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UISP Strasbourg : Une blague de très mauvais goût !

Si exercer notre métier n’est pas toujours facile et que nous sommes tous d’accord pour dire que parfois la détente et l’humour sont les bienvenus, il y a tout de même des limites à ne pas franchir, particulièrement pour un personnel assermenté du Ministère de la Justice.

IL SEMBLERAIT QU A VILLENAUXE LA GRANDE, CERTAINS NE L’AIENT PAS ENCORE COMPRIS

Mardi, après un mouvement au Quartier Disciplinaire effectué par les agents et le Premier surveillant rue, et alors que le Gradé venait de refermer la grille, avec le détenu à l’intérieur de la cellule, l’Officier en charge du secteur a souhaité s’entretenir avec ce détenu à travers la grille.

Il est donc entré dans la cellule. Sitôt le pas de porte franchi, celle-ci a été refermée sans ménagement par le Premier Surveillant. Malgré la stupeur, l’officier a réussi à garder son calme et à ne pas perdre la face devant le détenu, mais les secondes qu’il a passées, pris au piège, lui ont semblée interminables … Fort heureusement, le détenu, un MOS, n’était pas vindicatif, car l’officier n’aurait pas pu se soustraire à des crachats, jet d’urine, ou tentative de coup avec une arme par destination.

Il a ensuite fallu qu’il tape a la porte pour qu’un agent vienne lui ouvrir.

Quand l’officier a demandé des comptes au Premier surveillant, celui-ci a mis la faute sur le dos d’un surveillant, avant de reconnaître que c’était bien lui le coupable, suite aux protestations de l’agent accusé à tort.

UN TEL COMPORTEMENT EST INADMISSIBLE, D’AUTANT PLUS DE LA PART D’UN MEMBRE DE L’ENCADREMENT

Le code pénal est très clair pour qualifier cet acte : il s’agit d’une séquestration, peu importe la durée pendant laquelle la victime a été empêchée de circuler !

L’UISP FO JUSTICE GRAND EST apporte tout son soutien à l’officier victime de cette blague ignoble.

Le directeur de l’établissement souhaite traiter cet incident dans le cadre d’une médiation entre les différentes parties. Cela sonne également comme une très mauvaise blague.

Pour l’UISP FO JUSTICE GRAND EST, c’est devant les tribunaux, mais également une commission de discipline que ces faits doivent être traités et sanctionnés !

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Union Justice : ALLIANCE Contre Nature ! UNSA / USM, le vernis CRAQUE !

Ce jeudi, lors du 1er CSA-Ministériel, le vernis de cette alliance contre nature a craqué !

FORCE OUVRIERE l’avait annoncé avant, pendant et après les élections professionnelles. Il aura fallu bien peu de temps pour nous donner raison.

L’UNSa justice, syndicat multi catégoriel et l’USM, syndicat corporatiste, ne sontdéfinitivement pas unis, comme ils ont pourtant tenté de vous le faire croire. Sans surprise aucune, cette alliance n’était qu’une stratégie électoraliste, et peu importe les conséquences à venir pour les Personnels du ministère !

Aujourd’hui, il y avait bien 2 déclarations liminaires distinctes pour 2 syndicats distincts… ayant pourtant fait liste commune.

Et la première divergence est de taille : LA RÉFORME DES RETRAITES !!!

D’un côté, l’UNSa Justice appelle à la mobilisation contre cette réforme, quitte à en faire des tonnes (ce qui change puisque l’Unsa avait défendu l’avant- dernier projet de réforme des retraites).

De l’autre côté, l’USM déclare ne pas appeler à la grève, car ils ne sont pas certains que cela impactera les magistrats !!

Pour faire simple : tout pour ma gueule, les autres je m’en fous ! C’est ça un syndicat corporatiste, ça ne défend que les siens, qu’importe ce qu’il peut advenir des autres.

