Prison de Moulins-Yzeure : Les faits sont graves, gravissimes !
Jour : 30 mars 2022
Prison de Bois-d’Arcy : Déferlement de violence !
Encore une fois un des nôtres a fait les frais d’un déferlement d’une extrême violence de la part d’un de nos pensionnaires…
Mardi après-midi notre collègue procède à une ouverture de cellule. Son occupant, coutumier des faits, sort calmement puis subitement s’acharne sur le surveillant en l’étranglant et le ruant de coup de poing !!!
Fort heureusement le surveillant a fait preuve d’un sang-froid exemplaire et d’un grand professionnalisme, en gérant parfaitement la situation. Les renforts sont arrivés en très peu de temps pour mettre fin à l’incident et procéder à la mise en prévention de l’assaillant.
Le syndicat Force Ouvrière Justice déplore encore une fois la médiocrité de la prise en charge immédiate de l’agent.
Le syndicat Force Ouvrière Justice demande une harmonisation pour la prise en charge des agents suite à une agression.
Le syndicat Force Ouvrière Justice apporte tout son soutien au surveillant victime de l’agression et demande qu’une sanction exemplaire soit prise à l’encontre du forcené.
Le syndicat Force Ouvrière Justice félicite l’ensemble des agents présent lors de l’intervention et leur professionnalisme et enjoint l’administration à en faire de même par écrit.
Le syndicat Force Ouvrière Justice espère une réponse pénale à la hauteur de la violence de cette agression.
FO sera toujours présent à vos côtés !!!
Prison d’Aix-Lunes : CT du 23 mars. Quand la peur (et de quoi…) engendre l’agressivité
« On peut tromper mille fois mille personnes, non, on peut tromper une fois mille personnes, mais on ne peut pas tromper mille fois mille personnes. Non, on peut tromper une fois mille personnes mais on ne peut pas tromper mille fois une personne. Non… »
Le 23 mars 2022 s’est tenu le Comité Technique Spécial (CTS) du Centre Pénitentiaire (CP) d’Aix- Luynes au cours duquel de nombreux points ont été abordés. Comme à son habitude FO Justice du CP d’Aix-Luynes s’est battu pour les agents et a obtenu des avancées.
LA STRUCTURE D’ACCOMPAGNEMENT À LA SORTIE (SAS)
Dans un premier temps, c’est le service des gradés de la future SAS, élaboré et proposé par ces derniers, que FORCE OUVRIÈRE a soutenu et obtenu, en étant la seule organisation syndicale (OS) à donner un vote favorable.
Dans un second temps, FO Justice et SPS ont voté en faveur de l’abondement, de la future SAS, d’un surveillant par équipe en service brigade. Soit un total de quatre agents. Ceci combiné à l’apport d’un surveillant poste fixe supplémentaire et d’un agent administratif.
Du côté de FORCE OUVRIÈRE nous nous félicitons d’un tel abondement bien que nous déplorions qu’il soit arrivé si tardivement. En effet, l’ouverture de l’extension, se fait actuellement sur l’énergie et la seule bonne volonté du personnel déjà sur place et donc au risque de l’épuisement de ces derniers.
Il est à présent temps que les moyens humains et matériels soient enfin dédiés à cette structure en cours de fonctionnement, trop souvent négligée et dont l’extension est censée ouvrir prochainement.
Du côté de l’Ufap, c’était plutôt : « là il bluffe. On vote ? On vote. Moi je vote et moi je dis qu’il bluffe Martoni ». Au point qu’on avait envi de dire « Barrez vous c… de mimes ».
LE PROJET DES ASTREINTES / PERMANENCES ÉLABORÉ PAR LA DIRECTION
FO Justice s’y est opposé, comme l’ensemble des OS présentes. En effet, FORCE OUVRIÈRE reproche à ce projet, d’une part son aspect précoce au regard des effectifs actuels d’officiers et d’autre part redoute que le réel objectif soit de mettre en place un niveau d’astreinte supplémentaire pour permettre à notre direction de passer des nuits plus douces. « Il ne peut plus rien nous arriver d’affreux maintenant ».
