Ce Mardi 27 Janvier, en début de matinée, une fouille sectorielle a eu lieu au sein de notre établissement au 1er étage et au 2ème du Bâtiment A. Celle-ci a été menée par les Agents du Centre de Détention.
Les Agents ont trouvé pléthores d’objets et de substances interdites :
– 6 smartphones de dernière génération.
– 70 grammes de produits stupéfiants ressemblants à du cannabis.
– 2 clefs Amazon.
– Plusieurs câbles USBC, et de nombreux chargeurs.
– Des meubles artisanaux avec des cachettes bien aménagées.
Les Agents du Centre de Détention ont une nouvelle fois démontré leur grand professionnalisme et leur grande disponibilité. Il faut aussi féliciter les Officiers et la Direction qui n’hésitent pas à multiplier ce type d’action.
Les produits stupéfiants ainsi qu’un carnet de compte ont été trouvés dans la cellule de la personne détenue sur laquelle 54 grammesde poudre blanche avait été découverte la semaine dernière.
TOUJOURS LA MEME NOURRICE !!!
IL FAUT DESORMAIS QU’IL QUITTE NOTRE ETABLISSEMENT !!!
LE SYNDICAT LOCAL FORCE OUVRIERE JUSTICE félicite l’ensemble des personnels présents pour cette fouille rondement menée et demande des félicitations officielles pour les collègues.
LE SYNDICAT LOCAL FORCE OUVRIERE JUSTICE souhaite que ce type d’opération perdure dans notre établissement !
FO Justice a été la première organisation syndicale reçue par le garde des Sceaux, dans le cadre de la deuxième bilatérale relatifs au projet de loi SURE (Sanction Utile, Rapide et Effective).
Lors de cette audience, FO Justice a pris acte positivement de plusieurs orientations annoncées par le ministère, défendues et obtenues par notre organisation lors de la première bilatérale, notamment :
– la mise en place d’un numerus clausus dans les Maisons d’Arrêt, visant à mettre un terme définitif aux matelas au sol, symbole indigne de la faillite carcérale et des conditions de travail dégradées ;
– la volonté affichée d’instaurer des règles de plafonnement de l’incarcération dans les établissements pénitentiaires, afin de mieux encadrer la surpopulation.
Si ces avancées vont dans le bon sens, FO Justicea tenu à rappeler avec fermeté que certaines exigences constituent, pour notre Organisation, des impératifs non négociables.
À ce titre, FO Justicea réitéré avec force sa revendication de la mise en place d’un véritable système de détention à domicile, placé sous l’autorité directe de l’administration pénitentiaire, et non plus exclusivement entre les mains de l’autorité judiciaire.
Pour FO Justice, il n’est plus concevable de continuer à confier aux seuls magistrats la gestion totale des flux entrants et sortants des détenus sans reconnaître pleinement l’expertise, les compétences et le rôle central de l’administration pénitentiaire dans l’exécution des peines.
►Face à une surpopulation carcérale chronique, FO Justice le rappelle sans détour :
Nous ne pouvons compter que sur nous-mêmes pour endiguer durablement cette situation !
Il est donc indispensable de donner à l’administration pénitentiaire et ses personnels, les moyens, les outils et les leviers décisionnels nécessaires pour agir efficacement, dans l’intérêt du service public de la justice, des Personnels et de la sécurité collective.
FO Justice restera extrêmement vigilant quant aux suites concrètes données à ces annonces et continuera de porter, sans relâche, la voix des Personnels Pénitentiaires dans l’ensemble des discussions à venir.
FO Justice, Première force syndicale pénitentiaire
Force Ouvrière Justiceinforme les personnels que, suite au passage de la commission de sécurité, la salle du Foyer C a fait l’objet d’une fermeture administrative à compter du 22 janvier 2026, jusqu’à nouvel ordre.
Cette décision fait suite aux constats établis lors du passage de cette commission et concerne des locaux relevant de la responsabilité de la RLF et de la Mairie.
Force Ouvrière Justice prend acte de cette mesure, prise dans un souci de conformité et de sécurité des agents.
