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Prison d’Orléans-Saran : Situation de l’effectif du Corps de Commandement – Lettre Ouverte

Objet : Situation de l’effectif du corps de commandement

Monsieur le Chef d’établissement,

Je viens par la présente attirer votre attention sur la situation de l’effectif du corps de commandement.

Vous avez aussi pris connaissance de la note du 24 février 2025 concernant la campagne de mobilité ouverte du printemps 2025 des officiers.

Durant cette campagne, il y aura certainement des départs de l’établissement.

Actuellement, sur un effectif prévu de 23 officiers on en comptabilise 19 affectés dont 2 DAS (Détachements Activités Syndicales), 1 mise à disposition pour la formation et 1 présent à 50 %. Donc réellement disponible sur l’établissement, il y en a que 15,5.

De plus, il y a eu 1 départ en fin d’année 2023 suite à la réussite de l’examen professionnel spécifique d’accès au corps des chefs des services pénitentiaires (CSP) qui n’a jamais été remplacé et 3 départs en 2024 lors de la dernière mobilité fermée du corps de commandement.

De ce fait, FO Justice CPOS est désagréablement surpris de constater qu’aucun poste n’est proposé pour l’établissement alors que vous n’êtes pas censé ignorer le manque en effectif d’officier.

Nous vous demandons donc, Monsieur le Chef d’établissement, d’intervenir afin que ces postes soient proposés à la campagne de mobilité en cours et/ou à la prochaine sortie d’école.

En comptant sur votre déférence envers l’ensemble du corps de commandement de l’établissement, je vous prie d’agréer, Monsieur le Chef d’établissement, l’expression de mes salutations respectueuses.

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Prison de Riom : Agression en service de nuit sur le gradé !

Dans la nuit de mercredi à jeudi, un détenu du Quartier Disciplinaire a agressé le gradé pendant une intervention dans sa cellule.

Vers 19h45, cet individu avait accroché sa couverture devant la grille.

Une équipe a dû intervenir une première fois pour retirer la couverture qui bloquait la visibilité lors de la première ronde.

Il déclare aux agents présents : « je vais vous faire chier toute la nuit ».

Et, ce condamné de 23 ans, coutumier des faits, c’est malheureusement une des rare chose qu’il sait faire !

Lors de la deuxième ronde, il a de nouveau obstrué la vue et ne répondait pas aux appels. Le gradé a dû intervenir une autre fois et lors de la fermeture de la grille, le détenu a bloqué la porte avec son pied, a craché au visage du gradé à plusieurs reprises et lui a porté un violent coup de poing au visage.

Le Brigadier-Chef de nuit a dû être remplacé par l’Officier d’astreinte.

Bilan pour le gradé : 11 jours d’arrêts

Ce détenu purge une sanction disciplinaire et était passé en commission deux jours avant pour :

  • tapages
  • violences verbales
  • dégradations

FO Justice CP Riom remercie les agents qui ont géré cette situation.

FO Justice CP Riom souhaite un prompt rétablissement au gradé de nuit.

FO Justice CP Riom exige le transfert rapide de cet individu qui n’a rien à faire chez nous !

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Prison de Fleury-Mérogis : Lettre Ouverte (Bis) – Conditions d’hébergement indécentes des personnels pénitentiaires – FO Justice demande des mesures d’urgence !

Madame, Monsieur,

Je me permets de vous adresser un second courrier pour vous alerter sur une situation urgente nécessitant une intervention rapide. En effet, nous sommes au confrontés niveau des foyers hôtels probablement à une rupture de canalisation qui entraine une remontée d’eaux usées accompagnée d’odeurs nauséabondes rendant les conditions de vie insupportables.

Cette situation constitue un risque sanitaire majeur pour les personnels hébergés et pas que, avec des conséquences sur la santé et la sécurité.

Par ce constat et l’urgence signalée, je vous demande expressément de diligenter des travaux de réparations en urgence afin de remédier à ces désagréments dans les plus brefs délais.

De nombreux signalements font état de conditions indignes et incompatibles avec un cadre de vie et de travail acceptable.

