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DISP PACA-Corse : Sécurité des agents en danger !!!

Récemment, un détenu du centre pénitentiaire (CP) de Marseille a tenté d’organiser un assassinat d’agents de l’administration pénitentiaire en diffusant un « contrat pour assassinat » sur les réseaux sociaux.

Grâce à l’intervention de la police nationale, cette « présumée tentative d’assassinat » a été déjouée, mais cela souligne la gravité de la situation !

CE CRIME ORGANISÉ CONSTITUE UNE VÉRITABLE DÉCLARATION DE GUERRE CONTRE LE PERSONNEL PÉNITENTIAIRE !!!

LE CRIME ORGANISÉ PASSE À L’ATTAQUE !

Cet incident d’une gravité exceptionnelle met en lumière les dangers accrus auxquels les agents de la direction interrégionale des services pénitentiaires (DISP) de Marseille sont confrontés :

⇒ DES TÊTES MISES À PRIX,

⇒ LE LOGEMENT D’UN AGENT DU CP DE MARSEILLE INCENDIÉ RÉCEMMENT, UN AGENT DU CP D’AIX-LUYNES AGRESSÉ PRÈS DE SON DOMICILE IL Y A QUELQUES MOIS,

⇒ DES VÉHICULES PERSONNELS D’AGENTS INCENDIÉS SUR LA DISP DE MARSEILLE,

⇒ DES MENACES ET AGRESSIONS.

TELS SONT LES RISQUES AUXQUELS FONT FACE LES PERSONNELS PÉNITENTIAIRES DE LA DISP DE MARSEILLE.

IL EST URGENT DE RÉAGIR !

Ces actes représentent une déclaration de guerre contre ceux qui, chaque jour, assurent la sécurité de notre société !!!

FO Justice PACA-Corse EXIGE des mesures urgentes et indispensables, telles que l’installation de brouilleurs téléphoniques fonctionnels et le remplacement des équipements obsolètes par des technologies de pointe pour empêcher toute communication illégale entre détenus et réseaux criminels.

FO Justice PACA-Corse APPELLE à un renforcement législatif et EXIGE des lois adaptées à la réalité du crime organisé et à sa « MEXICANISATION », afin de protéger les agents et garantir leur sécurité.

La DISP de Marseille a toujours agi rapidement pour protéger son personnel lors des événements tragiques et urgents. Mais que faire quand les lois et la justice ne suivent pas cette nouvelle réalité ?! Il est essentiel de revoir notre cadre légal pour assurer une sécurité efficace.

FO Justice PACA-Corse SE TIENT aux côtés de tous les agents, quel que soit leur corps ou leur grade.

FACE À CES ATROCITÉS, IL EST TEMPS D’AGIR ! NE LAISSONS PAS LA PEUR S’INSTALLER.

LA SÉCURITÉ DE NOS AGENTS N’EST PAS UN LUXE, C’EST UNE NÉCESSITÉ !

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Prison de Toulon-la-Farlède : Comme un C.R.I dans la nuit ?

Les “grattes papiers” des Ministères qui dénigrent leurs Fonctionnaires feraient mieux de connaitre la réalité du terrain avant de parler !! FO OUVRIERE JUSTICE rappelle que si  “60% des français n’ont plus confiance en leur Justice”, ‘, c’est surtout le résultat de leur gestion laxiste menée depuis des années !!

Les Agents Pénitentiaires subissent de plein fouet les conséquences de leur irresponsabilité politique !!

Ces “OUI OUI Humanistes” ignorent volontairement la réalité de nos prisons qu’ils ne veulent ni voir ni entendre !

Les centaines de CRI (Compte-Rendu d’Incident rédigés par les Agents en novembre) se décomposent ainsi :

plus de 100 pour “détention/trafic/introduction d’objets interdits”, ‘, 12 pour “refus de s e soumettre à une mesure de sécurité/rebellion”,  7 pour “refus de réintégrer” et 35 pour “violence verbale envers un Personnel” !!

Voici donc un aperçu des évènements de novembre 2024 pour le seul C.P de Toulon ! BONNE LECTURE !!

