Ce vendredi 04 octobre 2024, une délégation FO JUSTICE était en visite sur la structure. Cette venue a permis d’échanger avec les personnels présents et de leurs rappeler que FO JUSTICE était reçu par Mr le PRÉFET et son cabinet dans l’après midi.
FO JUSTICE ne pouvait entamer l’audience par un autre sujet que celui du MANAGEMENT mis en place par le Chef d’Établissement et subi par les personnels de tous corps et grades confondus.
Le ressenti est sans appel par la quasi-totalité des agents: le Directeur n’a aucune confiance en ses personnels et veut tout gérer seul !!!
Pour FO JUSTICE, il ne peut s’isoler de ses agents sans que la SÉCURITÉ soit impactée. Et ça, c’est aucunement acceptable.
Pour la délégation FO JUSTICE, fort d’une expérience de 25 à 35 ans, on avait tendance à dire qu’il faisait bon vivre sur la MA MENDE. Lors des CAP de mobilité des surveillants(es), MENDE était prisée et priorisée par un très grand nombre d’agents. Les seuls départs que nous connaissions étaient dû à des promotions ou des départs en retraire.
Depuis quelques années, les postes restent vacants après CAP jusqu’à tout récemment accueillir des stagiaires tellement la MA MENDE ne fait plus rêver !!! On se retrouve même à avoir des départs d’agents pour mutation.
La SÉCURITÉ, point suivant qui a suscité un regard particulier de Mr le PRÉFET et de son Directeur de cabinet lorsque la délégation a révélé quelques manquements comme :
- Lors de mode dégradé, en service de nuit, de 1h à 7h du matin, personne est en faction afin de visualiser les caméras. Projections, Escalades et Trous dans les murs d’enceinte peuvent se faire en toute impunité.
- Vouloir tout gérer, c’est s’octroyant le RENSEIGNEMENT à son unique personne. Seulement, les préconisations ne vont pas dans ce sens. Bien au contraire, il est recommandé que le CE ne soit pas le Responsable du RENSEIGNEMENT (rapport IGJ 03/08/2024).
- Monter et redescendre un détenu Escorte 3 Renforcée suite à la suspicion d’une tentative d’évasion à une Escorte 1 afin que le transfert s’effectue avec l’effectif présent en moins de 10 jours a interpelé Mr Le PRÉFET.
- Un projet mûrement réfléchi par un seul homme qui n’a aucune utilité dans le quotidien des personnels de surveillance qui travaillent en mode dégradé. Par contre, comme FO JUSTICE a pu le relever, si le CE avait daigné discuter avec son petit personnel alors, il lui aurait été soufflé qu’il valait mieux réparer l’isolation en zinc qui ne fait plus l’étanchéité depuis des lustres ou encore faire réparer les luminaires du chemin de ronde qui sont HS depuis bien longtemps…
Une liste exhaustive pourrait être travaillée conjointement afin de cibler les priorités de tous et non pas celles d’un seul homme.
FO JUSTICE ne sait pas gêné d’informer Mr Le PRÉFET de certaines choses qui se passent derrière les grands murs de l’enceinte pénitentiaire de MENDE.
Aujourd’hui, Mr Le Préfet est au courant qu’un COFFRE FORT rempli de saisies de stupéfiants, de téléphones et d’objets en tous genres a été ENTERRÉ par deux reprises dans le chemin de ronde à la place de la cuve à fioul qui a été évacuée.
Pour FO JUSTICE, le dialogue social instauré par le Chef d’Établissement envers les organisations syndicales se cantonne à corriger ou gribouiller des communiqués. Honte de rien et gonflé d’orgueil, il assoit de son cachet et de sa signature son autorité absolue sur des écrits syndicaux.
FO JUSTICE a évoqué le mail envoyé à l’ensemble des personnels qui ciblait des agents en arrêt maladie très facilement identifiables.
Plusieurs documents ont été remis à Mr Le PRÉFET pour démontrer la véracité des faits.
FO JUSTICE MA MENDE souhaite remercier Mr Le PRÉFET ainsi que Mr le Directeur de cabinet pour le temps d’échange qui nous a été réservé. Mr Le PRÉFET nous a certifié que les personnels pénitentiaires pouvaient compter sur son soutien et que cette entrevue amènera un suivi et une prise de contact avec le Directeur Interrégional.
