Jour : 12 décembre 2025

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Prison d’Avignon-le-Pontet : Bien, mais pas encore, suffisant

Ce jeudi 11 décembre 2025, une fouille conséquente a enfin été mise en place, non pas sur le quartier QI-QD, mais bel et bien en maison d’arrêt.

Et les saisies n’ont pas été maigres…

22 Téléphones 146 Grammes de stupéfiants 1 carte SIM

1 Chromecast 6 armes artisanales 1 chicha

Mais encore… de la levure, 5 kg de blé, 22 chargeurs, gant de boxe, des serflex, du parfum, 3 écouteurs, 1 disque dur, 1 Senseo, 4 clés Amazon, 2 xbox !!!

La quantité retrouvée démontre l’ampleur du trafic et, surtout, met en lumière la dangerosité à laquelle les agents sont quotidiennement exposés !!

Aujourd’hui, ce sont bien 30 cellules qui ont été fouillées, ET CELA NE REPRÉSENTE QU’UNE GOUTTE D’EAU !!

Nous allons donc continuer à exiger que ce type d’opération soit renouvelé rapidement, que ce soit en maison d’arrêt, en centre de détention ou encore à la SAS, où, en l’espace de 5 jours, pas moins de 400 grammes de stupéfiants, une dizaine de téléphones, des cartes SIM et des bouteilles d’alcool ont été saisis.

Cette opération prouve que le terrain nous appartient. C’est notre territoire. Jamais les détenus ne feront la loi sur nos coursives !

Le bureau Force Ouvrière espère désormais que ces fouilles, réclamées depuis si longtemps, deviendront régulières, et non pas uniquement mises en œuvre sur l’impulsion ministérielle, car elles contribuent directement à la sécurité des agents. À vous de faire le nécessaire !!!

FO Justice tient à remercier chaleureusement l’ensemble des agents mobilisés :

Agents d’équipes, brigades, postes fixes, agents SAS, QSL, ELSP, EJ, gradés, officiers et ERIS. Cette fouille, qui s’est terminée à une heure tardive, s’est déroulée dans un contexte de fatigue accumulée et de rythme de travail intense.

MERCI À VOUS !!

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Prison de Rennes-Vezin : Blocage en MA2, des revendications… saugrenues

Ce jeudi 11 décembre, en Maison d’Arrêt 2 du CP de Rennes-Vezin, une cinquantaine de détenus ont refusé de réintégrer leurs cours de promenade pour des raisons aussi multiples que farfelues.

Ainsi, 49 détenus du 1er gauche et du rez-de-chaussée gauche ont refusé de regagner leurs cellules à l’issue du premier tour de promenade de l’après-midi. Leur justification principale ? Le fait qu’ils n’aient pas pu bénéficier de la promenade du matin en raison du plan brouillard, déclenché pour des raisons de sécurité évidentes.

Nos chers pensionnaires ne sont pas au bout de leurs peines. Nous sommes au début de l’hiver et les situations de ce type vont forcément se répéter…

Certains détenus se plaignent également d’avoir été suspendus de la salle de musculation à la suite d’un CRI (compte rendu d’incident) provenant de fautes qu’ils ont eux-mêmes commises.

Incroyable… Ils semblent se rendre compte que leurs actes ont des conséquences !

Parmi les revendications, certaines étaient toutefois un peu plus cohérentes, notamment concernant le nombre grandissant de triplettes. Ce point relève cependant exclusivement des décisions de la magistrature de Rennes, qui continue d’envoyer des personnes à écrouer malgré une surpopulation déjà critique.

D’autres exigences, en revanche sont risibles : certains affirment que « la MA2 serait trop dure ». Un rappel simple s’impose : nous sommes dans un établissement pénitentiaire, pas dans un centre de vacances !

Le blocage a finalement pris fin après l’arrivée des ERIS, permettant la réintégration progressive des détenus dans leurs cellules à partir de 17h45.

