Jour : 18 février 2026

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Prison de Mont-de-Marsan : Quand le QA dégueule, les agents en prennent plein la gueule !!!

Mercredi 18 février, dans un établissement qui fleurte avec les 950 détenus, dans un QA déjà surchargé avec 55 personnes pour 37 places, en tension avec l’arrivée de 21 détenus supplémentaires de Saintes dans la soirée de lundi, 4 agents ont été violemment agressés par un agenais arrivé en MOS le vendredi précédent.

Depuis ce week-end, l’ensemble des personnels a fait son possible pour « gérer » au mieux ce détenu défavorablement connu de la DISP (pas moins de 17 CRI au compteur à ce jour) et tenter que les tapages répétés de ce dernier ne rajoutent trop de frictions auprès des 54 autres.

Ainsi, cet individu incarcéré pourtant seulement le 1er septembre dernier a déjà usé 3 établissements toujours pour les mêmes faits : insultes, outrages, rébellion, menaces, violences sur différents personnels de l’administration pénitentiaire, tapages et usages intempestifs de l’interphonie d’urgence.

Ce mercredi après-midi, celui-ci, décidé à se rendre à la comptabilité, a prétexté la sortie promenade pour quitter sa geôle. Lorsque les agents présents le reconduisent en cellule, ce dernier se rebelle et leur assène de multiples coups de pieds et de poings, leur crachant dessus à de nombreuses reprises, le tout rendant extrêmement difficile sa maîtrise.

Malgré le professionnalisme et le savoir-faire des personnels qui ont permis d’éviter le pire, le bilan humain est lourd : plusieurs jours d’ITT, nombreuses contusions, griffures profondes et hématomes aux mains, têtes, jambes et troncs des 4 agents.

Le Bureau local Force Ouvrière demande le transfert immédiat de cette personne détenue, après l’exécution d’une sanction disciplinaire exemplaire.

Le Bureau local Force Ouvrière souhaite un prompt rétablissement aux collègues blessés, tant physiquement que psychologiquement.

Le Bureau local Force Ouvrière se tient aux côtés des camarades agressés pour les accompagner dans l’ensemble des démarches administratives et médicales à venir ainsi que dans leur dépôt de plainte.

Le Bureau local Force Ouvrière demande que l’ensemble des agents présents soient félicités à la hauteur de leur engagement, qui a permis d’éviter un drame encore plus lourd.

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Prison de Lille-Annoeullin : Tentative de prise d’otage

CP Lille-Annoullin – Batiment C / Aile actívités

Mardi 17 février 2026 – 15h35

Lors d’une consultation médicale, une personne détenue s’est jetée sur une interne.

L’interne a été maintenue au sol au niveau du cou.

La victime a indiqué que le détenu évoquait une “prise d’otage”.

Intervention immédiate des personnels, maitrise rapide et conduite au QD.

UNE INTERNE A ÉTÉ VICTIME DUNE AGRESSION GRAVE EN SERVICE.

FO Justice apporte tout son soutien à l’interne, présumée choquée par cet événement.

FO Justice félicite les personnels intervenus pour leur sang-froid, leur réactivité et leur professionnalisme.

Une mise à l’honneur de ces collègues serait légitime et pleinement méritée.

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Prison de Villepinte : Crachat, morsure, coups, l’escalade de la violence continue

Le Bureau Local Force Ouvrière Justice dénonce une nouvelle agression subie par deux de nos collègues.

Ce mardi 17 février 2026, un incident grave s’est produit au niveau du parloir avocat.

Alerté par des coups répétés, l’officier en poste au parloir s’est immédiatement rendu sur place et a constaté qu’une personne détenue frappait violemment dans la salle d’attente. À l’ouverture de la porte, il lui a été ordonné de cesser immédiatement ces agissements.

La personne détenue a alors craché au visage du personnel, visant notamment l’officier ainsi que le collègue présent.

En tentant d’instaurer une distance de sécurité, nos collègues ont fait face à une nouvelle escalade de violence : la personne détenue a tenté de mordre les personnels intervenants.

Elle est parvenue à mordre le surveillant affecté au parloir avocat au bras droit, avant de poursuivre son agression en portant plusieurs coups au visage.

Une demande de renfort a été effectuée sans délai.

L’intervention des collègues supplémentaires a été nécessaire pour maîtriser l’individu et mettre fin à l’incident.

