La publication des résultats 2026 de la filière Majors Encadrement est désormais connue.
FO Justice PACA Corseadresse ses plus sincères félicitations à l’ensemble des lauréates et lauréats. Cette promotion récompense leur engagement, leur professionnalisme et leur investissement au quotidien.
Nous sommes également particulièrement fiers d’annoncer que 124 personnels ont été promus au grade de majors encadrement sur la DI de MARSEILLE . Un chiffre qui marque une avancée majeure pour notre profession.
Pour mémoire, il y a encore quelques années, à peine une trentaine d’agents nationalement accédaient chaque année à ce grade. Aujourd’hui, avec 124 promotions rien que sur la DI de MARSEILLE, c’est un véritable changement d’échelle qui témoigne de l’efficacité de notre action syndicale.
Cette progression n’est pas le fruit du hasard. Ce n’est pas un cadeau.
C’est le résultat d’une réforme portée et défendue par FO Justice.
Cette évolution constitue une reconnaissance concrète de l’expérience, des compétences et de l’investissement des personnels d’encadrement.
Quand FO Justice s’engage, les carrières avancent !
Cette augmentation spectaculaire du nombre de promotions démontre qu’un syndicat qui négocie, qui revendique et qui agit obtient des résultats concrets.
Le combat continue !Encore toutes nos félicitations aux nouveaux Majors Encadrement !
FO Justice: des résultats, des actes, des avancées pour les personnels
Cette victoire est une étape, pas une finalité !!!
FO Justicepoursuivra son action pour obtenir davantage de reconnaissance, de promotions et une véritable valorisation des métiers de la justice.
FO Justice : nous revendiquons, nous négocions, nous obtenons.
Le mercredi 15 juillet 2026, le SPIP de Fort-de-France a été le théâtre d’une attaque d’une rare violence. Un individu, placé sous main de justice, s’est présenté au service muni d’une arme blanche (un hachoir de boucher) avec la volonté assumée de « tuer des gens » comme il le répète dans une vidéo diffusée sur les réseaux sociaux, peu avant son passage à l’acte.
Il s’agit d’une attaque préméditée, d’une tentative d’assassinat envers des agents de la République!
Par miracle, aucun mort n’est à déplorer mais certains collègues ont été blessés aux yeux à cause de bris de verre et d’autres ont des ecchymoses sur les bras. Mais, au-delà de la mise en danger de la vie des agents présents sur site, au-delà du traumatisme psychologique, cet événement laisse derrière lui des locaux dévastés par le forcené.
Les box d’entretien sont désormais inutilisables, amputant davantage la capacité d’accueil et de travail d’un service déjà vulnérable. En effet, plusieurs des agents qui y sont affectés n’avaient eu de cesse d’alerter sur les failles de sécurité à l’entrée du SPIP et l’absence de caméras de surveillance.
FO Justicetient à saluer le courage exemplaire et le sang-froid exceptionnel des CPIP et des ASE. Ce sont ces derniers qui, par leur réactivité immédiate et leurs actions coordonnées, sont parvenus à isoler l’individu dans un espace sécurisé par des moyens de fortune (photocopieuse) dans l’attente d’une intervention policière.
Ce n’est que grâce à leur courage que le drame a pu être évité !
Cet incident, aussi grave soit il n’est, hélas, pas un fait divers isolé. Il met en lumière l’abandon institutionnel en matière de sécurité dans les SPIP, que ce soit le milieu fermé (box d’entretien inadaptés, insécurisés) et plus encore le milieu ouvert où les normes de sécurité sont inégales, voire obsolètes en fonction des territoires, quand elles ne sont pas tout bonnement inexistantes.
Un énième incident grave qui aurait pu être évité si notre ministère n’était pas aussi cloisonné en son sein et avec les FSI.
En effet, les agents de la DGAP sont encore une fois les derniers informés du véritable profil d’une PPSMJ, après des passages à l’acte criminels dont ils sont désormais les cibles directes dans des locaux non sécurisés !
Nous ne pouvons plus accepter d’exercer nos missions dans ces conditions d’insécurité et de vétusté. Les alertes et les revendications portées par FO Justice ne semblent pas suffisamment entendues, alors que les faits nous donnent toujours raison… MALHEUREUSEMENT!
FOJustice ne lâchera rien etcontinuera donc d’exiger sans relâche :
Un état des lieux exhaustif et immédiat sur l’état de vétusté, de sécurité et d’accessibilité des locaux dans tous les SPIP de Métropole et d’Outre-Mer (MF et MO).