Toutefois, notre organisation professionnelle souligne que cette situation met une nouvelle fois en évidence les difficultés rencontrées dans la gestion et le suivi des locaux placés sous la responsabilité du bailleur RLF. La fermeture d’un espace collectif impacte directement les conditions d’accueil et de formation des personnels.
Force Ouvrière Justice sera attentive aux mesures correctives qui seront engagées, ainsi qu’aux délais de remise en conformité annoncés, afin que l’administration pénitentiaire puisse retrouver l’usage de cet espace dans les meilleurs délais.
Force Ouvrière Justice rappelle l’importance d’une gestion rigoureuse, anticipée et durable des locaux, garantissant à la fois la sécurité et la conformité des lieux.
Force Ouvrière Justice tiendra les personnels informés de toute évolution sur ce dossier.
Ce vendredi 23 janvier 2026 était organisée une fouille inopinée dans une cellule dite «sensible» de l’établissement.
Alors qu’un agent avait déjà trouvé un couteau dans une cellule il y a quelques jours, cette fois, attachez bien votre ceinture car là..on monte en gamme dans l’échelle de la peur et de la stupéfaction en voyant le résultat de cette fouille :
– 1 rétroprojecteur avec son chargeur.
– Une grande quantité de poudre blanche.
– 5 SMARTPHONES (I PHONE) quasiment neufs avec 5 cartes SIM.
– 11 grammes de cannabis.
– 2 écouteurs (Airpods) et des chargeurs.
Mr le chef d’établissement, les collègues s’inquiètent, à juste titre, de la découverte de tous ces objets illicites et de la recrudescence des incidents avec plus de 40 matelas au sol..
Notre priorité c’est la sécurité de tous les agents en demandant d’avantage de transferts et un stop-écrou à la maison d’arrêt d’Agen.
C’est dans ce contexte que les agents sont contraints de travailler, en plus, avec du matériel inapproprié (les fauteuils H.S dans les divers services) et une P.E.P en piteuse état.
FO JUSTICE AGEN tient avant tout à remercier tous les agents présents pour leur excellent travail lors de cette fouille et demande à la direction de les féliciter à hauteur de ce qu’ils méritent !
FO JUSTICE AGEN espère que les occupants de cette cellule seront jugés et punis très sévèrement.
PourFO JUSTICE SEYSSES, nous prévenons les âmes sensibles ! Ce qui va suivre n’est pas du tout adapté à un bon fonctionnement de notre hiérarchie !
Afin que chacun comprenne bien la situation, nous tenons à relater les faits, et nous tenons à alerter le directeur concerné quant à la suite à donner à son éventuelle carrière ou affectation !
Vendredi 23 janvier en début d’après midi, une CDD est programmée pour faire passer le détenu qui a prononcé des menaces de mort sur 2 personnels et envers leurs familles.
FO JUSTICE SEYSSESvous donne la décision qui a été prononcée :
Pour les menaces de mort sur 2 personnels et leurs familles :
14 jours de QD Ferme ….
FO JUSTICE SEYSSESs’interroge très sérieusement sur la graduation des sanctions, Monsieur le Directeur. sachant que quelques jours avant , un détenu arrivant de BEZIERS pour avoir cassé sa cellule prenait : 20 jours de QD ferme !
FO JUSTICE SEYSSES considére ces décisions comme un mépris adressé à l’ensemble des personnels. Le message qui leur est envoyé est le suivant :
la direction accorde plus de sévérité à un détenu qui détruit une cellule qu’à des personnels menacés de mort, eux et leurs familles.
MEPRISABLE , HONTEUX , INDIGNE
Petit rappel , le 3 octobre 2025, FO JUSTICE SEYSSESétait déjà venu échanger avec vous à propos d’une décision de CDD concernant un agent victime de menaces et d’un crachat au visage.
Vous aviez reconnu une certaine legereté sur la graduation du crachat( vous ne pensiez pas que c’était considéré comme une agression !). Nous vous avions mis un « carton rouge », publié un communiqué et clairement signifié que ce type de décision ne devait plus se reproduire. Nous pensions le message entendu. Force est de constater aujourd’hui que nous avons parlé dans le vide.