Face à cette situation critique, nous vous demandons de prendre sans délai des mesures correctives afin de réaliser les travaux d’urgence et évaluer l’impact sur la dangerosité potentielle pour les personnels qui y sont hébergés.

Nous sollicitons notamment :

  • Des mesures de sécurisation des lieux
  • Une remise en état immédiate par la réalisation des travaux et de mise aux normes
  • Une inspection rigoureuse des infrastructures pour identifier et prévenir les risques
  • Une solution de relogement temporaire pour les agents concernés si les travaux ne peuvent être réalisés rapidement.

Force Ouvrière Justice demande au chef d’établissement la convocation d’un CSA dans sa formation spécialisée pour faire un état des lieux de ses difficultés pointées.

Nous vous prions de bien vouloir nous informer des actions mises en œuvre et restons disponibles pour une rencontre rapide afin d’évaluer ensemble les solutions à adopter.

Dans l’attente d’un retour urgent de votre part, veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

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Prison de Saint-Quentin-Fallavier : Lettre Ouverte à Monsieur le Directeur des Services Pénitentiaires de Lyon

OBJET : OUVERTURE DES ELSP AU CP DE SQF

Monsieur le Directeur interrégional,

L’un des objectifs tant attendus de l’établissement arrive à son terme : l’ouverture des ELSP du centre pénitentiaire de Saint-Quentin-Fallavier.

Malgré la problématique RH de l’établissement, tout a été mis en œuvre localement pour que cette commande soit enfin respectée.

Cette avancée serait saluée si elle n’avait pas été fondée sur un mensonge.

Depuis plus d’une décennie, le discours reste inchangé : les PREJ de SQF et le CP sont deux entités bien distinctes.

Aujourd’hui, alors que les agents ont réussi avec succès leur formation et se sont investis pleinement pour honorer leur établissement, ils apprennent que les deux entités ne sont plus si distinctes puisque leur base sera désormais située aux PREJ de Saint-Quentin-Fallavier.

Si, pour le Directeur des ESP, cela ne fait aucune différence, soyez certain que pour les agents de l’ELSP de SQF, cela en fait une. TOUS ont choisi les ELSP et non les PREJ par attachement à leur établissement. AUCUN d’entre eux n’a fait la demande d’affectation au PREJ de SQF, car ils souhaitaient à l’unanimité rester au centre pénitentiaire afin d’accomplir leur mission d’escorte, mais aussi leur mission de sécurité intérieure, conformément à une doctrine bien trop négligée par Monsieur le Directeur des ESP.

Monsieur le Directeur interrégional, je vous demande donc de prendre en compte, dans votre arbitrage concernant les ELSP de SQF, qu’aucun agent des ELSP ne souhaite être affecté aux PREJ. De plus, plusieurs contre-propositions sécuritaires et non coûteuses ont été formulées, sans trouver écho.

Si la décision de placer les ELSP du CP de SQF a toujours été actée, l’honnêteté et la loyauté demandées aux agents auraient dû être réciproques.

Si l’aboutissement de ce projet repose sur un mensonge fait aux agents, il ne faudra pas s’étonner que, une fois de plus, le turnover ait raison de cette nouvelle équipe.

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Prison de Saint-Etienne : Qui sera le dernier à tenir sur les poteaux ? Week-end difficile à la Talaudière

Ce week-end du 22 et 23 février a été plus que difficile pour le peu de personnels présents à la Talaudière.

Avec un effectif RH de base déjà très compliquée et des agents épuisés par le rythme de travail, samedi et dimanche l’aura été d’autant plus !

En effet ce rythme intense en 12 heures qui dure depuis quelques mois ont contraint plusieurs agents qui n’on pas pu se présenter pour prendre leur service.

En y rajoutant des agents malades ou qui se sont blessés, la brigadier-cheffe de roulement a dù jongler entre le peu d‘agents qui lui restait sous la main pour pouvoir assurer un service continu sans aucuns incidents.

Il serait opportun suite à ces nombreuses absences du à ce nouveau planning, de revoir la copie concernant les nouveaux horaires de travail qui ne conviennent pas à tout le monde et de mettre en place un groupe de travail afin d’élaborer une stratégie. Car à force de tirer sur la corde, ceux qui tiennent le coup pour le moment risque aussi de lâcher prise.