Un engagement budgétaire ferme et rapide pour la mise aux normes des locaux en matière d’hygiène et de sécurité, sans omettre l’accessibilité.
Une reconnaissance pleine et entière du danger permanent auquel les personnels sont exposés, en élaborant des conventions claires et harmonisées avec les forces de sécurité intérieure en cas d’incident en Milieu Ouvert. Cette nécessité figure pourtant, à notre demande, dans le PNLV (Plan de Lutte contre les Violences) depuis plusieurs années.
Nous appelons donc la DGAP à prendre ses responsabilités et à agir car la patience des personnels a atteint ses limites !
Aujourd’hui le drame a été évité de peu au SPIP de Martinique.
FO Justice ne tolèrera pas que, demain, de tels agissements soient rendus possibles !
FO Justice apporte son soutien plein et entier aux agents, tous corps et tous grades confondus, de la Maison d’Arrêt de Nice qui traversent des conditions de travail extrêmement dégradées depuis plus de 48 heures.
Une panne électrique majeure touche la détention depuis mardi matin, privant un bâtiment entier d’électricité. Cette panne est la conséquence directe des inondations provoquées par les personnes détenues qui, cherchant à se rafraîchir dans une détention aussi surchauffée que surpeuplée, n’ont pas trouvé mieux que de multiplier les « douches sauvages » dans leurs cellules. Il n’en fallait pas plus, dans cet établissement vieillissant, pour ne pas dire délabré, pour provoquer une coupure majeure.
C’est donc dans des conditions de sécurité très dégradées, et jusque tard dans la nuit, que les personnels ont continué d’assurer leur mission avec une abnégation qui les honore.
► FO Justice félicite et remercie l’ensemble des agents de la Maison d’Arrêt de Nice, ainsi que les agents de l’ERIS 13 pour leur présence sur site, afin de prévenir tout débordement.
Plusieurs transferts ont été organisés et sont toujours en cours pour désengorger le bâtiment concerné, impactant de fait les autres établissements de la région, déjà en tension.
À l’heure qu’il est la situation n’est que partiellement rétablie. FO Justice reste donc dans l’attente d’une résolution totale de la panne et restera particulièrement vigilant sur les suites à donner à cet incident majeur.
La Maison d’Arrêt de Nice, construite en 1887, n’est pas vétuste… elle est délabrée !
La Maison d’Arrêt de Nice affiche une densité carcérale qui dépasse les 220% !
STOP à l’abandon institutionnel, la sécurité des agents n’a pas de prix !
Les moyens doivent être débloqués en urgence pour restaurer cet établissement !
FO JUSTICE dénonce encore une fois un raz de marée de rappels pour le mois d’aout.
Il est inconcevable que cela continue comme ça encore des mois et des mois.
Les surveillants de la maison d’arrêt de Strasbourg sont fatigués.
Nous sommes bien conscients du manque chronique de personnels, cependant des rappels exceptionnels sont devenus maintenant récurrents.
Ne parlons même pas de la charte des temps qui ne sont pas respectés.
Un enchainement de 4 jours ou nuits consécutives, un repos, puis de nouveau 4 jours, le rythme est infernal. Sans parler de la vie de famille qui est impactée
par la fatigue et l’énervement sur la coursive par le nombre croissant de la montée des entrants dans nos murs.
FO Justiceexige l’arrêt immédiat des rappels imposes tous les mois.
FO Justice sollicite la direction interrégionale à trouver une solution pour le manque d’effectifs à la maison d’arrêt de Strasbourg.
RAPPELS VOLONTAIRES : OUI
RAPPELS IMPOSES : NON
Une forte odeur de palettes et de pneus brulées vont se faire sentir si rien ne change.
Une fois de plus, une fois de trop un de nos pensionnaires habitué des prétoires a encore récidivé.
Une fois de plus ce détenu de 24 ans était en possession d’un téléphone portable, une fois de plus la violence a été sa réponse.
Ce mercredi 15 juillet 2026, vers 15h40, lors d’une mutation de cellule en présence de l’officier du bâtiment C, une fouille diligentée pour suspicion d’une nouvelle possession de téléphone s’avère fructueuse.
Malheureusement, comme à l’accoutumée, en sus des insultes et menaces, il est à nouveau passé à l’acte et lors de sa rébellion notre collègue du quartier sera le plus sévèrement touché.
Après un passage aux urgences les premières nouvelles pour l’agent sont plutôt rassurantes et le bras et le poignet ne seraient pas cassés.
Un second agent plus légèrement blessé au pouce est resté à son poste tout comme le second agent du quartier également blessé au bras.
