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Force Ouvrière : Première organisation syndicale de la Fonction publique de l’État

Pour la quatrième élection consécutive depuis 2010, Force Ouvrière conserve sa première place et même l’améliore de +1,5 points (18,6%) par rapport à 2018.

Le choix renouvelé des électeurs de placer FO en tête des suffrages est avant tout le choix de pouvoir s’appuyer sur un syndicat libre et indépendant qui porte des revendications claires dans le seul intérêt des agents.

A titre d’exemple, notre opposition totale à la réforme des retraites proposée par Emmanuel Macron avec le recul de l’âge de départ à 65 ans. Ou encore nos revendications en matière de salaire et d’amélioration des carrières s’appuyant sur le statut général des fonctionnaires en opposition avec l’individualisation et la contractualisation des rémunérations voulue par le Gouvernement.

Cette nouvelle victoire de FO ne doit pas masquer les multiples obstacles rencontrés par des milliers d’agents pour voter. Le choix du Gouvernement de généraliser le vote électronique était une erreur, et il faut rappeler que FO n’y a jamais été favorable.

Entre des problèmes d’identifiant et mot de passe, des lignes téléphoniques ‘support’ saturées, des serveurs entiers qui buggent et se bloquent, il fallait être fortement motivé pour voter.

A ce stade. la FGF-FO tient à remercier tous les agents qui ont voté en faveur des listes FO. Un grand merci aux militants, adhérents, sympathisants qui tout au long de la campagne électorale sont venus échanger sur nos revendications et nos positions.

Conscients des responsabilités que cela lui donne, la FGF-FO défendra sans relâche les intérêts particuliers des fonctionnaires et agents publics.

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L’ÉNAP souhaite un joyeux Noël aux CPIP 27

En cette période de fête de fin d’année, il semblerait que la promotion de CPIP 27 n’ai pas été sage d’après le Père Noël ENAP. En effet, quelle autre explication pour justifier le mail reçu par les délégués de groupe de la 27ème promotion de CPIP de la part de la filière Insertion Probation, leur indiquant que le service gestionnaire de l’ENAP avait mal géré son budget et que de ce fait, il se voyait contraint à prioriser certains paiements et à restreindre le montant total des indemnités dues aux élèves.

Dans sa grande générosité ce service gestionnaire propose tout de même 2 solutions afin que nos collègues puissent malgré tout s’offrir une orange à mettre au pied du sapin :

–  Ne payer que certains groupes de la promotion, jusqu’à ce que le budget permette de payer ces indemnités ;

–  Ne payer que 75% des indemnités sur 2022, sans les trajets et de régler le solde au début du mois de janvier 2023.

Face à tant de bienveillance, ce service impose quand même aux élèves de se positionner sur ce choix cornélien avant la fin de la journée !

Cher Père Noël ENAP, FO Justice CPIP tient à te rappeler que les élèves de la 27ème promotion de CPIP ne sont pas responsables de l’incompétences des petits lutins de ton service gestionnaire !

Si ces derniers ne sont pas capables de gérer un budget, les élèves CPIP n’ont pas à payer ce manque de professionnalisme !

FO Justice CPIP dénonce ce genre de pratique à la limite de la légalité et exhorte l’ENAP de trouver une solution dans les plus brefs délais !

Aussi, TOUS les élèves de cette promotion doivent percevoir leurs indemnités DANS LEUR INTÉGRALITÉ et dans les MEILLEURS DÉLAIS, comme le stipule le Décret n°2006-781 du 3 juillet 2006 fixant les conditions et les modalités de règlement des frais occasionnés par les déplacements temporaires des personnels civils de l’État !

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