Une augmentation du nombre d’officiers doit avoir en priorité pour but une amélioration significative des conditions de travail de l’ensemble des personnels, notamment de surveillance sur les nuits et les week-end.
L’objectif de modifications sur l’organisation des permanences et astreintes ne pourraient résider dans la seule et simple amélioration du confort de la direction. Cette réforme du corps de commandement tant portée par l’Ufap ne cesse de continuer de montrer ses effets pervers.
Le chef d’établissement a finalement concédé la mise en place d’un groupe de travail afin de faire avancer le sujet.
FO Justice contribue donc une nouvelle fois, dans la discrétion, à des avancés en proposant et en discutant de propositions concrètes et applicables. Au contraire de certains qui balancent des « chimères » sur des sujets non maîtrisés…
En effet, FORCE OUVRIÈRE s’interroge sur les aberrations pérorées par un certain responsable syndical local que nous ne nommerons pas, réglementation… oblige.
De quoi a-t-il peur ? Peut-être d’un « serial killer ! Un quoi ? Un sérial killer, tu sais, un tueur en série » qui voudrait mettre en péril la sécurité de l’établissement ? Ou qui ???
Quand on le lit, lorsqu’il évoque les questions de sécurité de la SAS, on se rend compte que son niveau de connaissance laisse penser que ce n’est pas un sujet qui le préoccupe beaucoup .
Il en est de même quand on constate que certains agents du secteur ne l’ont découvert que le matin du CT.
Alors de quoi as-tu peur, pour être si agressif et incisif sans connaître a minima, les sujets ?!
Ne serait ce pas la peur de retourner (en cas de défaite électorale) dans un endroit que tu as si peu connu ?!! Un endroit où peu de gens t’ont vu ?!! Mais où le peu qui t’as vu, savent que tu y as un passé peu glorieux !!!
C‘ EST ÇA ? C’est pour cela qu’en ce moment tu semblerais particulièrement tendu et que tu prendrais les agents du CP, et notamment ceux qui EUX sont en détention, pour des « Simons » avec un morceau de pomme de terre sur la joue.
Par exemple, lorsque tu prônes et obtiens le lissage des heures sans expliquer que les heures ne seront jamais payées au-delà de 108 heures par trimestre… mais reportées. Sans expliquer non plus, aux agents, qu’ils deviendront des pantins corvéables à merci et devront contrôler leur planning continuellement.
À force de parler de choses que tu as finalement si peu connu, tes adhérents vont finir par te réclamer « remboursez nos invitations »… euh pardon, nos cotisations… Et tu pourras alors leur répondre « jetez-moi ici ».
Au final comme pour l’ensemble des agents, FO Justice te conseille, si tu as besoin, Oui ! FORCE OUVRIÈRE te conseille, tu as bien lu… de travailler plus dans l’Intérêt du personnel, si tu veux pouvoir garder la place que tu occupes actuellement et qui semble si chère à tes yeux.
Arrête de prendre les gens pour des « Simon » ! Tout le monde le voit.
De notre côté, trêve de vain bavardage. FO Justice du CP Aix-Luynes s’excuse auprès de l’ensemble des agents du CP pour ces quelques mots qui sont un écart à la ligne de conduite fixée par le bureau local. En effet les « guéguerres syndicales » livrées par certains et dont la plupart des personnels se foutent, ne font habituellement pas partie de nos préoccupations et n’en feront toujours pas partie dans l’avenir.
Nous souhaitions simplement, cette fois-ci, éclaircir quelques zones d’ombres. En effet, FO, se fait fort de poursuivre l’obtention d’avancées concrètes comme lors de ce CTS et de défendre l’ensemble des agents, tout grade et corps confondu, en restant loin des logiques électoralistes.
Parce qu’à FO Justice contrairement à d’autres, nous n’avons pas peur. Ah bon entendeur !
