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ALERTE AGRESSION au Centre Pénitentiaire de Lille-Sequedin

Ce vendredi 7 avril 2023, le CP Lille Sequedin aura une nouvelle fois été le témoin d’un acharnement de violence totalement gratuit envers l’un des nôtres.

Suite à une fouille de cellule sur le bâtiment A où les collègues ont découvert 2 Iphone, leurs chargeurs ainsi que 3,55 grammes de substance illicite, le détenu mécontent des saisies attendra la distribution du repas pour s’en prendre physiquement à notre collègue.

Notre collègue a reçu plusieurs coups de poings au niveau du visage lui laissant le nez ensanglanté et de nombreuses ecchymoses sur le côté du crâne, il s’est également blessé au coude et aux mains durant la maîtrise de l’individu.

Il sera finalement pris en charge par les sapeurs pompiers afin d’être conduit à l’hôpital pour passer des examens complémentaires.

Encore une preuve que le laxisme de la direction ne fait qu’engendrer les phénomènes de violence au sein de notre établissement.

FO JUSTICE du CP Lille Sequedin tient à féliciter notre collègue qui aura réussi à maîtriser cet individu malgré le déferlement de violence qu’il à subi en attendant l’arrivée des renforts. L’énergumène sera immédiatement emmené au quartier disciplinaire.

Nous exigeons que ce détenu purge une peine de 30 jours fermes au quartier disciplinaire et qu’il soit par la suite transféré vers  un nouvel établissement.

Le bureau local FO Justice souhaite un prompt rétablissement à notre collègue et se tient à son entière disposition dans l’accompagnement des diverses démarches administratives.

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Prison de Borgo : Lettre Ouverte à la Cheffe d’établissement

Madame,

Quelques réponses à vos question :

Pour commencer, c’est l’un de nos rôles aussi de dénoncer les dysfonctionnements de notre institution ! Il n’y a aucune menace,nous indiquons seulement que nous prendrons nos responsabilités …

► Concernant les GPL, nul besoin de vous rappeler la position de FO sur le sujet, par contre nous précisons que nous ne sommes ni 1ers surveillants ni officiers pour rappeler aux agents que le port du gilet est obligatoire.

► Concernant votre point sur l’agent du module respect, quel est le rapport avec notre tract ???

Il y a peu nous avons vu un agent de l’équipe 4 se rendre à la CAP. Comment voulez-vous qu’ils connaissent le comportement de tous les détenus alors qu’ils doivent régulièrement gérer plusieurs unités ?

Vous avez décidé de prioriser le module respect, alors que vous avez demandé un devis en 2021 (5 mois après votre arrivée), rejeté, sans prendre en compte la sécurité des agents, alors même que vous étiez au courant que les gaines techniques n’étaient pas fermées, connaissant parfaitement les événements de début 2018.

  • 1 devis de 2021 … où en est-on aujourd’hui ? Il serait indispensable de faire un point régulier, notamment sur les travaux en cours, avec les OS représentatives. Un devis en 2021 pour sécuriser les gaines techniques, mais vous attendez la découverte d’armes blanches pour relancer ? Et comme excuse, vous nous parlez de budget, depuis quand la vie d’agents se compte en euros madame ? L’Administration, dans sa globalité, est responsable puisque la DI retoque les devis liés à la sécurité visiblement depuis 2 ans !!!
  • « Cela fait plus de 3 mois de manière stable que les nuits se font à 10 et que nous ne fonctionnons pas en mode dégradé en journée, que les agents peuvent être plus alertes, moins épuisés car tournent en 3/3 ce qui n’est pas inconfortable. » Des nuits à 10 alors qu’elles sont prévues à 12 ! Devons-nous être satisfaits et continuer comme ça ?
  • Pouvez-vous nous dire combien de fois les surveillantes de la MAF ont fait le 10ème ?
  • Pouvez-vous nous dire depuis quand les promenades ne sont plus couvertes ?

Pouvez-vous nous dire combien de fois dans l’année le QI /QD est couvert par un seul agent en possession de la clé des cellules, contrairement à notre demande au CTS de juin 2021 ? Sans oublié le fait qu’il fait parfois une relève laissant le quartier sans présence, la mise en mode nuit par le PCI alors qu’il n’y a plus d’interphonie !!!

  • Pouvez-vous nous dire combien de fois des agents postés ont remplacé des postes fixes ?
  • Pouvez-vous nous dire depuis quand l’équipe EJV n’est plus au complet ?

