Auteur/autrice : adminfojustice

Ce n’est pas un scoop que de dire que notre établissement vieillit mal et que son entretien (structure et matériels) ne se fait pas correctement du fait du manque de ressource en personnels.

Nous manquons de personnels techniques, de surveillants « espace vert », d’un CLI possédant toutes les accréditations nécessaires. Nous manquons également de moyens financiers pour pouvoir solliciter des entreprises extérieures.

Nous nous retrouvons donc avec des locaux administratifs sales, des zones neutres sales, des rats, des cafards, du matériel défaillant, et maintenant nous avons même des nids de guêpes dans les chambres de repos.

Mais pire encore, les agents n’ont pas eu de moyen d’alarme pendant tout le dernier week-end car personne n’était en mesure de pouvoir remettre le système en route.

Une collègue qui a eu maille à partir avec une personne détenue s’est donc retrouvée en difficulté car sans moyens d’alerte, c’est grave !

FO Justice Borgo demande donc à la direction de faire le nécessaire afin de trouver des solutions pour que cela n’arrive plus ! FO Justice Borgo exige également que notre établissement retrouve un niveau correct d’hygiène, de confort, et de sécurité !

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Mardi 12 aout 2025, une extraction médicale était programmée à un endroit inhabituel et non sécurisé, avec une composition d’escorte de seulement 3 agents ELSP.

Les agents avaient fait une reconnaissance des lieux auparavant et avaient fixé une heure de rendez-vous en accord avec le secrétariat du praticien pour assurer la mission avec le plus de sécurité possible.

Mais le jour J, l’heure de rendez-vous avait changé. Résultat : ils se sont présentés devant le cabinet qui était malheureusement fermé.

Après plus de 45 minutes d’attente sur un parking d’une zone commerciale en toute insécurité, l’équipage a, en accord avec l’officier responsable des ELSP, pris la décision de retourner au CP BORGO.

Mais le pire dans cette histoire est que le détenu savait qu’il y avait eu une reconnaissance des lieux et que le rendez-vous serait annulé. Cerise sur le gâteau, il avait sur lui une lettre du tribunal de Bastia indiquant la date du prochain rendez-vous !

Lettre qui a été remise à la direction.

Pour FO Justice Borgo c’est inacceptable !

Triste constat que de se dire que, plus d’un an après le drame d’Incarville, finalement rien à changer !

On envoi toujours les pauvres petits surveillants au casse-pipe en étant bien confortablement, et en toute sécurité, installé dans un bureau !

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Notre Maison d’Arrêt avec un taux de surpopulation pénale de 165 % est devenue une maison d’entassement départementale !

Dans cet établissement de la République française comprenant 11 cellules, on fait des tas de détenus ! 8 PPSMJ en mal d’amour à la cellule 10 ! Un record !

Les magistrats ont certainement des consignes et ils incarcèrent à tout-va !

Et ils nous envoient de tout ! Un fou schizophrénique isolé à la cellule 6 qui nous occupe à lui seul 2 places ! Et même un véritable petit diable condamné en janvier 2024 pour avoir menacé, insulté et craché sur les Personnels de la Maison d’Arrêt de Digne avait été transféré en MOS, et bien, il est de retour à la maison d’arrêt, cherchez l’erreur (on attend surement qu’il recommence ou qu’il fasse plus grave) !

En cette période de canicule, les Personnels de Surveillance de la Maison d’Arrêt de Digne gèrent cette poudrière avec professionnalisme et expertise (Et oui !) et dans une très bonne ambiance ! (Bon il y en a toujours qui diront le contraire !) Et heureusement qu’il existe encore cette ambiance ! Des Collègues cartés FO Justice sont même prêts à interpréter des chants du Berry devant la DI pour la maintenir ! Et oui c’est du joli !

FO Justice dénonce cette surpopulation scandaleuse et apporte tout son soutien aux Collègues qui gèrent la misère et les tensions entre les détenus entassés !

Le syndicat local Force Ouvrière Justice appelle les magistrats du TGI de Digne à venir constater la réalité du terrain ! 12 matelas au sol !

FO Justice est prêt à mobiliser l’opinion publique afin de dénoncer cette situation qui devient intenable !

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Suite à une évasion médiatique récente d’un détenu sur un autre établissement (caché dans un sac) la pratique des “contre-appels” a été relancée sur notre C.P de Toulon !

Depuis des semaines, de fréquents contre-appels ont été lancés en détention pour valider notre bonne pratique professionnelle.

Sauf que pour des raisons diverses et variées, l’effectif du matin n’est pas bon! Du coup, on en relance un autre l’après-midi !! … Pas bon non plus !?

Il faut dire que notre “blocage des mouvements” a du plomb dans l’aile !

Pendant le contre-appel, des camions entrent et sortent, des mouvements de détenus sont en cours, des travailleurs se baladent (distributions…) sauf que tout devrait être bloqué !!

Tous les mouvements doivent être gérés en amont de son lancement (retour des détenus sur leur bâtiment ou figés sur une zone pendant tout la durée du contre-appel…).

Voilà pourquoi, nous sommes aujourd’hui encore incapables de définir d’où vient le problème et sur quel secteur !

Le problème c’est que les Agents en ont assez d’entendre se dire “qu’ils ne savent pas compter” sans même savoir d’où vient le problème d’effectif!

Ne serait-ce pas plutôt un problème de méthode ??

Les Agents sont épuisés, en pleine canicule et en sous-effectif !

Les contre-appels successifs retardent tous les services et la population pénale monte en pression !!

FORCE OUVRIERE demande une pause pour une reflexion sur la gestion des mouvements et sur une méthodologie efficace !

Alors seulement, on pourra espérer un contre-appel correct, rapide … et digne des plus grands matheux !!

Le compte est bon ! 

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C’est une jolie prise pour les agents de la structure d’accompagnement vers la sortie qui ont intercepté plus de 22 sachets de poudre blanche, soigneusement conditionnés et prêts à l’usage.

Les différentes drogues sont, depuis des années, le fléau de notre administration, avec des quantités toujours plus impressionnantes, des drogues toujours plus puissantes, et des moyens de dissimulation ainsi que de livraison toujours plus astucieux , gangrènent notre administration.

Malgré des conditions de travail de plus en plus éprouvantes, l’engagement des agents du centre pénitentiaire d’Avignon le pontet reste sans faille, alors même que la période estivale bat son plein, mais aussi que les notes de service sur la canicule rappellent que la température s’affole !

Actuellement, nous avons toujours des agents qui travaillent sans climatisation dans leurs bureaux :

SAP, PIPS, assistant de prévention, vestiaire, parloir avocat, UCSA SAS, ou encore sans frigo comme le poste cuisine.

• Des solutions n’ont toujours pas été trouvées depuis plusieurs années, vraiment ?!
• Les agents vont-ils encore une fois devoir se contenter de packs d’eau ?!
• Personne n’a honte d’être dans un bureau au frais et de voir ces agents travailler sous une réglementation qui n’exige qu’une différence de 5 degrés par rapport à la température extérieure, alors qu’on sait qu’une climatisation portative coûte environ 200 euros ?!

FO Justice ALERTE à nouveau la direction locale sur les risques encourus par les agents qui continuent à travailler avec des rangers aux pieds ainsi qu’un gilet pare-lames, alors que la température s’affole.

FO Justice FÉLICITE les agents pour la saisie réalisée ce week-end.

FO Justice REMERCIE les agents pour leur dévouement dans l’accomplissement de leurs missions.

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