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Création de la filière FO Justice – ASS Assistant.e.s de Service Social

Cher.e.s, collègues,

Le syndicat national FO Justice a l’honneur de vous annoncer la création de sa filière à destination des Assistant.e.s de Service Social. Celle-ci a pour ambition de défendre les droits et les intérêts de l’ensemble des Assistant.e.s de Service Social du ministère de la Justice de toutes les directions où ces professionnel.le.s interviennent : DAP, PJJ et SG .

Ce corps professionnel qui regroupe actuellement environ 403 agents est quotidiennement confronté dans l’exercice de son activité à un ensemble de difficultés tant organisationnelles que fonctionnelles, qui ne cessent de malmener le cœur de métier de cette profession : un accompagnement social pour des agents, des justiciables et des familles. Le temps est venu, de déployer un dialogue social stable, apaisé et efficient avec les différentes directions ainsi que le secrétariat général.

C’est dans cette perspective forte que l’engagement de FO Justice a donné naissance a une collaboration avec différents camarades Assistant.e.s de Service Social, pour co-construire les fondements d’une nouvelle filière syndicale FO Justice – Assistant.e.s de Service Social.

Cette profession constitue en bien des domaines la cheville ouvrière qui contribue à apporter, au sein de chacun des services où elle est présente, son regard et son expertise dans la prise en charge des situations des personnes accompagnées. Nous sommes restés trop souvent respectueusement silencieux face aux attaques dont nous faisons l’objet quotidiennement.

Ceci est terminé ! L’heure est à la défense des intérêts de l’ensemble des Assistant.e.s de Service Social.

FO Justice – Assistant.e.s de Service Social se mettra en lien dans les meilleurs délais avec l’administration, pour engager le déploiement de la mise en lumière de différentes problématiques qui doivent faire l’objet d’un dialogue social concret et efficace. Ceci afin d’assurer pleinement un cadre sécure d’exercice de leurs missions aux Assistant.e.s de Service Social. Il n’est plus question de diluer nos spécificités professionnelles au sein d’espaces syndicaux non dédiés pleinement au métier d’Assistant.e.s de Service Social. Les questions de clarification des missions, des conditions de recrutement, des congés et des grilles indiciaires, doivent pouvoir être abordées clairement.

Engagés tous ensemble vers un même objectif, nous déploierons haut et fort toute action visant à défendre nos missions, nos conditions de travail et l’essor ambitieux du statut de notre profession. Pour cela rejoignez-nous !!!

► Composition de la section FO Justice Assistant.e.s de Service Social :

Secrétaire Générale : Katia François

Bureau National : Cécile Zaatouti , Marion Rougeyron, Ruddy Balli

Contact : ass@fojustice.fr

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Situation critique sur le SPIP du Tarn

Sur le SPIP du TARN, les Risques Psychosociaux sont tellement omniprésents que les Organisations Syndicales se mobilisent pour que ce sujet puisse être évoqué par tous les représentants du personnel afin de confronter la direction à la réalité des remontées du terrain, concernant la souffrance des agents.

Aujourd’hui, jeudi 27 novembre, un CSA était censé se tenir. Les OS représentatives avaient demandé que soit inscrit à l’ordre du jour le thème des RPS.

Afin que ce sujet extrêmement important aux yeux des OS puisse être débattu avec toutes les expertises et investigations nécessaires, le SNEPAP et la CGT siégeant en CSA ont demandé à nos deux représentants régionaux FO JUSTICE pour la branche CPIP de les accompagner dans les débats en les nommant « expert et suppléant ».

La direction, en apprenant cette démarche a mobilisé ses cadres pour altérer le bon déroulement de cette instance largement attendue par l’équipe de l’Alip d’ALBI.

De par cette action, vous démontrez à tous que votre intelligence collective permet d’aboutir à quelques résultats. Malheureusement pour l’équipe, aujourd’hui c’est le report de ce CSA à la thématique préoccupante.