Devons-nous vous rappeler l’ambiance délétère dans l’établissement ? Avec des problèmes clairement identifiés dont vous semblez peu vous soucier !

Enfin, faut-il vous rappeler que, sans l’intervention urgente par 2 fois au mois de janvier 2023 du Délégué Régional Corse FO Justice, nous aurions peut-être connu un autre drame dans cette unité 7 ? Un détenu qui a menacé d’égorger des surveillants affectés en module respect, qui reste bien tranquillement dans son unité alors que nous sommes munis d’un quartier d’isolement avec passe-menottes mis en place suite à la double tentative de meurtre sur nos collègues et amis !!!

Alors même s’il est facile de cacher tout ça sous le tapis, voici le bilan depuis près de 3 ans !

Vous priorisez votre feuille de route, vos objectifs !

NOUS PRIORISONS LA SECURITÉ DES PERSONNELS !!!

Vous partirez en laissant un établissement non sécurisé, nous continuerons à nous battre pour ne plus revivre des événements comme 2018, c’est ce qui nous différencie aujourd’hui !

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Prison d’Agen : Incendie au quartier disciplinaire !

Ce mardi 04 Avril 2023 vers 17H45, le personnel de surveillance effectue la distribution du repas de la M.A d’Agen quand soudain :

L’ALARME INCENDIE RETENTIT AU NIVEAU DU QUARTIER DISCIPLINAIRE !!!

Les coursives sécurisées, le chef de détention accompagné des surveillants et de l’élève lieutenant se rendent immédiatement sur les lieux pour constater qu’un détenu mécontent de son sort, a mis le feu au matelas de la cellule..

Une fois les agents équipés, le détenu sera extrait de la cellule et le feu circonscrit très rapidement.

Par la suite, les sapeurs-pompiers viendront sur place pour constater les éventuels dégâts et blessures.

FO JUSTICE M.A AGEN exige que ce détenu, très défavorablement connu pour son mauvais comportement en détention, soit sanctionné à hauteur de cet acte qui aurait pu blesser nos collègues venus le secourir avec courage et réactivité.

FO JUSTICE M.A AGEN félicite les surveillants ainsi que les officiers présents pour leur professionnalisme face à cette situation très dangereuse.

FO JUSTICE M.A AGEN demande à ce que tous les personnels, tous grades confondus, soient remerciés pour cette intervention courageuse.

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Prison de Toulouse-Seysses : Opération Fouille de Détenus aux Parloirs !

Hier Après-midi, JEUDI 6 Avril 2023 , sur le secteur des parloirs a eu lieu des fouilles inopinées sur détenus à l’issue de leurs visites !

CELLES-CI ONT ETE REALISEES PAR L’EQUIPE ELSP Sur les 4 tours !

RESULTAT DU BUTIN : 80 Grammes de substances illicites De la viande et du tabac

FO JUSTICE SEYSSES félicite les agents ELSP pour la qualité de leur travail.. Leur professionnalisme n’est plus à démontrer .. Et si certains se posaient des questions sur leur utilisation .. Et NON ils ne se planquent pas !!!

FO JUSTICE SEYSSES trouve que ce genre d’opération devrait être répétée notamment sur ce lieu où beaucoup de choses peuvent rentrer !!

Comme on parle des ELSP , FO JUSTICE SEYSSES aimerait de nouveau alerter notre bon cher Directeur sur le peu de ressources que constitue cette équipe !

En effet, dans les jours, les mois qui vont arriver, ces unités sont amenées à être utilisées de plus en plus … Avec 5 surveillant(e)s pour le Plus grand CP de la région de l’OCCITANIE, il en va de soi que nous sommes RIDICULES !

FO JUSTICE SEYSSES espère donc que cette unité sera grossie rapidement pour pouvoir exercer les missions telles que la périmétrie extérieure .. Ce qui permettrait peut-être la diminution des projections et limiter potentiellement des rentées d’objets interdits et autres !

FO JUSTICE SEYSSES tient de nouveau à féliciter les agents ELSP pour leur travail au quotidien. Vous pouvez compter sur nous !!

FO JUSTICE SEYSSES n’en oublie pas pour autant les agents exerçant sur les parloirs qui réalisent également un excellent travail . Bravo à l’équipe !

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Prison de Maubeuge : Se donner les moyens !

Le 05 Avril 2023, le Centre Pénitentiaire de Maubeuge était, comme chaque quinzaine, destinataire d’arrivants transferts à destination du Quartier Centre de Détention.