02/11 : “Je m’en bats les couilles de ton CRI, nique ta mère surveillant !!” (suivi de tapage).

04/11 : “Grosse merde, tu veux pas me faire ma mutation ? Dehors je vais te tuer, attends j’arrive et tu vas voir !”

(menaces suivis d’un coup de tête e t de crachats contre un Agent)

04/11 : “Pour être transféré je vais faire une dinguerie et prendre une peine à 2 chiffres et ébouillanter un Agent ou crever un oeil !” en tapant sur un bureau avant de tenter de sortir du bâtiment.

13/11 : “Je vais te planter toi et tes collègues sale chien, vous allez crever !” en appelant les autres détenus à agresser des surveillants, de bloquer et de ne pas réintégrer après la distribution des médicaments.

14/11 : “Je m’en bats les couilles de votre SAS, l’autre fils de pute, je vais le déchirer ! Je vais tous vous enculer bande de fils de pute sur Allah je vais me venger sur l’autre enculé !” (suivi de destruction de mobilier)

21/11 : “Vas-y c’est bon, arrête fils de pute, tu me casses les couilles” (oeilleton bouché en service de nuit)

22/11 : “Je ne suis pas comme les autres détenus, je n’ai pas de la bouche, viens dans l’office avec moi et tu vas voir !”

22/11 : “Sale fils de pute, tu verras ce soir, tu vas en prendre 1 et pas 2 !” (suivi de tapage et d’insultes)

26/11 : “Sale nègre, vas-y, retourne dans ton pays!” suivi d’un coup de tête à un gradé de la SAS !

28/11 : “Ta mère la pute, je vais venir te tuer Y.. H….., je sais qui tu e s ! J e vais te chercher gros fils de pute, salope, tu vas voir ! Tu as un nom de juif, sale juif je vais te brûler… Tu n’es bon qu’à déposer plainte

28/11 : “Appelle-moi le chef, je vais brûler la cellule, casser et s’il le faut je sors une lame en céramique et je plante ton collègue. Je n e veux plus rester ici !” (en cassant une assiette en verre et en brûlant son matelas)

29/11 : “Je viens de m’embrouiller avec le gradé de la MAC. On a une mesure de séparation tous les 2 mais il est venu me parler et je lui ai dit de n e pas m’adresser la parole, je vais porter plainte contre lui. J’étais en UDV moi ! J’ai déjà fait des cas. J e vais égorger un Personnel s’il le faut!” (en mimant de sa main un égorgement).

30/11 : “Vas niquer ta mère, la chatte à ta mère, fils de pute, je vous nique tous !” (pour un oeilleton bouché).
Cette violence ne cesse de croître depuis ces dernières années au point d’être banalisée e t relativisée par ceux sensés être garants de la sécurité des Agents. Désormais, des détenus mettent des “contrats sur la tête des Agents” à l’extérieur des établissements !!

L’assassinat de surveillants est désormais une triste réalité et un palier dans la violence a été franchi !

Les fonctionnaires de l’Administration ne sont ni des nantis, ni des fainéants et attendent de leur Ministère un peu plus de considération, de respect et surtout de protection contre une voyoucratie se croyant tout permis !

LA VIOLENCE CONTRE LES AGENTS EST UN CAUCHEMARD INACCEPTABLE !

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Prison de Grasse : Abus de pouvoir !

Nous pourrions, et nous aimerons presque, vous conter que nous sommes habitués et rodés aux frasques de la chef d’établissement. Mais il nous faut lui reconnaitre cette étonnante capacité à nous surprendre en allant toujours plus loin dans l’extravagance, l’absurdité, le mépris, et pire que tout… l’illégalité.

Cette dame semble tout ignorer de la règlementation, des procédures et garanties encadrant le statut des fonctionnaires. Elle semble également ignorer quelles sont les prérogatives qui sont siennes, et celles qui relèvent d’une autorité supérieure.

