Jour : 14 août 2025

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Prison d’Arras : ALERTE AGRESSION au Quartier Disciplinaire !

Ce matin vers 10h00, une agression a eu lieu au Quartier Disciplinaire de la maison d’arrêt durant la commission de discipline, confirmant une nouvelle fois le danger que représentent certains profils maintenus dans nos murs.

Le détenu en cause, qui n’est autre qu’un des protagonistes concernés par la tentative d’évasion déjouée la semaine dernière, s’en est violemment pris au personnel.

L’agent du quartier spécifique Arrivant/QD a reçu un violent coup de poing au visage, l’agent du vestiaire et le gradé de roulement ont été blessés à leur tour lors de l’intervention pour maîtriser l’individu….

Le détenu s’est débattu avec une extrême violence, frappant à plusieurs reprises, choquant même son avocat !

Nous venons d’avoir un dortoir de six, au barreau scié. Et sur les détenus concernés, pourquoi deux d’entre eux ont été transférés uniquement ? A ce jour, il n’y a à notre connaissance aucune certitude sur le nombre de détenus qui voulaient se faire la belle ?!

Le syndicat local Force Ouvrière ne pourra malheureusement pas refaire l’histoire, mais le constat est le suivant : l’agression de nos collègues aurait pu être évitée si l’administration avait pris les bonnes décisions depuis la tentative d’évasion.

Dans un climat de sous-effectif étouffant, il est important de souligner et de remercier l’engagement du personnel qui réalise au quotidien leur travail dans des conditions de plus en plus difficiles et leur implication dans la continuité du service.

Le syndicat local Force Ouvrière exige :

  • Une sanction pénale exemplaire à la hauteur de la gravité des faits.
  • Une procédure judiciaire rapide, déjà bien engagée grâce à la coordination entre les services.
  • Le transfert sans délai de l’agresseur vers un autre établissement, mais pas seulement, également les trois derniers protagonistes qui auraient très bien pu se faire la belle.

Enfin, nous exprimons NOTRE ENTIER SOUTIEN et nos vœux de PROMPT RÉTABLISSEMENT AUX COLLÈGUES BLESSÉS, victimes de cette nouvelle explosion de VIOLENCE. A QUAND LE PIRE !?

C’EST EN AGISSANT TOUS ENSEMBLE QU’ON EVITERA DE SUBIR !!

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Prison de Toulon-la-Farlède : Des Contre-Appels… Mais à la Pelle !

Suite à une évasion médiatique récente d’un détenu sur un autre établissement (caché dans un sac) la pratique des “contre-appels” a été relancée sur notre C.P de Toulon !

Depuis des semaines, de fréquents contre-appels ont été lancés en détention pour valider notre bonne pratique professionnelle.

Sauf que pour des raisons diverses et variées, l’effectif du matin n’est pas bon! Du coup, on en relance un autre l’après-midi !! … Pas bon non plus !?

Il faut dire que notre “blocage des mouvements” a du plomb dans l’aile !

Pendant le contre-appel, des camions entrent et sortent, des mouvements de détenus sont en cours, des travailleurs se baladent (distributions…) sauf que tout devrait être bloqué !!

Tous les mouvements doivent être gérés en amont de son lancement (retour des détenus sur leur bâtiment ou figés sur une zone pendant tout la durée du contre-appel…).

Voilà pourquoi, nous sommes aujourd’hui encore incapables de définir d’où vient le problème et sur quel secteur !

Le problème c’est que les Agents en ont assez d’entendre se dire “qu’ils ne savent pas compter” sans même savoir d’où vient le problème d’effectif!

Ne serait-ce pas plutôt un problème de méthode ??

Les Agents sont épuisés, en pleine canicule et en sous-effectif !

Les contre-appels successifs retardent tous les services et la population pénale monte en pression !!

FORCE OUVRIERE demande une pause pour une reflexion sur la gestion des mouvements et sur une méthodologie efficace !

Alors seulement, on pourra espérer un contre-appel correct, rapide … et digne des plus grands matheux !!

Le compte est bon ! 

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Prison d’Avignon-le-Pontet : Le ventilateur tourne ! La cocaïne aussi !

C’est une jolie prise pour les agents de la structure d’accompagnement vers la sortie qui ont intercepté plus de 22 sachets de poudre blanche, soigneusement conditionnés et prêts à l’usage.

Les différentes drogues sont, depuis des années, le fléau de notre administration, avec des quantités toujours plus impressionnantes, des drogues toujours plus puissantes, et des moyens de dissimulation ainsi que de livraison toujours plus astucieux , gangrènent notre administration.