L’UISP FO JUSTICE souhaiterait que la direction du SPIP du Tarn mette autant d’entrain à travailler les sujets d’une extrême importance comme les RPS qui ne semblent pas être une priorité pour cette direction de structure.

L’UISP FO JUSTICE vous trouve plutôt absente, réticente et inactive face à la souffrance de vos personnels.

Dans tous les cas, ne vous en déplaise, vous aurez sur votre chemin FO JUSTICE. D’ailleurs, notre organisation syndicale avait sollicité la direction en septembre 2025 concernant un mal-être grandissant. Le silence et l’inaction de l’administration en dit long sur son envie d’améliorer les choses.

Pour l’ UISP FO JUSTICE, derrière ce manque de mobilisation de la direction, se consolide une unité syndicale. Cette force commune va dès à présent mettre tout en œuvre pour faire valoir les droits des personnels et faire cesser le désespoir de l’ensemble des agents qui sont sous l’autorité de la direction du SPIP du Tarn.

L’UISP FO JUSTICE usera de tous les leviers et stratagèmes pour contraindre l’administration, la direction à travailler sur la thématique des RPS.

Par contre, L’UISP FO JUSTICE vous demande de rester aussi actifs pour venir à bout et finaliser la Note d’organisation en cours depuis 2024, les Fiches de postes ainsi que les Fiches réflexes attendues… !

Il est important de rappeler certaines règles de gestion : Un manque d’organisation, de communication et d’anticipation sont des ingrédients ayant un effet amplificateur vis-à-vis des Risques Psychosociaux.

FO JUSTICE alerte la direction du mal être de ses agents. L’aveuglement des cadres n’a pas sa place.

FO JUSTICE demande la tenue, sur cette structure, d’un CSA FS dont l’ordre du jour se cantonnera aux RPS dans les plus brefs délais afin qu’un travail collaboratif et commun soit mis en place dans l’unique but d’un retour à l’apaisement.

FO JUSTICE exige une écoute attentive des maux de chacun et qu’il soit ADOPTÉ UN COMPORTEMENT BIENVEILLANT pour l’ensemble des personnels qui tiennent à bout de bras le service public pénitentiaire.

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Prison de Cherbourg : Une journée de violences inacceptables, les personnels en première ligne !

La journée du 27 novembre 2025 a une nouvelle fois démontré la gravité de la situation au sein de notre établissement. Dès le début d’après-midi, un détenu du quartier disciplinaire a multiplié les exigences et les provocations, refusant toute forme de dialogue et adoptant immédiatement un comportement agressif envers les personnels.

Les choses se sont rapidement aggravées lors d’un parloir hygiaphone, où une collègue a reçu un tabouret dans les jambes, accompagné de propos insultants et de menaces d’une extrême violence.

À son retour du parloir, l’individu a volontairement détruit sa radio, illustrant encore une fois la dangerosité du comportement adopté.

Un peu plus tard, le même individu a délibérément inondé sa cellule, provoquant des perturbations dans le quartier disciplinaire et proférant une nouvelle série de menaces à l’encontre des agents.

La violence n’a fait que s’intensifier, puisqu’au cours d’une consultation avec l’infirmerie un personnel a été victime d’un crachat et a fait l’objet de menaces graves, y compris en cas de rencontre extérieure à l’établissement.

La tension s’est poursuivie en fin d’après-midi, lorsqu’une collègue a été à son tour victime de menaces de crachats, alors qu’elle intervenait dans le cadre de ses missions.

UNE ESCALADE CONTINUE DE VIOLENCE

Insultes, menaces de mort, crachats, violences physiques, dégradations volontaires, mise en danger des personnels…Tout cela concentré en une seule journée, face à un seul individu.

Pour FO Justice MA Cherbourg en Cotentin, les agents n’ont pas à subir de telles agressions alors qu’ils assurent un service indispensable au fonctionnement de l’établissement.

