la majorité, a monté de toutes pièces un projet commun sur un coin de table en affirmant sans aucune certitude et sans vergogne, qu’il était réaliste et financièrement atteignable. Si cette association de comiques a vu toutes ses demandes d’audiences refusées tour à tour par la DAP, le Garde des Sceaux et le Premier Ministre, c’est pour une bonne raison. Quand on est décisionnaire, on travaille et on négocie avec des gens sérieux et non pas des marchands de sable. CQFD.
Dans un dernier sursaut d’orgueil mal placé, les plus zélés des délégués du « bloc » vont tour à tour dégainer des tracts acerbes (cela a déjà commencé…), pour tenter de dénigrer le travail de FO Justice. Mais plus personne n’est dupe, à commencer par leurs propres adhérents, qui pour la plupart, ne se cachent pas pourmanifester leur reconnaissance pour cette réforme historique. Obtenue sans mouvement, sans sanction.
Pour l’UFAP UNSa et ses alliés d’opérette, c’est la fin DE LA GRANDE ILLUSION. Le rideau est tombé, la partie est terminée. Soyez beaux joueurs, admettez votre échec et comme l’a dit un jour Napoléon Bonaparte :
« Champagne ! Dans la victoire on le mérite, dans la défaite on en a besoin ! »
BON VENT LES 3 COMPÈRES !