Car non, elle ne dispose pas d’un pouvoir divin. Non, elle n’est pas au-dessus des Lois. Comme tout fonctionnaire, elle est soumise à des obligations et elle a une hiérarchie à laquelle il lui faut rendre des comptes… ne lui en déplaise !

Mais la réalité est bien pire que ça. Loin d’être aussi ignare qu’elle voudrait nous le laisser croire, elle sait très bien ce qu’elle fait. Elle connait très bien la règlementation, elle sait parfaitement qu’elle l’outrepasse, et elle le fait en pleine conscience, sciemment, volontairement.

LA RÈGLE… ELLE S’EN FOUT !

MADAME DÉCIDE… MADAME FAIT !

ELLE FAIT N’IMPORTE QUOI… MAIS ELLE FAIT !

Heureusement que FO Justice est là pour veiller au strict respect du cadre règlementaire et heureusement que la Direction interrégionale reste à notre écoute, rappelant à l’ordre sa brebis égarée quand elle s’éloigne du troupeau et que nous sommes contraints de dénoncer ses errements et ses méthodes.

FO Justice dénonce les méthodes arbitraires de la chef d’établissement !

FO Justice lui rappelle que des convictions personnelles, aussi fortes soient-elles, ne constituent pas des vérités !

FO Justice rappelle que le pouvoir décisionnaire ne s’exerce pas à l’envie ni aux émotions !

FO Justice appelle cette dame à faire preuve de lucidité, de discernement, d’objectivité et, soyons fous, d’empathie !

FO Justice lui rappelle enfin que son statut de directrice lui impose un devoir d’exemplarité… on est loin du compte !

FO JUSTICE SERA TOUJOURS LÀ POUR FAIRE RESPECTER LES DROITS DES AGENTS NOUS RECOMMANDONS À LA CHEF D’ÉTABLISSEMENT LA PASSIONNANTE ET ENRICHISSANTE LECTURE DU CODE GÉNÉRAL DE LA FONCTION PUBLIQUE ET DU CODE PÉNITENTIAIRE NOTAMMENT LE CHAPITRE DÉDIÉ AU CODE DE DÉONTOLOGIE…

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Prison de Casabianda : Entrave syndicale !

L’actualité syndicale étant en ce moment à son comble, les personnels investis syndicalement étant des bénévoles motivés, la Direction refuse des articles 13 et même des articles 16, avec « accord de la DAP » en invoquant la nécessité de service !

Pour le syndicat local FO Justice, cette « nécessité de service » est montée de toutes pièces, puisqu’elle intervient le lendemain de la demande d’articles 16 pour deux agents administratifs, faisant partie du bureau local.

Comme par hasard, une réunion de service est programmée et nécessite impérativement la présence des agents concernés par la demande de détachements syndicaux, comme c’est pratique !

Oubliées les belles promesses faites lors de la visite des Secrétaires Nationaux où la Directrice s’était engagée à maintenir un dialogue syndical et à impliquer les instances représentatives locales dans les projets de l’établissement.

Pour le syndicat local FO Justice, ceci est un camouflet au dialogue social et un mépris affiché des représentants locaux qui ont pourtant toujours privilégié le dialogue !

Mais sachez Madame la Directrice que nous non plus nous ne sommes pas dans « l’affect » et nous saurons nous souvenir de tout !

Le syndicat local FO Justice, rappelle que le maintien d’un dialogue social dans un contexte national particulièrement difficile est de loin la meilleure manière de conserver une cohésion, tout cela pour le bien commun rappelons-le !

Le syndicat local FO Justice a toujours comme priorité l’intérêt des agents quelque soit leur grade ou leur fonction, un peu de bon sens et d’empathie pourrait grandement y contribuer.

Tout cela pourrait paraître simple…

mais jamais… au CD de CASABIANDA !!

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Réserve civile pénitentiaire : Flash inFO

FO Justice vous informe de la parution ce jour au JO du décret 2024-1090 intégrant enfin dans la partie règlementaire du code pénitentiaire les nouvelles modalités applicables à la réserve civile pénitentiaire.