Face à ces faits d’une gravité exceptionnelle, FO Justice MA Cherbourg en Cotentin demande un soutien total de la direction à l’ensemble des personnels agressés ; des sanctions disciplinaires exemplaires ; une réponse pénale systématique et surtout, le TRANSFERT IMMÉDIAT DU DÉTENU dont le comportement met quotidiennement en danger la sécurité des agents.

Le bureau local de FO Justice MA Cherbourg en Cotentin apporte tout son soutien aux agents touchés par cette journée éprouvante.

FO Justice MA Cherbourg en Cotentin continuera de se battre pour garantir la sécurité, le respect et la protection de tous les personnels.

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Prison de Perpignan : Découverte inquiétante

Une fouille au 3eme étage du CD, aile fermée, dans la cellule d’un détenu a permis de trouver :

Un couteau de cuisine (lame de 5 cm) en céramique

Un bout de résine de cannabis,

Et un téléphone portable.

L’inquiétude porte sur le fait de trouver autant de couteaux en céramique.

Cela devient une habitude !

Ce matin à la Maison d’Arrêt des Hommes c’est un petit couteau en céramique dont la lame mesure tout juste 3 à 4 cm de longueur qui a été saisi.

Il y a tout juste 3 jours dans un tract « UNE INSÉCURITÉ GRANDISSANTE » FO JUSTICE CP PERPIGNAN relatait la découverte d’un couteau de 10 cm.

Ces couteaux de petites tailles sont facilement dissimulables et de par leur matière sont indétectables par les portiques et les détecteurs de métaux.

Et pendant ce temps-là, le personnel du CD travaille en sous-effectif.

Pour FO JUSTICE CP PERPIGNAN, La sécurité des agents, leur intégrité physique, ainsi que celle de l’établissement ne sont plus garanties.

Pour FO JUSTICE CP PERPIGNAN, l’inquiétude est grandissante, la sécurité disparaît devant autant de saisies d’objets illicites et dangereux autant pour le personnel que pour les détenus.

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Prison de Fleury-Mérogis : Les agents de la PEP veulent être entendus

Les agents de la Porte d’Entrée Principale sont présents, volontaires et engagés, malgré un épuisement croissant.

Ils tiennent leur poste, un poste oublié, jamais rafraîchi, non mis à jour, un poste pourtant essentiel au fonctionnement de l’établissement.

À cette situation déjà difficile se sont ajoutées de nouvelles missions imposées sans concertation, aggravant encore leur charge de travail.

Les agents de la PEP veulent se faire entendre car la situation n’est plus tenable.

Force Ouvrière Justice rappelle que la sécurité, la qualité d’accueil et la protection des personnels ne sont pas négociables et négligeable.

L’administration ne peut continuer à s’appuyer sur la bonne volonté et le dévouement des agents.

Le manque d’anticipation, l’inaction face aux alertes répétées conduisent aujourd’hui à une fatigue générale, à une usure morale et à un profond sentiment d’abandon.

Force Ouvrière Justice exige au nom des agents de la PEP :

– une écoute et une réaction immédiate.

– la modernisation du poste.

– des moyens adaptés aux missions réellement confiées.

« Comme évoqué lors du CSA du 17 novembre 2025, nous demandons qu’une réunion soit organisée dans les meilleurs délais  entre la direction du service infra et les agents affectés au sein de ses différents services ».

Force Ouvrière Justice

Défendre, Revendiquer, Reconquérir

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Réforme de la filière technique validée par le Conseil d’État : Flash-inFO

► FO Justice vous informe que la Secrétaire Générale vient d’annoncer en CSA Ministériel que la réforme portée par NOTRE organisation syndicale est officiellement validée par le Conseil d’État.

Application au 1er janvier 2026.

Nous avons été les seuls à défendre ce dossier jusqu’au bout, les seuls à exiger du garde des Sceaux, la signature d’un protocole d’accord, les seuls à relancer inlassablement la Secrétaire générale pour un point d’étape précis sur l’avancement des travaux relatifs à la création de la filière technique ministérielle !

►Parce que tous les personnels techniques le méritent, nous n’avons rien lâché.