Malgré des conditions de travail de plus en plus éprouvantes, l’engagement des agents du centre pénitentiaire d’Avignon le pontet reste sans faille, alors même que la période estivale bat son plein, mais aussi que les notes de service sur la canicule rappellent que la température s’affole !

Actuellement, nous avons toujours des agents qui travaillent sans climatisation dans leurs bureaux :

SAP, PIPS, assistant de prévention, vestiaire, parloir avocat, UCSA SAS, ou encore sans frigo comme le poste cuisine.

  • Des solutions n’ont toujours pas été trouvées depuis plusieurs années, vraiment ?!
  • Les agents vont-ils encore une fois devoir se contenter de packs d’eau ?!
  • Personne n’a honte d’être dans un bureau au frais et de voir ces agents travailler sous une réglementation qui n’exige qu’une différence de 5 degrés par rapport à la température extérieure, alors qu’on sait qu’une climatisation portative coûte environ 200 euros ?!

FO Justice ALERTE à nouveau la direction locale sur les risques encourus par les agents qui continuent à travailler avec des rangers aux pieds ainsi qu’un gilet pare-lames, alors que la température s’affole.

FO Justice FÉLICITE les agents pour la saisie réalisée ce week-end.

FO Justice REMERCIE les agents pour leur dévouement dans l’accomplissement de leurs missions.

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Prison de Majicavo : Agression d’un agent- Profil Psychiatrique Dangereux en Détention !

Le 13 août 2025, un détenu présentant un lourd passé psychiatrique a violemment renversé un chariot de distribution des repas, blessant un agent dans l’exercice de ses fonctions.

Notre collègue a été touché au pied et a dû recevoir une prise en charge médicale.

FO JUSTICE tire une nouvelle fois la sonnette d’alarme :

La présence, en détention ordinaire, de personnes souffrant de troubles psychiatriques graves met quotidiennement en danger la sécurité du personnel pénitentiaire.

Le manque de structures spécialisées adaptées engendre des situations explosives que les agents doivent affronter sans moyens suffisants.

FO JUSTICE exige :

  • Le transfert immédiat de ce détenu vers une unité psychiatrique adaptée.
  • Un renforcement des dispositifs de sécurité pour la prise en charge des profils dangereux.
  • Une tolérance zéro face aux agressions commises contre le personnel.

Nous rappelons que notre établissement n’est pas un hôpital psychiatrique.

Chaque jour, la vie de nos collègues est mise en péril par l’inaction de l’administration et l’insuffisance criante de moyens.

FO JUSTICE apporte son soutien total à notre collègue blessé et lui souhaite un prompt rétablissement.

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Prison de Strasbourg : Un Surveillant Multitâche ! Trop c’est Trop !

Cher(e)(s) collègue(s) : on nous demande l’impossible !

Dans nos établissements, le manque de personnel devient insoutenable.

Chaque jour, nous devons déjà assurer la sécurité, gérer les tensions, protéger nos collègues et garantir la bonne marche du service.

Et maintenant, on nous retire de nos missions essentielles pour nous envoyer surveiller une marche avec des détenus (une activité qui n’est pas notre rôle, ni notre formation).

Ce choix met en danger :

  1. La sécurité de l’établissement, déjà fragilisée par le sous-effectif
  2. La santé physique et psychologique des agents, épuisés par des taches multiples et mal reparties.
  3. La qualité du suivi des missions prioritaires.

Nous ne sommes pas interchangeables !

Nos métiers ont des compétences précises. Nous détourner de nos fonctions principales, c’est affaiblir tout le dispositif de sécurité.

FO Justice demande du personnel en nombre suffisant pour assurer nos missions

FO Justice implore le respect de nos attributions et de notre savoir faire

FO Justice exige l’arrêt immédiat des affectations hors de notre cœur de métier.

Parce que sans agents, il n’y a pas de sécurité.

Parce que sans sécurité, il n’y a pas de prison qui tienne.

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DISP Paris : Hommage, Solidarité et Respect

FO Justice tient à exprimer sa profonde tristesse et sa vive émotion suite au décès tragique de notre collègue, survenu dans les locaux du PREJ de Poissy. Nous adressons nos pensées les plus sincères à sa famille, à ses proches et à l’ensemble des agents touchés par ce drame.

Nous savons combien un tel événement frappe durement notre communauté professionnelle et nous assurons de notre plein soutien les personnels confrontés à cette épreuve.

Dans ces moments particulièrement douloureux, FO Justice rappelle l’importance de la solidarité entre collègues et encourage chacun à solliciter, si nécessaire, les dispositifs d’accompagnement psychologique mis à disposition par l’administration.