Le syndicat local FO justicedu CP de Nantes s’étonne que ce multi récidiviste en tout genre n’ait pas été mis en prévention à la maison d’arrêt tout comme un climat délétère de suspicion…..
Le syndicat local FO justicedu CP de Nantesregrette que le poste d’adjoint infra/sécu ne sera plus couvert malgré une prison passoire à l’issue des mutations.
Le syndicat local FO justicedu CP de Nantesapporte son soutien aux personnels nantais qui subissent les effets de la surpopulation et gèrent une population pénale toujours plus virulente et inadaptée à la vétusté de notre centre de détention.
Le syndicat local FO justicedu CP de Nantesapporte son soutien à nos collègues blessés et espère une réponse judiciaire à la hauteur et un transfert de ce détenu qui en a déjà trop fait à Nantes.
Quand la morale revient… mais pas forcément là où on l’attend ! Il fallait oser. Et certains l’ont fait.
Il y a quelques mois, un collègue surveillant était bousculé physiquement par un officier, devant plusieurs témoins.
Depuis, les personnels attendaient légitimement des réponses et des mesures à la hauteur de la situation. Et cette semaine, le lundi 13 juillet, à la surprise générale, retour aux affaires. Même poste. Comme si rien ne s’était passé.
Mais rassurez-vous… Le Code de déontologie est de retour !
À peine revenu, notre grand défenseur de la morale administrative trouve le temps d’adresser une demande d’explication à l’un des témoins de la scène. Son tort ? Avoir refusé de lui serrer la main.Voilà donc où se situe désormais la priorité.
Une bousculade ? Circulez. Un refus de serrer une main ? Là, il faut sévir.
Quelle ironie… Quelle drôle de conception du respect et de la déontologie !
Comment peut-on invoquer les valeurs de respect, de courtoisie et d’exemplarité lorsque les personnels s’interrogent sur le traitement réservé aux situations les plus graves, tandis que d’autres faits deviennent soudainement prioritaires ?
NON MONSIEUR L’OFFICIER, À TOUL PERSONNE N’A PEUR DE VOUS !
Ni les personnels. Ni notre organisation syndicale.
FO Justice Toulne reculera jamais face aux pressions, aux tentatives d’intimidation ou aux remises en cause du droit syndical.
Un grade, une fonction ou une position hiérarchique ne donnent jamais tous les pouvoirs.
FO Justice du Centre de détention de Toul protégera et accompagnera chaque collègue qui serait confronté à des pressions, des intimidations ou des comportements qu’il estime injustes ou inacceptables.
Le respect ne se résume pas à une poignée de main ou à une formule de politesse.
Le respect commence par la protection de l’intégrité physique et psychologique des personnels, par l’exemplarité de l’encadrement et par une réponse adaptée lorsque des situations graves sont portées à la connaissance de l’administration.
FO JUSTICE TOUL EXIGE :
La mise en place de mesures adaptées à la gravité des faits signalés
La mise en place immédiate d’un soutien psychologique pour les personnels impactés par cette situation, qu’ils soient victimes directes ou témoins
Des garanties concrètes afin que chaque agent puisse exercer ses missions dans un climat serein, respectueux et sécurisé.
Parce que le véritable respect ne commence pas par une poignée de main.
Il commence par l’exemplarité, la protection des personnels et la justice.
Le bureau local Force Ouvrière Justice tient à apporter son soutien total et sans réserve au collègue victime d’une agression particulièrement violente survenue lors du service du soir hier au QI.
Alors qu’aux alentours de 18h00 les personnels procédaient au sondage réglementaire des barreaux, une télécommande de télévision détériorée était découverte dans une cellule au QI. Le matériel était immédiatement retiré et la personne détenue informée qu’elle ferait l’objet d’un compte rendu d’incident.
Plus tard, lors de la distribution du repas, la personne détenue décidait délibérément de passer à l’acte en s’emparant d’une barquette contenant des boulettes de viande et son jus brûlant avant de la projeter violement en direction de l’agent, atteignant ce dernier au visage.
Une fermeture d’urgence était immédiatement réalisée et l’alarme déclenchée afin de sécuriser la situation.
Face à la gravité des faits, la décision était prise de procéder au placement de l’auteur au quartier disciplinaire. Les personnels, se préparaient alors à intervenir.
Le bureau local Force Ouvrière Justicetient également à souligner un élément particulièrement préoccupant : les agents ont clairement entendu d’autres personnes détenues encourager l’agresseur en lui demandant de se positionner face à la porte et de « partir à la bagarre avec les personnels lors de leur arrivée ».
