Le 1er octobre s’est tenu le CSA du CD de Joux la Ville. 3 points à l’ordre du jour auraient dû être soumis au vote :
- l’organigramme appliqué
- le schéma d’organisation
- l’organisation du service.
En caricaturant à peine, la proposition de vote a été formulée environ 30 secondes après l’ouverture du CSA ; « Bonjour à tous, tout le monde est présent, oui, le quorum est atteint. Passons au vote. ».
Les OS ont alors demandé s’il était possible de dissocier les différents services et notamment afin de ne pas freiner la suppression du M/N. Après un refus catégorique du CE, celui-ci nous a demandé de voter sur le sujet spécifique de l’organigramme appliqué.
Quelques secondes plus tard, suite à un vote unanimement contre, nous avons alors expliqué que l’organigramme proposé ne représentait absolument pas les besoins de l’établissement. Les ELSP pourtant bien réels ne sont pas intégrés, seul 2 personnels « extraction » sont comptabilisés, cela revient à ignorer le protocole d’accord qui a découlé du drame d’Incarville. La sécurité des personnels n’est visiblement pas importante tant que les objectifs des taux de couverture sont atteints, quitte à sous-dimensionner les organigrammes, les missions et donc les besoins réels de l’établissement.
Quelques agents par ci par là, cela peut sembler anecdotique mais en tant qu’agent nous savons qu’un personnel à l’extérieur, c’est un agent d’étage à remplacer.
Ces « à côté » représentent une masse d’heures conséquentes et la volonté de dissimuler ces volumes d’heures considérables en les ignorant est en réalité une manœuvre malhonnête permettant de faire miroiter des projections irréalisables en l’état.
Tant pis pour la vie des agents et leur sécurité.
Les OS ont évoqué les difficultés à avoir un retour du terrain représentatif suite au retard de l’envoi des documents, rebelote ! Quelques heures plus tard est acté le prochain CSA pour passage en force avec une réunion de « travail » organisée 2 jours avant.
Sourds à nos doutes quant à l’acceptation majoritaire du projet, la direction a refusé une bonne dizaine de fois tout au long du CSA de soumettre leur projet au vote des agents format referendum.
La démocratie a disparu avec le dialogue social, vive l’autocratie !
Le temps de la vaseline est révolu place au gravier !