Au regard des circonstances de ce drame, FO Justice demande à l’administration de diligenter dans les plus brefs délais une enquête administrative complète et transparente.

Il est indispensable que toute la lumière soit faite sur les faits et le contexte dans lequel ils se sont produits, afin d’apporter des réponses à la famille, aux collègues et à l’ensemble du personnel.

FO Justice restera mobilisé et attentif au suivi de ce dossier, dans le respect dû à notre collègue disparu et à ses proches.

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Prison de Riom : AGRESSION au 1er MAH1

Mercredi 13 août vers 15h30, le détenu T. affecté au 1er étage de la MAH1 a agressé 2 de nos collègues.

Il a porté plusieurs coups de pieds et poings à l’agent d’étage. Le surveillant sera ouvert au niveau de la lèvre et très marqué.

Le collègue du deuxième étage venu lui porter secours en attendant les renforts subira lui aussi les foudres de l’agresseur.

Les 2 collègues seront conduits vers la maison médicale en urgence.

Ils seront arrêtés 2 jours chacun !

Le détenu sortait du Quartier Disciplinaire quelques jours avant ! Il y retournera sur le champ !!!

Avec 37 Compte Rendus d’Incidents rédigés contre lui en 1 an et demi, 16 Commissions de Discipline et 7 placements au QD, la gestion de ce genre individu déjà connu pour agression sur co-détenu devrait toujours être par plusieurs agents !

Le Syndicat local FO JUSTICE soutient les collègues agressés et leur souhaite un prompt rétablissement !

Le Syndicat local FO JUSTICE demande d’envoyer ce genre d’individu dans un établissement spécifique ou une unité pour détenu violent !

Le Syndicat local FO JUSTICE demande à la direction un transfert dès que possible !

Le Syndicat local FO JUSTICE demande au parquet une procédure de comparaison immédiate et une sanction à la hauteur des faits commis !

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PREJ Bordeaux : Bienvenue chez les coujoux – L’évènement de Brive : Une mise en danger inacceptable !

Le mercredi 13 août, un événement inacceptable a mis en lumière la dangereuse dégradation de nos conditions de travail et le mépris de notre sécurité. Un équipage du PREJ de Bordeaux, composé de quatre agents, était chargé du transfert de deux détenus vers le tribunal de Brive. Une mission, qui aurait dû être classique, s’est transformée en un calvaire, exposant nos collègues à des risques inutiles et à un épuisement professionnel flagrant. Une soirée infernale à Brive : La sécurité ignorée ! Arrivés au tribunal de Brive, l’équipe a été informée que le procès allait se prolonger “très tard dans la nuit corrézienne”. Une décision prise sans aucune considération pour l’équipage :

  • Le repos réglementaire des 11 heures : Avec une amplitude de service de 22 heures, il est évident que le repos obligatoire n’a pas été respecté.
  • La sécurité des équipages : Des agents épuisés sont des agents vulnérables. Comment garantir la sécurité des transferts et de l’équipe dans ces conditions ?
  • Le non-respect des mesures de sécurité et l’isolement de l’équipage : Une mesure de séparation entre les deux détenus était pourtant en vigueur. Cette consigne cruciale n’a pas été appliquée, permettant aux deux prévenus de se concerter pour minimiser les faits. Pire encore, l’équipage a été séparé, laissant deux des agents avec le chef de réseau, un individu notoire du milieu Marseillais. Cette négligence a gravement compromis la sécurité et l’intégrité de la procédure judiciaire, tout en exposant inutilement nos collègues.
  • La planification élémentaire : Sachant nos effectifs et les contraintes logistiques, pourquoi le tribunal n’a-t-il pas été prévenu pour envisager un procès sur deux jours ? Jusqu’où irons-nous ?

Cette situation n’est pas un cas isolé. Elle est symptomatique d’un manque de prévoyance et d’une pression constante sur nos équipes, au détriment de notre bien-être et de notre intégrité physique.

Nous dénonçons avec force :

  • Le « non-respect de la législation sur le temps de repos » qui devient la règle
  • La mise en danger délibérée de nos agents.
  • Le non-respect des consignes de sécurité essentielles.
  • L’absence totale de communication et de coordination entre les services.

Il est temps d’agir !

Nous exigeons que des mesures concrètes soient prises immédiatement pour garantir la sécurité et le respect de nos conditions de travail.

Nous appelons toutes et tous à la vigilance et à la mobilisation. Notre sécurité est l’affaire de tous.

Non à l’épuisement, oui à la sécurité !

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