Les personnels qui ont voté pour cette alliance contre nature, UNSa-USM, risquent dans 4 ans de se réveiller avec la gueule de bois !

Par ailleurs, le ministre qui nous a fait l’honneur de sa présence, nous a permis de constater que lui et l’USM filaient le parfait amour. Là aussi, l’Unsa justice, habitué à demander la tête du ministre de la Justice, a définitivement baissé pavillon.

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UISP – Lille : Bracelet Anti-Rapprochement. ASE du Nord. Acte 4

Déployé sur l’ensemble du territoire national, le bracelet anti rapprochement vise à renforcer d’autres dispositifs existants. Une mesure qui était très attendue et qui impliquait forcement différents acteurs….

La recherche d’un partenariat public – privé pour « la gestion des alarmes » a été octroyé, dans un premier temps à Allianz, et pour l’heure à la société Stanley.

Ce changement radical de prestataire pouvait nous faire croire à une solution miracle, miracle qui n’a, pour l’heure, pas eu lieu !!!

En effet, la fiche métier de Stanley ne préconise en aucun cas les analyses d’intervention sur le bar. Cette analyse revient à l’agent de la surveillance électronique (ase)…De plus, la modification sur le déroulement des astreintes engendre pour le pôle de surveillance rattaché à la direction interrégionale un surcroît de travail !!!!

Travail pour lequel la société Stanley est gracieusement rémunérée !!

On impose au pôle d’exécuter le travail d’un prestataire une fois de plus défaillant. Cette nouvelle organisation s’est faite sans renfort de personnel et bien sûr sans concertation

ON IMPOSE !!!!

Il est également surprenant de se rendre compte que le suivi des auteurs est parfois inexistant, les différents problèmes de synchronisation ne permettent pas de géolocaliser l’auteur en permanence.
De ce fait, les victimes sont harcelées d’appels de jours comme de nuits et on mobilise forcement les forces de l’ordre !

Enfin la gestion des stocks à la petite semaine orchestrée par la direction de l’administration pénitentiaire doit être revu !!! il manque, en effet, des dispositifs BAR sur l’ensemble du territoire !!

Il serait vraiment temps de revoir l’organisation et l’harmonisation des pratiques au sein de notre administration !!! le but de ce dispositif, rappelons-le , est de protéger une personne victime de violences conjugales !!!!!

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Prison de Toulouse-Seysses : Incident au QSL !

Lundi 20 janvier 2023 sur le secteur du QSL (Décidément ce quartier plutôt calme durant plusieurs décennies fait parler de lui)

UN AGENT A ETE VICTIME D’INSULTES mais SURTOUT DE MENACES DE MORT !! Car le collègue n’a fait tout simplement que son JOB ! Sécuritairement parlant !!!!

Les faits pour réellement comprendre cette situation plus que dramatique !!!!
Cet énergumène arrive au QSL vers 20h30 et doit se soumettre au portique. Bien entendu, il ne doit pas sonner !!!! Or à trois reprises, il déclenche le portique… Malgré plusieurs injonctions du surveillant, ce pensionnaire s’en prend directement à l’agent en ces termes :

« Enculé, fils de pute, je vais te retrouver dehors et t’enculer, sale connard de merde , garde ta place ! » et le menace en ces termes :

« JE VAIS TE TUER, JE N’EN AI RIEN A FOUTRE ON VA SE RETROUVER DEHORS »

Suite à ces menaces, le détenu sera pris a part par la gradée afin de le calmer…. FO JUSTICE SEYSSES est surpris de cette position .. Qu’en est-il de l’agent ?

A-T-IL ETE RECU ET CONSEILLE QUANT AUX DEMARCHES ?

FO JUSTICE SEYSSES reste très sceptique
En tout cas, cher collègue , FO JUSTICE SEYSSES t’apporte tout d’abord son soutien dans cet incident que tu as subi injustement et impunément..
FO JUSTICE SEYSSES sera à tes cotés pour les éventuelles démarches administratives (Dépôt de plainte …) Si besoin tu sais où nous trouver !