Prison de Grasse : 2 agressions en une journée
La MA Grasse n’est pas en marge des établissements où la violence est omniprésente, et à laquelle le personnel est contraint de faire face au quotidien.
2 incidents ont émaillé la journée du 29 mars !
1er incident 8h25 : au Quartier disciplinaire, un détenu insulte et menace copieusement le personnel, le tenant pour responsable dans la perte de ses effets vestimentaires. Reconduit en cellule il n’hésite pas à s’opposer physiquement et vigoureusement à la fermeture de la grille et tente notamment de faire reculer le personnel en lui crachant au visage à plusieurs reprises. Aussitôt le calme revenu, les agents dont le professionnalisme reste sans faille, se mettent en quête de retrouver les vêtements du forcené. Leur clairvoyance les met rapidement sur la piste d’un détenu ayant récemment quitté le Quartier Disciplinaire.
2ème incident 9h05 : l’individu responsable du vol, identifié et approché, ne pose aucune difficulté et reconnaît son entière responsabilité. L’illusion aurait pu faire son effet si ce dernier n’avait pas dégainé de son caleçon un couteau artisanal pour le pointer en direction du personnel.
La réaction des agents ne s’est pas fait attendre. Ils sont, fort heureusement, intervenus dans le bon timing pour parvenir àmaîtriser l’individu avant un passage à l’acte, potentiellement dramatique.
FO Justice souligne la réactivité et le sang-froid du personnel qui a permis de faire avorter les velléités du belligérant et empêcher la situation de virer au drame.
Pour FO Justice, tous ces incidents ont un dénominateur commun : L’état psychologique manifestement dégradé de ces individus qui INONDENT toujours davantage NOS DETENTIONS
Le personnel pénitentiaire n’a pas vocation à travailler en établissement psychiatrique.L’intégrité Physique du Personnel est une priorité dont ne peut se départir notre Administration.
Nos Politiques doivent définitivement prendre conscience de l’urgence de la situation
et apporter de vraies solutions dans la prise en charge et l’orientation de ces profils dangereux.
➡️ FO Justice assure son soutien aux collègues mis à l’épreuve dans ces moments difficiles.
➡️ FO Justice accorde sa confiance à l’équipe de Direction pour l’application de sanctions exemplaires.
Prison de Majicavo : Acte de rébellion au Centre Pénitentiaire
Prison de Baie-Mahault : Communiqué aux Personnels. COVID19, un retour en force !
CAMPAGNE DE MOBILITÉ Secrétaires Administratifs
SURVEILLANTS / BRIGADIERS. Postes et calendrier – Premier semestre 2022
Prison de Beziers : ATTENTION À LA “RAGE” DE CERTAINS DÉTENUS
Ce matin, au parloir, une matinée comme les autres… enfin presque !
Lors de la ronde de surveillance, un agent parloir a surpris une PPSMJ se saisir de 31 grammes de substance illicite malgré la présence des plexiglass. En tout professionnalisme et après avoir averti la cheffe de poste, notre collègue a essayé de prendre cette substance au détenu.
MÉCONTENT CELUI-CI S’EST PERMIS DE MORDRE NOTRE COLLÈGUE AU POINT DE LUI FAIRE UN
GROS HÉMATOME !!!
LA CHEFFE DE POSTE A TENTÉ D’INTERVENIR À SON TOUR
RÉSULTAT : ENTORSE DE L’ÉPAULE !!!
FO Justice CP Béziers apporte tout son soutien à nos collègues, victimes encore une fois d’agressions pour le simple fait qu’une PPSMJ soit mécontente que l’on fasse appliquer le règlement, et tient à féliciter les agents et la cheffe de poste présents lors des interventions.
FO Justice CP Béziers comme à son habitude reste entièrement disponible pour les agents, pour les démarches administratives ou toutes autres attentes.
FO Justice CP Béziers demande une peine exemplaire de 30 jours de Quartier Disciplinaire suivi du transfert immédiat à l’issue de sa peine de QD sans passage ou attente au QA et demande qu’impérativement le procureur soit saisi pour un passage en comparution immédiate !!!