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Prison de Grasse : Agression

C’est vers 16H00, ce lundi 4 septembre qu’un individu hébergé au Quartier d’Isolement va lâchement agresser un collègue en poste sur ce secteur.

Le détenu, autorisé à se rendre à l’espace bibliothèque, interroge avec véhémence les agents quil’accompagnent sur son prochain passage en commission de discipline.

C’est à ce moment précis et à la surprise générale qu’il rentre dans une rage folle et frappe le collègue en plein visage puis se jette sur lui et tente de l’entraîner au sol.

L’alarme déclenchée, les renforts se transportent sur les lieux et parviennent à maîtriser l’agresseuravant de le conduire au Quartier Disciplinaire.

Pour FO Justice, il ne fait aucun doute que ce besoin de lire n’était qu’un leurre et cachait une triste réalité :

SE FAIRE DU SURVEILLANT A N’IMPORTE QUEL PRIX !

BILAN DES BLESSURES :

Le collègue agressé souffre de contusions au nez et à la main !

FO Justice félicite le personnel pour la réactivité, la solidarité et le professionnalisme dont il a su faire preuve dans la gestion de cet incident.

FO Justice souligne l’abnégation du collègue agressé qui a participé à la maitrise du forcené avecsang-froid et professionnalisme.

FO Justice attend de la Direction des sanctions exemplaires et un transfert disciplinaire afin degarantir la sécurité de l’agent titulaire du poste sur le secteur.

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Prison de Vendin-le-Vieil : Zèle hors norme

Ce vendredi 01 septembre 2023 est une date à retenir pour le CP Vendin-le-vieil: mise en place des sacs transparents obligatoires pour les personnels.

Et là SURPRISE ! Le directeur se déplace en personne à la PEP pour vérifier que cette nouvelle note est effectivement appliquée: quel zèle, quelle détermination;

Soit c’est une absence de confiance envers ceux qui sont censés contrôler, soit c’est une absence de confiance envers le personnel en général.

Le personnel a l’impression d’être pris pour une cible.

Des notes de service, il en sort par paquets chaque année, et on ne voit pas le directeur aller sur le terrain à chaque fois aux aurores le premier jour de l’application pour vérifier que tout est bien mis en place.

Chacun pourra ainsi juger des réelles priorités de notre hiérarchie.

On aimerait voir toute cette énergie déployée pour s’attaquer à d’autres problèmes de l’établissement, qui sont aux yeux du personnel plus importants et plus urgent. Des sujets importants, il n’en manque pas, il suffit d’aller sur le terrain, en étant plus à l’écoute de son personnel on ne peut qu’être plus en phase avec ses préoccupations.

Au fait, il aurait été bien de fournir à votre personnel autre chose qu’un simple sac de plage, qui de toute évidence, vu la qualité, ne fera pas long feu. Il y a un moment où il faut aussi savoir se bouger pour obtenir autre chose que des produits premiers prix.

REVOYEZ VOS OBJECTIFS, REVOYEZ VOS MÉTHODES

LE PERSONNEL N’A PAS BESOIN D’ÊTRE STIGMATISÉ,

IL A BESOIN D’ÊTRE SOUTENU

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Prison de Condé-sur-Sarthe : Agression à l’atelier MC2

Ce lundi 04 Septembre vers 9H10, aux ateliers MC2, à la suite d’un soit- disant problème sur le bulletin de salaire du détenu B, celui-ci demande à l’agent GEPSA des renseignements.

Le contremaître GEPSA regarde donc le bulletin pour pouvoir lui expliquer. Profitant de cette occasion, l’individu assène un violent coup à l’agent GEPSA.

Des personnes détenues aideront le contremaître et l’alarme sera déclenchée par notre collègue des ateliers.

Cette lâche et violente agression n’empêche pas l’équipe d’intervenir et de placer l’intéressé au QD.

Durant l’intervention, il résiste et un surveillant sera blessé au niveau de la cheville.

Bilan de cette violente agression : un personnel pénitentiaire et le contremaître GEPSA blessé principalement touché avec 15 jours d’ITT.

Le bureau local FO Justice félicite les collègues présents pour leur professionnalisme et pour le sang-froid dont ils ont fait preuve.

FO Justice condamne cette lâche agression et demande que cet individu soit traduit le plus rapidement possible devant la justice.

FO Justice accompagnera les agents qui le souhaitent dans leurs démarches administratives.

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Examen professionnel de CSP HC : Session 2023

Le Syndicat National FO Justice vous informe de l’ouverture de l’examen professionnel pour l’accès au grade de chef de services pénitentiaires hors classe, session 2023.

Sont admis à prendre part à cet examen professionnel les chefs de services pénitentiaires qui comptent, au 1er janvier 2023, deux ans de service effectifs dans le corps.

➢ Les inscriptions : du lundi 21 août 10h jusqu’au vendredi 6 octobre 2023 à 23h59, heure de Paris.

➢ Le dossier RAEP doit être envoyé au plus tard le vendredi 13 octobre 2023.

➢ L’épreuve orale : à partir du lundi 13 novembre 2023.

➢  Publications des résultats : à partir du 1er décembre 2023.

➢ Le nombre de postes au titre de l’année 2023 fera l’objet d’un arrêté ultérieur.

FO Justice reste à votre disposition pour plus de renseignements !

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