Le Bureau Local Force Ouvrière Justice dénonce :

• La violence croissante envers les personnels

• Des agressions physiques inacceptables

• Des conditions de travail toujours plus dégradées

Le Bureau Local Force Ouvrière Justice exige :

• Des mesures fermes et immédiates

• Une protection renforcée des personnels

• Des sanctions adaptées et systématiques

• L’application stricte des protocoles, notamment relatifs aux projections de fluides.

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Prison de Metz : La banalisation des agressions au CP

Mardi 17 février 2026, un détenu, occupant du RDC du bâtiment A, a refusé de changer d’affectation et a décidé de sortir de sa cellule pour intimider les agents présents pour gérer cet incident (1 BCE, 1 Major et 1 Surveillant Brigadier). S’en est suivi une mise en prévention de ce dernier pour mettre un terme à l’incident. La situation a dégénéré lors de la fouille car le fauteur de trouble a initié des provocations envers nos collègues.

Lors de la fermeture de la grille de sa cellule « non trappée » au QD, il a nargué le personnel, déclarant qu’il ne risquait que 7 jours de QD, promettant de tout casser et de mettre le feu à sa cellule . Puis, il a insulté le Major tout en se fracassant la tête contre la grille, fixant du regard notre Major et lui crachant au visage à plusieurs reprises. Il a été décidé de déplacer le détenu dans une cellule « trappée » du QD avec le renfort des ELSP. Notre pensionnaire a décidé de poursuivre son œuvre en mettant le feu a des papiers. L’usage du RIA a été nécessaire mais cela n’a pas calmé du tout le détenu. La cheffe de détention par intérim a donc décidé le placement en CPROU. Constatant le comportement erratique et hystérique de la personne détenue, le service médical a décidé de lui administrer un traitement pour le calmer.

Force est de constater que ce traitement médical a eu l’effet escompté, puisqu’il a été décidé de sortir le détenu de la cellule CPROU pour le réaffecter à la cellule initiale du Rez-de-Chaussée du bâtiment A.

Comment ce détenu va pouvoir comprendre qu’enfreindre les règles engendre une sanction pérenne? Alors qu’en mettant en danger nos collègues par son comportement inadmissible, il a pu constater par lui- même que la théorie du chaos fonctionne à Metz ! Plusieurs infractions et délits n’auront eu aucun effet répressif sur sa personne et il aura ainsi finalement regagné ses pénates en toute impunité. Les sanctions suivront bien sûr (CDD prévue jeudi 19 février 2026) mais la sanction immédiate et irrépressible, porteuse de leçons et d’effets, a été bafouée par son comportement ignominieux et infamant.

FO apporte tout son soutien à notre collègue dans cette épreuve traumatisante. Puisse-t-il ne garder aucune séquelle psychologique.

FO exige la mise en place d’une cellule psychologique pour toutes les victimes d’agression au sein du CP Metz et, encourage ces mêmes personnes à systématiquement porter plainte.

DE PLUS…

Nous avons également une pensée pour notre collègue ayant récemment terminé aux Urgences suite à un feu de cellule. Le mercredi 11 février 2026, notre agent s’est ainsi blessé au genou durant l’intervention.

Pour rappel, le détenu à l’origine de cet incident est très défavorablement connu sur l’établissement pour son profil psychologique très instable.

FO apporte tout son soutien à notre collègue, à ses proches et à ses amis, dans cette épreuve traumatisante. Nous lui souhaitons un bon rétablissement et de ne garder aucune séquelle physique.

FO – LA VOIX DES SURVEILLANTS

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Prison de Foix : Sécurité des Personnels en danger

À la Maison d’arrêt de Foix, la situation n’a que trop duré.

Depuis quatre mois, un détenu multiplie :

• Incidents disciplinaires répétés

• Tapages constants

• Refus de réintégrer

• Dégradations

• Menaces et provocations envers les personnels

Malgré les signalements, malgré les rapports, malgré les alertes, rien ne bouge.

Dernièrement, ce détenu a franchi un cap en menaçant explicitement le Chef de détention et un gradé de détention, en affirmant connaître leurs adresses personnelles et en déclarant que « cela allait être chaud pour eux ».

Il ne s’agit plus de simples incidents : il s’agit de menaces ciblées envers des agents.

STOP À L’INACTION

Les personnels restent professionnels. Mais la sécurité n’est pas négociable.

Nous demandons le transfert lointain immédiat de ce détenu.

La Direction Interrégionale est informée cette situation depuis plus d’un mois.

Elle est avertie des risques depuis longtemps.

Et pourtant, elle ne bouge pas.

