Jour : 6 octobre 2024

Ce vendredi 04 octobre 2024, une délégation FO JUSTICE était en visite sur la structure. Cette venue a permis d’échanger avec les personnels présents et de leurs rappeler que FO JUSTICE était reçu par Mr le PRÉFET et son cabinet dans l’après midi.

FO JUSTICE ne pouvait entamer l’audience par un autre sujet que celui du MANAGEMENT mis en place par le Chef d’Établissement et subi par les personnels de tous corps et grades confondus.

Le ressenti est sans appel par la quasi-totalité des agents: le Directeur n’a aucune confiance en ses personnels et veut tout gérer seul !!!

Pour FO JUSTICE, il ne peut s’isoler de ses agents sans que la SÉCURITÉ soit impactée. Et ça, c’est aucunement acceptable.

Pour la délégation FO JUSTICE, fort d’une expérience de 25 à 35 ans, on avait tendance à dire qu’il faisait bon vivre sur la MA MENDE. Lors des CAP de mobilité des surveillants(es), MENDE était prisée et priorisée par un très grand nombre d’agents. Les seuls départs que nous connaissions étaient dû à des promotions ou des départs en retraire.

Depuis quelques années, les postes restent vacants après CAP jusqu’à tout récemment accueillir des stagiaires tellement la MA MENDE ne fait plus rêver !!! On se retrouve même à avoir des départs d’agents pour mutation.

La SÉCURITÉ, point suivant qui a suscité un regard particulier de Mr le PRÉFET et de son Directeur de cabinet lorsque la délégation a révélé quelques manquements comme :

• Lors de mode dégradé, en service de nuit, de 1h à 7h du matin, personne est en faction afin de visualiser les caméras. Projections, Escalades et Trous dans les murs d’enceinte peuvent se faire en toute impunité.
• Vouloir tout gérer, c’est s’octroyant le RENSEIGNEMENT à son unique personne. Seulement, les préconisations ne vont pas dans ce sens. Bien au contraire, il est recommandé que le CE ne soit pas le Responsable du RENSEIGNEMENT (rapport IGJ 03/08/2024).
• Monter et redescendre un détenu Escorte 3 Renforcée suite à la suspicion d’une tentative d’évasion à une Escorte 1 afin que le transfert s’effectue avec l’effectif présent en moins de 10 jours a interpelé Mr Le PRÉFET.
• Un projet mûrement réfléchi par un seul homme qui n’a aucune utilité dans le quotidien des personnels de surveillance qui travaillent en mode dégradé. Par contre, comme FO JUSTICE a pu le relever, si le CE avait daigné discuter avec son petit personnel alors, il lui aurait été soufflé qu’il valait mieux réparer l’isolation en zinc qui ne fait plus l’étanchéité depuis des lustres ou encore faire réparer les luminaires du chemin de ronde qui sont HS depuis bien longtemps…

Une liste exhaustive pourrait être travaillée conjointement afin de cibler les priorités de tous et non pas celles d’un seul homme.

FO JUSTICE ne sait pas gêné d’informer Mr Le PRÉFET de certaines choses qui se passent derrière les grands murs de l’enceinte pénitentiaire de MENDE.

Aujourd’hui, Mr Le Préfet est au courant qu’un COFFRE FORT rempli de saisies de stupéfiants, de téléphones et d’objets en tous genres a été ENTERRÉ par deux reprises dans le chemin de ronde à la place de la cuve à fioul qui a été évacuée.

Pour FO JUSTICE, le dialogue social instauré par le Chef d’Établissement envers les organisations syndicales se cantonne à corriger ou gribouiller des communiqués. Honte de rien et gonflé d’orgueil, il assoit de son cachet et de sa signature son autorité absolue sur des écrits syndicaux.

FO JUSTICE a évoqué le mail envoyé à l’ensemble des personnels qui ciblait des agents en arrêt maladie très facilement identifiables.

Plusieurs documents ont été remis à Mr Le PRÉFET pour démontrer la véracité des faits.

FO JUSTICE MA MENDE souhaite remercier Mr Le PRÉFET ainsi que Mr le Directeur de cabinet pour le temps d’échange qui nous a été réservé. Mr Le PRÉFET nous a certifié que les personnels pénitentiaires pouvaient compter sur son soutien et que cette entrevue amènera un suivi et une prise de contact avec le Directeur Interrégional.