Monsieur le Directeur, FO JUSTICE SEYSSESvous invite à reconsidérer sérieusement votre orientation professionnelle.Vous semblez vous être égaré dans l’administration pénitentiaire.
Il est encore temps pour vous d’exercer sous d’autres cieux, avant qu’un drame ne survienne au CP de Toulouse-Seysses. (Avertissement à prendre réellement en considération.)
2ème effet kisscool, quand l’officier monte vendredi soir pour avoir la raison de la sanction émise avec le directeur, il en suit un échange !! mais fort heureusement , un autre directeur se trouve dans le bureau et se permet de venir en aide à son homologue : Il prend la parole :
« Sachez bien qu’il a pris 14 jours parce que vous êtes gradés , sinon ca aurait été 7 jours ! »
QUEL EST LE MESSAGE ENVOYE A L ENSEMBLE DES PERSONNELS ???
Mais QUELLE HONTE d’oser s’exprimer en ces termes ! vous n’avez aucune reconnaissance envers vos agents.. Changez d’air, ca pourrait aussi vous faire du bien ! Vous êtes à coté de la plaque !!! Les personnels se doivent d’être soutenus par leur hierarchie et non l’inverse !
Le Syndicat Local FO Justice Maubeugeois félicite les agents pour la qualité de l’intervention menée cette nuit.
En effet, ce dimanche soir a été particulièrement mouvementé pour le personnel aux alentours de 21h00.
Un occupant, déjà condamné pour des faits de violences avec arme, a décidé d’en découdre avec le personnel. Barricadé dans sa cellule, il avait mis en place un véritable piège : CORDAGES TENDUS, HUILE ET SAVON RÉPANDUS AU SOL, AINSI QU’UNE CASSEROLE D’HUILE BOUILLANTE PRÊTE A ÊTRE UTILISÉE.
Durant toute la situation, l’individu a provoqué tapage, insultes et menaces à l’encontre des agents.
Après une analyse minutieuse de la situation, le personnel a pris le temps nécessaire pour préparer l’intervention et s’équiper afin d’agir dans les conditions de sécurité les plus optimales possibles.
Supervisée par le chef d’établissement et l’officier de permanence responsable de la sécurité, l’équipe est parvenue à extraire le détenu violent de sa cellule et à le placer en prévention au quartier disciplinaire.
Malgré toutes les précautions prises, un agent a reçu de l’huile encore chaude au visage et au bras. Si l’intervention avait été menée dans la précipitation, les brûlures auraient pu être bien plus graves.
Intervenir dans un espace restreint, piégé par des cordages et des produits glissants destinés à provoquer des chutes et à entraver l’action des personnels : voilà la réalité quotidienne à laquelle les agents sont confrontés.
L’UTILISATION D’UN PISTOLET À IMPULSION ÉLECTRIQUE AURAIT PERMIS UNE DISSUASION RAPIDE ET UNE INTERVENTION EN TOUTE SÉCURITÉ. UN AGENT N’AURAIT PAS ÉTÉ BRULÉ.
LA SÉCURITÉ DU PERSONNEL N’A PAS DE PRIX…
ET MALHEUREUSEMENT, IL FAUT SANS CESSE LE RAPPELER.
LE SYNDICAT LOCAL FO JUSTICE MAUBEUGEOIS SOUHAITE UN PROMPT RETABLISSEMENT AU COLLEGUE BLESSE ET SE TIENT A SA DISPOSITION POUR L’ACCOMPAGNER DANS TOUTES LES DEMARCHES QU’IL SOUHAITERAIT ENTREPRENDRE.
LE SYNDICAT LOCAL FO JUSTICE MAUBEUGEOIS TIENT EGALEMENT A REMERCIER ET A SOULIGNER LA PRESENCE DE LA HIERARCHIE LORS DE CET EVENEMENT.
ENFIN, LE SYNDICAT LOCAL FO JUSTICE MAUBEUGEOIS EXIGE QUE CET INDIVIDU QUITTE RAPIDEMENT LE CENTRE PÉNITENTIAIRE DE MAUBEUGE ET QUE LES SANCTIONS DISCIPLINAIRES ET PÉNALES ENCOURUES SOIENT À LA HAUTEUR DE LA GRAVITÉ DES FAITS.