Que faut-il attendre ?

Un passage à l’acte ?

Un drame ?

Les agents attendent des décisions immédiates et fermes.

FO MA de Foix : toujours à vos côtés, pour vous soutenir et vous défendre.

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Publication du rapport des EGIP : Premier tour d’horizon

Le rapport de la mission d’appui des États Généraux de l’Insertion et de la Probation (EGIP) est paru hier. Ce document de plus de 800 pages, fruit de dix mois de travaux et de plus de 1 000 entretiens, propose un « changement de paradigme » pour nos services.

Vu la densité du rapport, FO Justice IP reviendra vers vous prochainement avec une analyse détaillée et notre position syndicale sur chacune des propositions. Ainsi nous ne manquerons pas de vous livrer notre positionnement complet, nos points d’accord et nos alertes sur les risques de dérives potentielles. En attendant nous vous invitons à prendre connaissance de ce rapport par vous-même, en suivant le lien suivant :

https://www.justice.gouv.fr/documentation/ressources/rapport-mission-dappui-aux-etats-generaux-linsertion-probation#:~:text=Le%20rapport%20issu%20des%20travaux,piliers%20de%20la%20politique%20p%C3%A9nale.

De l’expérimentation du pré-sentenciel dès le premier semestre 2026 à la création d’une peine unique de probation, en passant par l’usage de l’intelligence artificielle et le renforcement de la pluridisciplinarité, les enjeux sont cruciaux pour l’avenir de notre filière.

Voici un résumé des 4 axes majeurs qui structurent les 15 propositions du rapport :

1. Réinventer un parcours pénal cohérent et fluide : De l’expérimentation en pré-sentenciel à la sortie d’audience.

2. Impulser une prise en charge continue et coordonnée : Notamment via le renforcement de la pluridisciplinarité.

3. Donner une meilleure lisibilité à nos missions : À travers de nouveaux dispositifs d’évaluation et de communication.

4. Accélérer la transformation numérique : Une urgence impérieuse pour répondre aux attentes du terrain.

Zoom sur 3 propositions marquantes :

• Proposition n°4 : Aller vers une peine unique de probation pour toutes les peines de milieu ouvert (hors écrou) afin d’accroître la lisibilité.

• Proposition n°8 : Renforcer en urgence le recrutement d’assistants de service social et de psychologues en milieu ouvert et fermé.

• Proposition n°14 : Accélérer l’interopérabilité des outils (Cassiopée, PRISME, GENESIS) pour éviter les ruptures dans la chaîne pénale.

Un point positif à souligner : Nous notons avec satisfaction que ce rapport réaffirme le caractère régalien et l’ancrage de nos missions au sein du ministère de la Justice. Le rapport souligne que les personnels réaffirment avec constance leur appartenance à la Justice, écartant ainsi les craintes d’une tutelle du ministère de l’Intérieur. Pour FO Justice IP, cette reconnaissance de la probation comme une mission de souveraineté est un socle indispensable.

Plus que jamais, FO Justice restera vigilant à ce que ces propositions ne se traduisent pas par une dégradation de nos conditions de travail ou une perte de sens de nos missions de service public.

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Prison de Lille-Sequedin : Quand le directeur adjoint choisit de poursuivre ses agents !

Mardi 17 fevrier 2026, trois agents du CP Lille-Sequedin, dont la gradée, ont été convoqués par le directeur adjoint.

Ils se sont vu notifier des demandes d’explication pour avoir bousculé des détenus.

Mais cela ne s’arrète pas là.

Le directeur adjoint a décidé d’effectuer un signalement au parquet, exposant nos collègues à d’éventuelles poursuites pénales,

3 agents, dont la gradée.

! LES FAITS

Premier cas :

Un collégue subit prés de 20 minutes d’insultes continues, de provocations et de pressions verbales.

À bout, il bouscule le détenu pour faire cesser ces agissements.

Second cas :

Un détenu refuse de regagner sa cellule.

Face à ce refus délibéré et répété, il le repousse à plusieurs reprises afin de faire appliquer la consigne et de rétablir l’ordre.

Dans les deux situations, il ne s’agit ni de violences gratuites, ni d’actes délibérés.

Il s’agit d’agents confrontés à des tensions réelles, dans l’exercice strict de leurs missions.

! CONCLUSION !

Que d’échecs et d’angoisses tout au long de votre carrière !

De l’Administration pénitentiaire à la Police municipale, puis retour à l’Administration pénitentiaire…

Comme le dit l’adage : jamais deux sans trois.

