Ces dernières semaines, les rappels sur repos hebdomadaires sont devenus monnaie courante dans notre établissement. L’administration les justifie systématiquement au nom de la fameuse et trop connue « Nécessité de service » ! Comme si ce principe suffisait à balayer d’un revers de main les droits et l’équilibre de vie personnelle des agents.
Pour FO Justice Val de Reuil, ce discours est dangereux. Il masque une réalité bien plus préoccupante qui consiste à épuiser ceux qui viennent chaque jour travailler en les rappelant en plus sur leurs repos hebdomadaire.
Derrière chaque repos supprimé, il y a une organisation familiale bousculée.
Contrairement à l’administration, les crèches, les assistantes maternelles ou les écoles n’ont pas vocation à s’adapter aux urgences de notre métier.
De surcroît, cette nécessité de service est invoquée pour sanctionner financièrement les agents. Comment expliquer qu’un agent, qui s’expose à 50h supplémentaires mensuel soit sanctionné d’un trentième pour ne pas être venu sur son repos ??
N’a-t-il pas déjà fait sa part de boulot ??
Il est inacceptable de faire peser le poids des carences de recrutement de l’administration sur les épaules des agents en poste !
Travailler dans l’administration pénitentiaire ne signifie pas être corvéable à merci !
Le droit au repos n’est pas un caprice mais une protection de l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie de famille !
Pour cela, Fo Justice Val de Reuil invite tous les agents concernés par des sanctions financières (Retrait de trentièmes ; AB1) liées à un refus de rappel sur repos à se rapprocher sans délai du bureau local.
Nous procéderons à des recours systématiques pour chaque situation injustement sanctionnée. Aucun agent ne doit subir ces mesures arbitraires sans accompagnement.
Ne soyez pas résiliés face à la pression de l’administration, chaque abus doit être combattu !