Nos futurs pensionnaires arrivent TOUJOURS avec la totalité de leurs effets personnels qu’ils soient autorisés ou prohibés.

Le bon travail de l’agent Vestiaire épaulé d’un polyvalent permettront encore et encore de découvrir des liquidités et un téléphone dans le paquetage de deux détenus.

Ces découvertes sont faites en inspectant la totalité des effets en se rendant à la Porte d’Entrée Principale et en passant les effets au Bagage X. Sans ce matériel, bon nombre de découvertes n’auraient pas lieu.

Le bureau Local Force Ouvrière Justice Maubeugeois félicite et souligne la qualité de travail de nos collègues.

Le bureau Local Force Ouvrière Justice Maubeugeois demande à la Direction Interrégionale de nous doter au vestiaire d’un tel appareillage qui permettrait les contrôles sécuritaires systématiques des paquetages.

Ces contrôles ne sont pas toujours faisables à cause des flux incessants dans le sas de la Porte d’entrée principale (personnels, intervenants, familles lors des parloirs etc….).

Ce genre d’équipement est déjà présent dans bon nombre d’établissement qui peuvent lutter correctement contre ce genre d’entrées irrégulières et interdites de matériels qui pourraient être des armes par destination.

On ne fait pas de marathon sans chaussures, et nos agents n’ont pas à s’infliger ce chemin de croix pour contrôler les affaires de nos pensionnaires.

C’EST POURQUOI NOUS DEMANDONS NOUS AUSSI L’OBTENTION ET L’INSTALLATION D’UN TEL APPAREILLAGE.

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Prison de Havre : Après “Secret Story”…”Pénit’ Story”

A notre insu, nous sommes devenus des acteurs de télé-réalité !

En ce moment les gradés de bâtiments informent les agents qu’ils vont dorénavant être observés dans leur travail. C’est INADMISSIBLE !

OBSERVES ? Ou plutot SURVEILLES ! Aujourd’hui le PCI a pour mission de nous espionner dans nos tâches quotidiennes… Comment accepter que d’autres nous observent et nous jugent ?! Sans compter qu’il leur faut dégager du temps pour cette tache ingrate… Tout ça est invraisemblable et ressemble dangereusement à du HARCELEMENT MORAL !

Est-il nécessaire de rappeler que le nouveau système de vidéosurveillance et toutes les caméras qui vont avec ont été installés pour assurer notre sécurité et surveiller les agissements de nos pensionnaires et non les nôtres ?

Les caméras censées assurer notre sécurité se retournent en fait CONTRE nous, et nous donnent l’impression d’être « épiés » en permanence.

A quand l’installation de caméras dans les toilettes ? En effet, il a été remonté à la direction que certains agents ont laissé des « traces » dans les toilettes (nous savons que des photos ont été faites pour faire office de preuves) , et apparemment au centre pénitentiaire du Havre, nous n’avons pas d’autres cheval de bataille. Après « PENIT STORY », « LE HAVRE UNITE SPECIALE » ????

ICI LA VOIX ! Le Chef de détention demande l’assistance de la VAR !

FO-justice CP Le Havre vous fait remonter la voix de la détention, non pas de nos pensionnaires, mais de vos surveillants fidèles et survivants aux carences de personnel que nous connaissons.

Nous observons une pluie de demandes d’explication. Serait-ce votre manière d’éliminer les acteurs de votre jeux ? Attention ! Ce n’est pas en dirigeant « l’oeil de Moscou » sur NOUS que vous contribuerez à la motivation de vos troupes !

Soyons sérieux, nous demandons à la direction d’être vigilante sur l’usage qui est fait des caméras CONTRE le personnel, et de rester dans le cadre légal et juridique. Ce n’est pas de la videoSURVEILLANCE qu’il s’agit, mais de vidéoPROTECTION. Nous soutiendrons les agents qui écriraient des compte-rendus professionnels pour dénoncer ces agissements et nous nous réservons le droit de les transmettre à la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL)

GARDE A NOUS ! 

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Prison de Reims : Violences, Agressions, Tensions, Ça Continue !

Les jours passent, et malheureusement, se ressemblent, à la Maison d’arrêt de Reims.

Les conditions de travail se dégradent de jour en jour, et dans une relation de cause à effet, les agents sont de plus en plus usés.