ça continue…

Ce vendredi 12 décembre au matin, les détenus de la MA2 ont tenté un nouveau blocage lors du départ sport. Grâce aux agents du bâtiment et nos ELSP, la situation a été rapidement maîtrisée, même si certains continuent de menacer de bloquer dans la journée.

Le bureau local FO demande à notre direction d’arrêter de vouloir négocier avec ces individus, leurs actes de rébellion doivent entraîner des sanctions et des transferts s’imposent !

Les agents, eux, en ont assez d’avoir l’impression que l’on se plie aux exigences des détenus.

Le bureau local FO remercie l’ensemble des personnelles de Vezin pour leurs mobilisations malgré le contexte très compliqué sur notre établissement depuis plusieurs semaines, ainsi que les ERIS de Rennes pour leurs rapidités d’action.

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Prison de Val-de-Reuil : Agression violente !

Cher(e)s camarades,

Hier, vers 17 heures, un agent du service probatoire a été violemment agressé par un détenu qui a tenté de sortir de sa cellule. L’agent a fait usage de la force strictement nécessaire pour le repousser !

La situation a dégénéré en bagarre.

Notre collègue a été tiré par les cheveux et a reçu plusieurs coups, notamment au niveau du plexus.

Le détenu a été immédiatement placé au quartier disciplinaire.

Cette agression n’est pas un fait isolé. Elle est la conséquence directe d’un sous-effectif chronique et d’une organisation de travail qui met les agents en danger.

L’équipe probatoire devrait compter 30 agents. Aujourd’hui, ils ne sont que 24. Cette situation entraîne fatigue, rappels incessants et heures supplémentaires subies à faire exploser les compteurs !

La direction avait promis un effectif complet. Cette promesse n’a jamais été tenue.

FORCE OUVRIÈRE DIT STOP.

La sécurité des personnels n’est pas négociable.

FO Justice Val-de-Reuil exige immédiatement :

– Le respect des effectifs réglementaires au service probatoire, PGS & Can 3×3

– La fin des rappels abusifs et de l’épuisement des personnels

FO Justice Val-de-Reuil restera aux côtés des agents, sans compromis et sans discours creux, tant que la sécurité des personnels ne sera pas garantie.

Fo Justice Val de Reuil souhaite un prompt rétablissement au collègue et se porte à ses côtés pour toutes les démarches qu’il souhaite entreprendre.

FO Justice Val-de-Reuil exige une sanction disciplinaire exemplaire contre cet énergumène qui s’est attaqué gratuitement à notre camarade !

FO Justice Val-de-Reuil félicite l’ensemble des agents pour leur professionnalisme et abnégation dans ce contexte RH des plus sensible !

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DISP de Paris : Compte rendu – CSAI. Date de séance 05 décembre 2025. Début 9h43 / Fin 12h30

Lors du CSA en date du 05 décembre 2025, étaient soumis à l’ordre du jour plusieurs projets de Chartes des Temps des Services Pénitentiaires d’Insertion et de Probation (SPIP).

1. Charte des Temps du SPIP 91

La Charte des Temps du SPIP 91, rédigée le 03/07/2023 et préalablement validée en CSA local par l’UFAP, a fait l’objet d’un refus de validation en date du 05/12/2025 par FO Justice.

FO Justice a motivé son refus par des incompréhensions et non-conformités avec les textes réglementaires en vigueur, notamment sur les points suivants :

• Référence – Circulaire Télétravail

La circulaire du Secrétaire Général (SG) du 23/10/2020 citée en référence n’est plus applicable, ayant été abrogée et remplacée par celle du Secrétaire Général Adjoint (SGA) du 23/02/2024 relative aux conditions et modalités de mise en œuvre du télétravail au sein du Ministère de la Justice.