Aujourd’hui, il est temps d’arrêter et de quitter les lieux, Monsieur le Directeur.

STOP

Les personnels du CP LILLE-SEQUEDIN méritent respect, consideration et reconnaissance. pour leur engagement au quotidien.

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DI de Dijon : La violence n’a pas sa place. Pas d’excuses ! Pas d’oubli !

Le SLP FO Justice DISP Dijon apporte tout son soutien plein et entier à nos collègues du PREJ 25, une nouvelle fois confrontés à une violence inacceptable dans l’exercice de leurs missions.

Le mardi 17 février 2026, lors d’une audience au tribunal de Montbéliard, à l’issue d’un renvoi d’affaire, un détenu a perdu tout contrôle et s’est montré particulièrement agressif.

Il a notamment tenté d’étrangler l’une de nos collègues, a mordu un autre agent à l’épaule, et a blessé davantage l’équipage en se débattant avec une violence extrême et une rébellion manifeste.

Ces faits sont d’une gravité totale !!!

Face à un individu devenu ingérable, nos collègues ont fait preuve d’un sang-froid exemplaire, d’un professionnalisme irréprochable et d’une maîtrise parfaite de l’intervention, permettant de sécuriser les lieux et de reprendre le contrôle malgré une opposition violente. Leur exemplarité force le respect.

FO Justice dénonce avec la plus grande fermeté ces agressions répétées contre les personnels pénitentiaires, y compris lors des missions extérieures.

Nous attendons de la DISP un soutien immédiat, clair et sans ambiguïté : accompagnement des collègues, reconnaissance officielle, et félicitations à la hauteur de leur engagement et de leur professionnalisme.

Nous exigeons également une sanction disciplinaire à la hauteur de ces actes.

Il est impensable que de tels comportements restent sans réponse ferme. FO Justice demande en parallèle une réévaluation du niveau d’escorte de ce détenu pour les prochaines extractions, afin d’adapter la sécurisation aux risques réels constatés sur le terrain.

Enfin, FO Justice rappelle avoir alerté à de multiples reprises sur le retard inacceptable du déploiement opérationnel du PIE.

Dans un contexte où la violence se banalise, l’administration ne peut plus se contenter d’annonces : les personnels ont besoin de moyens concrets, disponibles et effectifs, avec dotations complètes et formations réalisées.

Nous tenons à remercier le DESP pour son soutien envers nos collègues : sa présence rapide au PREJ 25, la rencontre avec les personnels blessés, le temps pris pour les écouter et échanger avec eux, sont des marqueurs importants de considération dans un moment aussi éprouvant.

N’en déplaise aux commentateurs de salon, dont la critique est une spécialité, sur le terrain, l’ARPEJ a agi. Merci pour la réactivité, la coordination immédiate avec la Maison d’arrêt de Montbéliard pour l’envoi d’agents ELSP en renfort, et l’appui à la prise en charge des collègues particulièrement choqués…

Nous remercions aussi les agents de la Maison d’arrêt de Montbéliard, qui ont su se rendre disponibles sans délai pour prêter main-forte à nos collègues. Nous saluons enfin les agents de la Maison d’arrêt de Besançon pour leur réactivité lors de la prise en charge du détenu au retour.

Le SLP FO Justice DISP Dijon restera mobilisé et vigilant pour que ces faits ne soient jamais minimisés, et pour que la protection des agents devienne une réalité, sur le terrain.

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Prison de Perpignan : La dégringolade !!!

L’UISP FO JUSTICE de Toulouse fait le relais des multiples alertes de FO JUSTICE CP PERPIGNAN sur l’insécurité grandissante, sur la dégradation des conditions de travail des personnels, sur le manque d’effectif criant d’un coté et la surpopulation carcérale de l’autre.

La prison de Perpignan a toujours été une structure extrêmement prisée, énormément demandée par les agents. Les conditions de travail et de vie semblaient être réunies pour y dérouler sa carrière. Un esprit de camaraderie était présent. Les personnels étaient respectés et les détenus étaient conscients de l’environnement carcéral dont ils bénéficiaient.

Une décennie a suffi pour dépouiller, détruire ce que les anciens ont construit et légué aux générations futures !!!

Aujourd’hui, le CP PERPIGNAN est devenu une tôle à éviter pour beaucoup. L’UISP FO JUSTICE de Toulouse vous le prouve simplement :

• 17 places sont ouvertes à la prochaine campagne de mobilité. L’UISP FO JUSTICE, vous annonce qu’il faut un peu plus de 60 points de cotations pour avoir une grande chance d’être muté sur PERPIGNAN.