► Grâce à l’abnégation de FO Justice, cette avancée obtenue au forceps deviendra enfin réalité.

Notre organisation communiquera très prochainement sur les prochaines étapes !

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Prison de Moulins-Yzeure : Tentative de meurtre

Oui, nous ne parlons pas d’une simple agression, mais bel et bien d’une tentative de meurtre

Ce midi, alors que les agents du QID MA accompagnés du brigadier-chef encadrement effectuent le repas, ils ont été sauvagement pris a parti par un énergumène armé d’une fourchette.

Détenu déjà connu pour plusieurs agressions sur ses précédents établissements, il ne cachait pas son hostilité notamment envers l’un des agents agressés aujourd’hui, ni son envie de partir de MOULINS.

Arrivée depuis juillet, il a déjà régulièrement fait parler de lui. Refus de se soumettre, tapage, violence verbale, menace … 3 passages en CDD … Multiples observations sur son comportement

Une énième agression était elle à prévoir ?

Bilan : 2 agents blessés au niveau du visage, dont un ayant reçu plusieurs coups de fourchette et tous très marqué psychologiquement

En soutien à nos 3 collègues lâchement attaqués, un retard de prise de service sera effectué demain matin, le vendredi 28 novembre 2025

Le Syndicat Local FO Justice exige des sanctions judiciaires et disciplinaires exemplaires à l’encontre de ce fou furieux et un transfert immédiat à la suite de sa garde à vue

Le Syndicat Local FO Justice souhaite un bon rétablissement aux 3 agents impactés et reste disponible pour les démarches.

Le Syndicat Local FO Justice félicite l’ensemble des agents tout corps et grades confondus pour leur réactivité, leur professionnalisme et leur soutien.

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EPM de Meyzieu : Avis urgent, gestion inadmissible des incidents du 23 et 24/11/2025

Les 23 et 24 novembre 2025 ont été marqués par deux incidents graves qui mettent en lumière une gestion défaillante et un profond mépris de notre expertise.

Premier incident (23/11/2025) :

Un détenu, ayant fait un refus de réintégrer, a utilisé la violence : inertie physique, menaces de violence, insultes, et menaces de mort. Lors de cette intervention, deux agents ont été gravement blessés, dont un en arrêt pour plus d’un mois.

Deuxième incident (24/11/2025) :

Une nouvelle intervention a été nécessaire, aggravant la situation toujours avec le même détenu.

Malgré nos propositions, notamment celle d’organiser des « promenades individuelles » pour sécuriser la situation, contrôler et réduire la tension :

La hiérarchie a refusé d’écouter notre expertise, préférant imposer une gestion inadaptée, au détriment de la sécurité de tous. Ces décisions unilatérales et déconnectées du terrain montrent un mépris flagrant pour notre rôle et notre vécu.

« Nous dénonçons une hiérarchie qui privilégie son confort au détriment de la sécurité, qui refuse le dialogue et ignore la réalité du terrain. Il en résulte une dégradation du climat, une augmentation des risques, et une gestion qui ne repose que sur la bonne volonté des surveillants»

Nous exigeons une reconnaissance de notre expertise, un respect de notre métier, et une gestion cohérente adaptée à la gravité des situations.

Il en va de la sécurité de tous, agents comme détenus.

Le bureau local FO Justice appelle à un changement immédiat de la politique de gestion, pour que nos propositions soient enfin prises en compte.

Le bureau local FO Justice exige le transfert immédiat de ce détenu ingérable.

Le bureau local FO Justice souhaite un prompt rétablissement à nos collègues blessés.

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Prison d’Avignon-le-Pontet : Déclaration liminaire 27 novembre 2025

Monsieur le Président,

Mesdames, Messieurs les membres du Comité Social d’Administration (CSA),

Le bureau local Force Ouvrière du Centre Pénitentiaire (CP) d’Avignon-Le Pontet souhaite, à travers cette déclaration liminaire, saluer, féliciter et remercier l’ensemble des agents du CP d’Avignon-Le Pontet.