Ces faits démontrent une nouvelle fois le niveau de violence auquel sont confrontés quotidiennement les personnels pénitentiaires et la banalisation des agressions envers les agents de l’administration pénitentiaire.
Le bureau local Force Ouvrièreexige des sanctions disciplinaires exemplaires à l’encontre de l’auteur des faits, des poursuites pénales systématiques pour toute agression visant un personnel.
Le bureau local Force Ouvrière restera particulièrement attentif aux suites administratives, disciplinaires et judiciaires qui seront données à cette affaire.
Une fois encore, les personnels ont fait preuve d’un professionnalisme exemplaire face à une situation particulières dangereuse.
Le bureau local Force Ouvrière Justice adresse tout son soutien au collègue agressé et à l’ensemble des personnels ayant participé à cette intervention.
Dans la continuité de la CPPS du 9 juillet 2026, au cours de laquelle FO Justice avait exigé une diminution significative des cotisations santé, une nouvelle CPPS s’est tenue le 15 juillet 2026, consacrée cette fois au volet prévoyance.
➢À cette occasion, Intériale a annoncé que les travaux internes engagés à la demande de FO Justice et du ministère avaient permis d’avancer sur la base de nos revendications.
Une nouvelle CPPS se tiendra le 2 septembre prochain afin de présenter une proposition révisée portant sur la diminution des cotisations santé.
FO Justice rappelle que ses demandes sont précises, chiffrées et constantes :
►Une baisse de 15 % de la cotisation de base, appelée le socle ;
►Une baisse pouvant aller jusqu’à 30 % sur les cotisations des options ;
►Une application de ces baisses dès 2026, sans attendre le 1er janvier 2027 ;
►La restitution intégrale aux personnels des économies réalisées, y compris celles générées sur la part employeur du ministère. Ces économies doivent être destinées au soutien des agents les plus pénalisés par la PSC, notamment les familles monoparentales et les personnels en situation de handicap.
La position de FO Justice demeure donc claire, cette baisse doit bénéficier aux personnels dès 2026 !
Il n’est pas question d’attendre le 1er janvier 2027 alors que les marges financières existent et que les agents subissent, depuis la mise en place de la PSC, une baisse significative de leur pouvoir d’achat.
➢ Pourtant, lors des échanges, l’UNSA Justice a souhaité que l’application de cette diminution soit repoussée au 1er janvier 2027, au motif qu’un tel report faciliterait la gestion de sa mise en œuvre…
Comprendra qui pourra ! Mais, à ce jour, FO Justicese demande encore comment une organisation syndicale peut solliciter le retard d’une mesure favorable au pouvoir d’achat des personnels.
Quand une baisse de cotisation est possible, elle doit être appliquée sans délai. Les contraintes de gestion ne peuvent pas servir de prétexte pour priver les agents, pendant plusieurs mois supplémentaires, d’une économie qui leur revient légitimement.
FO Justice défend les intérêts des personnels, pas les facilités de gestion !
Sur le pouvoir d’achat des agents, FO Justice ne transigera pas !
Ce mercredi 15 juillet, une nouvelle découverte préoccupante.
Lors d’une fouille inopinée réalisée cet après-midi sur le bâtiment condamné, les personnels ont découvert :
1 clé IPTV
2 téléphones IPhone
Produit stupéfiant
1 COUTEAU OPINEL
Cette découverte est particulièrement grave : cette fois-ci, une nouvelle arme a été découverte au sein de l’établissement, mettant directement en danger la sécurité des personnels.
Les survols de drones se multiplient et les découvertes d’objets prohibés deviennent quasi quotidiennes.
Armes, téléphones, stupéfiants : les découvertes se multiplient chaque jour.
Face à cette menace grandissante, des moyens humains, matériels et technologiques doivent être engagés immédiatement.
Force Ouvrière Justice demande qu’une nouvelle opération de fouille de grande ampleur soit organisée sur ce bâtiment.
Force Ouvrière Justicerappelle qu’à chaque découverte, ce sont les personnels qui prennent les risques. Une arme saisie aujourd’hui est peut-être un drame évité demain…
Force Ouvrière Justicerappelle que le sous-effectif chronique ne permet plus d’assurer les missions confiées aux personnels dans des conditions normales de sécurité. Il est urgent d’agir.
Force Ouvrière Justicesalue le professionnalisme des personnels ayant permis de cibler la cellule concernée, ainsi que le travail des agents ayant procédé à cette découverte.
