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Prison de Lorient-Ploemeur : Déploiement ELSP, lettre ouverte à Madame la Directrice interrégionale des Services Pénitentiaires de Rennes

Madame la Directrice interrégionale des Services Pénitentiaires de RENNES,

Comme vous avez pu le constater, les agents du centre pénitentiaire de Lorient/Ploemeur luttent, avec une réelle volonté, chaque jour contre les projections récurrentes avec la mise en place de dispositifs (rondes extérieures …) avec le peu de moyens de protections qui leur sont alloués et sans moyens de défense.

Ces dispositifs ont permis d’éviter un grand nombre de projections qui auraient pu mettre en péril la sécurité de notre établissement mais qu’en est-il de la sécurité des agents présents dans le glacis confrontés aux projeteurs ?

Notre organisation syndicale est consciente que la législation actuelle ne permet pas aux agents d’être armés et de disposer de moyens de défense étant donné qu’ils ne sont pas habilités mais leur intégrité physique doit être préservée tout en assurant la sécurité de notre établissement.

Seule la création des équipes locales de sécurité périmétriques (ELSP) sur le centre pénitentiaire de Lorient/Ploemeur permettrait de lutter efficacement contre ce fléau avec des agents formés et habilités.

Pour ces raisons, nous vous demandons de prioriser notre établissement pour le déploiement de cette équipe rapidement telle est notre volonté.

Vous remerciant de votre compréhension, nous vous prions d’agréer, Madame la Directrice Interrégionale, l’expression de nos salutations distinguées.

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Prison de Bordeaux-Gradignan : Plan d’urgence suite à la visite du C.G.L.P.L

Le jeudi 28 juillet 2022, le Chef d’établissement nous a présenté son PLAN D’URGENCE suite à la visite du C.G.L.P.L dont le rapport est accablant.

FO JUSTICE du CP de Bordeaux-Gradignan est resté très attentif à l’exposé de ce PLAN D’URGENCE, notamment POUR RÉSOUDRE le problème de l’Absentéisme en DÉTENTION !!!!

Pour diminuer l’absentéisme en détention les propositions sont les suivantes :

– pour un Retard = demande d’explication

– pour une Absence = demande d’explication ( au bout de 2 vous passerez au « tapis vert»)

– si vous êtes en C.M.O = contrôle systématique

Vous l’avez compris cher(es) collègues pour remédier à l’Absentéisme, la Direction locale a fait le choix de SANCTIONNER !

UNE SOLUTION MIRACLE POUR RÉSOUDRE L’ABSENTÉISME LOL

Et l’Administration veut faire la chasse aux heures supplémentaires !

FO JUSTICE du CP de Bordeaux-Gradignan aurait préféré d’autres solutions de la part du chef d’établissement :

– qu’il allait améliorer le service des agents !

-qu’il allait proposer un service équitable afin de répartir la pénibilité du travail !

– Le 12h oui mais pas au détriment des agents de détention qui n’ont plus de quoi souffler (comme un poste protégé, un mirador).

Malgré nos différentes Alertes sur le problème récurrent du service, la Direction ne semble pas vouloir comprendre et améliorer vos conditions de travail.

Prochainement, vous allez encore subir en détention la Chaleur, la pression des détenus..

Nous sommes toujours dans l’attente des fontaines à eau pour les agents en détention.

Nous sommes toujours dans l’attente de la climatisation pour le Mirador Est et dans la salle de repas des agents !

SI VOUS FAITES UN MALAISE LIÉ A LA CHALEUR ET A VOS CONDITIONS DE TRAVAIL !

VOUS SEREZ CONTRÔLÉS PARCEQUE L’ADMINISTRATION N‘A NI ESTIME NI CONDESCENDANCE POUR VOUS.

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Prison de Béziers : Droit de réponse communiqué du syndicat “Gilet” du 28.07.2022

Il est troublant de constater avec quel zèle, « les résistants de 1946 » ce sont précipités dans les rues pour réclamer vengeance lorsque la guerre prit fin !!!

Mais certaines coutumes de « petit monsieur sans épaisseur » ont la vie dure !!!

Revêtant leurs uniformes de « calimero » le syndicat à la colombe molle ne sait plus quoi faire pour exister !!

–  act 1 : essayer de cracher sur le seul qui bosse pour cacher le fait que son baobab à encore pris une feuille de belle envergure.

–  act 2 : puisque l’act 1 ne fonctionne pas essayer de salir le seul qui bosse pour cacher le fait que son baobab a repris une autre feuille (oui ça fait deux feuilles)

 –  act 3 vous avez compris…

–  act 4 vous avez vraiment tout compris.

Sinon pendant ce temps-là le seul syndicat qui bosse est à la manœuvre !!!

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Prison de Marseille : Ridicule Perversité Scandaleuse

Depuis plusieurs années, FO JUSTICE alerte sur la gestion calamiteuse du CP MARSEILLE !

Alors que la presse s’enflamme, suite aux déclarations et aux plaintes du voisinage de Baumettes 2 !

Il faudrait que la direction se pose les bonnes questions !

En effet, les habitants face au CP Marseille, subissent chaque jour les cris provenant de la détention et des parloirs sauvages de la part d’individus qui viennent prêt de chez eux !

Ceci au même titre que le personnel qui habite aussi près du CPM !

Certains prônent plus de patrouilles de police !

RIDICULE, lorsque l’on sait que le CP Marseille dispose d’une base ELSP dont personne ne s’occupe, ou plutôt tout le monde veut s’en occuper, mais dans le dépit du bon sens !

Une doctrine qui n’est pas appliquée, ou détournée pour affecter les « petits amis » !

Alors que le CP Marseille compte aujourd’hui dans ses effectifs des personnels venant des PREJ, un moniteur ayant déjà formé des ELSP, qui pourrait préparer les agents pour les recyclages !

Un officier qui arrive également des PREJ, qui pourrait s’occuper de cette base et de ses personnels avec de sérieuses compétences !

EH BIEN NON ! ON PRÉFÈRE AFFECTER SANS FORMATION NI PRÉSÉLECTION !

Une gestion avec des responsables, qui n’écoute que ce qu’ils veulent entendre ! Où les arrangent ! Des responsables qui veulent gérer la base ELSP comme un « bâtiment » !

Une direction « PERVERSE » qui dit aux agents ELSP qu’ils devront aller en détention !

En prétextant un manque d’effectifs !

Certes, le CP Marseille subit aussi les conséquences du manque de personnel !

Mais pas au point de démonter tous les services !

« SCANDALEUSE » ! gestion pitoyable basée sur le mensonge ! Le démantèlement !

Pourtant, des solutions existent !

ACCÉLÉRER LA MISE EN PLACE DES ELSP !

UTILISER LES RESSOURCES VALIDÉES !

STOPPER LES AFFECTATIONS A L’AFFECT !

TENIR COMPTE DES LISTES D’AGENTS DÉJÀ PRÉSÉLECTIONNÉS !

DEMANDER TRÈS VITE DES EFFECTIFS POUR LE CP MARSEILLE !

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