70 % du personnel en uniforme n’attend qu’une chose, l’horizon 2028-2029 pour accéder à l’ouverture du CD de RIVESALTES et se faire la malle du CP PERPIGNAN.

Les anciens sur le territoire national désireux de finir en terre catalane, retirent leur vœu et attendent avec impatience l’ouverture d’une campagne de mobilité qui offrira les postes sur RIVESALTES.

Les conditions de travail sont tellement déplorables sur cette structure que même le Soleil, la Mer et la Montagne ne font plus contrepoids !!! C’est dire comment l’impact négatif professionnel peut entacher, ternir la vie privée.

Un abandon généralisé et un désintérêt s’installent sur la structure.

• La sphère de direction est déstructurée. Une Cheffe d’Établissement qui n’espère qu’une chose, refaire ses valises le plus vite possible et laisser Perpignan derrière elle. Des directeurs et directrices de secteurs qui ont depuis plusieurs mois fui les détentions.

• Les officiers historiques et les officiers « Wish » (comme ils aiment s’identifier les uns les autres) montrent une solidarité de façade extrêmement fragilisée. Qui n’a d’ailleurs plus aucun filtre quand vient la période du mercato.

• Les quelques gradés tirent la langue et voient un futur très restreint depuis la réforme du CDC qui les a réduit à encadrer les nuits, les week-ends et les mouvements collectifs de détenus.

• Les femmes et hommes de bleu vêtus sont désabusés des conditions de travail qui se désagrègent de jour en jour. Ils sont plongés dans un milieu totalement insalubre infesté de multiples nuisibles. Ils n’ont plus aucune garantie sur leur sécurité tant il y a de couteaux en céramique et d’armes artisanales qui pullulent les détentions. Ils turbinent sur des rythmes effrénés, ils travaillent constamment en modes dégradés.

À une époque, jamais nous aurions accepté d’être aussi mal lotis dans NOTRE PRISON. Au lieu d’être soudés pour lutter ensemble comme au bon vieux temps, c’est une totale débandade dans les rangs.

Vous travaillez un genou à terre si ce n’est déjà pas les deux !!!

Seulement pour beaucoup vous avez des années à faire.

Sur les genoux la route va être très longue et douloureuse si vous ne vous réveillez pas.

Aujourd’hui, l’UISP FO JUSTICE apprend par le biais de FO JUSTICE PERPIGNAN qu’une vidéo tourne sur les réseaux. Le contenu de cette vidéo montre un détenu d’un secteur d’hébergement muni d’une lame de scie en train d’attaquer les caillebotis. Dans la matinée, FO JUSTICE PERPIGNAN se préoccupe immédiatement d’en alerter la direction.

Un fait qui n’est pas à prendre à la légère ! Un fait qui n’est pas anodin ! Un fait qui nous aurait mis à une époque en mode ALERTE. Des fouilles auraient été ordonnées par la direction, encadrées par les officiers du secteur en question et les personnels se seraient employés à retrouver la LAME de SCIE.

ABANDON et/ou DÉSINTÉRESSEMENT, aucune mesure de cette ampleur n’a été mise en place.

Une LAME de SCIE se balade dans la détention mais ça n’alarme pas plus la communauté pénitentiaire.

L’UISP FO JUSTICE de Toulouse vous rappelle qu’une arme factice a été interceptée lors du passage au bagage X.

L’UISP FO JUSTICE de Toulouse vous rappelle que le Quartier d’Isolement est ciblé comme QI Renforcé afin que transite des détenus en lien avec la Criminalité Organisée.

L’UISP FO JUSTICE de Toulouse vous alerte sur le nombre explosif de saisies de téléphones portables et de drogues qui polluent nos détentions.

L’UISP FO JUSTICE de Toulouse vous alerte sur le nombre incessant de survols de drones et de livraisons directement dans la paume de main de l’intéressé.

Le CP PERPIGNAN devient l’établissement du ressort de l’Occitanie à éviter. Qu’il ne devienne pas le lieu d’un drame qui aurait pu être évité.

Pour l’UISP FO JUSTICE de Toulouse, il est primordial de se remobiliser ensemble

• afin de ne pas laisser les détentions à la population pénale.

• afin de retrouver collectivement un lieu de travail sécuritaire pour l’ensemble.

• afin de retrouver une combinaison hiérarchique qui tienne la route…

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