Depuis quelques mois, les épisodes de violences se multiplient au sein de la détention :

  • Lynchage en cours de promenade
  • Agression en cellule a coup de poêle
  • Multiples agressions dans les douches
  • Tentative d’homicide en cellule
  • Menaces de morts à l’encontre des agents

Le 4 avril, alors qu’il y avait 23 détenus du 2e étage sur la cour, une violence rixe a éclaté. Deux individus ont été pris pour cible par un groupe de plusieurs détenus, dont certains sont déjà bien trop défavorablement connus de nos services. Bilan : deux détenus blessés, dont un assez sérieusement et ayant nécessité une extraction d’urgence.

Le Bureau Local FO JUSTICE tire la sonnette d’alarme avant qu’un drame n’arrive.

Le Bureau Local FO JUSTICE exige que les commanditaires de cette rixe, que nous connaissons tous, soient sanctionnés et transférés dans les meilleurs délais, afin de ramener le calme en détention.

Enfin, le Bureau Local FO JUSTICE salue le professionnalisme et le sang-froid dont on fait preuve les agents, surveillants, premier surveillants et officiers.

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Prison de Draguignan : Détenu Violent

Hier un de nos pensionnaire déjà connu pour ses agressions sur personnel a décidé de causer du tapage au QI, perturbant le calme de ce quartier.

Sa mise en prévention au QD a été nécessaire

Toutefois ce détenu avait décidé d’en découdre et lors de l’intervention 3 de nos collègues ont été blessés

La gestion de ce dernier se fera désormais équipée.

Le SLP FORCE OUVRIÈRE JUSTICE de la Maison d’Arrêt de Draguignan salue le professionnalisme des agents qui sont intervenus et leur apporte tout son soutien.

Le SLP FORCE OUVRIÈRE JUSTICE de la Maison d’Arrêt de Draguignan remercie l’encadrement pour la bonne prise en charge des collègues et leur accompagnement.

Le SLP FORCE OUVRIÈRE JUSTICE de la Maison d’Arrêt de Draguignan exige des sanctions exemplaires envers l’énergumène et son transfert à l’issue de ses sanctions.

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Représentants ASE (Agent de la Surveillance Electronique) : Chacun sa place !

Où allons-nous, quel est le rôle des ASE de STRASBOURG dans la gestion des BAR (bracelet anti-rapprochement).

Ce-jour l’équipe ASE de STRASBOURG a reçu des consignes sur la gestion des BAR dans le cadre des astreintes.

Il leur est imposé d’anticiper la vérification de l’état du matériel avec l’aide du logiciel de référence SAPHIR le dernier jour de la semaine à la vérification de tous les BAR auteur et victime .

Cette vérification a pour but de prévenir des difficultés de géolocalisation ou autres problème afin de prendre les mesures adéquates avant le week-end.

FO justice rappel à M. le DFPIP que l’anticipation des absences de géolocalisation ne sont pas possibles car relève d’un problème technique à un instant précis, et non la veille d’un week-end.

FO justice rappel à M. le DFSPIP que les ASE n’ont pas la charge des interventions dans le cadre de leur fonction national sur les dispositifs victimes.

FO justice rappel que dans le cadre des astreintes la note de la DISP de STRASBOURG du 1.1.2023 indique clairement que c’est au cadre d’astreinte qui a accès au logiciel de référence SAPHIR de vérifier la nécessité ou non d’une intervention et de la déclencher.

FO justice rappel que les ASE non pas de formation sur l’interprétation des alarmes technique identité parle logiciel SAPHIR.

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Prison de Condé-sur-Sarthe : CSA du 06 avril 2023

Le bureau local Force Ouvrière Justice rappelle à son bon souvenir à la Direction sa précédente déclaration liminaire du 13 octobre 2022 les points mis à l’index pour lesquels les réponses apportées révèlent à nouveau une attention médiocre dévolue voir un entêtement à biaiser la vérité.

En effet, les éléments de réponse sont « à côté de la plaque » : du motif de la convocation pour recadrage non assumée (faisant suite au refus d’un personnel de valider un effectif sans visu de la personne détenue) jusqu’à l’identité de la personne détenue erronée lors de son refus de quitter la cellule le temps du sondage de barreau.

Au regard du peu d’intérêt porté actuellement aux organisations syndicales investies pour apporter un regard critique sur les multiples situations liées aux risques psycho-sociaux ou atteinte à la sécurité la plus élémentaire des agents auquel s’ajoute un contexte social au niveau national concernant la réforme des retraites, le bureau local Force Ouvrière Justice annonce son boycott du C.S.A organisé ce jour.

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