• Point 2.3 – Quotité horaire journalière

o Le texte soulève une ambiguïté en suggérant l’obligation d’un quota horaire quotidien fixé par l’agent : « : « une note de service interne organisera la présence obligatoire d’un minimum de 07h30 DPIP et Attaché, 07h12 CPIP, 07h16 PA et 07H10 PS sur les horaires d’ouverture du public afin de garantir la présence des cadres et un accueil téléphonique ».

Pour Force Ouvrière Justice un agent a le droit de moduler sa présence autour des horaires collectifs obligatoires sans devoir accomplir strictement 7h30, 7h12, etc., par jour, sous réserve du respect du cycle.

Ces données ne correspondent pas aux textes règlementaires.

• Page 12 – Dispositions relatives au télétravail

o Durée du Télétravail : La charte présentée en CSA I limite la durée de télétravail à « un jour maximum par semaine » au lieu des trois jours réglementaires et « Pendant les périodes de tension, 40 % des personnels sont présents, sans télétravail ». Contestation : La circulaire en vigueur permet de télétravailler au maximum 3 jours par semaine sous réserve de la bonne organisation du service Les agents en télétravail doivent être comptabilisés dans l’effectif présent.

o Génération de Crédit Temps : La charte stipule : « Un agent en télétravail ne peut pas générer de crédit temps durant la période télétravaillée ». Contestation : C’est inexact. Un agent en télétravail effectue désormais ses quatre badgeages quotidiens et est donc en mesure de générer du crédit temps.

Conclusion FO Justice – SPIP 91

En l’absence de correction de ces points, FO Justice a refusé la validation de la Charte des Temps du SPIP 91.

Elle devra être révisée et soumise à un nouveau CSA.

2. Charte des Temps du SPIP 92

(Rédaction : mars 2025)

Position FO Justice : Abstention

Cette charte nécessite une nouvelle délibération en CSA local après l’actualisation des textes réglementaires en vigueur, avant d’être resoumise en séance de CSA.

3. Charte des Temps du SPIP 75

Position FO Justice : Abstention

4. Charte des Temps du SPIP 78

Position FO Justice : Vote POUR

Précision de vote : le Directeur Interrégional a apporté l’assurance (qui sera consignée dans le procès-verbal) qu’une marge de manœuvre en matière de taux de présence pendant les périodes de tension pourra rester discutable et arbitrable localement ultérieurement.

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Prison de Périgueux : Fouilles XXL

Suite aux annonces du garde des sceaux de fouiller l’ensemble des établissements pénitentiaires, la maison d’arrêt de Périgueux n’a pas fait exception.

Ainsi mercredi 10 décembre en soirée, une fouille d’envergure à été organisée en présence des équipes ERIS de Bordeaux, d’une brigade cynophile, du procureur de la République, d’un représentant de la Préfecture, et de quelques agents du CD de Neuvic venus prêter main forte aux collègues de l’établissement.

Cette fouille qui a ciblé 10 cellules de la détention, a permis la découverte de 4 téléphones portables, quelques grammes de produits stupéfiants et un peu de macération d’alcool.

Le syndicat local FO Justice félicite l’ensemble des personnels qui se sont mobilisés pour cette opération, et qui grâce à leur professionnalisme ont fait qu’aucun incident n’est à déplorer.

Le syndicat local FO Justice remercie les équipes ERIS et la brigade cynophile venus en soutien et souligne la bonne tenue et la bonne organisation de cette fouille sectorielle.

Le syndicat local FO Justice encourage la poursuite de ce type d’intervention de façon plus régulière permettant ainsi le « nettoyage » de certaines cellules, sachant qu’il est impossible de fouiller un établissement dans son intégralité.