La Loi n° 2023-1059 du 20 novembre 2023 d’orientation et de programmation du ministère de la justice 2023-2027 les avait en effet intégrées dans la partie législative du Code Pénitentiaire. Il restait, pour les rendre applicables, à les intégrer dans la partie réglementaire de même code. C’est désormais chose faite.

► QU’EST-CE QUI CHANGE ?

► AVANT

Le contrat était conclu dans la limite de 5 ans

La limite d’âge était fixée à 65 ans

► APRÈS

Le contrat est conclu sans limite de durée.

La limite d’âge était fixée à 67 ans

La notion de limite de durée (5 ans) est donc abrogée au bénéfice d’une limite d’âge (67 ans).

Ces dispositions entrent en vigueur dès le 05 décembre 2024.

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Retraite = Déplafonnement Bonification 1/5ème !

Les 2 organisations portent ensemble ce dossier depuis plusieurs mois maintenant.

Un échange officiel pour obtenir cette légitime reconnaissance.

Les policiers et surveillants pénitentiaires sont de plus en plus exposés !

– Les carrières s’allongent !

– Le métier se durcit !

– Le recrutement, un vrai enjeu !

LE DÉPLAFONNEMENT : UNE NÉCESSITÉ

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Prison de Rouen : De la folie à la MAF

Arrivée en MOS en juillet dernier, la détenue G. continue de faire parler d’elle.

Lundi 02 décembre 2024, sans raison apparente, cette dernière casse tout dans sa cellule. Tout le mobilier y passe, de la table à l’armoire en passant par les chaises.

L’Officier de bâtiment décide de la mise en prévention pour mettre fin à l’incident. Des surveillantes enfilent la tenue pare-coups pour intervenir en toute sécurité.

La détenue dont le profil psy n’est plus à prouver ne se laisse pas faire et réussit à mordre une surveillante. Le professionnalise et l’énorme sang-froid des agents présents ont permis la maitrise de cette dernière.

Le trajet jusqu’au quartier disciplinaire ne sera pas de tout repos, puisque l’équipe d’intervention, l’Officier de bâtiment et le brigadier-chef présents, sont menacés de mort en ces termes: « je vais vous égorger, je vais tuer vos enfants, je vais tous vous cramer » et insulté : « bande de fils de pute, salopes ».

Lors de la fouille réglementaire pour son placement au Quartier Disciplinaire, la détenue G, continue de proférer ses menaces et insultes et réussit à cracher sur l’Officier et le brigadier-chef.

Le bureau local Fo justice apporte tout son soutien aux collègues agressés et reste à leur disposition pour toutes démarches.

Le bureau local Fo justice félicite l’ensemble des collègues pour leur professionnalisme.

Le bureau local Fo justice demande une sanction ferme lors de son passage en commission de discipline.

Le bureau local Fo justice remercie la cheffe d’établissement pour sa réactivité concernant la demande de transfert de cette détenue.

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Prison d’Écrouves : Agression au QD

Ce jour le 03 décembre 2024, vers 18h00, lors de la distribution des repas au Quartier disciplinaire le détenu S arrivé en MOS et connu par ses antécédents de violence sur personnel, a refusé de réintégrer sa cellule tout en invectivant les agents présents sur place.

Malgré les injonctions de la gradée l’invitant à prendre son repas et regagner sa cellule, ce dernier a persisté et a refusé de se soumettre aux ordres.

Il a ensuite bousculé violemment la gradée contre la grille lui causant une blessure au coude

L’utilisation de la force fût le seul moyen pour mettre fin à l’incident.

Le bureau local FO JUSTICE souhaite un prompt rétablissement à notre collègue qui s’est vu prescrire trois jours d’ITT par le médecin aux urgences.

Le bureau local FO JUSTICE salue le professionnalisme des agents qui ont su gérer la situation et garder leur sang-froid

Le bureau local FO JUSTICE demande une sanction disciplinaire à la hauteur des faits et un transfert à l’issue.

Le bureau local FO JUSTICE salue le geste de la direction qui s’est rendu immédiatement sur place auprès des agents pour exprimer son soutien et sa solidarité avec le personnel.

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