Souffrant de son manque d’attractivité comme toutes les structures, l’UHSI ne fait plus recette ! Depuis des mois, FO JUSTICE dénonce et déplore l’absence de candidats pour rejoindre ce service !
Sans surprise, cet été est catastrophique sur la gestion des personnels déjà en sous-effectif !
Les journées à seulement 2 agents d’escortes ne sont plus des exceptions, mais devenues la règle !
Les personnels, bien qu’épuisés par :
– des journées interminables, des rappels incessants, des nuits mouvementées par des gardes statiques ! – des heures supplémentaires toujours payées à crédit « soit dit en passant » !
DONNENT LE MEILLEUR D’EUX MÊME POUR QUE LES MISSIONS SE FASSENT !
Une règle devrait être incontestable : moins d’agents, moins d’escortes, moins d’examens médicaux !
La solution pour un bon fonctionnement de tous les services aurait été la baisse d’activité médicale !
Mais bien évidemment, cette solution a été refusée par les responsables hospitaliers ! Mais en plus, ceux-ci mettent la pression sur les personnels pénitentiaire, et pas de la plus belle des façons :
Fin juillet, une médecin du service, « probablement promue d’un nouveau grade d’encadrement pénitentiaire » n’a rien trouvé de mieux que de harceler l’agent faisant fonction de chef de poste et les collègues qui venaient de rentrer de 9 heures d’escorte sans s’être restaurés !
Elle a exigé qu’ils repartent sur le champ de manière hautaine et vindicative !
Même situation quelques jours plus tard, la même personne, les mêmes exigences, sur le même ton ! Et que penser de sa réaction quand, dans un premier temps, elle avalise la décision prise par les officiers et la directrice du CP Marseille pour placer un « gentil pensionnaire » au QD, considérant elle-même qu’il
n’avait plus qu’un examen non-urgent (ce sont ses termes), avant de se rétracter !
Non satisfaite, ce « puissant médecin » a fait valoir la « toute-puissance médicale » sur la prise de décision
« des patients (et non des détenus) de l’UHSI puisqu’ils appartiennent à l’APHM selon ses dires » ! Une médecin, apparemment bien plus préoccupée par ce « pauvre patient » que par l’état de nos trois collègues blessés la veille lors d’une intervention en service de nuit !
Nous leur souhaitons une fois de plus un rapide rétablissement et leur apportons tout notre soutien !
Devant les agissements de cette médecin habituée à imposer sa volonté, on ne peut avoir que mépris et dégoût, un peu à l’image de ce qu’elle pense de nous !
Heureusement, les choses changent !
Notre hiérarchie, nos officiers et Directrice du CP Marseille, ne se laissent plus écraser ou commander comme cela s’est produit pendant des années à l’UHSI.
Si ça frustre certaines personnes, ça revalorise le personnel pénitentiaire qui souffrait de ces situations !
Ce service ne fonctionnera que si chacun y met du sien, se préoccupe de ce qui le regarde tout en travaillant dans un fonctionnement pluridisciplinaire qui prend en compte les contraintes des deux corps de métier ! N’en déplaise à ceux qui ne cherchent qu’à imposer leur « pattes » par excès ou abus :
d’autorité, de menace et d’intimidation !
On note tout de même, une légère accalmie en ce qui concerne le nombre d’escortes au mois d’août, probablement en raison des congés des soignants !
On note par contre, aucune humilité concernant les médecins de cette structure !
Hier, nous avons encore dû faire face à un médecin qui voulait donner son téléphone personnel à une détenue, pour qu’elle puisse appeler sa famille !
Le 1er surveillant et les officiers totalement opposés, ont été « gratifié » d’inhumain ! Mesdames les médecins de L’UHSI, qui ne connaissait rien aux règles de sécurité pénitentiaire ! Nous vous remercions de rester dans vos « diagnostics médicaux » !
La sécurité est bien une des missions du personnel pénitentiaire !
Mesdames les médecins de l’UHSI connaissez-vous le fonctionnement pluridisciplinaire ?
Petit Rappel : l’équipe se définit, s’organise, travaille ensemble autour d’un but commun où chaque membre apporte ses compétences spécifiques.
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