Ces derniers mois ont mis à rude épreuve les corps et les esprits de nos collègues. Les agents ont tous donné de leur personne, et encore aujourd’hui, ils restent en première ligne pour assurer la continuité du service public pénitentiaire, souvent au détriment de leur vie privée.

C’est précisément pour rappeler qu’ils ne sont pas seuls, et pour garantir leurs droits, NOTAMMENT CELUI À UNE VIE PRIVÉE DIGNE, que le bureau local Force Ouvrière se bat quotidiennement. Nous poursuivons ce combat sans relâche pour que leurs conditions de travail, mais aussi leur bien-être, soient enfin reconnus et protégés.

Mais aujourd’hui encore, la bataille est loin d’être terminée. Aucun agent ne peut se dire en sécurité, et cela indigne profondément Force Ouvrière.

• Pas d’officiers : les gradés doivent pallier l’absence.

• Pas de gradés : les agents font sans.

• Trop peu d’agents : les services de nuit ne sont jamais au complet, des rappels en 12 heures sont exigés, y compris sur les repos hebdomadaires.

Et malgré tout cela, où sont les fouilles sectorielles censées garantir la sécurité de tous ? Où est la diminution du nombre de détenus ? Quand nos collègues pourront-ils vivre « ou plutôt survivre » à ce rythme de travail infernal ?

La situation est plus que tendue dans tous les bâtiments : la SAS, avec ses bagarres régulières, ou encore les couteaux retrouvés lundi matin au centre de détention. Et pourtant, rien ne change !

Notre situation RH reste critique. La victoire obtenue par le bureau Force Ouvrière n’est qu’un début. Nous continuerons à nous battre pour obtenir : plus de surveillants, plus de gradés, plus d’officiers, plus de CPIP, plus de personnels administratifs.

Comment allons-nous survivre à l’arrivée de la future MAH 3, alors que les services sont déjà submergés ? Il est inadmissible que, même aujourd’hui, les vœux de mutation des agents ne soient pas correctement traités, que les erreurs de paie soient si fréquentes, et que personne ne se soucie de la charge de travail supplémentaire imposée aux agents chargés de les corriger.

Le personnel est fatigué, démotivé. Il mérite d’être reconnu, félicité et remercié à la hauteur de son engagement. Cette reconnaissance, le bureau local Force Ouvrière entend bien l’obtenir.

Aujourd’hui, Avignon-Le Pontet est un établissement qui ne séduit plus. Il fait fuir les agents au lieu de les fidéliser. Les bonnes questions doivent être posées et, surtout, des solutions concrètes doivent être apportées.

Et c’est à cela que nous veillerons. SOYEZ-EN ASSURÉS.

Le bureau local FO Justice sera toujours présent pour faire évoluer les choses en faveur des agents.

FO Justice continuera de travailler pour améliorer les conditions de travail des agents, car telle est notre volonté !!

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Prison de Saint-Quentin-Fallavier : Toujours plus !!!

S’il y a moins de trois semaines, quasiment 1 kilo de résine de cannabis avait été découvert dans une seule cellule au centre de détention, cet après-midi Ce sont 21g de cocaïne qui seront trouvés dans une cellule de la maison d’arrêt.

Ces quantités inimaginables il y a encore quelques mois démontrent l’importance du trafic de stupéfiants dans nos détentions et Saint-Quentin risque une fois de plus, de finir dans le top 5 de la DISP.

Si encore une fois, nous atteignons des chiffres historiques, c’est grâce au professionnalisme de nos agents sur le terrain qui n’ont pas attendu les annonces de notre ministre pour continuer à œuvrer et lutter contre les trafics en tout genre, et la sécurité de nos établissements.

Fo Justice SQF remercie le personnel qui malgré les conditions de travail difficiles, assure leurs missions avec brio.

Fo Justice SQF demande à ce que l’administration félicite de façon officielle les agents à l’origine de ces deux découvertes successives.

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