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Prison de Meaux-Chauconin : Fouilles XXL

Dans le cadre de la stratégie nationale engagée par le Ministre de la Justice, pour renforcer la sécurité en détention, une opération de fouille XXL a été conduite dans la nuit du 11 décembre 2025 au sein du Centre Pénitentiaire de Meaux-Chauconin-Neufmontiers. 95 personnels ont été engagés dans cette opération dont 33 surveillants(postes fixes/agents de détention), 7 officiers, 6 gradés ,7 personnels de Direction, les ERIS, les EROS, en présence de Madame la Vice Procureur de la république, de la Directrice Interrégionale adjointe, ainsi que des médias.

Cette fouille coordonnée avait pour objectifs :

• De lutter efficacement contre la circulation d’objets prohibés ;

• De renforcer la sécurité du personnel et de l’établissement ;

• De restaurer l’autorité pleine et entière des personnels dans les détentions

•De freiner les trafics qui gangrènent

Au terme de l’intervention sur le CD/MAC/MAD/QI, les équipes ont saisies :

• 22 de téléphones portables

• 47,4 grammes de cannabis

• Divers articles compromettant la sécurité et le bon ordre en détention.

Force Ouvrière Justice tient à saluer le professionnalisme exemplaire, l’engagement, la rigueur et la maitrise de l’ensemble des personnels mobilisés ayant permis le bon déroulement de cette opération dans des conditions sécurisées et sans incidents majeurs. En effet, nous avons une pensée pour ceux qui assurent dès aujourd’hui, la continuité du service public.

Notre organisation syndicale apporte son soutien total à cette initiative indispensable pour la sécurité collective. Ce type d’action, démontre la détermination des personnels à protéger leurs collègues, à garantir l’ordre en détention et à lutter sans relâche contre les trafics qui mettent en danger le quotidien de tous.

En espérant, que cette opération ne soit pas uniquement une ambition politique, et puisse s’inscrire dans le marbre, afin de garantir la continuité des missions de sécurité, confiées à l’administration pénitentiaire. Nous remercions la direction locale, pour l’organisation et la prise en charge logistique des personnels en fin d’opération.

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Prison de Bordeaux-Gradignan : Fouille XXL

Ce Jeudi 11 Décembre 2025, 90 Agents ont été mobilisés pendant le service de nuit pour la fouille dite « XXL » sur le CP de Bordeaux-Gradignan.

Les collègues du CP appuyés par les personnels venus de Bedenac, Mauzac, Neuvic, Uzerche, St Martin de Ré, Mont de Marsan, des ERIS, des UH et une équipe Cynophile pénitentiaire de Toulouse ainsi que 6 OPJ ont été réquisitionnés pour l’occasion ainsi que les FSI , de 19h à 3h du matin, démontrant une nouvelle fois leur engagement sans faille.

Cette fouille XXL entre dans le cadre des directives données par le Garde des Sceaux, de fouiller toutes les Maisons d’Arrêt d’ici le 31 Décembre 2025.

Nous sommes le dernier rempart contre la criminalité, si nous n’avons pas les moyens nécessaires pour mener à bien nos missions, c’est la société toute entière qui est en danger.

Preuve en est, il a été découvert lors de cette fouille :

– 16 Téléphones portables et accessoires

– 19 grammes de produits stupéfiants (type cannabis)

– 87 grammes de produits stupéfiants conditionné en cachet (type héroïne )

– 2 Clés iptv

Lors des fouilles, 1 détenu du QI a été placé au QD pour refus d’obtempérer.

On peut se poser la question de la pertinence de ne fouiller que le 2ème étage et le QI, sans doute il aurait été intéressant de s’attaquer aussi au NCP.

Il ne faudrait pas que l’on découvre que le NCP de Bordeaux est une vraie passoire.

Espérons que cette action ne soit pas un coup d’épée dans l’eau, que cela mette la lumière sur le manque de moyens techniques et humains dont souffre notre établissement et que les pouvoirs publics prendrons leurs responsabilités.

FO Justice CPBG rappelle que le renforcement des effectifs locaux doit être considéré comme une priorité absolue afin d’assurer durablement la sécurité et le bon ordre en détention.