CET ACTE DOIT ETRE PUNI ET BANNI DE CE SECTEUR !

(Un retour au grand quartier est et serait dans un premier temps la sanction !) Les détenus du QSL ne font pas ce qu’ils veulent et encore moins de menacer les agents ! Ce secteur depuis quelques temps fait beaucoup parler de lui … et pas en bien … Les collègues commencent à s’épuiser et se posent beaucoup de questions quant à leur avenir !!!

IL SERAIT PEUT ETRE TEMPS Monsieur le Directeur DE S’Y PENCHER SERIEUSEMENT ET DE CORRIGER CE QU’IL Y A CORRIGER !!! Il se meurt à petit feu ce quartier !!!

« LA JUSTICE ELEVE UNE NATION, L’IMPUNITE LA DETRUIT ! »

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UISP Rennes : Mobilisation MA Coutances. Bombe à retardement sanitaire et sociale

Le 24 janvier 2023, nous nous sommes mobilisés devant la maison d’arrêt de Coutances pour dénoncer les conditions lamentables que nos collègues vivent actuellement avec leur service de nuit.

La colère est d’autant plus grande car les OS de cet établissement avaient travaillé avec notre administration pour mettre en place ce nouveau changement de service de cette porte non dormante.

Quelle déception !

– Aucune prise de courant pour brancher le matériel de base (plaque chauffante, four, télévision…), le chauffage qui se coupe à 22 heures laissant les collègues crever de froid.

– La chambre de veille qui n’est pas encore crée.

– Aucun système d’aération dans la pièce bref comme d’habitude rien n’a été anticipé par la direction locale depuis cette décision de changement de service de nuit et malheureusement les collègues en paient le prix.

Pour FO Justice, il est hors de questions de banaliser une intensification du travail de nuit et des conditions d’hygiène, de santé et de sécurité honteuses et catastrophiques pour la santé du personnel.

Nous avons pu compter sur la présence des personnels FO Justice de la MA Caen et de la MA Cherbourg ainsi qu’une délégation de Fo Manche. Encore une fois merci d’avoir été à nos côtés !

Nous avons pu entendre de la part de la direction locale que les collègues des autres établissements étaient présents car ils avaient peur que la porte non dormante arrive chez eux !

NON les collègues se sont montrés solidaires car TOUS sont écœurés de voir le personnel de Coutances travailler dans ces conditions. Il n’y a pas qu’eux, les copains/copines FO venant des hôpitaux ainsi que FO métallurgie sont choqués !

Apparemment, il n’y a que la direction locale et la direction interrégionale qui semble fermer les yeux et dire que tout est normal sur la MA Coutances. Aucune négociation n’est à l’ordre du jour, aucun contact avec les représentants du personnel à l’heure actuelle. Ils font les MORTS !

Qu’est ce qu’il vous faut pour que vous preniez en compte les problématiques que connait la MA Coutances actuellement ? Un drame ?

Nous n’avons pas oublié la gestion calamiteuse par rapport à l’ancienne direction et nous ferons preuve de la même détermination pour dénoncer les risques psychosociaux que l’établissement connaît actuellement.

Alors que notre métier n’attire plus grand monde, – de 25% de personnes présentes sur le dernier concours svt pénitentiaire, vous serrez encore plus la « vis » aux collègues !

LES SIGNAUX QUE VOUS ENVOYEZ A VOS PROPRES PERSONNELS NE SONT PAS RASSURANTS ALORS COMMENT VOULEZ VOUS ATTIRER DU MONDE AUX CONCOURS DE RECRUTEMENT ?

Nous réfléchissons à d’autres actions avec l’équipe locale FO Justice de la MA Coutances !

Nous ne baisserons pas les bras ! Vous allez nous entendre au-delà de la DISP de Rennes !

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