FO Justice CP SAINT-ETIENNE félicite les agents présents pour leur professionnalisme et leur solidarité en ce week-end si compliqué.

FO Justice CP SAINT-ETIENNE remercie aussi la direction de permanence qui s’est rendu sur place pour soutenir les collègues.

FO Justice CP SAINT-ETIENNE demande à ce que les agents présents soient dûment félicités par la direction !

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PREJ de Strasbourg : Nous n’avons pas de temps à perdre !

Nous pourrions perdre du temps à répondre aux absurdités du SPS de la Maison d’Arrêt de Strasbourg, à justifier ce qui devrait être une évidence… Mais nous avons autre chose à faire.

Nos missions sont claires : respecter les délais imposés par nos réquisitions.

Pourtant, il arrive régulièrement que nous attendions à la prise en charge, jusqu’à nous mettre en retard auprès des magistrats, lors des présentations et même des cours d’assises, mais également à nos retours de mission, alors que certains détenus ont été condamnés à de longues peines.

La sécurité doit rester une priorité pour éviter tout incident.

Mais contrairement au SPS, nous ne relevons pas ces dysfonctionnements, et encore moins ne rédigeons de tracts contre nos collègues.

Nous le répétons : les guerres syndicales ne nous intéressent pas. Nous ne cherchons ni à polémiquer, ni à diviser, simplement à faire notre travail dans le respect des missions de chacun.

Le SPS de la Maison d’Arrêt Strasbourg aime jeter de l’huile sur le feu et alimenter des querelles inutiles, mais nous préférons rester professionnels. Ils ne connaissent ni les subtilités de nos missions, ni la réalité de notre métier et restent cantonnés à leur politique du “zéro”, une vision étriquée qui ne mène à rien.

Nous, nous avançons. Les paroles s’envolent, les faits restent.

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UISP Lyon : Flash-inFO Paiement des CET

Les services RH nous avaient informé du paiement des CET 2024 sur les salaires d’avril 2025 au vu du budget non voté en ce début d’année.

Ayant été finalement voté plus tôt que prévu, les personnels pourront bénéficier de leur paiement en temps et en heure.

Rendons à César, ce qui appartient à César.

Tout cela sera rendu possible, grâce au professionnalisme de nos collègues des différents services de la Direction Interrégionale, qui mettent tout en œuvre pour que le paiement de ces CET apparaît sur les salaires du mois de MARS.

Ils n’auront pas attendu, quelconque intervention extérieure pour se mettre au travail.

Le bureau régional FO Justice ne peut que féliciter cette prise d’initiative de nos services et contrairement à d’autres ne cherchera pas à s’en approprier les honneurs.

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Prison de Beziers : Compte-Rendu du CSA du 26 Février 2025

Mercredi 26 Février 2025, s’est tenu le 1er CSA ayant pour seul ordre du jour : les astreintes des ESLP.

Il n’est plus à prouver que les agents du CP Béziers sont en grande souffrance, un manque de personnel chronique, un taux de couverture de postes anémié, une fatigue générale croissante.

Dans ces conditions, l’attentisme et le « statu quo » sont difficilement soutenables en particulier pour le service de nuit continuellement en pénurie de personnels.

C’est pour cela que FO Justice a assumé ses responsabilités en votant favorablement à la mise en place des astreintes ELSP sous certaines conditions réclamées par notre organisation :

  • La mise en place des astreintes est soumise à 2 périodes probatoires de 3 mois, sous réserve de son bon fonctionnement.
  • Lorsque les agents ESLP n’ont pas de missions, ceux-ci sont à la disposition de l’Officier Infra ainsi qu’aux Chefs de détention pour assister les agents de détention dans leurs missions.

FO Justice ne se servira pas de ce CSA pour régler ses comptes personnels au détriment de la perspective d’un meilleur fonctionnement.

LA POSTURE DE REBELLE NE PEUT PALIER A UNE ACTION SYNDICALE REELLE ET EFFECTIVE !

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