FO Justice CPBG adresse ses félicitations à l’ensemble des personnels ayant œuvré au bon déroulement de cette opération pourtant nocturne.

FO Justice CPBG sera toujours aux cotés des collègues pour contribuer activement à l’amélioration des conditions de travail.

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Prison de Baie-Mahault : Un après-midi déplorable !

Chers collègues,

Des après-midis comme cela, on aurait préféré s’en passer. Et pour cause, trois incidents à déplorer, mettant à bout le moral des personnels déjà bien surmenés.

Aux environs de 16h20, un détenu, à priori sous l’effet de produits stupéfiants et virulent, sème le trouble à son étage au Quartier de semi-liberté. L’équipe de sécurité, dépêchée en vitesse sur les lieux, est obligée d’intervenir pour maîtriser le détenu et ramener le calme. Ce dernier sera emmené, sous bonne escorte au Service Médico Psychologique Régional (SMPR), l’hôpital de jour pour les détenus fragiles psychologiquement.

Vers 17h30, deuxième alerte. Cette fois à la Maison d’Arrêt. Un détenu, bien connu pour son mauvais penchant pour les produits stupéfiants, « pète les plombs » et se retrouve dans un état délirant dans la cellule qu’il partage avec ses codétenus. Les collègues se rendent sur place et trouvent se dernier déjà maîtrisé par ses codétenus. L’année dernière, ce même détenu nous avait gratifié de cette même scène cabalistique. Lui aussi sera conduit au SMPR.

Pour finir, vers 17h50, c’est le summum ! Lors de la réintégration tardive d’un pensionnaire du CD2 Nord qui était sur la cour de promenade, ce dernier s’en est pris directement au Capitaine qui lui demandait juste d’éteindre sa cigarette avant de sortir de la cour. Ce fou furieux, visiblement pas content, lui a assené un coup de poing au visage. Heureusement, l’intervention d’un collègue présent a permis de maîtriser le forcené qui persistait dans sa rébellion à essayer de mettre des coups. Le Capitaine s’en tirera avec un bel hématome à l’œil droit, une éraflure au nez et les lunettes abimées.

FO Justice Bémao dénonce avec colère et fermeté ce déchainement de violence envers les personnels. 2 agressions en une semaine. C’est inadmissible !! Nous leur souhaitons un prompt rétablissement.

FO Justice Bémao demande le transfert immédiat de ce fou furieux. Nous l’avions dit et nous réitérons nos dires : le CD2 Nord n’est pas le dépotoir de la prison. Ce quartier n’est rien d’autre qu’une cage aux fauves, un lieu où tous les indésirables et les profils psy sont rassemblés… un enfer pour le personnel.

FO Justice Bémao félicite les collègues pour leur sang-froid, leur réactivité, leur professionnalisme et leur sens du devoir malgré des conditions de travail déplorables.

Le personnel ne peut plus endurer autant de cracha à la figure. Ceux-là même qui veulent que nous effectuions un travail de qualité, ne nous donnent pas les moyens humains et matériels pour le faire.

Déjà que nous avons un travail prenant et difficile, trop de produits illicites gangrènent nos détentions.

FO Justice Bémao réclame une vraie politique sécuritaire à l’intérieur comme à l’extérieur des murs du CP.

Notre Ministre veut que les établissements deviennent imperméables, oui mais quid des moyens alloués ?

FO Justice Bémao exige la remise en état du dispositif anti-drone qui est à la ramasse depuis quelque temps.

FO Justice Bémao attend avec impatience la création d’une brigade cynophile pour appuyer les collègues lors des parloirs famille qui reste une grande faille pour les livraisons en tout genre.

Et la question des structures adaptées pour accueillir et gérer les personnes détenues à profils psy demeure plus que jamais !!

Alcool + drogues + santé fragile : un cocktail explosif qui met chaque jour en péril la sécurité du personnel.

Surveillants Pénitentiaires en danger… Réaction zéro !

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