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Ce samedi 05 octobre 2024, nous avons eu la visite de M.CAUWEL notre DAP accompagné par notre D.I M.GELY. FO Justice a été convié à un entretien à l’issue de sa visite.

Le DAP commence notre entretien en soulignant qu’il voulait venir depuis longtemps sur Nîmes car nous avons le triste record de la Maison d’Arrêt la plus surpeuplée depuis longtemps !!!

M. CAUWEL nous indique avoir vu la magistrature du tribunal de Nîmes la veille afin de discuter de la possibilité des peines alternatives à l’incarcération. Malgré soi-disant une oreille attentive de la part du parquet il n’en ressort pas grand-chose pour l’instant.

Nous avons abordé le sujet brûlant de la surpopulation carcérale sur notre établissement (pour rappel ce jour 84 matelas en QMAH et 13 à la MAF)

Conscient que notre direction interrégionale explose littéralement avec 800 matelas au sol et une augmentation de 5% en plus /an d’écrous, il nous avoue que la DAP est dans l’incapacité d’absorber cette hausse continuelle faute de place pour l’instant.

FO Justice lui fait remarquer la disparité du nombre de matelas au sol entre les différentes D.I (à peine 20 matelas au sol sur la DI de Dijon !!!!!!)

Nous lui demandons d’avoir un équilibre acceptable entre les D.I sur le nombre de matelas au sol sachant que sur Nîmes nous avons une soixantaine de détenus condamnés à moins de 2 ans sans parloirs transférables immédiatement.

Nous avons eu une réponse négative, le DAP ne souhaitant pas « déshabiller pierre pour habiller paul » car pour lui le gain gagné serait sur une période tout juste de 15 jours.

En conclusion, Il ne faut pas attendre de M. CAUWEL une politique nationale de désencombrement. Mais bel et bien une continuité de ce que l’on connaît depuis des décennies : Chaque DI se débrouille avec son taux d’occupation et sa surpopulation .. !

Il nous confirme que nous sommes déjà l’établissement qui effectue le plus de transfèrements (une Trentaine /mois).

Au vu de notre insistance, le DAP demande au DI de voir les dossiers d’orientations afin de transférer des détenus sur Uzerche ou Mont de Marsan (à suivre !!!)Concernant le schéma directeur avec les travaux prévus, FO Justice rappelle à

M.GELY sa promesse faite lors du mouvement des personnels devant les portes de la prison courant mai à savoir qu’il nous avait déclaré : « Je n’ouvrirais pas le bâtiment supplémentaire si toutes les annexes de fonctionnement (vestiaires, cuisines, UCSA etc..) n’étaient pas faites ».

Malgré une amnésie subite et un avocat inespéré en la voix du délégué régional ufap, nous insistons et M.GELY nous déclare que les études étaient faites et que les différents aménagements devaient démarrer.

FO Justice lui fait part de son inquiétude sur les délais car le nouveau bâtiment devait être livré aux alentours de juin 2025.

Pour le parking du personnel, des accords sont en cours avec la Mairie

Pour un Mess, Chers Camarades, Chers Collègues n’y pensez même pas !!! Pas de place et trop cher sûrement !!!!

FO Justice a ensuite abordé le sujet du départ imminent de notre Chef d’Établissement ainsi que celui de notre DRH un peu plus tard.

Nous avons demandé que le ou la 2ème Attaché(e) vienne rapidement. Pour l’Attaché on nous indique que des affectations se font mois par mois et que le poste devrait être vite couvert.

Dans un souci de continuité des différents travaux en cours pour l’ouverture du DAC, FO Justice a souligné son inquiétude avec la prise de fonction du nouveau Chef d’Établissement qui n’arrivera pas tout de suite et le temps d’adaptation qu’il lui faudra.

FO Justice propose que la Directrice Adjointe soit promue et devienne la nouvelle CE pour ne pas devoir reporter des discussions déjà avancées.

Nous rencontrons une réticence de nos interlocuteurs. Le DAP nous indique qu’il existe des exceptions mais qu’il y aurait sûrement une arrivée anticipée avec l’installation d’un nouveau CE.

BREF !!! Chers Camarades, Chers Collègues, vous comprendrez que nous n’avons pas eu de grandes réponses. Notre DAP relançant la faute sur les magistrats et la politique du tout « incarcération ».

Pour FO Justice s’il faut aller bousculer la magistrature, alors nous prendrons nos responsabilités en montrant notre mécontentement devant les portes du palais de justice.

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